IHK Wirtschaftsraum: Ausgabe Dezember

4853 | www.hanau.ihk.de |Dezember 2014 

Wirtschaftsraum 

Han a u - K i n z i gtal 

Aus den Unternehmen 

Hessischer Gründerpreis 

Drei Finalisten kamen aus 

dem Main-Kinzig-Kreis 

Recht und Steuern 

Gesetzlicher Mindestlohn 

Was müssen Arbeitgeber 

beachten? 

Standort 

Cyber-Crime 

Praktische Tipps für mehr 

Online-Sicherheit 

Thema 

Wirtschaftsgeschichte

Zu dieser Ausgabe 

Was die Zukunft bringt 

Daniel Sauerstrom 

Im Februar 2014 brach ein schwerer 

Konflikt zwischen der Ukraine und 

Russland aus, der sich seitdem nur 

mühsam eindämmen lässt. Haben Sie 

das vor einem Jahr erwartet? Oder hätten 

Sie im Frühjahr befürchtet, dass halb 

Westafrika von einer Ebola-Epidemie 

heimgesucht wird? Und was ist mit der 

Massenflucht aus Syrien und dem Irak, 

die Menschen bis nach Europa treibt? 

Haben Sie das kommen sehen? 

Kein Mensch kann in die Zukunft sehen. 

Aber wir kennen unsere Vergangenheit 

und unsere Gegenwart. Die Geschichte 

hilft uns, Erlebtes zu erinnern, zu gewichten 

und nach aktueller Nützlichkeit 

jeweils neu zu bewerten. Das ist eine 

gute Basis, um Entscheidungen für die 

Zukunft zu treffen. Geschichte kann der 

Orientierung dienen, sie ist aber kein 

Lehrmeister für die Zukunft. Das ist im 

Privaten so und das ist auch in den Unter - 

nehmen nicht anders. Eine lang jährige 

Tradition macht sich nicht nur in Werbe - 

broschüren gut. Geschichte kann mehr 

als Marketing, sie schenkt auch Glaub - 

würdigkeit. Und viele langfristige Kunden - 

beziehungen funktionieren nur, weil 

wich tige Verträge und technische Zeich - 

nungen sorgfältig dokumentiert sind. 

Viele Unternehmer sind sich der Be - 

deutung ihrer Firmengeschichte bewusst. 

Sie haben gute Argumente auf ihrer Seite. 

Selbst top-moderne Firmen nutzen ihre 

Geschichte, weil sie mehr ist als eine 

Sammlung von Fotoalben mit Betriebs - 

ausflügen. Dass die Firmenhistorie nicht 

nur als Marketing-Instrument taugt, zeigt 

das Archiv der Evonik Industries AG in 

Hanau-Wolfgang. Wir portraitieren das 

Konzerngedächtnis und seine vielfältigen 

Aufgaben in dieser Ausgabe. 

Ich finde: Auch viele Mittelständler könnten 

mehr aus ihrer Geschichte machen. 

Für diese Fälle haben die IHKs in Hessen 

das Wirtschaftsarchiv in Darmstadt mitgegründet. 

Welchen Service diese Einrich - 

tung der Wirtschaft und der Wissenschaft 

bietet, erfahren Sie ebenfalls in dieser 

Ausgabe. Mein Rat: Prüfen Sie Ihre Unter - 

lagen und nutzen Sie das kostenfreie 

Angebot. Sie tun sich selber und der 

Wissenschaft einen Gefallen! 

Viele Unternehmen kommen im hektischen 

Alltagsgeschäft nicht dazu, ihre 

Historie angemessen zu begehen. Oft 

sind Sonderverkaufsaktionen zum Bei - 

spiel aus Anlass des 25-jährigen Bestehens 

auch gar nicht machbar. Damit Unterneh - 

mer und Geschäftsführer dennoch innehalten 

und eine wichtige Wegmarke 

angemessen begehen können, bietet die 

IHK einmal im Jahr eine Feier für alle 

Unternehmen mit einem runden Jubilä - 

um an. Am 15. Oktober nahmen immerhin 

51 Unternehmen an der Feier im wunderbaren 

Ambiente des Wilhelmsbader 

Arkadenbaus teil. Auch darüber berichten 

wir in dieser Ausgabe. 

Was wird der Mindestlohn von 8,50 € ab 

dem 1. Januar an Veränderungen bringen? 

So ganz genau kann das noch keiner 

sagen. Wichtig ist jetzt: Es geht nicht 

nur um den Lohn, sondern auch um die 

verschuldensunabhängige Haftung bei 

Verstößen durch Werk- oder Dienstleister. 

Die neuen Regeln betreffen außerdem 

die Beschäftigung von Werksstudenten, 

Praktikanten und Minijobbern. Deswegen 

sollten sich alle Arbeitgeber auf diese 

wichtige gesetzliche Änderung vorbereiten. 

Verstöße können mit einem Bußgeld 

bis zu € 500.000 geahndet werden. Es 

geht um richtig viel Geld. 

Damit mögliche Verstöße erst gar nicht 

vorkommen, informiert Sie die IHK am 

15. Dezember. An diesem Montagmorgen 

wird ein Fachanwalt für Arbeitsrecht alle 

wichtigen Details aus Arbeitgebersicht 

abhandeln. Sie können sich zum kostenfreien 

Vortrag bis zum 10. Dezember 

anmelden bei Yvonne Sommer, 

Telefon (06181) 92 90 - 84 11, 

E-Mail y.sommer@hanau.ihk.de. 

Dr. Norbert Reichhold | Präsident 

Dezember 2014 | Hanau-Kinzigtal | Wirtschaftsraum | 3

Bild des Monats 

WEIHNACHTSMÄRKTE 

IM MAIN-KINZIG-KREIS 

AB DEM 2. ADVENTSWOCHENENDE 

Termin Ort 

bis 22.12. Hanau, Marktplatz 

5.-7.12. Freigericht-Somborn, 

Rathausplatz 

6.12. Bad Soden-Salmünster, 

Schleifrashof 

6.12. Biebergemünd-Bieber, 

An der Unteren Kirche 

6.-7.12. Bad Orb, Fußgängerzone 

6.-7.12. Erlensee, Wasserburg 

6.-7.12. Großkrotzenburg, 

alter Ortskern 

6.-7.12. Linsengericht-Altenhaßlau 

6.-7.12. Maintal-Hochstadt 

6.-7.12. Rodenbach- 

Niederrodenbach 

6.-7.12. Ronneburg, auf der Burg 

6.-7.12. Sinntal-Sannerz 

7.12. Gründau-Lieblos, Dorfplatz 

11.-14.12. Gelnhausen 

13.12. Bad Soden-Salmünster, 

Kurpark und Brunnenpassage 

13.12. Gründau- Gettenbach, 

Schloßhof 

13.12. Ronneburg-Neuwiedermuß 

13.-14.12. Neuberg 

13.-14.12. Ronneburg, auf der Burg 

13.-14.12. Schöneck, Rathaus 

14.12. Hanau-Großauheim, 

Bürgerhaus „Alte Schule“ 

14.12. Hasselroth-Gondsroth 

14.12. Niederdorfelden, rund um 

das Jakob-Burkhardt-Haus 

14.12. Sinntal-Altengronau, 

Dorfplatz 

14.-15.12. Maintal-Dörnigheim 

20.12. Hanau-Mittelbuchen 

20.12. Ronneburg, Dorfplatz 

20.-21.12. Brachttal-Udenhain, 

im Alsebusch 

20.-21.12. Bruchköbel-Oberissigheim 

Stand: 18. November 2014. Hinweis: 

Die Umfrage-Liste erhebt keinen 

Anspruch auf Vollständigkeit. w 

Weihnachtsmärkte 

im Main-Kinzig-Kreis 

Der Duft von Glühwein, von 

Zuckerwatte und gebrannten 

Mandeln, ein Meer von Lichtern 

und festlich geschmückte Buden – es ist 

wieder Weihnachtsmarkt-Zeit. Das tut 

unseren Innenstädten und Dorfplätzen 

gut: Sie gewinnen wieder an Frequenz, 

weil Händler, Gastronomen und Vereine 

sich gemeinsam mit der lokalen Politik 

und den Kirchen einsetzen. 

75 Verkaufs- und Gastronomiestände 

laden allein in Hanau zum Schlendern, 

Schlemmen und Genießen ein. Mehr als 

1.100 Akteure präsentieren auf dem 

Marktplatz in den vier Adventswochen 

rund 70 verschiedene Programmpunkte. 

Damit ist der Hanauer Weihnachtsmarkt 

auch dieses Jahr wieder der größte im 

Main-Kinzig-Kreis. Aber er ist bei weitem 

nicht der einzige. Hier eine kleine Auswahl. w 

Medienzentrum Stadt Hanau 

4 | Wirtschaftsraum | Hanau-Kinzigtal | Dezember 2014

Ralf Erlinger/HGP IHK 

© NEWS&ART - Fotolia.com 

Thema | Seite 20 

Wirtschaftsgeschichte 

Marketing mit historischen Motiven geht immer. Aber Wirt - 

schaftsgeschichte kann mehr: Ein gut geführtes Archiv eröffnet 

und sichert jede Menge Geschäftschancen. Professionelle 

Hilfe finden Unternehmer beim Hessischen Wirtschaftsarchiv 

in Darmstadt. Wir berichten ab Seite 20. 

Aus den Unternehmen | Seite 16 

104 Existenzgründer und junge Freiberufler bewarben sich 

dieses Jahr um den Hessischen Gründerpreis. Neun Finalisten 

standen nach einem harten Auswahlverfahren zur Wahl, 

darunter drei aus dem Main-Kinzig-Kreis. Die Gründungs - 

förderer aus Hessen be stimm ten jetzt die Sieger. 

Recht und Steuern | Seite 28 

Der Mindestlohn von 8,50 € kommt zum 1. Januar. Das geht 

nicht nur Niedrigverdiener, Praktikanten und Minijobber etwas 

an, sondern auch alle Unternehmen. Arbeitgeber müssen unter 

anderem klären, welche Vergütungsbestandteile als Entgelt 

zählen und was bei Überstunden gilt. 

Inhalt 

Aktuell 

6 Gesetzlicher Mindestlohn: 

Was kommt auf Ihr Unternehmen zu? 

7 Netzwerken mit türkischen Unternehmern 

Aus- und Weiterbildung 

8 Urkunden für Ausbildungsbetriebe 

10 Weiterbildung lohnt sich 

13 Hans-Elm-Schule in Sinntal ausgezeichnet 


14 ALSA-GmbH, Steinau a. d. Str. 

16 F & L Onlinedirekt24 GmbH, Gelnhausen; 

Sensosports GmbH, Linsengericht; 

Land of Plenty, Hanau 

Wirschaftsjunioren 

18 Gänse verspeist | Hessischer Gründerpreis | Termine 


19 Mindestlohn: Was müssen Arbeitgeber beachten? 

Wirtschaftsgeschichte 

20 Im Porträt: Das Hessische Wirtschaftsarchiv 

24 Nur graue Theorie? 

Welchen Nutzen hat Wirtschaftsgeschichte 

für moderne Unternehmen? 

