17.12.2013 Aufrufe

Festschrift 25 Jahre (2008) - Grüner Kreis

Festschrift 25 Jahre (2008) - Grüner Kreis

Festschrift 25 Jahre (2008) - Grüner Kreis

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

| grünerkreisBetreuungsangebote<br />

Das gemeinnützige Beschäftigungsprojekt<br />

„<strong>Grüner</strong> <strong>Kreis</strong>“ in Zusammenarbeit mit dem<br />

Arbeitsmarktservice Niederösterreich<br />

Die Hauptaufgabe des Vereins „<strong>Grüner</strong> <strong>Kreis</strong>“<br />

ist die Rehabilitation und Integration von<br />

suchtkranken Personen. Hinsichtlich Integration<br />

erfüllt das „Gemeinnützige Beschäftigungsprojekt“,<br />

welches seit 1986 gemeinsam<br />

mit dem Arbeitsmarktservice Niederösterreich<br />

erfolgreich durchgeführt wird, eine<br />

maßgebliche Rolle.<br />

Ein positiv abgeschlossener, 18-monatiger stationärer<br />

Therapieaufenthalt ist Voraussetzung,<br />

um in den Genuss eines vom Arbeitsmarktservice<br />

NÖ geförderten, zeitlich befristeten<br />

Transitarbeitsplatzes im Rahmen des „Gemeinnützigen<br />

Beschäftigungsprojektes“ zu<br />

kommen. Die geförderte Transitanstellung,<br />

der ein erfolgreich absolviertes Probemonat<br />

im geplanten Arbeitsbereich zwei Monate vor<br />

dem voraussichtlichen Anstellungsbeginn vorausgeht,<br />

ist auf ein Jahr (in Ausnahmefällen<br />

maximal auf 1 ½ <strong>Jahre</strong>) befristet. Während<br />

dieser Zeit soll die/der Transitarbeiterin/Transitarbeiter<br />

lernen bzw. wieder lernen, sich an<br />

geregelte Arbeitszeiten zu halten, pünktlich am<br />

Arbeitsplatz zu erscheinen und die Verpflichtungen,<br />

die durch die Anstellung eingegangen<br />

wurden, einzuhalten. Sie/er muss erfahren,<br />

dass das Anstellungsverhältnis nicht leichtfertig<br />

aufgrund einer kleinen Krise aufs Spiel<br />

gesetzt werden darf. Sie/er muss auch lernen,<br />

mit ihrem/seinem Verdienst auszukommen.<br />

Darüber hinaus ist es natürlich auch äußerst<br />

wichtig, sich im jeweiligen Arbeitsbereich die<br />

nötigen Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen.<br />

Bedingung ist, dass die/der Transitarbeiterin/Transitarbeiter<br />

gleichzeitig eine<br />

Aus- oder Weiterbildung beginnt oder fortsetzt,<br />

um über eine fundierte Ausbildung zu<br />

verfügen und dadurch größere Chancen zu<br />

haben, auf dem freien Arbeitsmarkt Fuß zu<br />

fassen bzw. zu bestehen.<br />

Durch den geschützten Rahmen des Vereins<br />

können sich die TransitarbeiterInnen während<br />

der AMS-geförderten Anstellung weiter<br />

stabilisieren. Sie haben Zeit, sich in Ruhe<br />

auf dem freien Arbeitsmarkt zu orientieren<br />

und auf ein geregeltes Leben „draußen“ vorzubereiten.<br />

Aufgrund seiner Größe und Vielfältigkeit<br />

verfügt der „Grüne <strong>Kreis</strong>“ über die verschiedensten<br />

Arbeitsbereiche und bietet somit den<br />

KlientInnen die Möglichkeit, individuell und<br />

entsprechend ihrer Interessen und Fähigkeiten<br />

bzw. dort eingesetzt zu werden, wo sie ihre<br />

Kenntnisse vertiefen und ihr Können weiter<br />

ausbauen können.<br />

Die Landwirtschaft ist einer der wichtigsten<br />

Arbeitsbereiche. So manche/mancher Transitangestellte/r,<br />

die/der aus der Großstadt zum<br />

„Grünen <strong>Kreis</strong>“ gefunden hat, hat erst durch<br />

ihre Tätigkeit in der Landwirtschaft die Liebe<br />

zur Natur und zu den Tieren entdeckt. Wer<br />

den sogenannten „grünen Daumen“ hat, gerne<br />

im Freien arbeitet und an schönen Gärten<br />

Gefallen findet, ist sicherlich in der Gärtnerei<br />

des „Grünen <strong>Kreis</strong>es“ ein/eine willkommene/r<br />

Mitarbeiter/in. Nicht von den Arbeitsbereichen<br />

wegzudenken sind auch die beiden modernst<br />

ausgestatteten Tischlereien und die Schlossereien<br />

des „Grünen <strong>Kreis</strong>es“, sowie der Bereich<br />

Bau- und Renovierungsarbeiten. Die Kreativwerkstätten,<br />

der Fuhrpark, das Seminarhotel<br />

und der Bereich Catering runden die Palette<br />

der Arbeitsbereiche ab.<br />

Seit dem <strong>Jahre</strong> 1986 waren 366 KlientInnen<br />

auf einem geförderten Transitarbeitsplatz<br />

angestellt und haben so den Weg zurück in<br />

das Berufsleben geschafft. Viele davon haben<br />

sich für einen Weiterverbleib im Verein entschieden<br />

und leisten heute wertvolle Arbeit<br />

für den „Grünen <strong>Kreis</strong>“.<br />

An dieser Stelle sei allen FunktionärInnen und<br />

Angestellten des Arbeitsmarktservices Niederösterreich<br />

– der Landesgeschäftsstelle Wien<br />

und der regionalen Geschäftsstelle Neunkirchen<br />

– für die jahrelange großartige Unterstützung<br />

und hervorragende Zusammenarbeit<br />

auf das Allerherzlichste gedankt.<br />

TEXT: THERESIA KAGER,<br />

LEITERIN ZENTRALBÜRO<br />

FOTO: THERESIA KAGER,<br />

MAG. BARBARA KREN<br />

42 <strong>25</strong> <strong>Jahre</strong> „<strong>Grüner</strong> <strong>Kreis</strong>“

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!