Handwerk in Bremen - Handwerkskammer Bremen

* Für 3,9 Cent pro Anruf aus dem deutschen Festnetz. Ggf. abweichende Mobilfunktarife (ab 1. 3.2010 max. 42 Cent/Min.)
Partner des Handwerks
Sicher selbstständig
Mit dem Meisterbrief in der Tasche wollen sich
viele Handwerker selbstständig machen. Auch
dann können sie weiter auf die optimalen
Leistungen und den Gesundheitsschutz der
AOK Bremen/Bremerhaven bauen – als freiwillig
Versicherte. Dadurch sichern sich die
Handwerker auch den gesetzlichen Krankengeldanspruch
ab der siebten Woche der Arbeitsunfähigkeit.
Und für ein früher einsetzendes
Krankengeld bietet Ihnen die Gesundheitskasse
zusätzlich den AOK-Krankengeld-
Wahltarif. So können Existenzgründer finanzielle
Lücken im Krankheitsfall individuell reduzieren. Über die
Voraussetzungen für eine freiwillige Krankenversicherung, die
Beiträge und die AOK-Krankengeld-Wahltarife informiert Sie
Ihr persönlicher Firmenkundenberater gern. Oder klicken Sie
auf unserer Internetseite die Tipps zur sozialen Absicherung
an: www.aok-business.de/bre > Existenzgründung
2010
SOZIALVERSICHERUNG KOMPAKT
MINIJOBS
UND STUDENTEN
Mit zahlreichen Beispielen für die betriebliche Praxis
� AOK BREMEN/BREMERHAVEN. GESUNDHEIT IN BESTEN HÄNDEN.
AOK Bremen/Bremerhaven
Bürgermeister Smidt-Straße 95 · 28195 Bremen
E-Mail info@hb.aok.de
Internet www.aok-business.de/bre
AOK-Service-Telefon 0421 1761-0 – Ihr direkter Draht
zur AOK Bremen/Bremerhaven – Montag bis Freitag
von 8 bis 20 Uhr, am Samstag von 10 bis 13 Uhr.
Vom Meister zum Studenten
Sie haben einen Mitarbeiter, der Meister-BAföG bezieht
oder ein Studium aufgenommen hat, woraus sich für Sie sozialversicherungsrechtliche
Fragen ergeben? In der Broschüre
„Minijobs und Studenten“ der AOK Bremen/Bremerhaven
finden Sie alle wichtigen Informationen. Die Broschüre
bietet Ihnen aktuelles Fachwissen rund um das Thema Versicherung
während der Aus- und Weiterbildung. Angefangen
bei Beiträgen und Meldungen bis hin zu Entgeltunterlagen,
können Sie alles verständlich und praxisnah in der Broschüre
nachlesen. Kompakt zusammengefasst erhalten Sie einen
ausführlichen Überblick über die gesetzlichen Regelungen –
mit zahlreichen Beispielen sowie nützlichen Tipps für die Umsetzung
in ihrer beruflichen Praxis. Handwerksbetriebe profitieren
dabei von der hohen Fachkompetenz der AOK Bremen/
Bremerhaven. Bestellen Sie die Broschüre „Minijobs und
Studenten“ unter www.aok-business.de/bre > PRAXIS
AKTUELL > Broschüren.
AOK-Service-Fax 0421 176191991
Clarimedis-Ärzte-Team 0180 1 112255*
Unsere Experten finden eine Antwort auf Ihre Fragen rund
um die Gesundheit, zum Beispiel zu Ernäh rung, Bewegung
oder Stressbewältigung und zu allen AOK-Gesundheitsangeboten.
Montag bis Freitag von 7 bis 22 Uhr.
Am Wochenende von 9 bis 17 Uhr.
Impressum: Herausgegeben und verlegt von der AOK Bremen/Bremerhaven, 28195 Bremen und
CW Haa r feld GmbH, Postfach 10 15 62, 45015 Essen · Verantwortlich für den Inhalt: Heinzpeter Mühl
Fotos: AOK, Fotolia, GettyImages, Imago, Mauritius Images
24 | Handwerk in Bremen 2/2010
Gemäß § 13 SGB I sind die Sozialversicherungsträger verpflichtet, die Bevölkerung im Rahmen ihrer Zuständigkeit aufzuklä ren.
Im Dialog mit
den Experten
Forum und Chat Wenn Sie eine spezielle
sozialversicherungsrechtliche Frage haben
und nach einer schnellen Lösung suchen,
dann sind Sie beim Expertenforum Ihrer
AOK Bremen/Bremerhaven im Internet genau
richtig: Mailen Sie uns einfach Ihre Frage,
die Experten der Gesundheitskasse garantieren,
dass jede Frage im Forum innerhalb
von 24 Stunden beantwortet wird. Davon
profitieren nicht nur Sie, sondern auch
andere Nutzer der Homepage, die alle Fragen
und Antworten lesen können – so werden
Erfahrungen transparent gemacht und
Lösungen angeboten.
Mit AOK-Experten chatten – das können Sie
ebenfalls regelmäßig beim AOK-Exper tenchat
zu ausgewählten sozialversicherungsrechtlichen
Themen im Internet. Wir informieren
Sie über aktuelle Termine.
www.aok-bu si ness.de/bre
Thema des nächsten Branchenreports:
Demografischer Wandel als Chance
Unsere Gesellschaft ergraut – Folge der demografischen
Entwicklung.
Gerade für Handwerksbetriebe hat dies weitreichende
Konsequenzen: Es verändern sich Kundenstrukturen sowie
Erwartungen an Produkte und Dienstleistungen.
Doch nicht nur darauf müssen sich die Betriebe einstellen,
denn der demografische Wandel ändert ebenso den
Arbeitsmarkt und verstärkt den schon heute spürbaren
Fachkräftemangel. Umso wichtiger wird es, zunehmend
auf ältere, erfahrene Mitarbeiter zu setzen und alles zu
tun, um deren Gesundheit zu erhalten.