26 Auf fundiertes Wissen zurückgreifen 

Ein Besuch im Konzernarchiv der Evonik Industries AG 

International 

28 Zukunftsmarkt Brasilien 

28 Unter der Lupe: Zukunft des Welthandels 

Standort 

29 Berlin und Brüssel | Unternehmerinnen- 

Netzwerktag im DIHK 

30 Hessen | „Sparpotenziale gibt es noch“ 

Finanzminister Dr. Thomas Schäfer im Gespräch. 

32 Main-Kinzig-Kreis | Cyber-Crime – eine unterschätzte 

Gefahr 

IHK intern 

34 Firmenjubiläen gefeiert | Ehrenamt gewürdigt 

Amtliche Bekanntmachungen 

30 Prüfungsordnung für die Durchführung von 

Abschluss- und Umschulungsprüfungen 

35 Prüfungsordnung für die Durchführung von 

Fortbildungs- und AEVO-Prüfungen 

Nachgefragt: Zehn Fragen an... 

50 Heiner Zinser, 

Maschinenfabrik Wüstwillenroth GmbH, Birstein 

Service 

3 Zu dieser Ausgabe 

17 Arbeitsjubiläen | Dezember 2014 

36 Handelsregister 

45 Impressum 

48 Einwurf | Deutschland braucht mehr 

Gründerinnen und Gründer 

49 Europa transparent 

50 Wirtschaftstermine | Dezember 2014 


Aktuell 

Gesetzlicher Mindestlohn: Was kommt auf Ihr Unternehmen zu? 

Die erfolgreiche Vortrags - 

reihe „Recht Aktuell“ 

der IHK Hanau-Gelnhausen- 

Schlüchtern wird aus aktuellem 

Anlass dieses Mal um einen 

Fachvortrag erweitert: Der 

gesetzliche Mindestlohn von 

8,50 € je Arbeitsstunde kommt 

zum 1. Januar 2015. 

Ein Fachanwalt für Arbeits recht 

wird am Montag, dem 

15. Dezember, von 9.00 bis 

10.30 Uhr alle wichtigen Fragen 

aus Arbeitgebersicht abhandeln. 

Der Vortrag findet statt 

im IHK-Schulungszentrum, 

Josef-Bautz-Straße 6, in Hanau. 

Neben dem Mindestlohn enthält 

das Gesetz viele weitere 

Regelungen, wie etwa Doku - 

mentationspflichten und eine 

Generalunternehmerhaftung, 

die alle Unternehmen kennen 

sollten. Das betrifft selbst Un - 

ter nehmen, die ihren Mitarbei - 

tern mehr als 8,50 € in der 

Stunde bezahlen. Ferner ist 

zu klären, welche Vergütungs - 

bestand teile als Entgelt zählen 

und wie Überstunden bei der 

Berechnung berücksichtigt 

werden müssen. Außerdem 

gibt es neue gesetzliche An - 

Der Bundestag hat den Mindestlohn beschlossen – ab dem 1. Januar 

müssen die Unternehmen das Gesetz befolgen. 

forderungen bei Minijobs so - 

wie teilweise für Praktikanten. 

Interessierte Unternehmer, 

Geschäftsführer und Per sonal - 

verantwortliche können sich 

für den kostenfreien Vortrag 

bis zum 10. Dezember anmelden 

bei Yvonne Sommer, 

Telefon (06181) 92 90 - 84 11, 

E-Mail y.sommer@hanau.ihk.de. 

© JThomas Trutschel/photothek.net 

w 

DIHK 

Tipps zur Langfristfinanzierung 

Der Bundesverband deutscher Banken (BdB) und der 

Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) 

haben eine elektronische Broschüre zur Langfristfinanzierung 

veröffentlicht. Die in der Rubrik „Unternehmenssicherung“ 

unter www.hanau.ihk.de zu findende Broschüre bietet neben 

vielen Hintergrundinformationen auch konkrete Hinweise für 

Unter nehmen. Aufgezeigt wird, wie Unternehmen mit Hilfe 

ihrer Hausbanken die langfristige Finanzierung auf eine 

sichere Grundlage stellen können. 

Eine langfristig ausgerichtete 

Finanzierung von Unter - 

nehmen hat in Deutschland 

Tradition. Sie sorgt für 

Berechenbarkeit und 

Stabilität der Unternehmen, 

heißt es dazu seitens des 

BdB. Die Banken spielten 

als Kreditgeber, Berater 

und Begleiter eine zentrale 

Rolle. Durch Marktverände - 

rungen und Regulierungs - 

maß nahmen im Finanz sek - 

tor werde die langfristige 

Kredit finanzierung zukünftig zur größeren Herausforderung 

auch für die kreditnehmenden Unternehmen. w 

6 | Wirtschaftsraum | Hanau-Kinzigtal | Dezember 2014 

Lieferantentag: Noch Platz für Aussteller 

Weit über die Hälfte 

der Stellplätze für den 

8. Hanauer Lieferantentag 

sind bereits vergeben. Die 

regionale Gewerbe-Messe für 

Zulieferbetriebe aus Handel, 

Handwerk, Industrie sowie 

Dienstleistungswirtschaft 

wird am 18. und 19. Juni 2015 

im Congress Park Hanau abgehalten. 

Die rund 100 Aussteller 

und ihre Besucher erwarten 

unter anderem eine ganz 

besondere Werbewand sowie 

interessante Fachvorträge. 

„Noch können sich Aussteller 

anmelden und auch die Vor - 

tragsräume buchen. Einige 

hochattraktive Stellflächen 

sind noch frei. Aber die dürften 

spätestens im Januar 

be legt sein“, erwartet 

Dr. Achim Knips von der 

IHK. Er bereitet gemeinsam 

mit dem regionalen Arbeits - 

kreis des Bundesverbandes 

Material wirtschaft, Einkauf 

und Logis tik e.V. (BME) derzeit 

die einzigartige Gewerbemesse 

für das östliche Rhein-Main- 

Gebiet vor. Die Organisatoren 

betonen, dass sich die Messe 

auch für Aussteller-Neulinge 

eignet: „Die Standgebühr von 

585,00 € ist nicht teurer als ein 

gutes Weiterbildungsseminar 

zum Thema Messeauftritt“, 

so Knips. 

Weitere Informationen sowie 

die Anmeldeunterlagen für die 

Gewerbemesse finden interessierte 

Unternehmen online 

unter www.lieferantentag.de. w 

Zahlreiche Anmeldungen zum 

8. Hanauer Lieferantentag 

liegen schon vor. 

IHK

IHK 

Aktive Szene und großes Serviceangebot 

Die Arbeitsgemeinschaft hessischer IHKs hat ihren „Gründer- 

report 2014“ vorgelegt. Weil junge Unternehmer für eine 

vitale Wirtschaft unverzichtbar sind, dokumentieren die IHKs das 

Gründungsgeschehen im Land. Die Zahl der Unternehmen hat 

demnach in Hessen zugenommen, da es mehr Neugrün dun gen 

als Abmeldungen gab. Gleich zeitig ist die Zahl der Existenz - 

gründungen in Hessen auf rund 71.600 im Jahr 2013 gesunken. 

Geografischer Schwerpunkt der Gründungsszene ist das Rhein- 

Main-Gebiet. Die Gründungs ideen kommen vor allem aus dem 

Bereich der Dienstleister, des Handels 

und der Baubranche und werden zu 

einem Drittel von Frauen umgesetzt. 

Der Report zeigt ferner auf, in welcher 

Breite und Inten sität die Existenz grün - 

dungsberater der IHKs den Erneuerungs - 

prozess der hessischen Wirtschaft begleiten: 

Fast 15.000 Erst informationen für 

Gründer wurden 2013 vermittelt. Hinzu 

ka men etwa 3.500 Gründungsbera tun - 

Der „Gründerreport gen, und die IHKs gaben über 600 Stel - 

2014“ steht online unter lungnahmen ab. Auch in zahlreichen Ver - 

www.ihk-hessen.de. anstaltun gen wie Vorträgen oder Messen 

informierten die IHKs potenzielle Gründer. 

Der Gründerreport belegt nicht zuletzt, wie wichtig eine 

Auf nahme des Themas „Selbstständigkeit“ in die schulischen 

Lehrpläne ist. Angesichts der Entwicklungen fordern die IHKs 

außerdem, bürokratische und finanzielle Hürden im Grün dungs - 

prozess abzubauen. Außerdem sollten mehr Anstrengun gen 

unternommen werden, um jungen Eltern den Weg in die 

Selbstständigkeit zu erleichtern. w 

Neu: „FrankfurtRheinMain in Zahlen“ 

D 

ie 

Wirtschaft in FrankfurtRheinMain 

befindet sich in einer guten Verfas - 

sung. Das belegt „FrankfurtRheinMain in 

Zahlen“, das aktualisierte Faltblatt des 

IHK-Forums Rhein-Main. Die neun IHKs 

der Region zwischen Mainz und Aschaf - 

fenburg präsentieren im übersichtlichen 

Format wieder die entscheidenden Kenn - 

zahlen zur Wirtschaft im Ballungsraum. 

Enthalten sind nicht nur die Statistiken 

über Bruttowertschöpfung, Beschäfti - 

gungs entwicklung, Universitäten und 

Messen sowie über den Frank furter Flughafen, sondern auch 

Infrastruktur- und Tourismus daten. 

Das deutsch- und englischsprachige Faltblatt ist 

erhältlich bei Ilona Frei, Telefon (06181) 92 90 - 81 21, 

E-Mail i.frei@hanau.ihk.de. w 

Netzwerken mit türkischen 

Unternehmern 

Die Türkei ist ein wichtiger Wirtschaftspartner. Nicht nur in 

Istanbul bieten sich zahlreiche Geschäftschancen. 

Die Wirtschaftsbeziehungen 

zwischen Deutschland und 

der Türkei sind seit langem eng 

und gut. Vergangenes Jahr er - 

reichte das bilaterale Handels - 

volumen mit insgesamt 

33,8 Milli arden € einen neuen 

Rekordwert. Das Plus lag bei 

fast fünf Prozent. 

Deutschland ist der wichtigste 

ausländische Handelspartner 

der Türkei. Zu uns werden in 

erster Linie Textilien exportiert. 

Im Ge genzug verkaufen deutsche 

Unternehmen vor allem 

Ma schinen und Kfz-Teile in die 

Türkei. Die Türkei wird als In - 

vesti tionsstandort für deutsche 

Unternehmen immer interessanter: 

Wie das Außen mini ste - 

rium in Berlin errechnet hat, ist 

Deutschland heute der größte 

ausländische Investor in der 

Türkei. Das Investitions volumen 

beträgt seit 1980 über 

zwölf Mil liarden US-Dollar. Rund 

5.750 deutsche Unternehmen 

haben einen eigenen Firmensitz 

oder halten Beteiligungen im 

Nato-Staat am Bosporus. Die in 

Deut schland aktiven 75.000 türkischstämmigen 

Unternehmer 

beschäftigen übrigens etwa 

370.000 Mitarbeiter und erwirtschaften 

einen Jahresumsatz 

von etwa 35 Milliarden €. 

