Ausgabe Stuttgart - Wintersemester 2009 - campushunter.de

Bosch Engineering GmbH/ campushunter ® .de Interview I 15
„Wir suchen Menschen, die gut zu uns passen, die gerne im Team
arbeiten und die mit viel Spaß und Know-how dabei sind“.
Begeisterung
verbindet
campushunter ® .de spricht mit Personalleiterin Juanita Jordan über die
Rolle der Bosch Engineering GmbH in der Formula Student Germany
campushunter.de: Warum engagiert sich die
Bosch Engineering GmbH in so hohem Maße
für die Formula Student Germany (FSG)?
Frau Jordan: Wir sind von dem ganzen Event
sehr angetan. Wir treffen hier auf Studenten,
die von ihrem Fach begeistert und sehr engagiert
sind, die mit hoher Motivation und mit
ausgeprägten Fachkenntnissen ihr Ziel verfolgen.
Dies alles auf einem Gebiet, das dem der
Bosch Engineering GmbH sehr nahe ist.
campushunter.de: Also kann man sagen, dass
für Sie die Mitstreiter der Formula Student der
hoffnungsvolle Nachwuchs sind, von dem Sie
sich wünschen würden, dass sie die Bosch
Engineering als Arbeitgeber kennen lernen?
Frau Jordan: Ganz genau. Das ist letztendlich
unsere Zielgruppe, die wir uns später auch als
Mitarbeiter wünschen. Wir sind stolz auf unsere
dynamische junge Mannschaft und ein
Event wie die FSG ist ideal, um sich frühzeitig
gegenseitig kennen zu lernen. Eben auch nicht
nur über eine Stellenanzeige, sondern persönlicher:
Wie tickt die Bosch Engineering GmbH,
wie ticken unsere Mitarbeiter, wie arbeitet man
hier, wie arbeitet hier ein Team?
campushunter.de: Welche Unterstützung
bekommen denn die Teams im Speziellen? Ist
das jetzt nur die fachliche Beratung oder werden
die Teams auch finanziell oder mit Sachmitteln
unterstützt?
Frau Jordan: Zum einen bieten wir Teilesponsoring
in Form von Bosch-Fahrzeugkomponenten.
Dazu kommt die individuelle fachliche
Beratung durch Kollegen aus dem Bereich
Bosch-Motorsport. Darüber hinaus bieten
wir z. B. den beliebten Kabelbaum-Workshop
und Praktika, in denen wir Know-how vermitteln,
das die Teammitglieder auch gleich wieder
einsetzen können. Nicht zuletzt bieten wir
zum Beispiel auch ein zweitägiges Event an,
bei dem die Teams ihr Auto in Betrieb nehmen
und auf unserer Inbetriebnahmestrecke fahren
können.
campushunter.de: Nach welchen Kriterien
haben Sie denn die Teams, die Sie unterstützen,
ausgesucht?
Frau Jordan: Wir setzen uns jedes Jahr intensiv
mit den Teams auseinander. Wichtige Kriterien
für uns sind Engagement, das Gesamtkonzept
und der Auftritt des Teams, Interesse
an unseren Komponenten und Neuentwicklungen.
Auch die Studiengänge der einzelnen
Hochschule sind von Bedeutung. Zudem
sponsern wir jedes Jahr mindestens ein Rookie
Team. Wir unterstützen nicht jedes Jahr die
gleichen Gruppen – obwohl wir den Kontakt
natürlich nicht ganz abreißen lassen. Ein Team
einseitig zu bevorzugen, ist nicht unsere Intention.
Es soll ja ein möglichst ausgeglichener
und spannender Wettbewerb sein.
campushunter.de: Welche Möglichkeiten und
Perspektiven haben denn die angehenden
Ingenieure bei der Bosch Engineering GmbH?
Frau Jordan: Während des Studiums können
wir Praktika, Werkstudententätigkeiten und
Abschlussarbeiten anbieten. Durch den Kontakt
der FSG Studenten mit unseren Fachvertretern
ergeben sich schon im Studium studienbegleitende
Tätigkeiten. Wir sind jetzt 1.200
Mitarbeiter hier in Abstatt. Unser Ziel ist es, in
den nächsten Jahren weiter zu wachsen, um die
Zukunftsthemen wie Elektro-Mobilität und anwendungsspezifische
Sensorik anzugehen. Wir
haben natürlich großes Interesse, die fachlich
besten, die am meisten motivierten und begeisterungsfähigsten
Absolventen für uns zu
gewinnen.
➜
campushunter ® .de Wintersemester 2009/2010