Ausgabe 1/2012 - Gewerkschaft Öffentlicher Dienst

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BV 2
wirtschafts-
Verwaltung
bv2
Über den Tellerrand schauen …
Zum neuen Jahr – lebensqualiTäT und qualiTaTives WachsTum
Vor dem Hintergrund technologischer
Entwicklung, Globalisierung
und struktureller
Veränderung der Gesellschaft
sind wir an einem Punkt angelangt,
der die Hinterfragung
und Veränderung unserer
Denk- und Handlungsweisen
sowie die Weiterentwicklung
unserer Systeme und Institutionen
erfordert.
Es geht um intelligentes, integratives Wachstum –
gerecht verteilte Lebenschancen. Alle Kolleginnen
und Kollegen im Öffentlichen Dienst leisten ihren
Beitrag dazu. Wachsen sollen in der Gesellschaft vor
allem Lebensqualität und immaterielle Werte.
Guter sozialer Zusammenhalt, Gesundheit und eine
intakte Umwelt sind für uns alle ebenso wichtige Faktoren
der Lebensqualität wie materieller Wohlstand.
FÜhrung durch das ParlamenT
Auch 2011 veranstaltete die Personalvertretung des Bundesamtes
für Eich- und Vermessungswesen für die Kolleginnen und Kollegen
des Dienstprüfungskurses eine Führung im Parlament. „Ich halte
es für extrem wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen, als
Bedienstete der Hoheitsverwaltung und damit der Vollziehung,
die Gesetzgebung und ihre Organe vor Ort kennenlernen“, so der
Vorsitzende des Fachausschusses im BEV, Hannes Taborsky. Nach
der Führung durch die Räumlichkeiten des Parlaments durch Herrn
Ernesto P. Orellana Cruz wurden wir von unserem Nationalratspräsidenten
Fritz Neugebauer empfangen.
Im Zuge eines EU-Programms für Verwaltungszusammenarbeit
hatte sich Sektionschefin Mag. Bernadette
Gierlinger, Sektion Außenwirtschaftspolitik und
europäische Integration im BMWFJ, bereit erklärt,
eine Kollegin und zwei Kollegen aus der ungarischen
Verwaltung im BMWFJ für 3 Monate aufzunehmen.
Kolleginnen und Kollegen aus dem BMWFJ stellten die
verschiedenen Aufgabenbereiche des BMWFJ und die
Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung in Österreich
in der Praxis vor und trugen damit zu mehr Verständnis
zwischen den Verwaltungen der EU-Mitgliedsstaaten
bei. Harald Kremsl stellte den ungarischen Kollegen
Als Gewerkschafter sehen ich und meine Kolleginnen
und Kollegen in der GÖD unsere Aufgabe darin, die
Rahmenbedingungen dafür, für die Entfaltungsmöglichkeiten
und die Leistungen aller Kolleginnen und
Kollegen, zu verbessern. Es geht um „gute Arbeit“
für alle. Gute Arbeit definiert sich über Anerkennung
und Respekt, Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten
ohne Überbeanspruchung, die Chance auf Mitgestaltung
und Lernmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von
privaten Lebensumständen und Beruf.
Ich verspreche Ihnen, gemeinsam mit meinem Team
in der BV 2, auch im neuen Jahr mit all meiner Kraft
für Sie, liebe Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten.
Für Ihre Ideen und Anliegen stehe ich Ihnen sehr
gerne jederzeit zur Verfügung.
Ihnen und Ihren Familien wünsche ich alles Gute,
Gesundheit und viel Erfolg für 2012.
ihr roBert neunteufel
Hannes Taborsky mit Kolleginnen und Kollegen
des BEV bei GÖD-Vorsitzendem und
II. Nationalratspräsident Fritz Neugebauer.
das Personalvertretungsrecht sowie vor allem auch die
Aufgaben und konkrete Arbeit der Gewerkschaft im
Bereich des Öffentlichen Dienstes in Österreich vor.
Interessante Diskussionen behandelten die Unterschiede
in der Zugangsweise und brachten wohl auch wertvolle
Erkenntnisse und Anregungen für die weiteren
Berufslaufbahnen unserer ungarischen KollegInnen.
Wir bedanken uns bei den KollegInnen im BMWFJ, die
trotz großer dienstlicher Belastung bereit sind, sich für
andere KollegInnen einzusetzen und damit die hohe
ethische Einstellung und das Engagement des Öffentlichen
Dienstes in Österreich vorleben!
Sektionschefin Mag. Bernadette Gierlinger mit
ungarischen Praktikanten und den ausbildenden
Kolleginnen im BMWFJ.
V. l. n. r: Dr. Schekulin, Hr. Granyak,
Mag. Janisch, Sektionschefin Mag. Gierlinger,
Herr Varga, Dr. Habermayer, Frau Tuza,
Dr. Lüth. Rechts: Harald Kremsl, Organisationsreferent
BV 2.