© TTstudio - Fotolia.com 

In der Türkei leben fast 

80 Mil lionen Einwohner, das 

Bruttoinlands produkt liegt pro 

Kopf bei etwa 11.000 US-Dollar. 

Die Wirtschaftsbeziehungen 

zwischen Deutschland und der 

Türkei sind seit langem eng und 

gut. Sie könnten aber noch viel 

besser und tiefer sein. Dazu beitragen 

soll ein besonderes Net z - 

werker-Treffen für Unternehmer 

am Freitag, dem 12. Dezember. 

Dazu reist eine Delegation von 

70 bis 80 Unternehmern zusammen 

mit dem türkischen Minis - 

ter für Europaangelegenheiten 

an. Veranstalter des Netzwerk- 

Treffens ist der türkische Unter - 

nehmerverband „MÜSIAD 

Hessen e.V.“. Das kostenfreie 

Treffen findet von 16.00 bis 

18.30 Uhr im Kongress Center 

im Kurhaus Bad Homburg statt. 

Interessierte Unternehmer aus 

dem Main-Kinzig-Kreis können 

sich für die geplanten Einzel- 

Gespräche mit Unternehmern 

aus den Branchen Bau, Ma schi - 

nen, Textil, Ernährung, Landwirt - 

schaft, Mobiliar, Unternehmens - 

beratung, Medizin und IT noch 

bis zum 10. Dezember anmelden 

über den obenstehenden QR- 

Code oder über die Startseite 

von www.hanau.ihk.de. w 



Von IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Gunther Quidde (4.v.l.) als 

Aus bildungsbetrieb ausgezeichnet wurde unter anderem die 

Thermo Electron LED GmbH mit Sitz in Langensel bold. 

Geschäftsführer Kevin Quinn (3.v.l.) und die Ausbildungs - 

abteilung freuten sich sehr über die Urkunde. 

Urkunden für Ausbildungsbetriebe 

Ohne gute Fachkräfte und ohne eine gute betriebliche 

Ausbildung kann kein Unternehmen auf dem Markt 

erfolgreich sein. Viele Unternehmen im Main-Kinzig- 

Kreis helfen aus eigenem Interesse jungen Menschen, indem 

sie ausbilden. Geht alles gut, sorgt das Know-how der Mit arbei - 

ter für blühende Unternehmen und ansehnliche Löhne. Außer - 

dem können aus jungen Fach kräften, die richtig gut sind, eines 

Tages Führungskräfte werden. Dieser Karriereweg ist häufiger zu 

finden, als gemeinhin angenommen wird. Das Studium hat als 

Türöff ner nach oben nicht ausgedient, es verliert aber an Zugkraft. 

Mit besonderen Urkunden zeichnet derzeit die IHK Hanau-Geln - 

hausen-Schlüch tern alle Ausbildungsbetriebe im Main-Kinzig- 

Kreis aus. Drei herausragende Aus bildungsbe triebe besuchte 

IHK-Haupt geschäftsführer Dr. Gunther Quidde am 17. November, 

um sie stellvertretend für alle Ausbildungsbetriebe auszuzeichnen. 

Besuche in Langenselbold und Schlüchtern 

Kevin Quinn, Geschäftsführer der Thermo Electron LED GmbH 

in Langenselbold, freute sich sichtlich über den IHK-Besuch. 

Der Technologiekonzern stellt in Langen selbold unter anderem 

mikrobiologische Sicher heitswerkbänke, Zellkultur- und mikrobiologische 

Brutschränke, automatisierte Zell kulturbrutschränke, 

Wärme- und Trocken schränke sowie Vakuum trocken schränke her. 

Für das Unter neh men und die IHK be sonders spannend: Seit 2013 

bildet die Tochter eines us-amerikanischen Konzerns erstmals 

gewerblich-technisch und neuerdings auch kaufmännisch aus – 

und zwar mit ausdrück licher Unterstützung der Zentrale von 

„Thermo Fisher Scientific Inc.“ in Walt ham, Massachusetts. Mit 

Hilfe der dualen Ausbildung will das 600 Mitarbeiter zählende 

Langenselbolder Unternehmen künftig seinen Fachkräftebedarf 

decken. Weitere Konzerntöchter in der ganzen Welt sind gespannt 

auf die Ergebnisse in der Gründau-Stadt. Auf großes Interesse bei 

Geschäftsführer Qinn und seinem Füh rungs team traf auch das 

IHK-Angebot über duale Studiengänge. 

Für Giuseppe Burgarella, Regionalleiter von ALDI SÜD in Langen - 

selbold, ist die duale Ausbildung unverzichtbar für die Personal - 

entwicklung. Im Jahr 1997 startete der Han delsriese mit der dualen 

Aus bildung in Lan genselbold, anfangs mit nur drei Aus zu bil - 

denden. Heute wird schon fast jede dritte regionale Filialen von 

einem ehemaligen Azubi geleitet. Der Discounter steht schon 

seit Jahren an der Spitze der Aus bildungs betriebe mit den 

besten Absol venten-Noten im Main-Kinzig-Kreis. Kein Wunder, 

dass sich das Gespräch zwischen der IHK und der re gionalen 

Aldi-Geschäfts führung vor allem um zwei Themen drehte: Mit 

welchen Mit teln erreicht die Ge schäftsführung so he raus ragende 

Ergeb nisse und welche Strate gien nutzt der Händler für die 

Per sonalge winnung? Wenig überraschend für die IHK: Gute 

Schulnoten sind hilfreich, aber nicht allein ausschlaggebend. 

Junge Damen und Herren mit nicht so überzeugenden Noten 

können in Praktika beweisen, wie fit sie sind. „Wir bieten viel, 

erwarten aber auch viel“, merkte Burgarella an. 

Ungewöhnlich viele Auszubildende in sehr vielen Berufen bildet 

die Immergut GmbH & Co. KG in Schlüchtern aus. Yvonne Bayer 

und die anderen Ausbil dungsleiter im Unternehmen wissen, was 

sie tun: Die zur Bauer-Gruppe gehörende ehemalige Mol kerei hat 

sich zu einem weltweit aktiven Lohnfertiger und Spe zialisten für 

kleinere Produktserien ge mausert. Selbst der chinesische Markt 

wird von Schlüchtern aus erschlossen. Das Unternehmen benötigt 

Top-Fachkräfte, um im harten Wettbewerb zu bestehen. 


Bilder: IHK 

Als Ausbildungsbetrieb mit einer Urkunde von IHK-Hauptgeschäfts - 

führer Dr. Gunther Quidde (r.) geehrt wurde auch ALDI SÜD in 

Langenselbold. Regionalleiter Giuseppe Burgarella (l.) ließ zu 

diesem Anlass eigens einen Lkw vorfahren. 

IHK-Vizepräsident Karl-Friedrich Rudolf (6.v.l.) überreichte dieUrkunde 

an Ausbildungsleiterin Yvonne Bayer (5.v.l.) und die weiteren Ausbil - 

dungsleiter der Schlüchter ner Immergut GmbH & Co. KG. Rechts im Bild: 

IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Gunther Quidde und Hendrik Schmitt, 

Leiter der IHK-Abteilung Aus- und Weiterbildung. 

Über 400 Produkte füllt das 136 Mitarbeiter und 13 Auszubil - 

dende zählende Unternehmen derzeit ab – nicht nur Milch - 

produkte, sondern auch Tees, Kokos wasser oder Pudding für 

Katzen. Damit die Abfüllung kleiner Mengen in Zukunft wirtschaftlich 

bleibt, sind industriell, kaufmännisch und landwirtschaftlich 

ausgebildete Nachwuchskräfte unerlässlich. Kein 

Wun der, dass im Gespräch mit der IHK die Verbund ausbildung, 

der Zustand der Berufs schulen und der Blockunterricht in weiter 

entfernt liegenden Schulen den größten Raum einnahmen. w 



Daniela Ritter aus Rodenbach 

hat es geschafft: Sie wurde am 

24. Oktober im Kurhaus in Wies baden als 

Landesbeste ausgezeichnet. Insgesamt 

wurden 56 Beste in ihren jeweiligen 

Weiterbildungsabschlüssen geehrt. 

Peter Beuth, Landesminister des Inneren 

und für Sport, und Alfred Clouth, 

Präsident der IHK Offenbach am Main, 

zeichneten die Fachwirte, Fachkaufleute, 

Industriemeister sowie Fachberater oder 

Dolmetscher aus. Ritter bestand ihre 

Prüfung zur IHK-Handelsfachwirtin 

mit Hilfe des Bildungsdienstleisters 

„carriere & more Region Frankfurt am 

Main“ aus Hanau. 

Die junge Frau kennt sich bestens aus im 

Facheinzelhandel: Sie baute nach ihrer 

Ausbildung im medizinischen Bereich 

zuerst ihr Fachabitur, um später einige 

Jahre als Geschäftsführerin in einem 

Gelnhäuser Schuhhaus zu arbeiten. Das 

Besondere: Für Ritter hat sich die Auf - 

stiegsweiterbildung schon gelohnt. Sie 

verantwortet seit kurzem den Kinder-, 

Damen- und Herrenschuh-Einkauf eines 

stark expandierenden Schuhhändlers in 

Süddeutschland. Derzeit ist sie für 28 Fili - 

alen im deutschsprachigen Raum aktiv, 

weitere sollen hinzukommen. 

Handelsfachwirtin Daniela Ritter (l.) 

und „carriere & more“-Geschäftsführer 

Ömer Özbekler genossen die Feier 

im Wiesbadener Kurhaus. 

Weiterbildung 

lohnt sich 

Ritter gehört zu den hessenweit über 

4.000 Fachkräften, die jährlich eine anerkannte 

IHK-Weiterbildung absolvieren. 

„Weiterbildung ist ein elementarer Bau - 

stein bei einer zukunftsgerichteten Be - 

schäftigung und Entwicklung von Mit - 

arbeitern und wird im Zuge des demografischen 

Wandels immer wichtiger. Hessen 

ist ein Technologiestandort; unsere Unter - 

nehmen stellen sich dem Wettbe werb 

auf globalen Märkten. Deswegen benötigt 

die Wirtschaft vielseitig einsetzbare 

Fachkräfte mit breitem Know-how und 

Expertenwissen“, betonte Alfred Clouth 

in seiner Begrüßungsrede. Die Absol ven - 

ten hätten unter Beweis gestellt, dass 

sie diszipliniert und gut organisiert seien 

– immerhin hätten sie als Berufstätige für 

ihren Weiterbildungsabschluss viel Frei - 

carriere & more 

zeit an den Abenden und am Wochen ende 

investiert. „Sie haben Biss, sie sind die 

Leistungsträger unserer Wirtschaft. Das 

wissen natürlich auch die Arbeit geber“, 

lobte Clouth die Absolventen. Der 

Fachkräftemangel sorge auch dafür, dass 

die Unternehmen Weiterbildungsmaß - 

nahmen mehr und mehr als Mittel zur 

langfristigen Bindung eines Mitarbeiters 

an den Betrieb nutzten. 

