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Pflege Gewalt durch Pflegepersonen Grenzüberschreitungen – Misshandlung – Vernachlässigung Im vergangenen Jahr sind Pflegeeinrichtungen häufig wegen Gewalt durch Mitarbeiter in die Schlagzeilen geraten. Der DBfK hat deshalb dieses Thema aufgegriffen und lädt zum fachlichen Diskurs ein. An diesem Fachtag werden die Formen und Ursachen von Gewalt gegen Patienten und Bewohner aufgezeigt und Möglichkeiten der Früherkennung vorgestellt. Möglichkeiten im Umgang mit dem Verdacht von Gewalt durch Mitarbeiter und Kollegen und die Verarbeitung solcher Vorkommnisse für die Organisation sind weitere Bausteine. Ein juristischer Exkurs rundet den Tag ab. • Was verstehen wir unter Gewalt durch Pflegepersonen? • Wie zeigt sich institutionalisierte Gewalt? • Was sind Tätermerkmale und was Strukturmerkmale? • Was sind Merkmale zur Früherkennung? • Was ist bei Verdacht zu tun und wer ist für die Aufklärung zuständig? • Wie kann bei Gewaltanwendungen vorgegangen werden? • Wie verarbeiten Einrichtungen das Gewalttrauma? Ausgewiesene Experten als Referenten Der Referent Siegfried Huhn beschäftigt sich seit 1989 mit dem Thema und hat seither mehrere Projekte in Einrichtungen mit nachgewiesenen Gewaltanwendungen durchgeführt. Aktuell begleitet er eine größere Organisation in einem Verarbeitungsprozess. Er wird Ergebnisse aus eigenen Untersuchungen und von anderen Experten vorstellen. Elke Bachstein ist ausgewiesene Expertin in Pflegerecht und wird die juristische Seite des Themas vorstellen. Sie hält seit 1989 Seminare und Vorträge zu diesem Thema, u. a. an der FU Berlin, am Klinikum Brandenburg und in Pflegeeinrichtungen. Datum: 27. Mai 2013 von 10 – 16 Uhr Ort: Jüdisches Krankenhaus Berlin, Heinz-Galinski-Str. 1, 13347 Berlin Kosten: 100 Euro, für DBfK-Mitglieder 80 Euro http://www.dbfk.de/fortbildung/wPages/ index.php?action=showArticle&article=-Gewalt- durch-Pflegepersonen-Grenzueberschreitungen- Misshandlung-Vernachlaessigung.php Pflegeberufe / Hans-Böckler-Stiftung Beschäftigte zwischen Kostendruck und Anspruch an die Arbeit Die sozialen Dienste leiden unter knappen Mitteln und wachsenden Aufgaben. Beschäftigte bringt das regelmäßig an die Grenze ihrer Belastbarkeit, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie. Vor allem in Pflegeberufen könnten schlechte Arbeitsbedingungen einen sich abzeichnenden Fachkräftemangel verschärfen. Mehr als drei Millionen Menschen arbeiten laut Statistischem Bundesamt in Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsberufen. Die Branchen, in denen sie tätig sind, stehen unter dem Druck einer zunehmenden Ökonomisierung: In den sozialen Diensten setze sich mehr und mehr eine Markt- und Wettbewerbslogik durch, schreiben Dr. Volker Hielscher, Lukas Nock, Sabine Kirchen-Peters und Kerstin Blass. Als Beispiel nennen die Forscher die Einführung des Budgetprinzips in der Pflegeversicherung: Unabhängig vom tatsächlichen Hilfebedarf gilt eine feste Grenze für finanzielle Leistungsansprüche. Soziale Berufe unter „Zeitnot, Druck zur Kostenersparnis und Verdichtung der Arbeit“ Gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung haben die Wissenschaftler vom Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft Saarbrücken und der SRH Hochschule Heidelberg erstmals in Deutschland vergleichend untersucht, wie sich der Trend zur Ökonomisierung auf die Arbeitsbedingungen auswirkt. Ihr Ergebnis: Altenpfleger, Sozialarbeiter und Erzieherinnen sind konfrontiert mit „Zeitnot, Druck zur Kostenersparnis und Verdichtung der Arbeit“. Darunter litten die professionellen Ansprüche der Beschäftigten - und ihre Gesundheit. Den größten Ökonomisierungsdruck attestieren die Autoren der stationären Pflege. „Strukturelle Erzeugung von Zeitnot“ führe dort zu steigender Arbeitsverdichtung. Arbeitseinsätze von bis zu zehn Tagen hintereinander und massive Überstunden seien an der Tagesordnung. Aufgaben verschöben sich daher zunehmend in Richtung einer „Satt-und-Sauber-Pflege“, also bloßer körperlicher Grundversorgung. So entstehe eine Diskrepanz zwischen den Sachzwängen der Praxis und dem beruflichen Selbstverständnis der Beschäftigten, die gute, „aktivierende“ Pflege leisten wollen. http://www.boeckler.de/41907_42739.htm Mai 2013 27
