Evaluierung – Integration arbeitsmarktferner Personen - Territoriale ...

Wissen über die Zielgruppe
31
Barrieren für die Analyse erfasst werden: Wichtige zentrale Barrieren für die
Arbeitsmarktintegration, wie „Verschuldung“, „eingeschränkte Mobilität“, „anerkannte
Behinderungen“ oder „Vorstrafen“ konnten nicht miteinbezogen werden, da nur in wenigen Akten
Aufzeichnungen darüber gefunden werden konnten.
2.2.2.1 Erfasste Arbeitsmarktbarrieren
Die Analyse der erfassten Problemlagen der SozialhilfebezieherInnen zeigt, dass die geringe
Ausbildung bzw. die geringen Formalqualifikationen die häufigste Arbeitsmarktbarriere darstellt.
61% aller BezieherInnen verfügen höchstens über den Hauptschulabschluss. Knapp die Hälfte der
analysierten Fälle weist eine längere Abwesenheit vom Arbeitsmarkt auf bzw. ist überhaupt noch
nie einer Erwerbstätigkeit nachgegangen. Mit erfassten gesundheitliche Einschränkungen leben 40%
der BezieherInnen. Eher selten finden sich die BezieherInnen in prekären Wohnverhältnissen
wieder. Im Bezirksvergleich zeigen sich bereits zuvor erwähnte Unterschiede hinsichtlich der
Altersstruktur und des Migrationshintergrunds der BezieherInnen: Hartberg weist aufgrund seiner
älteren BezieherInnenstruktur überdurchschnittlich viele Personen mit der Barriere „Alter“ auf.
Damit in Verbindung dürfte stehen, dass die BezieherInnen in Hartberg auch überdurchschnittlich
häufig (50%) von gesundheitlichen Einschränkungen betroffen sind. Hingegen weisen die
BezieherInnen aus den städtischen Regionen überdurchschnittlich häufig einen
Migrationshintergrund auf.
Tabelle 2: Häufigkeiten und Prozentanteile der Barrieren für die Arbeitsmarktintegration nach
Geschlecht:
Barrieren Gesamt Frauen Männer % aller
% aller
% aller
N
Bezieh.
Frauen
Männer
Alter (45+) 48 24 24 31 28 34 155
Alleinerziehende 29 27 2 19 33 3 152
Migrationshintergrund 49 27 22 32 32 31 155
geringe Ausbildung 80 47 33 61 67 53 132
gesundheitl. Einschränkung 62 33 29 40 39 41 154
prekäre Wohnverhältnisse 10 8 2 7 10 3 144
lange Abwesenheit AM 49 29 20 49 63 36 101
Quelle: Aktenanalyse, IFA Steiermark 2009, Eigenberechnung.
S p e z i f i s c h e P r o b l e m l a g e n v o n F r a u e n u n d M ä n n e r n
Der Frauenanteil unter den in die Analyse miteinbezogenen Erwerbspersonen beträgt 55%. Tabelle
2 wie Abbildung 7 weisen auf deutliche geschlechtsspezifische Unterschiede hinsichtlich der
Arbeitsmarktbarrieren hin: Frauen sind überdurchschnittlich häufig von den Barrieren „geringe
Ausbildung“ und „lange Abwesenheit vom Arbeitsmarkt“ betroffen. Hinzu kommen spezifische
weibliche Problemlagen: Beinahe alle Alleinerziehenden sind weiblich. Auch mit prekären