Als künftige Führungskräfte haben die 

Absolventen der IHK-Weiterbildungs - 

prüfungen passgenaue Qualifikationen 

für die betriebliche Praxis erworben. Fach - 

wirte, Meister und Fachkaufleute sind europaweit 

dem Bachelor-Abschluss gleich - 

gestellt und können als „Bachelor profes - 

sional“ auch international tätig sein. w 

Landesbester 

Werkzeugmechaniker 

Steffen Pfeifer (l.) wurde von der Litens 

Automotive GmbH in Gelnhausen so 

perfekt zum Werkzeugmechaniker aus - 

gebildet, dass er die Abschlussprüfung in 

seinem Beruf als Landesbester bestand. 

Hendrik Schmitt (r.), Leiter der IHK- 

Abteilung Berufliche Bildung, gratulierte 

dem jungen Werkzeugmechaniker des Kfz- 

Zulieferers zur herausragenden Leistung, 

wie auch seinem bisherigen Ausbildungs - 

leiter Winfried Abersfelder (Mitte). w 





Mehr Persönlichkeit dank Berufsschule 

Was macht eine starke Persön lichkeit 

aus und worin liegt mein individuelles 

Potenzial? Beide Fragen beantworteten 

vor wenigen Wochen 43 Schüler der Fach - 

oberschule in den Kaufmännischen Schu - 

len Hanau für sich. Aufgeteilt in drei Grup - 

pen lernten sie während eines zweitägigen 

Persön lichkeits-Coachings die Eigenschaf - 

ten einer starken Persönlich keit wie Selbst - 

bestimmtheit, Selbstver antwortung, Sel bst - 

bewusstsein und Selbstakzeptanz kennen. 

Sie konnten diese Merkmale anschließend 

durch praktische Übungen selbst erleben. 

Für Albert Sauer, Abtei lungsleiter der 

Fachoberschule, war das Persönlich keits- 

Coaching für seine Schü lergruppe im 

Hinblick auf den starken be rufsorientier - 

ten Fokus „eine große Chance“. 

Damit die Fachoberschüler ihre Ab schluss - 

prüfung mit einem ‚coolen’ Kopf möglichst 

gut bestehen, lernten sie in dem 

interaktiven und praxisorientierten Work - 

shop darüber hinaus, wie sich Ziele setzen 

und erreichen lassen. Sie können jetzt 

mit Stress und Druck besser umgehen 

und Konflikte souveräner meistern. Den 

Abschluss des zweitägigen Workshops bildete 

die Prä sentation der eigenen Lebens - 

privat 

Business Coach Kerstin Cieslik (l.) leitete das Persönlichkeits-Coaching der Fachoberschüler. 

vision, in die alle zuvor erfahrenen Eigen - bewältigungsauftrag‘ abdecken. Für eine 

schaften eines starken Egos eingebunden erfolgreiche Berufs ausübung im Speziel - 

werden sollten. 

len und für das Leben im Allgemeinen 

sind nicht nur fachliche Fähigkeiten wichtig, 

sondern auch die ‚mentale Fitness‘“, 

Kerstin Cieslik, Business Coach und Inha - 

berin des Life Work-Balance Instituts, dankte Schulleiter Wilfried Schulz Cieslik. 

Institut für Persönlichkeitsentwicklung, 

hatte den Workshop konzeptioniert und Das Coaching wurde von den Schülern 

geleitet. Mit ihrer Hilfe kamen die Schüler begeistert angenommen. „Ich persönlich 

in den Genuss eines Trainings, welches habe viel Neues über mich erfahren. Ich 

sonst nur für Spitzen sportler und Füh - bin mir meiner Stärken und Schwächen 

rungs kräfte gedacht ist. „Durch das Ange - bewusster und kann nun besser mit 

bot kann die Schule nicht nur den Bil - Konflikt situationen umgehen“, brachte 

dungs auftrag, sondern auch den ‚Lebens- 

es eine Schülerin auf den Punkt. w 


Hans-Elm-Schule in 

Sinntal ausgezeichnet 

Menschen auf die Anforderungen der 

Berufs-, Arbeits- und Lebenswelt vorzu - 

bereiten, ist die zentrale Aufgabe der 

Schulen", sagte der hessische Kultus - 

minister Prof. Dr. Alexander Lorz während 

der Preisverleihung. „Nur in Kooperation 

mit außerschulischen Partnern gelingt 

den Schulen die dafür notwendige um - 

fassende Berufsorientierung", so Lorz 

bei der Übergabe der Auszeichnungen. 

ARGE 

Kultusminister Prof. Dr. Alexander Lorz (r.) übergab die Auszeichnung an die Hans-Elm-Schule. 

Schulleiter Jochen Scheuch (l.) und sein Stellvertreter Tim Kubalek freuten sich sehr. 

Die erfolgreichste hessische Real - hessischen IHKs am 20. November mit 

schule, wenn es um die weiter - einem Sonderpreis ausgezeichnet. In der 

führende Berufsorientierung der erstmals verge benen Kategorie „Übergang 

von der Schule in den Beruf" hatten 

Schüler geht, steht in Altengronau. Für 

diese herausragende Leistung wurde die sich insgesamt 34 Schulen um den mit 

Schule von der Arbeits gemeinschaft der 6.000 € dotierten Preis beworben. „Junge 

Dieses Jahr hatte es keine Haupt- und 

Realschule aus dem Main-Kinzig-Kreis 

unter die zehn besten in Hessen 

geschafft. Im Bildungsgang Hauptschule 

hatten sich 26 Schulen, im Bildungsgang 

Realschule 28 Schulen aus ganz Hessen 

beworben. Es siegten die Schulen mit 

den besten Gesamtdurch schnittsnoten 

ihrer Abschlussjahrgänge. w 

Geschäftsideen entwickelt Für die Schüler der „Politik und Wirt - 

esund, vegan, schnell und lecker“ 

„Gverspricht das vegane Fast food- 

Restau rant „blättchen“. Beim Unterneh - 

merwork shop am „Georg-Christoph- 

Lichtenberg-Oberstufengymnasium“ in 

Bruchköbel machte diese Geschäftsidee 

das Rennen. Beim Unter nehmer-Work - 

shop schafften es auch der Handy-Lade - 

service „Green Load“, der mit Sonnen - 

energie arbeitet, und die Nachhilfe ver mitt - 

lung „Sapienza“ aufs Siegertreppchen. 

schaft“-Leistungskurse in der Jahr gangs - 

stufe 12 des Gymnasiums gibt es den 

Work shop mittlerweile als Pflichtpro - 

gramm. Die jungen Erwachsenen üben 

sich unter An leitung des „Lions Club 

Main-Kinzig Interkon tinen tal“ als Unter - 

nehmer. Die Mitglieder des Clubs geben 

Einblicke in Disziplinen wie Finanzie rung, 

Steuern, Vertragsrecht, Öffentlichkeits - 

arbeit und Vertrieb – und die Schü ler ent - 

wickeln in Arbeitsgruppen Ideen für Un ter - 

nehmens gründungen. Für die guten 

Business pläne gibt es ein Zertifikat. w 

LC-MKK 

Für die guten Geschäftsideen der Schüler 

übergaben Eberhard Hestermann und Heidi 

Bär (1. und 3. v.l.) vom „Lions Club Main-Kinzig 

Interkontinental“ die Zertifikate gemeinsam 

mit Schulleiterin Karin Rosbach (2. v.l.). 



Rückblende 

Im August 2013 erfuhren Medien und 

die Belegschaft der ALSA GmbH von 

einem geplanten Teilverkauf des Werkes in 

Uer zell. Ziel war es, innerhalb kurzer Zeit 

das Fremd geschäft zu verkaufen und alle 

nicht zum Fremdgeschäft gehörenden 

Anlagen und Mitarbeiter an den Standort 

nach Görlitz zu verlagern. 280 Mitarbeiter 

wären von dieser Maßnahme möglicherweise 

betroffen, von denen viele über 

50 Jahre alt, beziehungsweise un- oder 

angelernte Kräfte waren. 

ALSA-GmbH, Steinau 

Erfolgreich 

restrukturiert 

Erfolg ist, wenn alle an einem Strang ziehen 

„Teilverkauf und Standortverlage rung der ALSA GmbH. 

280 Mit ar beiter sind betroffen“. Das war der Stand im 

Sommer 2013. Heute steht das Werk besser da als zuvor. 

Was ist passiert? 

Es gab gute Gründe für die Verkaufs- und 

Verlagerungs-Pläne. Die in die Jahre ge - 

kommene Produktion im Steinauer Orts - 

teil Uerzell erschien nicht mehr wirt - 

schaft lich. Die schwierige Gebäudesitua - 

tion so wie das schwächelnde Geschäft 

mit Fremd kunden gaben den Ausschlag 

für diese Entscheidung. Das Werk in Gör - 

litz mit einem modernen Maschinen park 

und viel Platz für Expansionen schien 

geeigneter zu sein. Mit einer Zu sam men - 

legung und Straffung der Pro duk tion 

wollte sich das Unternehmen wirtschaftlich 

positiv ausrichten. Außer dem sah die 

Geschäfts führung die hohe Wertschöp - 

fungstiefe in Uerzell kritisch. Wer braucht 

im Zeitalter der schlanken Produktion 

einen eigenen Aluminium-Formenbau? 

Die Lage schien eindeutig, ein Ausweg 

war nicht in Sicht. Möglich wurde die po - 

sitive Wende durch den Schulter schluss 

der Beschäftigten mit der Geschäfts lei - 

tung unter Führung von Peter H. Riedel. 

Beide Seiten haben den Standort in einem 

ge meinsamen Kraftakt auf die Erfolgsspur 

zurückgebracht. Die Gemein schafts - 

leistung hat auch die Gesellschaf ter 

überzeugt und dazu bewegt, ALSA in der 

Region eine neue Perspektive zu geben. 

Im Gespräch mit der Redaktion be - 

schreibt Peter H. Riedel die Entwicklung. 

Wie gelang der Turnaround bei ALSA? Peter H. Riedel erklärt es im Gespräch. 

Klarer Auftrag 

Als Peter H. Riedel im Dezember 2013 

die Geschäftsleitung der ALSA GmbH 

übernahm, hatte er einen klaren Auftrag. 

