Personalentsendung - Steuerrechtliche Aspekte
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<strong>Steuerrechtliche</strong><br />
<strong>Aspekte</strong><br />
I. Grundfragen<br />
II. ESt Deutschland<br />
III. ESt-Überblick<br />
IV. DBA-Recht<br />
V. Gestaltungsüberlegungen<br />
Gestaltungsüberlegungen<br />
� Sachbezug statt cash salary<br />
� Vorteil absolut abhängig vom Recht des Zielstaates und<br />
vom A-Staat (ProgressVB!)<br />
� ggf. Reduzierung der Entsendekosten<br />
� Einfluss von<br />
� (evtl.) Wechsel des A-Staat<br />
� wirtschaftlichem AG<br />
� Lohn-/Gehaltshöhe insgesamt<br />
� Gehaltsbestandteile:<br />
� Altersvorsorge<br />
� Firmenwagen<br />
� Aufwendungsersatz, etc<br />
� Arbeitslohn als Preisbestandteil einer Dienst- oder Werkleistung?<br />
BayBG – Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche <strong>Aspekte</strong> 09.03.2006 45
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