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Ihr Betriebsrat informiert
Kontrolle durch den Betriebsrat
Hauptaufgabe des Betriebsrates ist die Kontrolle der Einhaltung von Gesetz und
des Kollektivvertrages, der durch die Gewerkschaft ausverhandelt wurde. Die
Einhaltung der Mindestlöhne, die kollektivvertraglichen Gehaltserhöhungen,
Zuschläge, Arbeitszeit und viele andere wichtige Regelungen werden durch den
Betriebsrat in den Filialen und Lagern kontrolliert. Nur durch die Kontrolle ist der
Einzelne sicher! Der Betriebsrat muss außerdem bei Aufsichtsratssitzungen
miteingebunden werden. Er hat so die Möglichkeit an oberster Stelle seine
Kontrollrechte auszuüben und ist frühzeitig über Änderungen und die
wirtschaftliche Lage informiert und kann rasch handeln!
Insiderwissen
Eng mit dem Betriebsrat vernetzt sind Arbeiterkammer und Gewerkschaft. Sie
vertreten die Rechte der Arbeitnehmer. Dem Betriebsrat kommt dabei eine
besondere Rolle zu: Sein Aufgabengebiet liegt einzig im Betrieb. Er besitzt
genaue Kenntnis über dessen Eigenheiten, seine Struktur und über
Sonderregelungen, etwa durch Betriebsvereinbarungen im Konzern – mit diesem
„Insiderwissen“ kann er sich rasch Zugang zu allen relevanten Informationen
verschaffen. Der Betriebsrat kennt die Vorgesetzten gut und weiß, wie diese
agieren und reagieren. Das verschafft ihm einen unschätzbaren
Verhandlungsvorsprung.
Schnelle unbürokratische Lösungen
Durch sein Einsichtsrecht und die Verpflichtung des Arbeitgebers dem
Betriebsrat notwendige Informationen zur Verfügung zu stellen, können
Probleme schneller und effizienter gelöst werden. So können z.B.:
Arbeitszeitaufzeichnungen kontrolliert und mit den Abrechnungen direkt in der
Filiale verglichen werden. Das Einfordern Ihrer Rechte über die Arbeiterkammer
oder das Gericht kann so vermieden werden. Statt in die Länge gezogener
Arbeitsgerichtprozesse und Interventionen mit ungewissem Ausgang findet der
Betriebsrat schnelle unbürokratische Lösungen.
GPA starker Partner an unserer Seite
Seit März werden unsere MitarbeiterInnen bei Filialbesuchen durch Frau Eva
Fehringer über die Vorteile einer Gewerkschaftsmitgliedschaft informiert. Seither
konnte die GPA über 1500 neue Mitglieder des REWE Konzerns begrüßen.
Durch die Mitgliedschaft hat jeder Einzelne aber nicht nur persönliche Vorteile,
sondern die GPA kann gestärkt in die Kollektivvertragsverhandlungen gehen.
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Ihr Betriebsrat informiert
Kein leichter Job!
Wer annimmt, dass Betriebsrat zu sein eine „leichte Hackn“ ist, der irrt. Nicht
jeder kann damit umgehen, stets seinen Kopf hinzuhalten, sich dabei nicht
unbedingt beliebt zu machen, neben der eigentlichen Arbeit noch als Betriebsrat
im Einsatz zu sein und eine Fülle an Tätigkeiten zu erledigen und von vielen
KollegenInnen dennoch scheel betrachtet werden: „Was tuts denn ihr schon?“,
die kurze Antwort: viel!
Betriebsrat sein, dass heißt……
• sich was sagen trauen und anzuecken.
• immer mit Problemen konfrontiert zu sein.
• nicht unbedingt von jedem gemocht zu werden: Von den Vorgesetzten
nicht, weil man sich zu viel um die Arbeitnehmerrechte kümmert. Von
manchen Mitarbeitern nicht, weil man sich vermeintlich zu wenig darum
kümmert.
• viel Arbeit im Hintergrund, abseits des Rampenlichts erledigen. Denn
einer der Grundpfeiler erfolgreicher Betriebsratsarbeit ist Vertrauen –
das können MitarbeiterInnen und Geschäftsführung aber nur haben,
wenn Anliegen vom Betriebsrat vertraulich behandelt werden. Wären
beim heiklen Ringen um Lösungen und bei langwierigen Verhandlungen
um Verbesserungen stets die Kameras eingeschaltet, gäb`s schlicht
keine Ergebnisse. Lorbeeren bekommt man als Betriebsrat also keine –
und Dinge, die verhindert werden konnten (Kündigungen etc.), sieht
auch niemand!
• die Betriebsratsarbeit so zu organisieren, dass am „eigentlichen“
Arbeitsplatz kein Mangel und keine Leerläufe entstehen – sonst sind die
Probleme mit Vorgesetzten und KollegenInnen vorprogrammiert.
• daher viel Betriebsratsarbeit in der Freizeit – abends, morgens, am
Wochenende, in den Ferien – zu machen.
• immer wieder auch das Gefühl der Machtlosigkeit ertragen zu müssen:
Denn trotz des größten Einsatzes kann man nicht in jedem Fall auch
wirklich so helfen, wie man es möchte.
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