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PARTNER SOZIALWIRTSCHAFT
Haben Menschen mit Behinderungen in
unserem Unternehmen einen Platz?
IfS-Assistenz berät in sozialen und persönlichen Fragen
Arbeiten, das Beziehen
eines Gehalts und das
Teilnehmen am normalen
Leben sind für Menschen mit Beeinträchtigungen
und Behinderungen
ebenso wichtig wie für
andere auch. Umso erfreulicher
ist es, dass immer mehr Vorarlberger
Unternehmen diesen Menschen
Arbeitsplätze bieten.
Damit ist es aber oft nicht getan.
Die IfS-Assistenz unterstützt
dort, wo die Kompetenz des Unternehmens
nicht mehr reicht.
Das Erwerbsleben gestaltet
sich sowohl für Menschen mit
Behinderungen als auch für Personen
mit Beeinträchtigungen
nicht immer einfach. „Viele Menschen
mit Beeinträchtigungen
sind erkrankt oder nach einem
Unfall nicht mehr so leistungsfähig
wie früher“, berichtet die Leiterin
der IfS-Assistenz Mag. Elisabeth
Tschann. „In so einem Fall
muss der Betroffene erst einmal
lernen, dass sich sein Umfeld
Mag. Elisabeth Tschann, Leiterin der
IfS-Assistenz
IfS – wir helfen weiter.
verändert hat, dass er nicht mehr
das Gleiche leisten oder gar seinem
Beruf nicht mehr nachgehen
kann.“
Menschen mit Behinderungen
wiederum haben einen anderen
Hintergrund als offensichtlich
gesunde Menschen. „Viele
brauchen Unterstützung bei der
Bewältigung des Alltags. Zum
Beispiel kann es wichtig sein,
den Lohnzettel zu erklären und
zu besprechen oder bei der Beantragung
der Wohnbeihilfe zu unterstützen“,
nennt Tschann einige
praktische Beispiele.
Beratung und Unterstützung
Im Grunde genommen berät
und unterstützt die IfS-Assistenz
Menschen mit Behinderungen
und Beeinträchtigungen in allen
sozialen und persönlichen Angelegenheiten.
Der Schwerpunkt
liegt darin, die Ressourcen der
betroffenen Menschen zu erkennen
und zu stärken, damit eine
eigenständige Lebensführung
möglich ist. Gemeinsam mit den
Klientinnen und Klienten erarbeiten
die MitarbeiterInnen und
Mitarbeiter der IfS-Assistenz persönliche
Ziele und Perspektiven.
Sie ermutigen, an die Zukunft zu
denken, eigene Entscheidungen
zu treffen und aktiv an der Gesellschaft
teilzunehmen.
„Auf den Punkt gebracht, gewährleistet
unsere Arbeit das
Fundament für eine berufliche
Integration. Wir helfen, dass
Menschen mit Behinderungen
und Beeinträchtigungen gut arbeiten
können“, ist Elisabeth
Tschann überzeugt. Für die Leiterin
der IfS-Assistenz sind dies
keine leeren Worte, sondern gelebte
Alltagspraxis. Rund 2.400
Menschen mit Beeinträchtigungen
werden in Vorarlberg pro
Jahr vom IfS auf ihrem Weg begleitet
und unterstützt.
Berufliche Integration von
Jugendlichen mit Behinderungen
Europaweit anerkannt ist die
Arbeit des IfS-Spagat, eines Teil-
bereichs der IfS-Assistenz. Das
österreichweit einzigartige Projekt
verfolgt seit Jahren erfolgreich
das Ziel der beruflichen Integration
von Jugendlichen mit
erheblichen Behinderungen, die
auf den ersten Blick keinerlei
Chancen auf einen Arbeitsplatz
in der freien Wirtschaft haben –
mit großem Erfolg. Mittlerweile
gibt es bereits vorarlbergweit
130 Arbeitsplätze für Menschen
mit erheblichen Behinderungen.
Doch nicht nur Menschen mit
Behinderungen und Beeinträchtigungen
profitieren von ihrem
Arbeitsplatz, sondern auch die
Betriebe selbst. „Immer wieder
berichten uns Führungskräfte
sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
dass sich das soziale
Klima in der Firma verbessert
und dass sie einiges von Menschen
mit Behinderungen lernen
können“, erzählt Tschann.
Die Leiterin der IfS-Assistenz
ermutigt Unternehmer oder Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
aber auch, sich bei Problemen,
die sich aus der Zusammenarbeit
mit Menschen mit Behinderungen
oder Beeinträchtigungen ergeben,
an die IfS-Assistenz zu
wenden. Erreichbar ist die IfS-
Assistenz in allen Beratungsstellen
des Institut für Sozialdienste
oder per E-Mail assistenz@ifs.at.
Details unter www.ifs.at
Informationen
IfS-Assistenz, begleitet und unterstützt
Menschen mit Behinderungen auf dem
Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
T 05523 52176
W www.ifs.at Promotion
Freitag, 29. Mai 2009 DIE WIRTSCHAFT 29