Interne Maßnahmen Berufsförderungsdienst Erfurt 2013 - Bundeswehr
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Einstellungstesttraining<br />
Ziel: Feststellen der Eignung der Teilnehmer für den<br />
öffentlichen Dienst und Aktualisierung der Berufsempfehlung<br />
aus dem Seminar „Der Weg in den<br />
öffentlichen Dienst ohne E-/ Z-Schein oder mit E-/Z-<br />
Schein“<br />
Inhalt: Vorbereitung auf das Auswahlverfahren<br />
- Training der unterschiedlichen, in der Auswahl-<br />
praxis eingesetzten Tests<br />
- Auswertung der Übungsergebnisse und Bespre-<br />
chung mit dem Teilnehmer (Einzelgespräch und<br />
schriftliches Gutachten)<br />
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch<br />
- Stellenwert des Gespräches für den Bewerber<br />
- Vorbereitung und Training von Gesprächs-<br />
situationen im Einzel- und Gruppengespräch<br />
(Videoaufzeichnungen)<br />
- Auswertung der Übungsergebnisse und Be-<br />
sprechung mit dem Teilnehmer<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Frühestens 6 Monate nach der Teilnahme an den<br />
Seminaren „Der Weg in den öffentlichen Dienst<br />
ohne E- oder Z-Schein bzw. mit E- oder Z-Schein“.<br />
Das Testtraining baut auf die Teilnehmerbezogenen<br />
Gutachten der genannten Seminare auf.<br />
Inhalte der auf Seite 81 und 83 genannten Seminare<br />
werden nicht vermittelt.<br />
Abschluss: - Teilnahmebescheinigung<br />
- Aktualisierte Berufsempfehlung<br />
Unterrichtsform: Vollzeit<br />
Unterrichtsdauer: 32 Unterrichtseinheiten ( Montag - Donnerstag)<br />
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