Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte - International Labour ...

Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte
China, Tschechische Republik, Ägypten, Malaysia, Marokko, Russische Föderation. Die Definition
von „Arbeitgeber“ ist noch zu ergänzen.
China, Costa Rica, Paraguay. In Artikel 1 b) sollte der Begriff „gegen Entgelt“ ergänzt oder auf „ein
bezahltes Arbeitsverhältnis“ verwiesen werden.
Costa Rica. Personen, die in ihrem eigenen Haushalt Aufgaben erledigen, sollten ausgenommen sein.
Ecuador. Es sollte ein Unterabsatz ergänzt werden, der festlegt, dass Mitglieder hauswirtschaftliche
Arbeit auf Stunden- oder Teilzeitbasis regeln, sofern sie regelmäßig und im Rahmen eines Arbeitsvertrags
verrichtet wird und mit angemessenen Zahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen gemäß innerstaatlichem
Recht einhergeht.
Ägypten. Artikel 1 a) behandelt Arbeit, die nicht Aufgaben im Haushalt umfasst, die z. B. eine Pflegefachkraft,
eine Privatsekretärin, ein Elektriker oder ein Klempner erledigen. Artikel 1 b) sollte geändert
werden und festlegen, dass das Arbeitsverhältnis „für einen bestimmten oder unbestimmten Zeitraum“
besteht. Die Kontinuität der Vertragsbeziehung sollte explizit als Kriterium benannt werden.
El Salvador. In Artikel 1 a) könnte der Text „sofern keine Gewinne erzielt werden sollen“ und „für
die Erziehung und Betreuung seiner Mitglieder“ ergänzt werden. In Artikel 1 b) sollte der Ausdruck „im
Rahmen eines Arbeitsverhältnisses“ durch „in Haushalten, im Arbeitsmarkt“ ersetzt werden.
Eritrea. Die Definition von „hauswirtschaftlicher Arbeit“ könnte sich beziehen auf Aufgaben wie die
Unterhaltung des Hauses und die Betreuung und Pflege von Haushaltsmitgliedern einschließlich Gartenpflege
und Wach- und Fahrdienste.
Frankreich. Artikel 1 a) sollte Personen ausschließen, die in ihrem Haushalt für einen privaten
Arbeitgeber arbeiten, z. B. Tagesmütter, die tagsüber Kinder in ihrem eigenen Wohnhaus betreuen. Solche
Arbeitnehmer sind nicht so von ihrem Arbeitgeber abhängig, wie es Hausangestellte sind. Demzufolge können
für sie andere Regeln gelten (vor allem, was Arbeitszeit und Entgelt anbelangt). Deshalb sollten die
Wörter „oder für“ gestrichen werden. Dies würde auch deutlicher machen, dass in Artikel 1 nicht Heimarbeiter
behandelt werden. Alternativ könnte für solche Betreuer eine allgemeine Ausnahmeregelung erarbeitet
werden.
Indonesien. Artikel 1 b) sollte ausdrücklich erwähnen, dass alle die Personen Hausangestellte sind,
die den im Übereinkommen erläuterten Kriterien entsprechen.
Kenia, Vereinigte Republik Tansania. Im Zusammenhang mit Artikel 1 a) sollte der Begriff „Haushalt“
durch innerstaatliches Recht definiert werden.
Malaysia. Artikel 1 a) sollte Routinearbeiten in einem Haushalt ausschließen, die im Zusammenhang
mit dem Handel, Geschäft oder Beruf des Arbeitgebers stehen.
Mexiko. In Artikel 1 a) sollte die Formulierung „ein anderer als der eigene Haushalt“ ergänzt werden,
um den Zweck der Bestimmung deutlich zu machen.
Marokko. Es sollten einzelne Aufgaben hauswirtschaftlicher Arbeit genannt werden. Hauswirtschaftliche
Arbeit sollte von Pförtner- und Wachdiensten unterschieden werden.
Paraguay. Artikel 1 a) sollte sich auf Arbeit beziehen, die in einem „Haushalt, Wohnsitz oder in
einer privaten Unterkunft“ verrichtet wird.
Peru. Artikel 1 a) könnte wie folgt lauten: „der Ausdruck „hauswirtschaftliche Arbeit“ bezeichnet
Arbeiten und Aufgaben, die für gewöhnlich in einem oder für einen Haushalt oder Haushalte verrichtet
werden“.
Philippinen. In Artikel 1 a) sollte „oder Haushalte“ gestrichen werden, da dies die Gefahr von Ausbeutung
eröffnet. Auf jeden Fall gilt „Haushalt“ für Hausangestellte, die für mehr als einen Haushalt arbeiten.
18 ILC.100/IV/2A