„Verkauf eines Teils des Werkes in Uerzell 

mitsamt dem Formenbau. Verlagerung 

der übrigen Produktion nach Görlitz und 

Abwicklung des Betriebs in Uerzell. Alles 

möglichst schnell.“ Mit Riedel engagierten 

die Eigner einen erfahrenen Manager, 

der in den letzten 20 Jahren schon viele 

Unternehmen in kritischen Situationen 

erfolgreich unterstützt hatte. Die von ihm 

und Partnern 2002 in Augsburg gegründete 

„peritas management GmbH“ hat 

sich auf die Themen Change Manage - 

ment und Interimsmanagement spezialisiert. 

Seine Auftraggeber profitieren von 

Riedels technischen Kenntnissen als 

Ingenieur, seinem fundierten betriebswirtschaftlichen 

und IT Know-how sowie 

seiner schnellen Auffassungs- und 

Analysefähigkeit. Ihn zeichnet aus, 

dass er sich schnell in neue Themen 

einarbeitet, kritische Fragen stellt und 

eigene Schlüsse zieht. Perfekt für die 

Heraus forde rungen bei ALSA. 

Analyse und Umsetzung: 

Anders als gedacht 

Nur wenige Tage nach Arbeitsbeginn 

stellte Riedel fest, dass die gewünschte 

Abwicklung des Auftrages nicht so einfach 

werden würde. Da waren zum einen 

die alten, aber bestens gewarteten und 

für eine flexible Produktion ausgelegten 

Sondermaschinen. Ein Umzug würde 

ihnen wahrscheinlich schaden. Die hochautomatisierten 

Anlagen in Görlitz da - 

gegen lassen sich mit den kleinteiligen 

Serien aus Uerzell nicht wirtschaftlich 

auslasten. 

Ebenso wichtig war der zweite Faktor: Das 

spezifische Know-how der Mitar beiter in 

Uerzell. Dieser wertvolle Erfah rungsschatz 

lässt sich nur schwer dokumentieren und 

kurzfristig verlagern. Auffallend war, dass 

neue Leiharbeiter sechs bis neun Monate 

brauchen sollten, um auf die Arbeits - 

leistung der Stamm belegschaft zu kommen. 

Die Erkenntnis: Die manuelle Pro - 

duktion in Uerzell ist weitaus komplexer 

als zunächst angenommen. Mit ihrer 

langen Betriebszuge hörigkeit wissen die 



Produktionsleistung innerhalb von vier 

bis fünf Monaten bei gleichbleibender 

Qualität deutlich zu steigern. 

ALSA GmbH 

Alt, aber wettbewerbstauglich: Die ALSA-Produktion in Steinau-Uerzell. 

Mitarbeiter vieles über die spezifischen Flexibilität. Die Umrüstung der Anlagen 

Eigenheiten der verwendeten Natur- ist zeitraubend, was bei kleineren Serien - 

Materialien, was für neue Kräfte nur fertigungen die Kosten massiv nach oben 

schwer nachvollziehbar ist. Mit jeder treibt. Und nachdem der Mutterkonzern 

neuen Charge werden kleinste manuelle sowohl eine Steigerung im Bereich der 

Anpassungen intuitiv vorgenommen, Standardprodukte als auch bei speziellen 

wozu Maschinen nicht in der Lage wären. Premiumprodukten signalisierte, lag die 

Riedels Erkenntnis: Das Erlernen der Schlussfolgerung auf der Hand: Mit dem 

manuellen Arbeitsschritte ist leicht. Der Standort in Uerzell hat der Mutter kon - 

Umgang mit den naturgemäß schwankenden 

Material-Eigenheiten ist aber das industriellen Massen ferti gung auch mit 

zern ein großes Potenzial, um neben der 

Ergebnis eines langen Lern-Prozesses. einer Manufaktur am Markt glänzen zu 

können. 

Nach einer ausführlichen Analyse der 

Produktionsprozesse war klar: In Uerzell Zeit nutzen und handeln 

gibt es eine deutlich höhere Bandbreite Noch während die Verhandlungen über 

an technischen Möglichkeiten zur Pro - einen Verkauf von Werksteilen liefen, 

duk tion in Bezug auf die orthopädischen konnte mit einem wichtigen Schlüssel - 

Anforderungen und natürlichen Materia - kunden eine langfristige Abnahmever - 

lien. Beide Standorte, Uerzell und Görlitz, einbarung geschlossen werden. Parallel 

haben ihre Stärken, aber bei hunderten zu den Verhandlungen begann Riedel die 

unterschiedlicher Fußbetten ergibt sich Produktion in Uerzell zu optimieren. Und 

ein sehr spezieller Produktmix, dessen weil kurzfristig kein zahlungsbereiter 

Herstellung sich nur schwer in einem Investor zu finden war, hatte er etwas 

einzigen Werk vereinen lässt. Der hohe sehr kostbares gewonnen: Zeit. Mit Hilfe 

Automatisie rungs grad sorgt in Görlitz für einer engagierten Belegschaft gelang es, 

große Stück zahlen, aber auch für weniger die Abläufe zu verbessern und damit die 

Das Ergebnis: In Görlitz wird die Massen - 

fertigung weiter kräftig ausgebaut. Da - 

gegen werden in Uerzell vor allem Klein - 

serien und Prototypen produziert und 

Entwicklungstypen realisiert. Das heißt, 

in Uerzell werden mit viel Handarbeit bis 

zu 50 verschiedene Produktgruppen hergestellt. 

Eine ausgefeilte Werksplanung 

und der Einsatz moderner Informations - 

systeme bilden alle verfügbaren Anlagen 

mit ihrer Leistungsfähigkeit jederzeit 

transparent ab. Weiterhin bedient das 

Werk nicht nur seine Konzernmutter, 

sondern auch diverse externe Kunden 

und deren Marken. Alle Beteiligten können 

auch in Zukunft auf die hohe betriebliche 

Flexibilität in Uerzell zählen. Der 

werkseigene Formenpark wird weiter im 

Werk gewartet und kontinuierlich über - 

arbeitet. Die Mitarbeiter beherrschen 

die gesamte Bandbreite der Herstellung 

von Aluminiumformen, das macht den 

Betrieb unabhängig und interessant. 

Die Menschen im Mittelpunkt 

Die Wende ist das Ergebnis einer großartigen 

Mannschaftsleistung, die auch die 

Eigentümer überzeugte. So gelang es, 

nach schwierigen Tarifverhandlungen 

den Standort mit Hilfe eines Tarifvertrags 

und einer bis 2017 laufenden Standort - 

garantie zu sichern, inklusive wichtiger 

Umstrukturierungen in der Belegschaft. 

Die Restrukturierungsmaßnahmen 

zeigen Wirkung. Erste Vertriebserfolge 

haben die Planungssicherheit deutlich 

erhöht. Die ALSA GmbH hat es geschafft. 

Sie bleibt bestehen – weil alle an 

den Erfolg geglaubt und sich dafür 

eingesetzt haben. w 



Surfen an Land? Wie das mit den Sonso boards geht, 

zeigte Dr. Nicolai Martin (l.). 

Frank Möllerke (r.) verkauft hochwertige Beleuchtungskörper 

und Möbel online. 

F & L Onlinedirekt24 GmbH, Gelnhausen; Sensosports GmbH, Linsengericht; Land of Plenty, Hanau 

Marktnischen erkannt, Innovationen 

Der nicht dotierte Hessische Grün - 

derpreis zeichnet erfolgreiche und 

herausragende Gründungen aus. 

Er hebt gute Bei spiele hervor und will 

Gründungsinteres sierte ermutigen. Auf 

das Siegertrep p chen schaffen es nicht nur 

besonders gewinnträchtige Jung-Unter - 

nehmer. Die Kategorie „Mutige Gründung“ 

würdigt auch Geschäftsideen, die aus 

einer besonders schwierigen Situation 

heraus um gesetzt wurden. Die Anzahl der 

neu geschaf fenen Arbeitsplätze prämiert 

eine zweite Kategorie, ein dritter Preis geht 

an besonders innovative Gründer. 

Dieses Jahr gingen die drei Preise an Un - 

ter nehmen aus Frankfurt, Fulda und Vöhl. 

„Gründergeist ist für eine dynamische 

Volkswirtschaft unverzichtbar, Wissen 

und Kreativität sind ihre wichtigsten Res - 

sourcen“, lobte Wirtschaftsminister Tarek 

Al-Wazir bei der Preis-Verleihung am 

12. November in Gelnhausen alle Bewer - 

ber. Ein gutes Gründerklima wirke inspirierend 

auf weitere Unternehmer in spe. 

Mit möglichst guten Informationen falle 

es leichter, die Hürden auf dem Weg in 

die Selbständigkeit zu überwinden. 

Al-Wazir zeichnete in der Kategorie 

„Inno vative Gründung“ neben der 

Gewinnerin Katharina Hermes, Firma 

„HEELBOPPS El K’Pony UG“ in Frankfurt, 

auch Dr. Nicolai Martin von der „Senso- 

sports GmbH“ in Linsengericht aus. In der 

Kategorie „Mutige Gründung“ schafften 

es zwei Unterneh men auf das Sieger trepp - 

chen – hinter Kerstin Ziegler mit ihrem 

„Im kereibedarf Ziegler“ aus Vöhl am 

Edersee: Frank Möllerke von der „F & L 

Onlinedirekt24 GmbH“ in Geln hausen und 

Friederike Echterhoff von „Land of Plenty“ 

in Hanau. In der Kategorie „Geschaffene 

HESSISCHER GRÜNDERPREIS: DREI DER NEUN FINALISTEN KAMEN AUS DEM MAIN-KINZIG-KREIS 

Frank Möllerke gründete 

Friederike Echterhoff machte 

nach 35 Jahren Berufs er fah - 

sich im Sommer 2013 mit 

rung im Jahr 2012 die 

Land of Plenty (dt. Schlaraf - 

F & L Onlinedirekt24 GMBH 

fenland) selbstständig. Die 

mit Sitz in Gelnhausen. Der gelernte Ökotrophologin zeigte Mut: Mitten im 

Einzelhan dels kaufmann wollte nach der Hanauer Innenstadt-Umbau eröffnete 

Neckermann-Insol venz nicht arbeitslos sie ihr Laufkunden-Geschäft für Frozen 

werden. Dank seines langjährigen 

Yogurt am Frei heitsplatz, trotz Baulärm 

Branchenwissens entstand mit 

und Schmutz. Echterhoff hatte während 

www.leuchtendirekt24.de eine günstige 

eines Auslandssemesters ent- 

Verkaufsplattform für hochwertige deckt, dass die deutschen Speise eis - 

Leuchten und Möbel aus Deutsch land. hersteller den Markt unterschätzen. 

Der Online-Shop hebt sich mit viel Ser - Daraufhin entwickelte sie ihr ver - 

vice vom Marktumfeld ab und wendet gleichs weise zuckerarmes Produkt, 

sich an Endver braucher, Bauherren und das ohne künstliche Farb- und Zusatz - 

Architekten. Bei Groß projekten berät stoffe auskommt. Für ihr Konzept 

Möllerke auch vor Ort. Möllerkes Lauda - und die tolle Umsetzung wurde sie 

tor war Bernd Schneider, Geschäfts - von Hessens Wirtschaftsminister 

führer der Kreiswerke Main-Kinzig. Tarek Al-Wazir ausgezeichnet. 


