PSC 3-12 - FSP

Editorial
Vadim Frosio
Rédaction francophone
La psychologie à la rescousse de l’armée ?
Il y a ceux qui sont volontaires, la font avec «plaisir» et
quelquefois en font leur métier. D’autres se tournent
vers le service civil pour des raisons de conscience ou
par refus de porter l’uniforme. Et puis il y a ceux,
la grande majorité à mon avis, qui la font par obligation,
car il faut bien la faire et ils évitent ainsi de payer
une taxe. Parmi eux, certains essaient, sous divers motifs,
de se faire déclarer inaptes pour être exemptés de
servir. Mais il y a aussi des cas sérieux. C’est donc un
des rôles des psychologues de l’armée que de séparer le
bon grain de l’ivraie. Ce numéro de Psychoscope s’intéresse
à la psychologie et au monde militaire.
Quant à Thomas M. Gehring, psychologue FSP, et
Alain Widmer, psychologue, ils mettent en lumière le
rôle que le psychologue est appelé à jouer dans le cadre
du recrutement. Réduire les problèmes psychiques à
l’école de recrues et éviter des libérations prématurées,
tels sont les buts de l’appréciation d’aptitude au service
militaire.
Psychologue FSP, Hubert Annen présente dans son article
les domaines concrets d’application de la psychologie
militaire, dont le rôle est très utile pour développer,
mettre en œuvre et évaluer les méthodes de sélection
dans l’armée suisse.
Durant 8 ans, Léonard Vullioud, psychologue FSP,
a travaillé au service psychopédagogique de l’armée
(SSP). Il revient sur ces 8 années et explique que la
tâche principale du SSP, composé de professionnels de
différentes formations, est de favoriser l’intégration
des militaires en difficulté psychologique.
Enfin, Roberto Sansossio, psychologue FSP et capitaine
à l’armée, traite de la fonction et du rôle du screening
psychologique au sein de l’armée suisse. Le psychologue
doit vérifier la pertinence des raisons invoquées par les
recrues qui connaissent des problèmes, notamment au
début de l’école de recrues.
Die Psychologie als Hilfe in der Armee?
Einige absolvieren den Militärdienst freiwillig und mit
«Vergnügen» und machen die Armee teilweise gar zu
ihrem Beruf. Andere leisten Zivildienst aus Gewissensgründen
oder weil sie das Tragen einer Uniform ablehnen.
Und schliesslich gibt es noch jene, die in meinen
Augen am stärksten vertreten sind und den Militärdienst
aus Pflichtbewusstsein absolvieren – und auf
diese Weise keine Militärsteuern zu entrichten haben.
Einige versuchen auch, sich aus diversen Gründen als
dienstuntauglich erklären zu lassen. Weiter gibt es die
schwerwiegenden Fälle, bei denen die Militärpsychologen
zum Einsatz kommen und sozusagen die Spreu
vom Weizen trennen müssen. Diese Ausgabe von Psychoscope
setzt sich eingehend mit der Welt des Militärs
auseinander.
Die Psychologen Thomas M. Gehring und Alain Widmer
beleuchten die Rolle, die der Psychologe bei der
Rekrutierung innehat. Ziel der Beurteilung der Diensttauglichkeit
ist, psychische Probleme in der RS zu mindern
und ein vorzeitiges Ausscheiden aus der Armee zu
verhindern.
Der Psychologe FSP Hubert Annen stellt in seinem
Beitrag die verschiedenen Gebiete und Anwendungsbereiche
der Militärpsychologie vor, deren Aufgabe es ist,
die Methoden der Schweizer Armee zur Rekrutierung
ihres Nachwuchses zu entwickeln, umzusetzen und zu
evaluieren.
Léonard Vullioud ist Psychologe FSP und war während
acht Jahren beim Psychologisch-Pädagogischen Dienst
(PPD) der Armee tätig. In seinem Beitrag erklärt er,
dass die Hauptaufgabe des PPD, der sich aus Fachleuten
unterschiedlichster Richtungen zusammensetzt,
darin besteht, die Integration von Dienstleistenden mit
psychischen Schwierigkeiten zu fördern.
Roberto Sansossio ist Psychologe FSP sowie Haupmann
bei der Schweizer Armee und befasst sich mit der Funktion
und Rolle von psychologischen Tests innerhalb der
Schweizer Armee. Der Psychologe muss die Relevanz
von Problemen überprüfen, die bei Rekruten insbesondere
zu Beginn der RS auftreten.