Aus der Vergangenheit für die Zukunft lernen

Die Einfl ussnahme der Verbände wird erneut deutlich im
§ 11, Absatz 1. – Der Vorstand – Die Spitzenverbände der
Freien Wohlfahrtspfl ege, Bundesträgerverbände sowie
öff entliche Träger können je 1 Vertreter entsenden, sofern
ein Berufsbildungswerk zu ihnen gehört.
Auch die enge Anbindung an das BMA und die Bundesanstalt
für Arbeit ist nicht zu übersehen. Unter § 9, Abs.
5 – Die Mitgliederversammlung - wird geregelt: Das
Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung und
Bundesanstalt für Arbeit können zur Mitgliederversammlung
Vertreter mit beratender Stimme entsenden.
Von 1972 (vorläufi ge Arbeitsgemeinschaft) bis zu dieser
Satzung wurden zusätzlich folgende Mitglieder aufgenommen:
1973 – Wittekindshof, Bad Oeynhausen, BBW Bethel, BBW
Jugendhof, Kirchseeon, Kath. Jugendfürsorge Regensburg,
Paulinenpfl ege Winnenden, BBW Nürnberg, Reichsbund
BBW Bremen,
1974 – BBW Würzburg,
Die Zusammenarbeit innerhalb der Arbeitsgemeinschaft
entwickelte sich sehr gut. Es kamen immer mehr neue
Mitglieder hinzu. Die vorgenannte Teilnahme der Politik
und der Kostenträger an der Mitgliederversammlung
wurde anfangs als gute Möglichkeit des gemeinsamen
Austauschs und Verbesserung der Zusammenarbeit
gesehen; führte aber ebenso zur Bevormundung und
Abhängigkeit der Arbeitsgemeinschaft wie die Regelungen
mit den Spitzenverbänden. Es dauerte nur einige
Jahre und bereits Ende 1979 wurde nach einer Gesprächsmöglichkeit
der Mitglieder im Rahmen der Mitgliederversammlung,
aber ohne Beteiligung der Kostenträger
und Verbände, gesucht. Da die Satzung nicht kurzfristig
geändert werden und noch viel weniger die Freunde der
Arbeitsgemeinschaft von der Mitgliederversammlung
ausgeladen werden konnten; wurde zunächst provisorisch
eine Zusammenkunft der Leiter der Berufsbil-
dungswerke außerhalb des Protokolls vor der jeweiligen
Mitgliederversammlung organisiert (Geburtsstunde der
Leiterkonferenz).
Ein weiterer Meilenstein in der Entwicklung der Berufsbildungswerke
konnte mit der Vereinbarung eines vorläufi
gen Rahmenstellenplanes gesetzt werden.
10. August 1977
Veröff entlichung der vorläufi gen Rahmenstellenpläne für
Berufsbildungswerke
durch die Bundesanstalt für Arbeit
Die Rahmenstellenpläne sind mit dem Bundesministerium
für Arbeit und Sozialordnung abgestimmt und sind
ausschließlich als Orientierungshilfen für die Einrichtungen
und die Dienststellen der Bundesanstalt für
Arbeit mit Förderungsfragen andererseits zu verstehen.
Die Rahmenstellenpläne haben zwei Schwerpunkte
1. für Berufsbildungswerke mit überwiegend Körperbehinderten
2. für Berufsbildungswerke mit überwiegend Lernbehinderten
Anmerkungen: Die Vorläufi gkeit wurde bis heute nicht
verändert. Es wurden das Tarifwerk BAT und die AVR als
Vergütungsregelungen anerkannt.
Die Bemessungsgrundlagen für die wirtschaftliche Größe
eines Berufsbildungswerkes (siehe Grundsätze für BBW
– 300 Plätze) wurden verändert. Bei einem BBW mit überwiegend
Körperbehinderten wurde jetzt von rund 360
Auszubildenden und bei einem BBW mit überwiegend
Lernbehinderten von rund 330 Auszubildenden ausgegangen.
Die Struktur und die Stellenausstattung der Rahmenstel-
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