Betriebsräte - Landarbeiterkammer
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KV für die Angestellten der Lagerhausgenossenschaften in OÖ<br />
I. Gehaltsregelung<br />
(1) Die kollektivvertraglichen Gehälter werden zuerst um<br />
2,80 % erhöht. Dann wird jeder Gehaltsansatz um € 4,– erhöht<br />
und auf den nächsten Euro aufgerundet.<br />
Die Gehaltstabelle des Kollektivvertrages vom 1. Jänner<br />
1997 in der Fassung vom 1. Jänner 2012 wird durch die in<br />
der Anlage enthaltene Tabelle ersetzt.<br />
(2) Die bestehenden Überzahlungen bleiben in ihrer euro/<br />
centmäßigen Höhe aufrecht.<br />
II. Sonstige Änderungen<br />
(1) Die Berechnungsgrundlage für Provisionsvertreter (§ 17)<br />
des Kollektivvertrages vom 1. Jänner 1997 in der Fassung<br />
vom 1. Jänner 2012 wird wie folgt geändert:<br />
bis zu 10 Jahren ein Fixum von € 983,–<br />
über 10 Jahre ein Fixum von € 1.068,–<br />
(2) Entlohnung:<br />
Die in § 18 des Kollektivvertrages vom 1. Jänner 1997 in der<br />
Fassung des Kollektivvertrages vom 1. Jänner 2012 angeführten<br />
Beträge werden wie folgt geändert:<br />
Kategorie 1 € 1.390,00 Kategorie 2 € 1.420,00<br />
Kategorie 3 € 1.584,00 Kategorie 4 € 1.675,00<br />
Kategorie 5 € 1.776,00 Kategorie 6 € 1.865,00<br />
Kategorie 7 € 2.038,00<br />
(3) Lehrlingsentschädigung:<br />
Die in § 20 des Kollektivvertrages vom 1. Jänner 1997 in<br />
der Fassung des Kollektivvertrages vom 1. Jänner 2012<br />
angeführten Beträge werden wie folgt geändert:<br />
1. Lehrjahr € 494,– 2. Lehrjahr € 625,–<br />
3. Lehrjahr € 896,– Anschlusslehre € 917,–<br />
(4) Abfertigung im Todesfall:<br />
Der Punkt 5. des § 13 Abfertigung lautet neu:<br />
„5. Wird das Dienstverhältnis durch den Tod des Dienstnehmers<br />
aufgelöst, so wird die volle Abfertigung gewährt. Sie<br />
gebührt den gesetzlichen Erben.“<br />
(5) Dienstzeitenanrechnung für die Urlaubsbemessung:<br />
Dem § 14 wird ein neuer Absatz angefügt, der lautet:<br />
„Vordienstzeiten, die zum Stichtag des Übertrittes in einer<br />
Mehrheitsbeteiligung des Lagerhauses oder im Bauservice<br />
des Lagerhauses zugebracht wurden, werden zur gänze für<br />
die Bemessung des Urlaubsausmaßes angerechnet. Das<br />
gilt für Neueintritte ab 1. 1. 2013.“<br />
(6) Mankogeld:<br />
Das nach § 22 gebührende Mankogeld wird auf € 25,– erhöht.<br />
III. Wirksamkeitsbeginn<br />
Dieser Kollektivvertrag tritt mit 1. Jänner 2013 in Kraft.<br />
Mindestgehalt nach Verwendungsjahren Gültig ab 1. Jänner 2013<br />
kategorie 2. J. 4. J. 6. J. 8. J. 10. J. 12. J. 14. J. 16. J. 18. J. 20. J. 22. J. 24. J.<br />
1 1.390,00 1.408,00 1.432,00 1.453,00 1.477,00 1.498,00 1.520,00 1.543,00 1.565,00 1.588,00 1.611,00 1.633,00 1.655,00<br />
2 1.420,00 1.450,00 1.481,00 1.512,00 1.542,00 1.572,00 1.604,00 1.635,00 1.666,00 1.698,00 1.731,00 1.762,00 1.791,00<br />
3 1.584,00 1.613,00 1.644,00 1.675,00 1.707,00 1.740,00 1.773,00 1.803,00 1.836,00 1.870,00 1.903,00 1.936,00 1.968,00<br />
4 1.675,00 1.719,00 1.764,00 1.805,00 1.851,00 1.896,00 1.941,00 1.988,00 2.032,00 2.074,00 2.120,00 2.164,00 2.210,00<br />
5 1.776,00 1.815,00 1.861,00 1.906,00 1.952,00 1.997,00 2.043,00 2.083,00 2.130,00 2.176,00 2.219,00 2.265,00 2.311,00<br />
6 1.865,00 1.930,00 1.993,00 2.055,00 2.113,00 2.177,00 2.238,00 2.301,00 2.365,00 2.428,00 2.491,00 2.551,00 2.616,00<br />
7 2.038,00 2.098,00 2.161,00 2.222,00 2.285,00 2.348,00 2.410,00 2.472,00 2.536,00 2.598,00 2.662,00 2.725,00 2.787,00<br />
KV für die Werkstätten-Arbeiter der Lagerhausgenossenschaften in OÖ<br />
1. Die kollektivvertraglichen Löhne und Lehrlingsentschädigungen<br />
werden gemäß dem kollektivvertragabschluss für<br />
das metallverarbeitende Gewerbe erhöht und gerundet.<br />
2. Die bestehenden Überzahlungen bleiben in ihrer euro/centmäßigen<br />
Höhe aufrecht.<br />
3. Im § 22 wird der Zuschuss von € 7,00 auf € 7,30 erhöht.<br />
4. Im § 16 Punkt 9 wird der folgende Halbsatz gestrichen: „zu<br />
deren erhaltung der Dienstnehmer im Zeitpunkt seines todes<br />
gesetzlich verpflichtet war“.<br />
5. Im § 17 wird ein neuer Punkt eingefügt: 4. Vordienstzeiten,<br />
die zum Stichtag des Übertrittes in einer Mehrheitsbeteiligung<br />
des Lagerhauses oder in der Bauservice des Lagerhauses<br />
zugebracht wurden, werden zur gänze für die Bemessung<br />
des Urlaubsausmaßes angerechnet. Das gilt für<br />
Neueintritte ab 1. 1. 2013.<br />
6. Geltungsbeginn: 1. 1. 2013. Die Laufzeit beträgt 12 Monate.<br />
Beilage zum Protokoll des Kollektivvertragsabschlusses<br />
für die Werkstätten-Arbeiter der Lagerhausgenossenschaften<br />
in Oberösterreich vom 23. 1. 2013<br />
Änderungen ab 1. 1. 2013<br />
Ab 1. 1. 2013 gelten folgende Löhne:<br />
in EUR<br />
techniker 16,24<br />
1. Spitzenfacharbeiter 14,87<br />
2. Qualifizierter Facharbeiter 13,27<br />
3. Facharbeiter 11,51<br />
4. Besonders qualifizierter Arbeiter 10,77<br />
5. Qualifizierter Arbeiter 10,26<br />
6. Arbeitnehmer mit Zweckausbildung 9,83<br />
7. Arbeitnehmer ohne Zweckausbildung 9,72<br />
2. Ab 1. 1. 2013 betragen die Sätze der Lehrlingsentschädigung<br />
pro Monat mindestens:<br />
in EUR<br />
1. Lehrjahr 534,44<br />
2. Lehrjahr 716,64<br />
3. Lehrjahr 964,22<br />
4. Lehrjahr 1.295,35<br />
16<br />
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