Demografieorientiertes Personalmanagement - Initiative 45plus ...
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Studiengang<br />
BWL-<strong>Personalmanagement</strong>/<br />
Personaldienstleistung<br />
Prof. Dr. Uwe Schirmer<br />
Inhalt<br />
1. Ausgangssituation: Demografische Entwicklung in Deutschland<br />
2. Lörracher Modell „<strong>Demografieorientiertes</strong> <strong>Personalmanagement</strong>“<br />
3. Aktuelle Handlungsbedarfe in KMU – Studie „Demografie Exzellenz“<br />
4. Integriertes Handlungskonzept und ausgewählte Vorgehensweisen<br />
5. Demografie-Controlling<br />
www.dhbw-loerrach.de<br />
10. November 2010<br />
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