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L E I S T U N G E N AUS DER
S O Z I A L V E R S I C H E R UNG
Arbeitslosengeld
Das Arbeitslosengeld erhält man während der Zeit der Arbeitssuche.
VORAUSSETZUNGEN
Arbeitslosengeld bekommt, wer innerhalb des letzten Jahres mindestens 28
Wochen arbeitslosenversichert war und arbeitswillig und arbeitsfähig ist.
Beim erstmaligen Bezug von Arbeitslosengeld über dem 25. Lebensjahr muss
man in den letzten 2 Jahren mindestens 52 Wochen arbeitslosenversichert
gewesen sein. Unter 26 Jahren muss man die Hälfte der Voraussetzungen
erfüllen, also im letzten Jahr, 26 Wochen arbeitlosenversicherte Beschäftigung.
Hat man schon einmal Arbeitslosengeld erhalten, so müssen in den letzten 12
Monaten wieder 28 Wochen mindestens an arbeitslosenversicherter
Beschäftigung vorglegt werden können.
ANTRAG
Das Arbeitslosengeld muss unverzüglich, spätestens eine Woche nach Eintritt der
Arbeitslosigkeit beim zuständigen AMS geltend gemacht werden. Man erhält
Arbeitslosengeld grundsätzlich mit dem Ende des Dienstverhältnisses, ausser bei
der Sperrfrist und Wieterverischerung (siehe nächste Seite).
Das Arbeitslosengeld muss beim zuständigen AMS mittels persönlicher
Vorsprache beantragt werden. Das Arbeitslosengeld wird ohne Abzüge monatlich
im Nachhinein ausbezahlt!
HÖHE
Die Höhe ist abhängig vom vorangegangenen Nettoeinkommen plus
Familienzuschlägen (je nach Größe der Familie) und allfälligen
Ergänzungsbeträgen (Ausgleichszulagenrichtsatz). Das Arbeitslosengeld besteht
aus einem Grundbetrag von 55% des Nettobetrages des letzten Kalenderjahres.
Es kann maximal aber 60% ohne Familienzuschlag und 80% mit
Familienzuschlägen vom bisherigen Nettoeinkommen betragen.
Zum Arbeitslosengeld kann man bis zur Geringfügigkeitsgrenze (2009: 357,74 !)
dazuverdienen.
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DAUER
Arbeitslosengeld wird grundsätzlich für die Dauer von 20 Wochen bezahlt,
für 30 Wochen, wenn in den letzten 5 Jahren mind. 156 Wochen eine
arbeitslosenversicherte Beschäftigung vorlag.
39 Wochen, wenn in den letzten 10 Jahren 312 Wochen eine
arbeitslosenversicherte Beschäftigung vorlag und das 40. Lebensjahr vollendet ist
52 Wochen, wenn in den letzten 15 Jahren 468 Wochen eine
arbeitslosenversicherte Beschäftigung vorlag und das 50. Lebensjahr vollendet ist
RUHEN DES ARBEITSLOSENGELDES
Das Arbeitslosengeld ruht
• für die Zeit in der nicht konsumierter Resturlaub ausbezahlt wird
• bei einer Kündigungsentschädigung aufgrund falscher Kündigung
• wenn man im Ausland ist
• wenn der Arbeitgeber noch in der Entgeltfortzahlungspflicht bei einer
Krankheit (die schon vor Ausspruch der Kündigung bestanden hat) ist
• wenn Kranken- oder Wochengeld ausbezahlt wird,
• Kinderbetreuungsgeld kann gleichzeitg mit Arbeitslosengeld bezogen
werden, wenn man nachweislich arbeitsfähig ist und eine Betreuung für
das Kind hat!
Während dieser Zeiten ruht das Arbeitslosengeld, das heißt aber nicht, dass die
Anspruchsdauer dadurch vermindert wird.
ACHTUNG SPERRFRIST 4 WOCHEN
Wird das Dienstverhältnis aus eigenem Verschulden oder freiwillig ohne trifftigen
Grund aufgelöst, erhält man 4 Wochen nach dem Ende des Dienstverhältnisses
kein Arbeitslosengeld, also bei
• Berechtigter Entlassung
• Unberechtigten vorzeitigen Austritt
• Dienstnehmer Kündigung
• Auflösung innerhalb des Probemonats
Nicht aber bei der einvernehmlichen Lösung!!!
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