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Salz der Erde

Das Perspektivrogramm der ev. Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

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86<br />

Altersgruppe<br />

Anteil <strong>der</strong> im<br />

Engagement bereich<br />

Kirche/Religion<br />

ehrenamtlich Engagierten<br />

an allen Befragten<br />

<strong>der</strong> Altersgruppe<br />

Verän<strong>der</strong>ung<br />

in Prozentpunkten<br />

14- bis 30-Jährige 5,5 % + 1,5<br />

31- bis 45-Jährige 5,0 % ± 0<br />

46- bis 65-Jährige 7,5 % + 1,5<br />

über 66-Jährige 7,0 % + 2<br />

In <strong>der</strong> Selbstwahrnehmung <strong>der</strong> Befragten sind<br />

überdurchschnittlich viele Gemeinschaftsaktivitäten<br />

im Bereich von Kirche und Religion mit freiwillig<br />

übernommenen Aufgaben und Arbeiten verbunden<br />

(52 Prozent). Im Engagementbereich<br />

»Sport« trifft das nur für 28 Prozent und in »Kultur<br />

und Musik« nur für 31 Prozent zu. Diese Mitarbeitsquote<br />

teilt <strong>der</strong> Bereich von Kirche und Religion<br />

mit den Engagementbereichen »Kin<strong>der</strong>garten<br />

und Schule« und »Freiwillige Feuerwehr und Rettungsdienste«<br />

(jeweils 55 Prozent). 81 Die Bereitschaft,<br />

sich in <strong>der</strong> Kirche ehrenamtlich zu engagieren,<br />

ist unter den aktiv am Gemeindeleben Beteiligten<br />

zwischen 1999 und 2004 stark gestiegen:<br />

26 Prozent bejahen 2004 ihre Bereitschaft – gegenüber<br />

22 Prozent im Jahr 1999; 28 Prozent<br />

halten es 2004 für möglich, sich zu engagieren –<br />

gegenüber 19 Prozent im Jahr 1999. 82<br />

Die Begleitung ehrenamtlich Mitarbeiten<strong>der</strong> ist in<br />

<strong>der</strong> Evangelischen Kirche überdurchschnittlich<br />

gut. Für 78 Prozent <strong>der</strong> befragten Ehrenamtlichen<br />

ist ein beruflich Mitarbeiten<strong>der</strong> im Arbeitsfeld erreichbar;<br />

im Durchschnitt <strong>der</strong> an<strong>der</strong>en Tätigkeitsfel<strong>der</strong><br />

gilt das nur für 46 Prozent <strong>der</strong> Ehrenamtlichen.<br />

74 Prozent <strong>der</strong> evangelischen Ehrenamtlichen<br />

haben einen direkten Ansprech partner; im<br />

Durchschnitt <strong>der</strong> an<strong>der</strong>en Tätigkeitsbereiche sind<br />

es nur 64 Prozent. 83 Die Einschätzung <strong>der</strong> eigenen<br />

Kompetenz wie <strong>der</strong> Möglichkeiten zu weiterem<br />

Kompetenzerwerb haben sich bei ehrenamtlich<br />

Mitarbeitenden in <strong>der</strong> evangelischen Kirche zwischen<br />

1999 und 2004 deutlich gesteigert. Fühlten<br />

sich 1999 noch 38 Prozent <strong>der</strong> Ehrenamtlichen<br />

»manchmal über for<strong>der</strong>t«, so ist dies 2004 nur<br />

noch bei 23 Prozent <strong>der</strong> Fall; 84 die Weiterbildungsmöglichkeiten<br />

für Ehrenamtliche haben sich in<br />

diesem Zeitraum von 52 Prozent auf 58 Prozent<br />

gesteigert; und 22 Prozent (1999: 23 Prozent) <strong>der</strong><br />

befragten evangelischen Ehrenamtlichen haben<br />

sie 2004 einmalig, 52 Prozent (1999: 47 Prozent)<br />

mehrmalig genutzt. 85<br />

81 BMFSFJ, Freiwilliges Engagement<br />

in Deutschland 1999-2004, S. 42<br />

82 Heinrich Grosse, Freiwilliges Engagement in <strong>der</strong><br />

Evangelischen Kirche hat Zukunft, Texte aus dem Sozialwissenschaftlichen<br />

Institut <strong>der</strong> EKD, Hannover 2006, S. 38.<br />

83 A.a.O., S. 44.<br />

84 A.a.O., S. 46.<br />

85 A.a.O., S. 47.

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