Praxisprojekt - aktionbildung

Alle Teilnehmer dieses Kurses waren sehr motiviert und hatten sich Gedanken
gemacht, um mir bei der Entwicklung und Verbesserung des Reflektionsbogens zu
helfen. Sie fanden es gut, dass mir ihre Meinung wichtig war und ich ihre
Verbesserungsvorschläge Ernst nahm und auch umsetzen wollte.
Außerdem konnte ich feststellen, dass dieses Mal untereinander ein sehr gutes,
angenehmes Gesprächsklima herrschte. Die Teilnehmer zeigten großes Interesse an
den Meinungen der anderen. Sie ließen sich gegenseitig ausreden und jeder konnte
seine Meinung mitteilen. Jeder Teilnehmer wurde in den Gesprächen untereinander
von den anderen Kursteilnehmern ernst genommen.
Für mich war der Einsatz des neuen Bogens schon deshalb erfolgreich.
7. Auswertung mit den Kollegen
Am nächsten Tag habe ich mit meinen Kollegen über die Reaktionen und Antworten
der Teilnehmer gesprochen. Als erstes waren wir uns einig, dass in Zukunft immer
ein Kollege von uns beim Ausfüllen der Reflexionsbögen anwesend sein sollte. Ich
bin mir sicher, dass wir den Teilnehmern mit unserer Anwesenheit mehr Interesse
und Wertschätzung entgegen bringen.
Für uns waren die Antworten der Reflexionsbögen sehr interessant. Wir haben die
Antworten mit Spannung gelesen und kamen darüber ins Gespräch. Auch konnten
wir anhand der Fragen und Antworten die Kurswoche gemeinsam noch einmal
auswerten. Das wurde bisher mit den alten Bögen so nicht gemacht.
Aufgrund der Antworten in den Reflexionsbögen und dem daraus entstandenen
Gedankenaustausch unter uns Mitarbeitern, wollten wir von nun an einen festen
Termin festlegen, an dem wir genügend Zeit haben, um über die Kurswoche und die
Rückmeldungen der Teilnehmern zu sprechen.
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Sabine Stuckmann, Caritas-Werkstätten Westerwald/Rhein-Lahn