KIller-Vorwürfe TrauerspIel In 7 aKTen KuTschen für ... - Die Gazette

Sinowjew-Karikatur, 1926
unverständlicher ausruf von sinowjew.)
Trotzki (unterbricht): unsere plattform
beantwortet diese frage.
Bucharin: die antwort gibt nicht eure langatmige
und absurde plattform. die antwort lautet:
die partei berät Vorschläge, die ihr von der
einen oder anderen gruppe von funktionären
vorgelegt werden, und dann entscheidet die
partei. die partei, genosse sinowjew, ist keinesfalls
eine herde schafe.
stalin: genosse Trotzki verlangt gleichberechtigung
zwischen dem Zentralkomitee, das
die entscheidungen der partei durchführt, und
der opposition, die diese entscheidungen
untergräbt. ein seltsames Verfahren! Im
namen welcher organisation hast du die
dreistigkeit, derart unverschämt mit der partei
zu sprechen?
sinowjew: Jedes parteimitglied hat das recht,
vor dem parteikongress zu sprechen.
stalin: es ist nicht erlaubt, als Verräter so
unverschämt mit der partei zu sprechen. nur
diejenigen, die zu unsern feinden übergelaufen
sind, könnten so tief sinken. aber wir wollen
dich aus diesem sumpf herausziehen.
Trotzki: du solltest dich zuerst selber aus dem
sumpf ziehen.
(lärm, rufe, die glocke des Vorsitzenden)
http://www.rg.ru
Keine chance
fundsachen
Noch ist der Brauch in Europa eher unbekannt,
aber in den USA finden sich in neueren Stellen -
anzeigen immer wieder Hinweise, die besonders
für Arbeitslose interessant sein dürften (Quelle:
huffingtonpost.com):
auf der website The people place, einer stellenvermittlung
für die Bereiche Telekommunikation,
luftfahrt und Verteidigung, gab eine
anonyme elektronikfirma in angelton, Texas,
eine anzeige für einen „Quality engineer” auf.
die Bedingungen waren die üblichen: computererfahrungen,
schriftliche und mündliche
Kommunikationsfähigkeit. aber in rot ge -
druckt stand unten in der anzeige: „der Kunde
berücksichtigt/prüft KeInen Bewerber, der –
unabhängig von den umständen – derzeit ohne
Beschäftigung ist.”
auf einer fast gleichlautenden anzeige für eine
ähnliche stelle auf der website von Benchmark
electronics fehlt zwar das rotgedruckte. aber
ein sprecher der personalverwaltung bestätigte
gegenüber huffpost, dass die anzeige auf The
people place die einstellungsstrategie des un -
ternehmens wiedergibt.
sony ericsson kündigte vor kurzem an, sie
würden im gebiet von Buchhead, georgia, 180
neue stellen schaffen. auch dieses unternehmen
schaltete eine anzeige auf The people
place. darin hieß es ausdrücklich: „arbeitslose
Bewerber werden in keinem fall berücksichtigt.”
auf Befragen erklärte eine sprecherin:
„das war ein fehler, und wir haben ihn nach
dem entdecken korrigiert.”
anzeigen, die arbeitslosen nahelegen, sich erst
gar nicht zu bewerben, sind leicht zu finden. In
der online-stellenvermittlung craigslist war
die anzeige für einen restaurant-Manager zu
finden, die genau festlegte: „Muss derzeit
erwerbstätig sein.” eine weitere anzeige für
einen steuer-Manager einer ungenannten
firma in new York city enthielt in allen publikationen
ebenfalls diese Bedingung.
es gibt kein gesetz gegen die diskriminierung
von arbeitslosen, aber anwälte sind der auffassung,
sie könnte dann illegal sein, wenn sie
„eine ungleiche wirkung” bei ethnischen Minderheiten
zeige.
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