Friederike Echterhoffs Frozen Yogurts gibt 

es in vier Geschmacksrichtungen. 

umgesetzt 

Arbeitsplätze“ siegten Bastian und 

Christopher Nitzschke, die „mein-monteurzimmer.de“ 

in Fulda-Künzell gründeten. 

Wettbewerb mit klaren Regeln 

Die neun Finalisten gehörten zu den insgesamt 

104 Unternehmen und 124 Frei - 

Dr. Nicolai Martin ließ zu - 

sammen mit seinem Bruder 

Moritz 2012 ein Sport gerät 

patentieren, das alle am 

Markt befindlichen Systeme übertrifft. 

Das Trainingsgerät der aus dem Leis - 

tungs sport kommenden Gründer schult 

die koordinativen Fähigkeiten sowie die 

eigene Körperwahrnehmung und baut 

Muskeln auf. Aus dem Garagen-Start-Up 

wurde ein innovativer Hersteller, dessen 

Produkte und Dienst leistungen nicht nur 

Hochleistungssportler weltweit anwenden. 

Die Geräte der Senosport GmbH 

helfen auch bei der Sturzprophylaxe, und 

sie sind in immer mehr Physiotherapie- 

Praxen zu finden. Den Preis übergab 

der Hessische Wirtschaftsminister 

Tarek Al-Wazir. w 

Bilder: Ralf Erlinger/HGP 

beruflern, die sich dieses Jahr um den 

renommierten Preis bewarben. Im Halb - 

finale wählte eine Jury aus dieser Grund - 

gesamtheit 36 Kandidaten aus, die sich 

mit einer fünfminütigen Präsentation 

einer weiteren Jury präsentieren mussten. 

Am Ende zogen neun Finalisten, drei 

je Kategorie, in das Finale, welches dieses 

Mal im Main-Kinzig-Forum stattfand. 

Dort wählten die rund 200 Gründungs - 

förderer aus Hessen im Rahmen ihrer 

Fachtagung die Sieger. Alle Finalisten er - 

hielten ihre Urkunde sowie eine Trophäe. 

Die dieses Jahr ausgezeichneten 

Gründer stehen für ein breites Spektrum: 

Es qualifizierten sich klassische Ge schäfts- 

Ideen wie ein Gastronomie betrieb, ein 

Her steller von Mode acces soires, aber 

auch ein reines Internet unternehmen 

und ein Hofladen mit regionalen Lebens - 

mittel-Automaten waren dabei. Die 

diesjährigen Finalisten aus dem Main- 

Kinzig-Kreis stellen innovative Trainings - 

geräte her, produzieren vergleichsweise 

zuckerarmen Frozen Yogurt und betreiben 

einen Online-Store für Leuchtmittel 

und Möbel. w 

Arbeitsjubiläen 

Dezember 2014 

25 Jahre 

Roland Becker, Versandmitarbeiter 

Heraeus Materials Technology GmbH 

& Co KG, Hanau 

Bernd Goldbach, 

Schlauch-/X-Linerfertigung 

Veritas AG, Gelnhausen 

Michael Harnischfeger, Vorarbeiter 

Heraeus Noblelight GmbH, Hanau 

Brigitte Herrmann, 

Schlauch-/X-Linerfertigung 


Jörg Jackwitz, Leiter Controlling 

und Administration 

Heraeus Liegenschafts- und Facilit 

Management GmbH & Co KG, Hanau 

Deane Peichl 

I. G. Bauerhin GmbH, Gründau 

Volker Pietsch, Versuch / A-Musterbau 

WOCO Industrietechnik GmbH, 

Bad Soden-Salmünster 

Bernd Raab 

Smurfit Kappa GmbH Werk Hanau 

Martina Seitz, Produktion Moulding 


Erich Warula, Schlauch-/X-Linerfertigung 


Eva Winkler, Metallfertigung 

Veritas AG, Gelnhausen w 

URKUNDEN BESTELLEN 

IHK-zugehörige Unter nehmen, die 

Urkunden für ihre Jubilare bei der 

IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern 

bestellen wollen, sollten dies möglichst 

vier Wochen vor dem Jubiläum 

veranlassen. Eine ungerahmte Urkunde 

kostet 15,00 €, eine gerahmte 25,00 €. 

In der IHK-Zeitschrift namentlich veröffentlicht 

werden die 25-, 40-, 45- und 50- 

jährigen Jubilare. Die IHK erstellt auf 

Anfrage auch Urkunden für 

10- und 20-jährige Betriebs zugehörigkeit. 

Weitere Informationen erhalten interessierte 

Unter nehmen bei Cornelia Griebel, 

IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern, 

Telefon (06181) 92 90 - 87 11, 

E-Mail c.griebel@hanau.ihk.de. w 


Wirtschaftsjunioren 

Waren wieder besonders lecker: Die Gänse 

der Familie Tobias im „Hohe-Wart-Haus“. 

Gänse verspeist 

Knusprig gebackene, nicht zu kleine 

Gänseteile, dampfende Knödel und 

viel Rotkraut: Das „Hohe-Wart-Haus“ 

im Spes sart übertraf sich wieder selbst. 

Schon zum 24. Mal bot die zünftige 

Waldgaststätte den genau richtigen 

Rahmen für das traditionelle Gänseessen 

der Wirtschaftsjunioren. Im gemüt lichen 

Ambiente trafen sich am 14. November 

rund fünfzig Unternehmer mit Beglei - 

tung zum vorweihnachtlichen Schmaus. 

Die Junioren stillten aber nicht nur ihren 

Hunger, sie blickten auch auf das aus - 

klingende Jahr zurück und wagten einen 

Ausblick auf das neue. 

Kerstin Cieslik und Regine Rang als 

amtierende Sprecherinnen erinnerten 

in ihrem Grußwort daran, dass ihre Amts - 

zeit sat zungs gemäß auf der Mitglieder - 

ver samm lung im Februar endet. Nach 

einem Impulsvortrag von IHK-Präsident 

Dr. Norbert Reich hold über den Fach - 

kräftemangel und die demografische 

Bilder: WJ 

Heraus forderung gab es zweierlei zu 

diskutieren: Wer wird Nachfolger im 

Sprecheramt? Und wie können die Unter - 

nehmer mit alternden Belegschaften 

wettbewerbsstark bleiben? Viele gute 

Ideen standen im Raum, als es gegen 

Mitternacht zurück in den Main-Kinzig- 

Kreis ging. w 

Hessischer Gründerpreis: Junioren waren aktiv dabei 

Eine der ganz wichtigen ehrenamtlichen 

Aufgaben der Wirtschaftsjunioren bei 

der IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern 

ist es, Gründern zu helfen und Vorbild- 

Unternehmer in ihr Netzwerk einzubinden. 

Deswegen waren die Junioren sehr 

aktiv im Initiativkreis für den diesjährigen 

„Hessischen Gründerpreis“. 

TERMINE 

Dezember 

12.12 19.00 Uhr | Glühwein & mehr 

auf dem Hanauer 

Weihnachtsmarkt 

Februar 

2.2. 19.00 Uhr | Mitgliederversammlung 

Sie sind Unternehmer oder 

Führungs kraft und unter 40? 

Sie wollen auch netzwerken? 

Reinschnuppern ist ganz einfach: 

Einfach bei Chiara Moos an melden, 

Telefon (06181) 92 90 – 83 25, 

E-Mail c.moos@hanau.ihk.de. 

Weitere Infos auf www.wj-hanau.de. w 

Von der Nominierung bis ins Finale hinein 

begleiteten sie Friederike Echterhoff und 

ihr „Land of Plenty“ (siehe Seite 16). Sie wa - 

ren überzeugt vom Produkt Frozen Yogurt 

und beeindruckt von dem Mut, im Jahr 

2013 hochschwanger ein Ladenlokal am 

Freiheitsplatz in Hanau zu eröffnen. Des - 

wegen nominierten die Junioren Echter - 

hoff. Sehr zur Freude der Junioren erreichte 

die Inhaberin von „Land of Plenty“ das 

Halbfinale. Damit dort alles glatt lief, präsentiert 

Echterhoff ihr Business im Vorfeld 

einer kritischen Testjury: Die beiden Juni - 

oren Kerstin Cieslik und Jörg Feuerstein 

gaben ihr wertvolle Tipps und Impulse. 

Friederike Echterhoff (Mitte) 

wurde dank tatkräftiger 

Hilfe der Wirtschaftsjunioren 

als mutige Gründerin 

ausgezeichnet. 

Echterhoff schaffte es immerhin ins 

Finale des renommierten Preises. Dort 

half ihr der Werbe- und Designspezialist 

Daniel Loeber, ein Wirtschaftsjunior, bei 

der Gestaltung des Messestandes. Und 

der Vorjahrespreisträger Sebastian Rams 

aus Gelnhausen gab auch gute Tipps. 

Den Kontakt zu Rams hatten ebenfalls 

die Junioren hergestellt. Auch beim Auf - 

bau des Messestands konnte Echterhoff 

auf die Wirtschaftsjunioren zählen: Für 

das Mobiliar gewannen die Wirtschafts - 

junio ren als Sponsor ein Holzbauunter - 

nehmen aus ihrem Netzwerk. w 



© Robert Kneschke - Fotolia.com 

Mindestlohn: Was müssen 

Arbeitgeber beachten? 

Ab 1. Januar 2015 hat jeder Arbeit neh - 

mer über 18 Jahren, der in Deut sch - 

land arbeitet, Anspruch auf den gesetz - 

lichen Mindestlohn von 8,50 € je Zeit - 

stunde. Es ist gleichgültig, ob der Arbeit - 

nehmer in Vollzeit oder Teilzeit oder im 

Rahmen eines Minijobs tätig ist. Der 

flächendeckende Mindestlohn gilt branchenübergreifend. 

Es gibt nur wenige 

befristete, oft durch bestehende Tarif - 

verträge festgelegte Ausnahmen. Dies 

betrifft etwa die Zeitungszusteller, die 

Gebäudereiniger, die Abfallwirtschaft 

und das Bauhauptgewerbe sowie einige 

Handwerksberufe. Diese abweichenden 

Regelungen laufen Ende 2017 aus. 

Wichtig: Das Mindestlohngesetz (MiLoG) 

verdrängt keine Branchenmindestlöhne, 

wenn diese oberhalb der Schwelle von 

8,50 € liegen. Eine vom Staat eingesetzte 

Mindestlohnkommission entscheidet 

jährlich, ob der Mindestlohn der Höhe 

nach anzupassen ist, erstmals zum 

1. Januar 2017. 

Gilt der Mindestlohn auch 

für Praktikanten? 

