Ausgabe Stuttgart - Wintersemester 2009 - campushunter.de

AIESEC e.V. I 65
AIESEC
Mit über 38.000 Mitgliedern in 107 Ländern ist AIESEC die größte internationale
Studentenorganisation. In Deutschland ist AIESEC an rund 50 Universitäten und
Fachhochschulen vertreten.
AIESEC verfolgt seit dem Gründungsjahr 1948 ein klares Ziel: Die
Ausbildung von verantwortungsbewussten, jungen Menschen, die heute
und in ihren zukünftigen Führungspositionen einen Beitrag zur positiven
Gestaltung der Gesellschaft leisten wollen. Weltweit bietet AIESEC pro
Jahr 7.500 Studierenden die Möglichkeit, ein Praktikum im Ausland zu
absolvieren. Mehr als 8.300 ehrenamtliche Mitarbeiter engagieren sich
neben dem Studium und übernehmen frühzeitig Verantwortung in herausfordernden
Führungsaufgaben. Jeder AIESEC Mitarbeiter knüpft bereits
während seines Studiums ein weltumspannendes Netzwerk zu
anderen Studierenden, Young Professionals, Unternehmen und Organisationen.
Internationale Praktika:
Auslandserfahrungen
Durch den internationalen Praktikantenaustausch setzt AIESEC
konsequent das um, was heute noch genauso wichtig ist wie vor über
60 Jahren: Persönlichkeitsentwicklung durch die Erfahrungen im Alltagsleben
einer fremden Kultur. Daher ist das Auslandspraktikum einer
der wichtigsten Aspekte, den AIESEC rund um den Globus für seine
Mitarbeiter bietet. Der Umgang mit den Menschen, ihren Bräuchen,
Problemen, Arbeitsweisen und den Eigenheiten einer anderen Kultur
ist ein besonderes Erlebnis für alle Beteiligten und eine essenzielle
Vorbereitung auf die Zukunft.
Was macht AIESEC?
„Leadership Development“, „internationale Praktika“ und „Lernen
in einem globalen Umfeld“ sind die drei Bereiche, in denen
AIESEC seinen Mitarbeitern eine soziale und praxisbezogene Zusatzausbildung
neben dem Studium bietet. „Activating Leadership”
ist einer der zentralen Werte von AIESEC. Seit 1948 trägt AIESEC
dazu bei, Führungskräfte auszubilden, die während und nach ihrer
aktiven Zeit bei AIESEC Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft
übernehmen. AIESEC bietet Studierenden die Möglichkeit,
Projektarbeit:
Lernen in einem globalen Umfeld
Ergänzt wird das Praktikantenprogramm von zahlreichen Projekten
und Veranstaltungen, die AIESEC gemeinsam mit Unternehmen und
anderen Partnerorganisationen durchführt. Dazu zählen interkulturelle
Trainings, Workshops aus den Bereichen Management und Leadership,
aber auch überregionale Praktikantentreffen und zahlreiche nationale
und internationale Konferenzen. Die Auseinandersetzung mit gesellschaftlich
relevanten Themen in international zusammengesetzten
Leadership Development :
Verantwortungsbewusstes Führen
den Bereich Führung und Führungsverantwortung sowohl theoretisch
als auch praktisch zu erleben. In Seminaren zum Thema „Leadership
und Leadership Development“ sowie durch die aktive
Mitarbeit in der Organisation, die in Deutschland jährlich bis
zu 420 Führungspositionen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene
anbietet, prägen Studierende bereits früh ihre Führungskompetenzen
aus.
Gruppen und lokalen wie nationalen Projekten bildet dabei die dritte
Säule des ganzheitlichen Ansatzes von AIESEC. Sie legt die Basis für
das verantwortungsbewusste Handeln in einer globalisierten Welt. ■
Weitere Information:
Mehr Informationen über AIESEC finden Sie unter: www.aiesec.de
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