vorarlberger - Österreichische Wirtschaftsbund

V ORARLBERGE R
W I R T S C H A F T
AUFGELESEN.
Sprüche des Monats
„Es wurde genug
gegackert. Jetzt wollen
wir das Ei
haben.“
Wirtschaftsbund-Obmann Christoph Leitl
fordert endlich Taten von der Regierung.
„Steuergeldder Erhaltung
des Status quo zu
opfern, statt in die Zukunft
zu investieren,
gefährdet Jobs.“
Format-Chefredakteur Andreas Lampl in
seinem Kommentar gegen die Schreibtisch-Untäter
„Ist sich Karl-Heinz
Grasserüberhaupt
bewusst, dass er
moralisch erledigt
ist?“
fragt Wolfgang Huber im „Wirtschaftsblatt“
„Etliche Institutionen
sind vom Reformunwillen
der Politik
so erschreckt,
dass sie mir helfen
wollen.“
Ex-Böhler-Boss Claus Raidl strebt ein Volksbegehren
zur Föderalismus-Reform an.
„Frauenwollengenauso
wie Männer
Anerkennung für
ihreErfahrungen
und ihreKompetenzen.“
Infinion Chefin Monika Kircher-Kohl.
„Wir haben zwar die
Krisebewältigt, aber
noch nicht die Krisenfolgen.“
Wirtschaftskammer-Präsident Christoph
Leitl.
Studie zeigt:Neuer
Führungsstil ist gefragt
Führungskräfte von heute müssen strategisches
Denken mitbringen sowie ein Gespür für Ethik
und die kommenden Megatrends haben, zeigt
eine aktuelle Studie.
Viele Jahre lang waren sie an
der Spitze von Unternehmen
heiß begehrt: Die Macher,die
Umsetzer.Doch die Zeiten
haben sich geändert. Welcher
Führungsstil bzw. welche Führungskultur
heute gefragt ist, zeigt
die Hay Group-Studie „Best Companies
for Leadership“. Hier wurde
untersucht, wie Unterneh-men hinsichtlich
ihrer Führungskultur von
Mitarbeitern und Wettbewerbern
bewertet werden.
Demnach sind Unternehmen,
deren Führungskräfte strategisches
und ethisches Denken mitbringen,
erfolgreicher. „Die Krise hat Unternehmen
gezwungen, ihreGeschäftsmodelle
zu überdenken: Wiekönnen
wir weitermachen? Wie kommen
wir zu besseren Zahlen? Das verlangt
von den Führungskräften strategisches
Denken“, sagt GeorgVielmetter,
der bei Hay Group für den
Bereich Leadership &Talent verantwortlich
ist.
Ethik zähltwieder
Auch das Thema Ethik gewinnt
an Bedeutung. 45 Prozent der Top-
20-Unternehmen sagen, dass das ein
Wert ist, der bei ihren Führungskräften
ganz wichtig ist. In den anderenUnternehmen
spielt das nur für
19 Prozent eine Rolle. Aber das ist
längst nicht der einzige Punkt, der
die Top-Unternehmen vom großen
Rest unterscheidet. „Die besten Unternehmen
gehen proaktiver und
strategischer mit den wichtigen Megatrends
wie demografischer Wandel,
Individualisierung und Digitalisierung
der Lebensformen um.“
LangfristigeFörderung
Auch bei den Themen „Rückkehr
von Eltern in den Job erleichtern“
haben die Top10die Nase
vorn. „Da geht die Reise hin“, ist
Vielmetter überzeugt. „Der Pool, aus
dem die Unternehmen rekrutieren
können, wirdimmer kleiner.“
Quelle: WirtschaftBlatt
Kurier/Pammesberger
Das Letzte
Die Grünen setzen ihren „Nein-
Sager-Kurs“ wacker fort.
Bernd Bösch, der Vorsitzende der
„Grünen Wirtschaft“, ist gegen
eine Straßenverbindung in die
Schweiz und Klubobmann Rauch
wettert einmal mehr gegen die
„Profitgier“ der heimischen
Tourismuswirtschaft und lehnt
notwendige Erschließungen als
verantwortungslos ab.
Ich-AG
Besonders hinterhältig agiert
Bernd Bösch beim Verkehrs- und
Infrastrukturprojekt „Mobil im
Rheintal“. Zunächst einmal
schweigt Bösch im zuständigen
Regionalforum, hat nichts zu
sagen, beeinsprucht auch nicht,
um sich dann anschließend mit
„Justamentstandpunkten“ beleidigt
an die Medien zu wenden.
Mit dieser verantwortungslosen
Vorgehensweise setzt er ein breit
getragenes Planungsverfahren
für politisches Kleingeld aufs
Spiel. Der Lustenauer
Kommunalpolitiker verrät seine
eigene Heimatgemeinde.
Bösch, selbsternannter
Verkehrssprecher der Grünen,
kümmert weder die dringend
notwendige Entlastung seiner
Heimatgemeinde Lustenau
noch die notwendige Verkehrsverbindung
zu unserem Nachbarn
Schweiz im Interesse der
heimischen Wirtschaft.
Wen vertritt der Lustenauer
Geschirrhändler eigentlich,
außer sich selber?
wn
IMPRESSUM
Vorarlberger Wirtschaft Nr. 1/2011
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24 Ausgabe Nr. 1/Februar 2011