Praktikanten haben grundsätzlich An - 

spruch auf den Mindestlohn. Ausnahmen 

davon bestehen, wenn es sich um Pflicht - 

praktika zur Berufsausbildungs vorberei - 

tung handelt. Auch Praktika, die ent - 

sprechend einer schul- oder 

hoch schulrecht lichen 

Bestim mung oder einer Ausbil dungs - 

ordnung durchgeführt werden, sind vom 

Mindest lohn befreit. Dies gilt auch für ein 

Orientie rungs-Praktikum zur Berufs- oder 

Studien wahl, solange das Praktikum nicht 

länger als drei Monate dauert. Ande ren - 

falls besteht vom ersten Arbeitstag an 

Anspruch auf den Mindestlohn. 

Wer hat keinen Anspruch 

auf den Mindestlohn? 

Langzeitarbeitslose muss innerhalb der 

ersten sechs Monate der Beschäftigung 

kein Mindestlohn gezahlt werden. Auch 

für Auszubildende nach dem Berufsbil - 

dungsgesetz sieht das MiLoG eine Aus - 

nahme vor; das Gleiche gilt für Jugend - 

liche unter 18 Jahren, die keine abgeschlossene 

Berufsausbildung vorweisen 

können. Ehrenamtlich Tätige haben ebenfalls 

keinen Mindestlohnanspruch. 

Weitere Rahmenbedingungen 

Wegegeld, wenn es als Aufwandsent - 

schädigung gezahlt wird, zählt nicht zum 

Mindestlohn. Das Gleiche gilt für das 

Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, wenn 

es in größeren Abständen, zum Beispiel 

einmal im Jahr, gezahlt wird. In den Min - 

destlohn eingerechnet werden dürfen 

jedoch Zulagen für die „Normalleistung“ 

der Arbeitnehmer. Auch Ausgleichs- 

Zahlungen für zusätzliche Leistungen 

unter besonderen Bedingungen, die auf 

Verlangen des Arbeitgebers erbracht 

werden, zählen nicht zum Mindestlohn. 

Überstunden dürfen hingegen nur oberhalb 

der Mindestlohngrenze gemacht 

werden. Stücklöhne sind weiterhin möglich, 

so lange für die gearbeitete Zeit der 

Mindestlohn gezahlt wird. 

MINDESTLOHN – IHK INFORMIERT 

Am Montag, dem 15. Dezember, be - 

han delt ein Vortrag im IHK-Schu lungs - 

zentrum, Josef-Bautz-Straße 6, in 

Hanau von 9.00 bis 10.30 Uhr alle 

wichtigen Fragen zum Mindestlohn 

aus Arbeitgebersicht. Unter nehmer 

können sich für den kostenfreien 

Vortrag bis zum 10. Dezember 

anmelden bei Yvonne Sommer, 

Telefon (06181) 92 90 - 84 11, 

E-Mail y.sommer@hanau.ihk.de. w 

Grundsätzlich gilt, dass alle Vereinba run - 

gen unzulässig sind, die den gesetzlichen 

Mindestlohn unterschreiten, beschränken 

oder ausschließen. Es gilt eine verschuldensunabhängige 

Haftung des Auftrag - 

gebers. Ein Unternehmer, der einen anderen 

Unternehmer mit der Erbringung von 

Werk- oder Dienstleistungen beauftragt, 

haftet daher für die Zahlung des gesetz - 

lichen Mindestlohns. 

Für geringfügig Beschäftigte, die sogenannten 

„Minijobber“, gelten neue Re - 

geln: Der Arbeitgeber muss den Beginn, 

das Ende und die Dauer der täglichen 

Arbeitszeit aufzeichnen und zwei Jahre 

lang aufbewahren. 

Ob das MiLoG eingehalten wird, kontrolliert 

die Zollverwaltung. Die Nichtbeach - 

tung stellt eine Ordnungswidrigkeit dar, 

die mit einem Bußgeld bis zu 500.000 € 

belegt werden kann. 

Hendrik Bourguignon 

Fachanwalt für Arbeitsrecht 

und Wirtschaftsmediator 

ebl factum rechtsanwälte 

Partnerschaftsgesellschaft 

mbB, Frankfurt 

Auszubildende und Praktikanten erhalten 

keinen Mindestlohn - es gibt aber Ausnahmen. 


Thema | Wirtschaftsgeschichte 

Im Porträt: Das Hessische 

Wirtschaftsarchiv 

Dachboden oder Keller vieler Unternehmen 

liegt der Staub so dick über den Aktenordnern, 

„Im dass mancher Schatz verborgen bleibt“, bedauert 

Dr. Ulrich Eisenbach, der Leiter des Hessischen 

Wirt schaftsarchivs in Darmstadt. „Vielen Unter neh - 

mern ist gar nicht bewusst, welch wirtschaftshistorisch 

bedeutendes Archivgut da womöglich schlummert“, 

fügt er hinzu. 

Eisenbach kritisiert, dass Geschäftsführer oder Mit - 

arbeiter noch immer arglos alte Papiere wie Ge - 

schäfts berichte, technische Zeichnungen, Fotos oder 

Korrespondenz beziehungsweise Werbe mate rialien 

arglos wegwerfen. „Es wäre viel besser, wenn zuerst 

Fachleute prüfen, ob archivwürdiges Material vorhanden 

ist“, wünscht sich der Archivleiter. Sein Rat: Alles 

was älter ist als 30 Jahre gehört auf den Prüfstand. 

Dr. Ulrich Eisenbach leitet das Wirtschaftsarchiv. 

Hessisches Wirtschaftsarchiv 


Warum Akten aufbewahren? 

Warum interessiert sich die Forschung für alte Akten 

und Dokumente? Weil sie Aufschluss darüber geben, 

wie das Unternehmen konjunkturelle und struktu relle 

Krisen gemeistert hat oder an welcher Stelle Ent - 

scheidungen getroffen wurden, die seine weitere 

Entwicklung maßgeblich beeinflusst haben. Die 

Erkenntnisse können dazu beitragen, Lösungen für 

aktuelle Probleme zu finden und Fehler zu vermeiden. 

Kein Wunder also, dass die Zahl der Anfragen von 

Unternehmen und Wissen schaftlern ständig steigt. 

Jährlich sitzen rund 40 Stu den ten, Doktoran den und 

Hobbyforscher im Lesesaal und ziehen Erkenntnis aus 

den alten Akten –, manche von ihnen über Monate. 

Eisenbachs Appell an die Unternehmer: „Neh men Sie 

Kontakt mit uns auf, bevor Sie ihre alten Akten auf 

dem Dachboden oder im Keller entsorgen wollen. Sie 

dürfen versichert sein, dass ich oder meine Mitarbei - 

ter/innen innerhalb kürzester Zeit die Unterlagen 

sichten, bewerten und gegebenenfalls übernehmen 

werden. Arbeit wird Ihnen dadurch keine entstehen.“ 

Zahlen und Fakten für die Wissenschaft 

Die ältesten Akten im Hessischen Wirtschaftsarchiv 

reichen bis ins frühe 18. Jahrhundert zurück. Bislang 

haben 130 Unternehmen ihre alten Unterlagen nach 

Darmstadt abgegeben. Zu den umfangreichsten 

Beständen zählen mit jeweils rund 300 laufenden 

Metern die Archive der Metallgesellschaft AG und der 

Deutschen Börse AG. Es gibt regionale und sek torale 

Schwerpunkte wie die Energiewirtschaft, die Eisen - 

verarbeitung im Lahn-Dill-Gebiet, den Maschi nenbau 

in Frankfurt a.M., den Braunkohlebergbau in der 

Wetterau und um Borken oder die Kali-Industrie an 

Werra und Fulda. Insgesamt ist der Bereich Osthessen 

inklusive des Main-Kinzig-Kreises noch unterrepräsentiert. 

Hier eine Änderung herbeizuführen, ist das 

erklärte Ziel von Eisenbach. 

WAS GEHÖRT INS WIRTSCHAFTSARCHIV? 

„Wirtschaftsarchivare interessieren sich 

nicht für das Tagesgeschäft, sondern für 

unternehmerische Strate gien, Weichen - 

stellungen und Ent wicklungslinien“, 

erläutert Dr. Ulrich Eisenbach, Leiter des 

hessischen Wirtschaftsarchivs. „Archiv- 

würdig“ sind zum Beispiel Protokolle von 

Aufsichtsrats- und Vorstandssitzun gen 

oder Geschäftsführer besprechun gen, 

Geschäftsberichte, Bilanzen, Unterlagen 

und strategische Papiere über Groß - 

projekte. Aber auch die 

Technik und das Soziale sind 

archivwürdig: Das gilt zum 

Beispiel für Konstruktions - 

pläne von Produkten aus 

dem Maschinenbau oder 

der Elektroindustrie sowie 

für Berichte, Filme und 

1927 

Fotos von Betriebs ausflü gen 

und anderen sozialen Aktivitäten. 

„Und bitte vergessen Sie nicht 

Marketing artikel wie Werbeplakate, 

Broschüren und Preislisten sowie 

die Personal unter lagen der Chefs“, 

bittet Eisenbach. w 

Eine umfassende Foto sammlung mit rund 200.000 

Einzelaufnahmen veranschaulicht die regionale Wirt - 

schaftsgeschichte. „Das sind 20-mal so viel wie noch 

im Jahr 2000“, freut sich Eisenbach. Sein jüngster Zu - 

wachs sind schätzungsweise 3.500 Glasnegative der 

ehemaligen Kasseler Waggonfabrik Wegmann & Co. 

Seine aktuell größte Aufgabe: Rund 90.000 Aufnah - 

men aus dem Bildnachlass des Frankfurter Foto grafen 

Sepp Jäger sollen vollständig digitalisiert werden. 

Jäger arbeitete im Auftrag vieler Unternehmen aus 3 

1898 

Werbung gehört ins Archiv. Sie ist 

ein einzigartiger Spiegel der Zeit. 

1901 

Zigarrenkisten-Etiketten 

der Firma Illert & Ewald 

aus Hanau-Steinheim. 

1920 



dem Rhein-Main-Gebiet. Er dokumentierte unter 

anderem in beeindruckenden Bildern den Bau des 

Frankfurter „Luftschiff- und Flughafens“ in den Jahren 

1936 bis 1938 sowie seine Entwicklung zum modernen 

internationalen Airport in den 1950er und 1960er 

Jahren. Auch die logistischen Veränderungen auf der 

Schiene und Straße sowie im Tourismus vernach - 

lässigte Jäger nicht. Wer weiß: Vielleicht finden Sie 

und im Jäger-Nachlass Fotos Ihres Unternehmens, 

von denen Sie nichts wussten? 


Archiv-Mitarbeiterin Yvonne Göbel beim Aktenstudium. 

