Interne Maßnahmen Berufsförderungsdienst Erfurt 2013 - Bundeswehr
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Zielvereinbarung und Teamentwicklung<br />
Ziel: Der Teilnehmer kennt die grundlegenden Prinzipien<br />
einer Zielvereinbarung. Er erkennt, dass Teamarbeit<br />
für den Berufsalltag wesentlich, wichtig und notwendig<br />
ist. Er weiß, dass sie motiviert und zur Leistungssteigerung<br />
beiträgt.<br />
Inhalt: Zielvereinbarung<br />
- Was sind Zielvereinbarungen?<br />
- Interessenlagen<br />
- Anforderungen an eine Zielvereinbarung<br />
- Zielvereinbarungsprozess<br />
- rechtliche Handlungsbedingungen des Betriebs-<br />
rates<br />
Organisation von Teamarbeit<br />
- Simulation eines Produktionsprozesses<br />
- Analyse von Verteilung und Delegation von Füh-<br />
rungsaufgaben<br />
- Reflexion eigener Arbeitsorganisationsstrukturen<br />
- Übertragung der Erkenntnisse und Erfahrungen<br />
auf den eigenen Arbeitsalltag<br />
Teams entwickeln<br />
- Nutzen der Teamarbeit<br />
- Der Einzelne und die Gruppe<br />
- Teambewusstsein, Motive und Motivierung<br />
- Das Team als Lernprozess<br />
- Konfliktbewältigung<br />
- Teamentwicklung u. a.<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
keine<br />
Abschluss: Teilnahmebescheinigung<br />
Unterrichtsform: Vollzeit<br />
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