Demografieorientiertes Personalmanagement - Initiative 45plus ...
Demografieorientiertes Personalmanagement - Initiative 45plus ...
Demografieorientiertes Personalmanagement - Initiative 45plus ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Studiengang<br />
BWL-<strong>Personalmanagement</strong>/<br />
Personaldienstleistung<br />
Prof. Dr. Uwe Schirmer<br />
4. Integriertes Handlungskonzept und Vorgehensweisen<br />
Bsp. Mitarbeiterbindung - Retentionmanagement<br />
Talent Management<br />
Retentionmanagement<br />
(strategische Grundhaltung)<br />
Personalplanung<br />
Personalbeschaffung<br />
Personalauswahl<br />
Personaleinführung,<br />
-entwicklung<br />
und<br />
Retention<br />
Personalmarketing<br />
Exitprozess<br />
• Bedarfsplanung • Arbeitsmarktforschung<br />
• Bestandsplanung • Zielgruppenmatrix<br />
• Zielgruppendefinition…<br />
• Imagestrategie<br />
• Bedürfnisanalyse<br />
• Attraktivitätspotenzial<br />
• Kommunikation…<br />
• Recruitingkanäle<br />
• Ansprache<br />
von Bewerbern<br />
…<br />
• Handling<br />
der Bewerber<br />
• Image-Vermittlung<br />
• Commitment<br />
• Retentionmanagement<br />
• Retentioncontrolling<br />
• Austrittsanalyse<br />
• Outplacement<br />
www.dhbw-loerrach.de<br />
10. November 2010<br />
16
Change language