Personalentsendung - Steuerrechtliche Aspekte
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<strong>Steuerrechtliche</strong><br />
<strong>Aspekte</strong><br />
I. Grundfragen<br />
II. ESt Deutschland<br />
III. ESt-Überblick<br />
IV. DBA-Recht<br />
V. Gestaltungsüberlegungen<br />
Pflichten des Arbeitgebers<br />
AG § 38 EStG<br />
= inländischer AG, ausländischer Verleiher, bei Entsendung<br />
aufnehmendes Unternehmen, das AL wirtschaftlich trägt<br />
� LSt-Einbehalt<br />
� beschränkt Stpfl.: Bescheinigung des Betriebsstätten-FA (BS-FA)<br />
� LSt-Klasse I oder VI oder EU-Ehegatte § 1a EStG<br />
� WK nur im LSt-Ermäßigungsverfahren<br />
� oder Antrag auf Veranlagung bei AL-Einkünfte<br />
� bei Steuerfreiheit auf Grund von DBA: kein LSt-Abzug bei Bescheinigung<br />
des BS-FA (Antrag AN oder AG)<br />
� Haftung gem. § 42d EStG<br />
� LSt auch auf Lohnzahlungen Dritter, Anzeigepflicht (seit 2004),<br />
z. B. stock option<br />
BayBG – Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche <strong>Aspekte</strong> 09.03.2006 13
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