Bewertung der SGB II-Umsetzung aus gleichstellungspolitischer Sicht

Gender-Projekt Jahresbericht 2007 – Kurzfassung 3
Linie dem Ziel, ein Bild vom Ausmaß der Institutionalisierung von Gleichstellungspolitik
bei den Trägereinheiten zu erhalten, d. h. von der konzeptionellen, organisatorischen
und personellen Verankerung des Gleichstellungszieles. Die Ergebnisse dieser
Online-Befragung stehen im Zentrum der hier vorliegenden Kurzfassung des Jahresberichtes
(vgl. Kapitel 3). Sie liefern erste Erkenntnisse zur Institutionalisierung
von Gleichstellung und Gender Mainstreaming bei den Trägereinheiten und belegen
eine breite Heterogenität bei der Umsetzung dieser Ziele. In den folgenden Monaten
sollen diese Erkenntnisse durch Fallstudien bei zehn ausgewählten Trägereinheiten
vertieft werden. Für Anfang 2009 ist eine Wiederholungsbefragung geplant, um Entwicklungs-
und Veränderungsprozesse bei der Institutionalisierung von Gleichstellung
abbilden zu können. Dabei sollen darüber hinaus auch Umsetzungserfahrungen
und Verbesserungsvorschläge erhoben werden.
Das Projekt hat eine erste geschlechterdifferenzierende Bestandsaufnahme der Situation
und der Strukturen im SGB II auf Basis von öffentlich zugänglichen Statistiken
und Befragungsergebnissen vorgenommen. Diese ist in Kapitel 2 zusammengefasst.
Neben dem Umfang und der Zusammensetzung der Bezieher/innen von Grundsicherungsleistungen
nach SGB II wird in diesem Kapitel analysiert, inwieweit geschlechtsspezifische
Unterschiede in Bezug auf die Abgangsdynamik, die Erwerbstätigkeit
und die Maßnahmeteilnahme festzustellen sind. Dabei wird für die in öffentlich
zugänglichen Statistiken vorhandenen geschlechtsdifferenzierten Daten zur Maßnahmeförderung
auch geprüft, ob die gesetzlich vorgeschriebene Frauenförderquote
erfüllt wurde.
In einem kurzen Resümee (Kapitel 4) werden die wichtigsten Ergebnisse zusammengefasst.
Das Projekt möchte an dieser Stelle den Kolleg/inn/en vom Institut für Angewandte
Wirtschaftsforschung (IAW), die einige genderrelevante Fragen in ihre Befragung der
SGB II-Trägereinheiten mit aufgenommen haben, für die überaus kooperative Zusammenarbeit
danken. Unser Dank gilt auch dem BMAS und den Kolleg/inn/en des
Instituts für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (ISG), die das Projekt in jeder
Hinsicht unterstützen und insbesondere eine enge Forschungskooperation des Gender-Projekts
mit den Projekten der Evaluation nach §§ 6c und 55 SGB II ermöglichen.