DIWI 23 neu.ps
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LEHRE<br />
Lehrlingsoffensive der Stadt Dornbirn<br />
Unternehmen informierten sich über Fördermöglichkeiten.<br />
Überaus groß war das Interesse an der Dornbirner Lehrlingsoffensive vergangene Woche im Sitzungssaal im Rathaus. Eingeladen<br />
waren Dornbirner Unternehmen, die sich über Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten bei der Anstellung von Lehrlingen<br />
informieren konnten. Sie nutzten die Möglichkeit, sich bei Experten aus den verschiedenen Einrichtungen, die Förderungen ausschütten<br />
zu informieren: AMS, BIFO, Wirtschaftskammer und Arbeiterkammer stellten dabei ihre Möglichkeiten vor.<br />
Betriebe, die Lehrlinge ausbilden, profitieren davon. Einerseits durch spätere Fachkräfte, die sie auf ihre Anforderung hin selbst<br />
ausbilden können. Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen andererseits aber auch wesentlich dazu bei, das Unternehmen<br />
jung und dynamisch zu halten. Erfahrene<br />
Mitarbeiter profitieren vom „frischen Wind“ -<br />
junge Mitarbeiter von der Erfahrung und der<br />
gelebten Unternehmenskultur, die sie während<br />
der Ausbildung kennenlernen. Unternehmen<br />
können aber auch finanziell durch die verschiedenen<br />
Fördermöglichkeiten profitieren.<br />
Die Fördermöglichkeiten für Unternehmen, die<br />
Lehrlinge ausbilden, sind vielfältig. Dabei den<br />
Überblick zu behalten ist mitunter schwer.<br />
Genau das war das Ziel dieser Veranstaltung:<br />
Die Präsentation der Institutionen sowie der<br />
verschiedenen Fördertöpfe. Neue Lehrlinge anzustellen<br />
kann sich durchaus bezahlt machen.<br />
Ideell, aber auch finanziell.<br />
v.l.n.r.: Hanno Metzler/BIFO, Alexander Klampfer/PTS, BGM DI Wolfgang Rümmele,<br />
Christoph Jenny/WKV, Michael Tinkhauser/AK, Bernhard Bereuter/AMS<br />
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Freitag, 5. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 13