IKZ Energy Die Zukunft der Wärmeversorgung (Vorschau)

ENERGIEEFFIZIENZ
Energiemanagementsysteme
Normenvergleich Spitzenausgleich.
Allgemein
Vorteile
Nachteile
Besonderheiten
Aufwand
Einsparpotenzial
Empfehlung
Quelle: Markt und Mittelstand
DIN EN ISO 50001 DIN EN 16247-1 EMAS
Anleitung zum Aufbau
und Betrieb eines Energiemanagementsystems
zur nachhaltigen
Steigerung der Energieeffizienz.
Hohes Einsparpotenzial
durch kontinuierlichen
Prozess.
Reduzierte Anforderungen
an das Management
auf allen Ebenen im
Vergleich zu EMAS.
Vor der Zertifizierung
muss das System bereits
3 Monate im Unternehmen
eingeführt sein.
Mittel. Zertifizierung
erforderlich, aber im
Energiebereich weniger
Vorschriften als
im Umweltbereich.
Hoch. Die Energieeffizienz
steht im Mittelpunkt
und soll kontinuierlich
verbessert
werden.
Erste Wahl für Unternehmen
mit hohem
Energieverbrauch, die
Energieeffizienz leben
wollen und bereits erste
Grundlagen geschaffen
haben.
Energieaudit für kleine
und mittlere Unternehmen
(KMU).
Geringer personeller und
finanzieller Aufwand im
Vergleich zu ISO 50001
und EMAS. Konzentration
auf energetische
Komponenten.
Kein kontinuierlicher
Prozess, nicht anwendbar
für EEG-Ausgleichsregelung.
Als Voraussetzung für
Inanspruchnahme des
Spitzensausgleichs ab
2013 nur von KMU nach
EU-Definition nutzbar.
Gering. Anforderungen
beschränken sich
auf den energetischen
Teil der ISO 50001. Mittelständler
sollen damit
gezielt entlastet werden.
Mittel. Einsparmöglichkeiten
werden identifiziert,
aber keine quantitativen
Ziele festgelegt.
Geeignet für Einsteiger
oder Unternehmen
mit geringem Energieverbrauch.
Von der EU entwickeltes
Öko-Audit. Gemeinschaftssystem
aus
Umweltmanagement
und Umweltbetriebsprüfung,
welches auch
energetische Komponenten
enthält.
Starke Einbindung
der Mitarbeiter, hohe
Rechtssicherheit und
gute Außenwirkung.
Umfassende Dokumentationspflichten,
Energiemanagement
ist nur
Teilaspekt.
Erfolgreich überprüfte
Unternehmen können
sich in das EMAS-Register
eintragen lassen.
Hoch. Hoher Dokumentationsaufwand.
Umwelterklärung und
Nachhaltigkeitsbericht
erforderlich.
Mittel. Nicht Energie-,
sondern Umwelt und
Nachhaltigkeitsziele
im Fokus.
Interessant für Unternehmen,
bei denen
Umweltaspekte im
Vordergrund stehen,
die aber trotzdem von
Entlastungen bei der
Energiesteuer bzw.
EEG-Abgabe profitieren
möchten.
leichter einbringen können. Der zugrunde
liegende Ansatz ist der sogenannte PDCA-
Zyklus mit seinen Phasen Planen (Plant),
Umsetzen (Do), Überprüfen (Check) und
Handeln (Act). PDCA bedeutet ein systematisches
Vorgehen mit einer kontinuierlichen
Überprüfung und Verbesserung der
Energieeffizienz.
Für KMU bieten sich aufgrund des anfänglich
erheblichen Aufwands alternative
Möglichkeiten, um sich mit Energiemanagement
vertraut zu machen. Das
vereinfachte System nach der SpaEfV ist
jedoch wesentlich umfassender als der
kostengüns tigere Audit nach DIN EN 16247.
Während das Ziel des Audits eine einmalige
Analyse und ein Bericht über den Status
quo beinhaltet, haben die umfassenderen
Systeme nach SpaEfV und DIN 50001
eine kontinuierliche Verbesserung im Visier.
Anforderungen und Unterschiede
können beispielsweise in Publikationen
der dena nachgelesen werden. Der Artikel
konzentriert sich im folgenden auf die
ISO 50001.
Maßnahmen zur Einführung
der ISO 50001
Bei der Einführung eines Energiemanagementsystems
nach DIN EN ISO 50001
ist von Beginn an auf die Integration in bereits
bestehende Managementsysteme zu
achten. Viele Gemeinsamkeiten bestehen
zu einem Umwelt- oder Qualitätsmanagement.
Besonders große Synergieeffekte ergeben
sich, wenn ein Unternehmen bereits
über ein Umweltmanagement nach EMAS
oder DIN EN ISO 14001 verfügt. In der Regel
sind dann schon 60 bis 70 % der Anforderungen
und Maßnahmen abgedeckt.
Betriebe mit einem Qualitätsmanagement
nach DIN EN ISO 9001 verfügen etwa über
25 bis 30 % der notwendigen Umsetzung.
Wie bei allen Veränderungsprozessen ist
die sichtbare Unterstützung der Geschäftsleitung
ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Der Inhalt der DIN EN ISO 50001 kann
im Wesentlichen in zwei Teilbereiche, nämlich
den organisatorischen Teil und den
ener getischen Teil gegliedert werden, die
beide natürlich in wechselseitiger Beziehung
stehen. Die Norm enthält keine absoluten
Anforderungen bezüglich des Energiebedarfs,
also keine Vorgaben bezüglich
Einsparung oder Technik, sondern legt Anforderungen
an den Gesamtprozess fest,
damit die Energienutzung verbessert wird.
Der organisatorische Teil beinhaltet verwaltungstechnische
Anforderungen wie
Leitlinien, Arbeitsanweisungen, Verantwortlichkeiten,
Dokumentationspflichten,
Überprüfungszyklen und Audits und die
Zusammenfassung in integrierten Managementsystemen.
Der energetische Teil besteht
im Wesentlichen aus Bestandsaufnahme,
Messkonzept, Datenerfassung
und Energiecontrolling, energetischer Bewertung,
der Erfassung geeigneter Kennzahlen,
Energieberichten sowie der Festlegung
von Energiezielen, Energieprogramm
und Aktionsplänen.
Im 2. Teil des großen Berichts zu Energiemanagementsystemen
in der nächsten
Ausgabe geht es detailliert um den energetischen
Teil der ISO 50001 inklusive zahlreicher
Beispiele aus der Praxis. ■
Autorin: Angela Kanders, freie Journalistin
62 IKZ-ENERGY 8/9/2014