Arbeitsrechtliche Herausforderungen im Alltag

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Themenübersicht • Vertrauensarbeitszeit • Versicherungsleistungen und Krankenlohn bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses • Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit • Aufhebungsvertrag • Ferien als Streitpunkt Vertrauensarbeitszeit? (Was bringt die neue Verordnungsbest<strong>im</strong>mung von Art. 73a ArGV 1?) 3 4
Geltungsbereich Arbeitsgesetz • Grundsatz: Anwendbar auf alle öffentlichen und privaten Betriebe (Art. 1 Abs. 1 ArG) • Ausnahmen: • betriebliche (Art. 2 ArG) • persönliche (Art. 3 ArG) → Vorbehalt Gesundheitsschutz (Art. 3a ArG) Ausnahmen vom betrieblichen Geltungsbereich • Nicht unter Arbeitsgesetz fallen z.B.: • Zentralverwaltungen Bund, Kantone und Gemeinden (Art. 2 Abs. 1 Bst. a ArG) • Private Haushaltungen (Art. 2 Abs. 1 Bst. g ArG) 5 6
Seite 1: Herzlich Willkommen Arbeitsrechtlic
Seite 5 und 6: • Handelsreisende im Sinne der Bu
Seite 7 und 8: Überzeitarbeit (Art. 13 ArG) Lohnz
Seite 9 und 10: • Grundsätze Arbeits- und Ruheze
Seite 11 und 12: → nArt. 73a ArGV 1 verhindert Aus
Seite 13 und 14: • Dauer Arbeitsverhältnis • Ar
Seite 15 und 16: Beendigung Arbeitsverhältnis • F
Seite 17 und 18: Fritz Huber kündigte das Arbeitsve
Seite 19 und 20: Zuweisung anderer Arbeiten bzw. and
Seite 21 und 22: Fall 3: Jobbedingte Krankschreibung
Seite 23 und 24: Motive • Nichteinhalten von Künd
Seite 25 und 26: • Aufhebungsvertrag darf nicht da
Seite 27 und 28: • Bei Sperrfrist während Schwang
Seite 29 und 30: • Zustimmung kann auch nicht dari
Seite 31 und 32: Einleitung Ferien als Streitpunkt
Seite 33 und 34: • Verjährung • Klausel, wonach
Seite 35 und 36: Zu viel bezogene Ferien • Grunds
Seite 37 und 38: Ferien während Kündigungsfrist
Seite 39 und 40: • Variante 3: Verhinderung aufgru

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