Interne Maßnahmen Berufsförderungsdienst Erfurt 2013 - Bundeswehr

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ASTRA Sachsen - Ausscheidende Soldaten treffen Richtungsentscheidung für das Arbeitsleben Zielgruppe: ab SaZ 4 ohne konkrete Vorstellung der beruflichen Aus- und Weiterbildung bzw. Entscheidung für den Arbeitsmarkt. Das Seminar ist nicht geeignet für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Inhalt: - Darstellung des Arbeitsmarktes, Berufsfelder und Entwicklungstrends - Unternehmen und Arbeitsplätze, Info-Quellen, Kontakte mit Partnern in der Wirtschaft, Agentur für - Arbeit, Kammern und Verbände - Assessment Center mit individueller Potentialana- lyse - Feststellung des Qualifizierungsbedarfs und -Möglichkeiten - Persönliche Entwicklungsplanung - Bewerbungsaktivitäten - Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Zugangsvoraussetzungen: - Beratung durch den BFD - Interesse am Arbeitsmarkt im Freistaat Sachsen Abschluss: Übergabe des Entwicklungspasses mit persönlichem Zeitplan (Die Zielvereinbarungen dienen der weiteren beruflichen Entwicklung. Die Umsetzung der dort festgelegten <strong>Maßnahmen</strong> stellt die Grundlage für die Integration in den Arbeitsmarkt dar.) Unterrichtsform: Vollzeit Unterrichtsdauer: 44 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag) 11
Maßnahme - Nr.: Ort: vom: bis: H 278 Chemnitz 04.03.13 08.03.13 H 279 Chemnitz 15.04.13 19.04.13 H 280 Chemnitz 16.09.13 20.09.13 H 281 Dresden 18.03.13 22.03.13 H 282 Dresden 10.06.13 14.06.13 H 283 Dresden 11.11.13 15.11.13 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn 12
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Maßnahme - Nr.: Ort: vom: bis: H 3
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Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtsein
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Abschluss: SAP-Anwenderzertifikat n
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Zugangsvoraussetzungen: Grundkenntn
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Zugangsvoraussetzungen: Weiter mit
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Qualitätsbeauftragter - QM (TÜV)
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Zielvereinbarung und Teamentwicklun
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Mathematik in Vorbereitung eines St
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H 203 Gera 11.02.13 22.02.13 H 488
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Die neue deutsche Rechtschreibung Z
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