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Eine Idee weiter In dieser Rubrik stellt der fordreport Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der Ford-Werke GmbH vor. Wir portraitieren ihre Arbeit,- und darüber hinaus zeigen wir ihre beispielhaften Projekte, die dokumentieren, warum die Menschen bei Ford „eine Idee weiter“ sind. Wie die deutsche Bevölkerung wird auch das Personal in Unternehmen älter. Das fordert neue Wege, um auch Kollegen in höheren Alterstufen einen möglichst beschwerdefreien Arbeitsalltag zu ermöglichen. Eine Initiative des Motorenwerks darf hier den Anspruch eines Pilotprojektes anmelden. „Wir wollen schließlich nicht nur die Technik optimieren, sondern auch für die Mitarbeitern etwas tun“, erklärt Jürgen Meier-Sponheuer, Manager Production Engineering. Gemeinsam mit der Ford Freizeit Organisation (FFO) und der Pronova Betriebskrankenkasse wurde die „Demographische Initiative“ gestartet. Zunächst besuchte eine Kommission alle Arbeitsplätze in der Produktion und wählte daraus 15 aus, die potentiell ergonomische Belastungen mit sich bringen können. Die Experten machten nach Absprache mit den Mitarbeitern vor Ort Analysen mit Fotos und Videos und erstellten daraus ein „Belastungsraster“. Anschließend kamen die Kollegen in einer Runde zusammen, um das Thema zu vertiefen und individuelle Maßnahmen zu besprechen. „Wir verstehen das als Zeichen unserer Wertschätzung und hoffen, die Mitarbeiter nehmen die Ratschläge der Fachleute an und geben Rückmeldung“, so Thomas Meyer; Production Team Manager. Streckübungen und Kopfkreisen In der Runde betonte Physiotherapeutin Sara Aliani, dass man sich praktisch an jedem Arbeitsplatz falsch bewegen könne. Sie zeigte gemeinsam mit Sportwissenschaftler Martin Baur einfache Entspannungsübungen zum Ausgleich der Bewegungen während der Arbeit, die jedermann jederzeit, zum Beispiel in der Pause, durchführen kann. Wie etwa das „Apfel pflücken“ als Streckübung oder das Kopfkreisen. Grundsätzlich sollte man beispielsweise ständig durchgedrückte Knie vermeiden oder eine seitliche Bewegung nicht nur aus der Wirbelsäule heraus durchführen, sondern auch aus den Beinen. „Letztendlich ist die Eigenverantwortung jedes einzelnen ein ganz wesentlicher Faktor, um gesund zu bleiben“, betonte Ralf Kutzinsky, der das Programm für das Motorenwerk betreut. Ein individueller Physiocheck aller Teilnehmer bildete den letzten Punkt auf der Agenda. Dabei fragte Sara Aliani nach Vorerkrankungen und akuten Beschwerden und untersuchte die Teilnehmer physiotherapeutisch. Auch daraus konnten dann konkrete Vorschläge für ein beschwerdefreies Leben und Arbeiten abgeleitet werden. „Natürlich liegt es letztendlich an jedem einzelnen, ob er die Ratschläge annimmt“, so Winfried Piehl von der Ford-Freizeit- Organisation. FOTO: L. STEIN 14 fordreport Eine Idee weiter
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