Interne Maßnahmen Berufsförderungsdienst Erfurt 2013 - Bundeswehr
Interne Maßnahmen Berufsförderungsdienst Erfurt 2013 - Bundeswehr
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Englisch Level 5 und 6 - Konversationssprache (CEF B 1.1 und<br />
B 1.2)<br />
Ziel: Der Teilnehmer versteht Informationen zu vertrauten<br />
Sachverhalten, kann Unterhaltungen führen und<br />
beherrscht auch komplizierte Satzstrukturen.<br />
Inhalt: Mit Beginn wird ein Eignungstest durchgeführt und<br />
der Teilnehmer entsprechend seiner Vorkenntnisse<br />
dann in die Beginner- oder Fortgeschrittenengruppe<br />
des Levels 5 eingestuft.<br />
- Grundlegenden Wendungen Telephoning und<br />
Receiving Customers & Visitors<br />
- Customer Relation: Trainieren des spontanen<br />
Sprechens durch Rollenspiele und<br />
Diskussionsrunden<br />
- Pragmatische Geschäftskorrespondenz per<br />
Fax und E-Mail<br />
- Text und Vokabelarbeit zur Förderung des Lese-<br />
verstehens von Geschäftsbezogenen Texten<br />
- Aufbau eines Unternehmen, Funktionen und<br />
Verantwortlichkeiten der Angestellten<br />
- Qualitäts- und Umweltanforderungen für<br />
Unternehmen (Praxisbeispiele)<br />
- TOEIC -Test<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Teilnahme an Level 1 - 4 oder vergleichbarer<br />
Kenntnisstand<br />
Abschluss: Teilnahmebescheinigung und bei erfolgreich<br />
abgelegtem TOEIC-Test das Zertifikat<br />
Unterrichtsform: Vollzeit (3 Wochen)<br />
Unterrichtsdauer: 100 Unterrichtseinheiten<br />
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