Selbsthilfe StadtRand gGmbH „self-made“ – Junge Selbsthilfe in Bewegung Von Juliane Rades, StadtRand gGmbH In Berlin entdecken junge Menschen die Vorteile von Selbsthilfegruppen und gehen dabei neue Wege für das gemeinschaftliche Miteinander. Die Selbsthilfe-Kontakt- und Beratungsstelle in Berlin- Mitte unterstützt das vielfältige Engagement seit einem Jahr durch das Projekt „Junge Selbsthilfe“ und will damit mehr Menschen Lust auf Selbsthilfe machen. Gleichzeitig ist es auch ein Versuch das verstaubte Image durch ein neues, lebendiges Bild zu ersetzen. Judith ist 25 und steht mit beiden Beinen fest im Leben. Nach ihrer Ausbildung als Arzthelferin ist sie vor einiger Zeit nach Berlin gekommen, wo sie seitdem lebt und arbeitet. In ihrer Freizeit spielt sie regelmäßig Handball oder geht am Wochenende mit Freunden tanzen. Alle zwei Wochen trifft sie zudem eine Gruppe von Menschen, mit denen sie zwei Dinge teilt. Sie alle sind unter 30 und leben mit einer chronischen Krankheit: Rheuma. Die „Jungen Rheumatiker“ sind nur eine aus einer Vielzahl junger Selbsthilfegruppen, die in den letzten Jahren in Berlin entstanden sind. Ob „flow“ - die Sprechgruppe für junge Stotternde; die Gruppe „Depression unter 30“; eine Gruppe für junge Menschen nach Krebs oder „Soziale Ängste“ – sowohl die Bandbreite an Themen als auch die Arbeitsmethoden sind vielfältig. Einige Gruppen treffen sich wie gewohnt in den Selbsthilfe- Kontaktstellen, andere hingegen verabreden sich in Berliner Kneipen oder Cafés, im Park oder zentral angemieteten Räumen. Auch was die Form der Treffen betrifft, lässt sich bei den jungen Gruppen alles finden: vom bewährten Sitzkreis mit „Blitzlicht“ zu Beginn und Schluss bis hin zu Theater, in-vivo-Trainings oder kreativen Methoden; Sitzungen mit fester Moderation bis hin zu Gesprächen mit abwechselnder Moderation oder eben „einfach so“ - ohne Moderation. Im Vordergrund steht, nicht mehr alleine zu sein mit dem Problem Einige Gruppen stehen auch Angehörigen und Freunden offen oder gehen nach dem Gruppentreffen gemütlich in die Kneipe um die Ecke. Entspricht die äußerliche Form mitunter nicht dem klassischen Bild von Selbsthilfe, so ist die Funktion die Gleiche geblieben. Im Vordergrund steht, nicht mehr alleine zu sein mit dem Problem, Erfahrungen und Wissen auszutauschen und sich in der Gruppe Halt geben. Seit März 2012 erhalten die jungen Gruppen in Berlin zudem Unterstützung durch die Selbsthilfe-Kontakt und Beratungsstelle Berlin-Mitte mit dem Projekt „Junge Selbsthilfe“. Im Rahmen des Praxisprojektes „Junge Menschen zur gemeinschaftlichen Selbsthilfe aktivieren“ der Nationalen Kontaktund Informationsstelle zur Anregung und Unterstützung von Selbsthilfegruppen (Nakos) haben sich die Mitarbeiterinnen der Kontaktstelle in Berlin-Mitte das Ziel gesetzt junge Austausch- und Begegnungsforen zu fördern und junge Menschen über Selbsthilfe gezielter zu informieren. Durch die finanzielle Unterstützung der AOK-Nord wurde für diesen Arbeitsschwerpunkt der Kontaktstelle eine Teilzeitstelle geschaffen und mit der jungen Sozialpädagogin Franziska Anna Leers besetzt. Ob die Anregung und Begleitung neuer junger Selbsthilfegruppen, die Organisation methodischer Fortbildungen und Projektwerkstätten oder die Betreuung der social media – wichtig ist Franziska Anna Leers nah an den Akteuren der jungen Selbsthilfe zu sein, sie miteinander zu vernetzen und sich dabei selbst einen Eindruck von der Szene zu machen. Das Projekt konzentriert sich zunächst auf die relativ altershomogenen Gruppen Grundlegend für das Projekt „Junge Selbsthilfe“ ist die Annahme, dass besondere Lebenssituationen auch spezifische Problemlagen schaffen. Um den individuellen Bedürfnissen der jungen Menschen Raum zu geben sowie gewünschte Strukturen und Gruppenprozesse zu entwickeln, konzentriert sich das Projekt zunächst auf die relativ altershomogenen Gruppen. Im Zuge der Anfangsphase des Projektes im letzten Jahr, bei dem es um das Kennenlernen der schon bestehenden Gruppen ging, zeigte sich, dass die „Junge Selbsthilfe“ ganz unterschiedliche Gesichter hat und dass die typische Gruppe nicht existiert. Insgesamt beeindruckte F. Leers die Vielzahl engagierter und motivierter Menschen und besonders auch deren Interesse gestaltend tätig zu werden. So entdeckten einige junge Menschen aus verschiedenen Berliner Selbsthilfegruppen zum Thema „Soziale Ängste“ das Improvisationstheater für sich und treffen sich nun einmal pro Woche zur spielerischen Erprobung sozialer Interaktion. Ein Mitglied berichtet, wie innerhalb von drei oder vier Monaten große Fortschritte in der Gruppe gemacht wurden. Dass er insgesamt viel lockerer sei und im Alltag Dinge zulasse, die er sich sonst nicht getraut habe. Im Herbst des vergangenen Jahres fand der erste themenübergreifende Bundeskongress der „Jungen Selbsthilfe“ statt, der von der Nakos initiiert und gemeinsam mit den 3 Selbsthilfe-Kotaktstellen aus Berlin-Mitte, Chemnitz und Tübingen umgesetzt wurde. Bei der Tagung kamen junge Menschen aus 14 verschiedenen 28 Mai 2013
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