Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte - International Labour ...

Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte
Schlussfolgerungen ausgearbeitet und übermittelt 6 . Der Text beruhte auf der ersten Aussprache
der Konferenz und berücksichtigte die Antworten auf den in Bericht IV(2) 7 enthaltenen Fragebogen.
Gemäß Artikel 39 Absatz 6 der Geschäftsordnung wurde dieser Text den Regierungen so
übermittelt, dass er bei ihnen spätestens zwei Monate nach Beendigung der 99. Tagung der Konferenz
eintraf. Im Einklang mit der seit 1988 üblichen Praxis wurde den Mitgliedstaaten der vollständige
Bericht des zur Behandlung dieses Gegenstands von der Konferenz eingesetzten Ausschusses
für Hausangestellte mit dem Protokoll der Aussprache der Plenarsitzung der Konferenz
übermittelt 8 .
Gemäß Artikel 39 Absatz 6 der Geschäftsordnung der Konferenz wurden die Regierungen
gebeten, nach Anhörung der maßgebenden Verbände der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer ihre
vorgeschlagenen Änderungen oder Kommentare so rechtzeitig zu übermitteln, dass sie spätestens
am 18. November 2010 beim Amt eintreffen. Die Regierungen wurden ferner ersucht, dem Amt
zum gleichen Zeitpunkt mitzuteilen, ob die vorgeschlagenen Texte ihres Erachtens eine geeignete
Grundlage für die Beratung auf der 100. Tagung (Juni 2011) der Konferenz darstellen, und anzugeben,
welche Verbände sie befragt haben. Es ist darauf hinzuweisen, dass nach Artikel 5 (1) a)
des Übereinkommens (Nr. 144) über dreigliedrige Beratungen (Internationale Arbeitsnormen),
1976, eine solche Befragung auch im Fall von Ländern erforderlich ist, die dieses Übereinkommen
ratifiziert haben. Den Ergebnissen dieser Befragung sollte in den Antworten der Regierungen
Rechnung getragen werden.
Nach der Veröffentlichung von Bericht IV(1) 9 gewährte das Amt Mitgliedsgruppen in verschiedenen
Ländern Unterstützung bei der Prüfung der Urkundenentwürfe. In diesem Zusammenhang
unterstützte das Amt die Veranstaltung von Konsultationen oder dreigliedrigen Arbeitsseminaren
über hauswirtschaftliche Arbeit in einer Reihe von Ländern, darunter Argentinien, Brasilien,
Chile, China, Indien, Indonesien, Kenia, Philippinen, Vereinigte Republik Tansania und
Uganda.
Zum Zeitpunkt der Ausarbeitung dieses Berichts waren beim Amt Antworten von Mitgliedsgruppen
von 93 Mitgliedstaaten eingegangen, darunter die Regierungen der folgenden 81 Mitgliedstaaten:
Ägypten, Albanien, Argentinien, Äthiopien, Australien, Belarus, Belgien, Benin,
Botsuana, Bulgarien, China, Costa Rica, Dänemark, Die ehemalige jugoslawische Republik
Mazedonien, Dominikanische Republik, Ecuador, El Salvador, Eritrea, Finnland, Frankreich,
Ghana, Griechenland, Honduras, Indien, Indonesien, Irak, Island, Israel, Italien, Japan, Jordanien,
Kanada, Kap Verde, Katar, Kenia, Kroatien, Lettland, Malaysia, Marokko, Mauritius, Mexiko,
Montenegro, Myanmar, Namibia, Nicaragua, Niederlande, Oman, Österreich, Panama, Paraguay,
Peru, Philippinen, Polen, Portugal, Republik Moldau, Rumänien, Russische Föderation, Saudi-
Arabien, Schweden, Schweiz, Serbien, Seychellen, Simbabwe, Slowakei, Slowenien, Spanien,
Sudan, Swasiland, Thailand, Trinidad und Tobago, Tschechische Republik, Tunesien, Uganda,
Ukraine, Ungarn, Uruguay, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigte Republik Tansania, Vereinigtes
Königreich, Vereinigte Staaten und Zypern.
Die meisten Regierungen erklärten, ihre Antworten seien nach der Befragung von Verbänden
der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer ausgearbeitet worden. Einige dieser Regierungen
gaben in ihren Antworten die von diesen Verbänden zu einzelnen Punkten vertretenen Stand-
6 Siehe IAA: Report of the Committee on Domestic Workers, a.a.O.
7 IAA: Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte, Bericht IV(2), Internationale Arbeitskonferenz, 99. Tagung, Genf,
2010.
8 IAA: Report of the Committee on Domestic Workers, a.a.O.; und Provisional Record Nr. 19, a.a.O.
9 IAA: Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte, Bericht IV(1), Internationale Arbeitskonferenz, 100. Tagung, Genf,
2011 (veröffentlicht 2010).
2 ILC.100/IV/2A