Festschrift 25 Jahre (2008) - Grüner Kreis
Festschrift 25 Jahre (2008) - Grüner Kreis
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| grünerkreisBetreuungsangebote<br />
Das gemeinnützige Beschäftigungsprojekt<br />
„<strong>Grüner</strong> <strong>Kreis</strong>“ in Zusammenarbeit mit dem<br />
Arbeitsmarktservice Niederösterreich<br />
Die Hauptaufgabe des Vereins „<strong>Grüner</strong> <strong>Kreis</strong>“<br />
ist die Rehabilitation und Integration von<br />
suchtkranken Personen. Hinsichtlich Integration<br />
erfüllt das „Gemeinnützige Beschäftigungsprojekt“,<br />
welches seit 1986 gemeinsam<br />
mit dem Arbeitsmarktservice Niederösterreich<br />
erfolgreich durchgeführt wird, eine<br />
maßgebliche Rolle.<br />
Ein positiv abgeschlossener, 18-monatiger stationärer<br />
Therapieaufenthalt ist Voraussetzung,<br />
um in den Genuss eines vom Arbeitsmarktservice<br />
NÖ geförderten, zeitlich befristeten<br />
Transitarbeitsplatzes im Rahmen des „Gemeinnützigen<br />
Beschäftigungsprojektes“ zu<br />
kommen. Die geförderte Transitanstellung,<br />
der ein erfolgreich absolviertes Probemonat<br />
im geplanten Arbeitsbereich zwei Monate vor<br />
dem voraussichtlichen Anstellungsbeginn vorausgeht,<br />
ist auf ein Jahr (in Ausnahmefällen<br />
maximal auf 1 ½ <strong>Jahre</strong>) befristet. Während<br />
dieser Zeit soll die/der Transitarbeiterin/Transitarbeiter<br />
lernen bzw. wieder lernen, sich an<br />
geregelte Arbeitszeiten zu halten, pünktlich am<br />
Arbeitsplatz zu erscheinen und die Verpflichtungen,<br />
die durch die Anstellung eingegangen<br />
wurden, einzuhalten. Sie/er muss erfahren,<br />
dass das Anstellungsverhältnis nicht leichtfertig<br />
aufgrund einer kleinen Krise aufs Spiel<br />
gesetzt werden darf. Sie/er muss auch lernen,<br />
mit ihrem/seinem Verdienst auszukommen.<br />
Darüber hinaus ist es natürlich auch äußerst<br />
wichtig, sich im jeweiligen Arbeitsbereich die<br />
nötigen Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen.<br />
Bedingung ist, dass die/der Transitarbeiterin/Transitarbeiter<br />
gleichzeitig eine<br />
Aus- oder Weiterbildung beginnt oder fortsetzt,<br />
um über eine fundierte Ausbildung zu<br />
verfügen und dadurch größere Chancen zu<br />
haben, auf dem freien Arbeitsmarkt Fuß zu<br />
fassen bzw. zu bestehen.<br />
Durch den geschützten Rahmen des Vereins<br />
können sich die TransitarbeiterInnen während<br />
der AMS-geförderten Anstellung weiter<br />
stabilisieren. Sie haben Zeit, sich in Ruhe<br />
auf dem freien Arbeitsmarkt zu orientieren<br />
und auf ein geregeltes Leben „draußen“ vorzubereiten.<br />
Aufgrund seiner Größe und Vielfältigkeit<br />
verfügt der „Grüne <strong>Kreis</strong>“ über die verschiedensten<br />
Arbeitsbereiche und bietet somit den<br />
KlientInnen die Möglichkeit, individuell und<br />
entsprechend ihrer Interessen und Fähigkeiten<br />
bzw. dort eingesetzt zu werden, wo sie ihre<br />
Kenntnisse vertiefen und ihr Können weiter<br />
ausbauen können.<br />
Die Landwirtschaft ist einer der wichtigsten<br />
Arbeitsbereiche. So manche/mancher Transitangestellte/r,<br />
die/der aus der Großstadt zum<br />
„Grünen <strong>Kreis</strong>“ gefunden hat, hat erst durch<br />
ihre Tätigkeit in der Landwirtschaft die Liebe<br />
zur Natur und zu den Tieren entdeckt. Wer<br />
den sogenannten „grünen Daumen“ hat, gerne<br />
im Freien arbeitet und an schönen Gärten<br />
Gefallen findet, ist sicherlich in der Gärtnerei<br />
des „Grünen <strong>Kreis</strong>es“ ein/eine willkommene/r<br />
Mitarbeiter/in. Nicht von den Arbeitsbereichen<br />
wegzudenken sind auch die beiden modernst<br />
ausgestatteten Tischlereien und die Schlossereien<br />
des „Grünen <strong>Kreis</strong>es“, sowie der Bereich<br />
Bau- und Renovierungsarbeiten. Die Kreativwerkstätten,<br />
der Fuhrpark, das Seminarhotel<br />
und der Bereich Catering runden die Palette<br />
der Arbeitsbereiche ab.<br />
Seit dem <strong>Jahre</strong> 1986 waren 366 KlientInnen<br />
auf einem geförderten Transitarbeitsplatz<br />
angestellt und haben so den Weg zurück in<br />
das Berufsleben geschafft. Viele davon haben<br />
sich für einen Weiterverbleib im Verein entschieden<br />
und leisten heute wertvolle Arbeit<br />
für den „Grünen <strong>Kreis</strong>“.<br />
An dieser Stelle sei allen FunktionärInnen und<br />
Angestellten des Arbeitsmarktservices Niederösterreich<br />
– der Landesgeschäftsstelle Wien<br />
und der regionalen Geschäftsstelle Neunkirchen<br />
– für die jahrelange großartige Unterstützung<br />
und hervorragende Zusammenarbeit<br />
auf das Allerherzlichste gedankt.<br />
TEXT: THERESIA KAGER,<br />
LEITERIN ZENTRALBÜRO<br />
FOTO: THERESIA KAGER,<br />
MAG. BARBARA KREN<br />
42 <strong>25</strong> <strong>Jahre</strong> „<strong>Grüner</strong> <strong>Kreis</strong>“