Ausgabe Stuttgart - Wintersemester 2009 - campushunter.de

AIESEC e.V. I 63
AIESEC
bedeutet für Studenten
in 107 Ländern,
Leadership zu leben
»
England, Polen, Litauen, Chile, Argentinien, Niederlande,
Rumänien. Diese Länder hat der Student Felix von Zittwitz bisher
im Rahmen seines Engagements bei AIESEC kennen gelernt. In Kürze
folgt Malaysia: Der International Congress bringt für knapp vier
Wochen 650 AIESECer aus den 107 Ländern
dieses globalen Netzwerkes in Kuala Lumpur
zusammen. Der 24-Jährige von Zittwitz ist Teil der
deutschen Delegation.
AIESEC, das ist die weltweit größte Studentenorganisation,
insgesamt verbindet sie 38.000 aktive
Mitglieder weltweit. Mit einer Geschichte von über
60 Jahren geht ihre Gründung auf sieben
Studenten verschiedener Länder zurück, die im
Frankreich der Nachkriegszeit einen eigenen positiven
Beitrag für die zerstörte Gesellschaft leisten
wollten. „Activating Leadership“, so kann zusammengefasst
werden, worum es bei AIESEC
geht, um aktives Gestalten gemeinsam mit anderen,
weltweit.
Seit den ersten Tagen ist internationaler Praktikantenaustausch in
die Länder des AIESEC Netzwerkes Kernbestandteil der Arbeit von
AIESEC. Sensibilität und sicherer Umgang mit fremden Kulturen, sich
selbst in einer neuen Situation täglich aufs Neue herausfordern, Offenheit
für andere Sichtweisen – Wesensmerkmale des Typs von Führungspersönlichkeiten,
die AIESEC hervorbringen möchte. Über 7.000
Studenten hat AIESEC so im vergangenen Jahr eine Auslandserfahrung
ermöglicht.
Neben der Förderung interkultureller Kompetenz bietet AIESEC seinen
Mitgliedern bewusst die Möglichkeit, in einer Vielzahl an Rollen Führungserfahrung
schon während des Studiums zu sammeln. Sei es das
Leiten eines Teams, das eine Konferenz für mehrere hundert Delegierte
aus dem Boden stampft, oder die Verantwortung, als Vice President
eines Lokalkomitees sowohl einen funktionalen Bereich – z.B. Finanzen –
zu führen, als auch Teil des Vorstandsteams zu sein und strategische
Entscheidungen zu treffen. Dabei fördert AIESEC aktiv die Entwicklung
Hardfacts*
seines Führungspersonals: Durch Mentoren aus der Wirtschaft und dem
Kreis der Alumni oder Seminare zu Leadership und Management werden
AIESECer an ihre Führungsrollen herangeführt und in deren Ausübung
begleitet.
Der Stuttgarter Student Felix von Zittwitz hat
schon in verschiedenen Rollen innerhalb von
AIESEC Erfahrungen gesammelt. Als Vice President
für External Relations betreute er die Partnerunternehmen
seines Lokalkomitees – darunter namhafte
Firmen wie Bosch, Alcatel-Lucent, Hewlett-Packard
und baute aus dem Nichts ein Team auf. Als
Vorsitzender des Stuttgarter Komitees hat der angehende
Kommunikationswissenschaftler nicht nur
die sechs Vizepräsidenten, sondern auch die über
40 Mitglieder an seiner Universität geleitet. Während
seines Auslands- aufenthaltes in Chile gab er
Seminare für AIESEC in Südamerika, bevor er
schließlich im Februar für ein Jahr vollzeit in den
Felix von Zittwitz
Bundesvorstand von AIESEC in Deutschland wechselte.
Hier betreut er jetzt das Praktikumsprogramm
an den 50 AIESEC Standorten in Deutschland.
„Natürlich lastet man sich schon während des Studiums einiges an
Verantwortung auf“, zieht von Zittwitz Bilanz. „Aber ich habe Erfahrungen
sammeln können, die ich sonst vielleicht erst nach mehreren Jahren
Berufstätigkeit hätte machen können.“ Zwischen 15 und 30 Stunden die
Woche hat der Student während seiner Zeit bei AIESEC in Stuttgart gearbeitet
– ehrenamtlich und parallel zum Studium. „Gelitten hat dabei
einzig das Schlafpensum, nicht die akademische Seite“, lacht der gebürtige
Rheinländer. „Die meiste Zeit habe ich dazu auch einen Nebenjob
gehabt. Man lernt sehr schnell, Vieles unter einen Hut zu kriegen.“
Nach der aktiven Zeit bei AIESEC bleibt den Studenten neben den
Erfahrungen ein einmaliges Netzwerk. Derzeitiger Mentor von Felix von
Zittwitz ist Geschäftsführer einer internationalen Division eines großen
weltweiten Medienkonzerns. Unter anderem auf der Homepage von
AIESEC gibt er stolz an: „I am an AIESEC Alumnus.“
➜
1948 AIESEC wird gegründet
38.000 Mitglieder weltweit
107 Mitgliedsländer
1.700 Universitäten
4.000 Partner
(Sponsoren, Unternehmen, Organisationen, Projektpartner)
470 Konferenzen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
7.500 Auslandspraktika
8.300 Mitglieder in Führungspositionen
(Vorstand, Projektleitung)
800.000 Alumni weltweit
*Stand 2009
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