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LEHRE<br />

Lehrlingsoffensive der Stadt Dornbirn<br />

Unternehmen informierten sich über Fördermöglichkeiten.<br />

Überaus groß war das Interesse an der Dornbirner Lehrlingsoffensive vergangene Woche im Sitzungssaal im Rathaus. Eingeladen<br />

waren Dornbirner Unternehmen, die sich über Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten bei der Anstellung von Lehrlingen<br />

informieren konnten. Sie nutzten die Möglichkeit, sich bei Experten aus den verschiedenen Einrichtungen, die Förderungen ausschütten<br />

zu informieren: AMS, BIFO, Wirtschaftskammer und Arbeiterkammer stellten dabei ihre Möglichkeiten vor.<br />

Betriebe, die Lehrlinge ausbilden, profitieren davon. Einerseits durch spätere Fachkräfte, die sie auf ihre Anforderung hin selbst<br />

ausbilden können. Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen andererseits aber auch wesentlich dazu bei, das Unternehmen<br />

jung und dynamisch zu halten. Erfahrene<br />

Mitarbeiter profitieren vom „frischen Wind“ -<br />

junge Mitarbeiter von der Erfahrung und der<br />

gelebten Unternehmenskultur, die sie während<br />

der Ausbildung kennenlernen. Unternehmen<br />

können aber auch finanziell durch die verschiedenen<br />

Fördermöglichkeiten profitieren.<br />

Die Fördermöglichkeiten für Unternehmen, die<br />

Lehrlinge ausbilden, sind vielfältig. Dabei den<br />

Überblick zu behalten ist mitunter schwer.<br />

Genau das war das Ziel dieser Veranstaltung:<br />

Die Präsentation der Institutionen sowie der<br />

verschiedenen Fördertöpfe. Neue Lehrlinge anzustellen<br />

kann sich durchaus bezahlt machen.<br />

Ideell, aber auch finanziell.<br />

v.l.n.r.: Hanno Metzler/BIFO, Alexander Klampfer/PTS, BGM DI Wolfgang Rümmele,<br />

Christoph Jenny/WKV, Michael Tinkhauser/AK, Bernhard Bereuter/AMS<br />

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mobiler Hausmeister-Service!<br />

Ein Dank an meine treuen<br />

Kunden & die, die es noch<br />

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Freitag, 5. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 13

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