DAS HESSISCHE WIRTSCHAFTSARCHIV (HWA) 

Das Hessische Wirtschaftsarchiv (HWA) wird von den hessischen 

Industrie- und Handelskam mern und der Handwerkskammer Rhein- 

Main getragen. Es hat den Auftrag, Dokumente aus dem hessischen 

Wirtschaftsleben dauerhaft zu sichern, zu verwahren und in Absprache 

mit den Eigentümern der Forschung zugänglich zu machen. Dafür stellt 

ihm das Land Hessen im Gebäude des Staatsarchivs Darmstadt ein 

klimatisiertes Magazin, Arbeitsräume, eine Foto- und Restaurierungs - 

werkstatt und den Lesesaal zu Verfügung. Darüber hinaus berät 

das HWA hessische Unternehmen beim Aufbau eigener Archive. 

Für Unternehmen ist der Service kostenlos. 

Kontakt: Hessisches Wirtschaftsarchiv, Karolinenplatz 3, 

64289 Darmstadt, Telefon (06151) 16 50 00, 

E-Mail eisenbach@hessischeswirtschaftsarchiv.de. w 

Eine umfangreiche Fachbibliothek mit circa 45.000 

Titeln über regionale und wirtschaftshistorische 

The men komplettiert das Serviceangebot des Wirt - 

schafts archivs. Es finden sich hier Druckwerke, die 

sonst vielleicht in keiner öffentlichen Bibliothek mehr 

vorhanden sind. Die Sammlung von Unterneh mens - 

festschriften gehört zu den größten in ganz Deutsch - 

land. Wichtig für Benutzer: Die Bücher werden nicht 

ausgeliehen. Sie können nur im Lesesaal eingesehen 

werden. 

Insgesamt beherbergt das Hessische Wirtschafts - 

archiv in drei Magazinen rund 5.800 Regalmeter 

Akten. Sie stammen von 130 Unternehmen, 13 Ver - 

bänden, zwölf Industrie- und Handelskammern und 

einer Handwerkskammer. Auch private Nachlässe von 

Unter nehmern, leitenden Angestellten, Inge nieuren 

und Wissenschaftlern sind willkommen und oft für 

die Forschung wertvoll. 


Was mit den Akten passiert 

Wichtig: Die Mitarbeiter des Archivs 

kommen ins Unternehmen und sichten 

die Unterlagen vor Ort. Danach wird 

ab gewogen, was archivwürdig ist. „Die 

Unterneh mer sparen sich möglicherweise 

eine teure Räumung. Das ist für Beide 

eine Win-win-Situation!“, ergänzt der 

Archiv leiter. Sind die Archivstücke in einer 

Datenbank erfasst, kann ein Benutzer 

gezielt nach Schlag wor ten und Titeln 

suchen. Ein klassisches Find buch mit 

einem Register erleichtert zusätzlich die 

Suche nach bestimmten Sach gruppen. 

„Falls Unternehmer allerdings Bedenken 

haben, dass bei ihnen „Leichen im Keller“ 

liegen: Vertrauen Sie uns! Die Akten dürfen 

von Dritten immer nur in Absprache 

mit dem Unternehmen eingesehen werden“, 

versichert Eisenbach. Das Ganze ist 

in einem Depositalvertrag festgeschrieben. 

Darin ist auch festgelegt, dass die Er - 

schließung und Lagerung der Archivalien 

für die Unter nehmer kostenlos ist. „Trotz - 

dem bleiben sie Eigentümer der Akten 

und entscheiden, wer sie einsehen darf. 

Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst“. 

Ein Beispiel: Unlängst stieß ein Mitarbeiter 

bei der Erschließung der Akten eines hessischen 

Getränke herstellers auf eine Akte, 

in der es um die Beliefe rung der SS-Wach - 

mann schaften eines Konzen tra tions lagers 

ging. Dem Ge schäfts führer war dieser 

Vorgang bei der Durchsicht des noch vertraulichen 

Find buchs entgangen, und er 

hatte die Freigabe erteilt. Ein solcher 

Vorgang, obwohl nicht unüblich, hätte 

mit Sicherheit das Image geschädigt. 

„Wir haben die Akte natürlich von uns 

aus für die Nut zung gesperrt. Den noch 

sind wir froh über diesen Fall: Hätten die 

Verantwort lichen die anrüchige Akte 

früher entdeckt, hätten sie womöglich 

die Ver nichtung des gesamten Archivs 

angeordnet. So konnte das Hessische 

Wirt schafts archiv unter Beweis stellen, 

dass es verantwortungsvoll mit den 

ihm anver trauten Unterlagen umgeht“, 

bemerkt Eisenbach. 

Was wird veröffentlicht? 

Mit seinen Publikationen, Vortragsreihen 

und Aus stellungen versucht das Hessische 

Wirtschaftsarchiv nicht nur den Historiker, 

sondern auch die breite Öffentlichkeit zu 

erreichen. Aktuelles Beispiel ist die Wander - 

ausstellung „Industriekultur in Lahn und 

Dill“. Sie wurde von Studierenden der 

Philipps-Universität Marburg konzipiert, 

die technische Umsetzung oblag dem 

privat 

hessischen Wirtschaftsarchiv. Die 21 großen 

Schautafeln wurden bereits in der 

Sparkasse Wetzlar und der Kreissparkasse 

Weilburg sowie im Foyer der Geschäfts - 

stelle der IHK in Dillenburg und in der 

Volksbank Mittelhessen in Gießen ausgestellt. 

Der Ausstellungs katalog wurde als 

Fachbuch in der Reihe „Beiträge zur hessischen 

Wirtschafts geschichte“ publiziert. 

Daniel Arandjelovic 

Master-Student an der 

Philipps-Universität Marburg 



Nur graue Theorie? 

Welchen Nutzen hat Wirtschaftsgeschichte für moderne Unternehmen? 

Zum Beispiel deutsche und internationale Wirtschaftsgeschichte, Unter neh - 

mens-, Konsum- und Kulturge schichte – Wirtschaftshistoriker erforschen 

ein breites Spektrum. Helfen die Ergebnisse den Unter nehmern in Hessen? 

Fünf Fragen an Prof. Christian Kleinschmidt, Marburg. 

Herr Prof. Kleinschmidt: Wie sind Ihrer 

Meinung nach Wissenschaft und Wirt - 

schaft in Hessen vernetzt? Wären mehr 

gemeinsame Projekte wünschenswert? 

Kleinschmidt: Was die Wirtschaftsge - 

schich te anbelangt, so gibt es in Hessen 

zwei Lehrstühle (in Frankfurt und in 

Mar burg), die über sehr gute Kontakte zur 

Wirt schaft verfügen. Dies betrifft etwa die 

Archiv nut zung oder auch Prakti kums mög - 

lichkeiten. Im Übrigen sind die Wirtschafts - 

historiker aus Frankfurt und Marburg in 

den Beiräten des Hessischen Wirtschafts - 

archivs (Darm stadt) und der Gesellschaft 

für Unterneh mens geschichte (Frankfurt) 

vertreten. 

?: Zum Beispiel Beratung bei Firmenjubi - 

läen im Mittelstand: Mit welchen The men 

können sich Unternehmer an Sie wenden? 

Kleinschmidt: Entweder Sie wenden sich – 

etwa im Falle von umfassenden Firmen - 

schriften – an die beiden oben genannten 

Institutionen oder direkt an die Lehr stühle 

der Universitäten, die unterschiedliche 

Spezialisierungen aufweisen. In meinem 

Falle etwa der Geschichte von Wer bung 

und Marketing, der internationalen Wirt - 

schaftsbeziehungen, der industriellen 

Be ziehungen oder der Geschichte der 

betrieb lichen Sozialpolitik. 

?: Hilft das Wissen über Wirtschafts- und 

Sozialgeschichte Unternehmen oder ganzen 

Branchen bei der operativen oder strategischen 

Entscheidungsfindung? Können Sie 

Beispiele nennen, etwa bezüglich der Ratio - 

nalisierung als Unter nehmens strate gie? 

Kleinschmidt: Eine systematische Unter - 

suchung zur Relevanz von Geschichte 

bezüglich aktueller Unternehmensent - 

scheidungen liegt noch nicht vor und wäre 

ein höchst interessantes Projekt. Schließ - 

lich beruht jede Entscheidung auch auf 

Erfah rungen und ist somit implizit auch 

eine historische. Von Rele vanz war sicher 

auch die Aufarbeitung der NS-Vergangen - 

heit zahlreicher deutscher Großunterneh - 

men, die nicht nur Voraussetzung für entsprechende 

Ent schädigungszahlungen 

war, sondern auch wichtig für das Anse hen 

der deutschen Unternehmen in einer sich 

globalisierenden Welt. Historische und 

kulturelle beziehungsweise interkulturelle 

Kom pe tenz ist in vielen Fällen wichtig für 

die Gestaltung internationaler Kontakte. 

Einige Unternehmen haben im Zuge 

der Krise ab 2008 intern die Geschichte 

der Krise von 1929/31 aufgearbeitet und 

daraus ihre Schlüsse gezogen. 

?: Zum Beispiel die Einführung neuer Man a - 

gement- und Produktionsmetho den: Wer 

trifft aus Ihrer Sicht unternehmerische Ent - 

scheidungen? Sind einzelne Akteure maßgebend 

oder Strukturen? Wozu tendieren Sie? 

Kleinschmidt: Die Wirtschafts- und Unter - 

nehmensgeschichte hat nach 1945 zu - 

nächst die Leistung großer Männer in den 

Vordergrund gestellt, dann lange Zeit die 

Bedeutung unternehmerischer Struk turen 

und Organisations zusammen hänge sowie 

Pfadabhängigkeiten betont, um schließlich 

vor diesem Hintergrund wiederum stärker 

die Handlungs spiel räume und Entschei - 

dungsfindungen einzelner Akteure zu be - 

leuchten. Ich neige deshalb zu einer integrativen 

Betrach tung, die beide Aspekte 

in ihrer wechselseitigen Beein flussung 

angemessen berücksichtigt. 

?: Wie schätzen Sie als Wirtschafts histo - 

riker die aktuelle Politik der Euro päischen 

Zen tralbank (EZB) ein? Die Geld menge 

steigt bekanntlich seit Jahren rapide an. 

Droht Inflation, sind gefährliche Bla sen am 

Aktien- oder Immobilien markt zu befürchten? 

Kommt ein Crash, ähnlich der Tulpen - 

krise in den Nieder landen im 17. Jahr hun - 

dert oder dem Gründerkrach nach 1873? 

Kleinschmidt: Unser Fach Wirtschafts - 

geschichte ist inzwischen auch recht spezialisiert, 

und da ich kein Banken- oder 

Finanzhistoriker bin, möchte ich mich hier, 

insbesondere was Zukunftsprog nosen 

anbelangt, zurückhalten. Aber auffallend 

ist ja, dass trotz steigender Geld menge 

aktuell nicht nur keine Inflation droht, sondern 

diese aus Sicht der EZB ja sogar eher 

zu niedrig ausfällt. Ein Crash wird mög - 

licherweise wieder kommen. Nicht un - 

bedingt als Folge der Krise im Euroraum, 

sondern, so hat es mein Kollege Werner 

Plumpe in einem Buch formuliert, weil 

er zur „Nor malität“ wirtschaftlicher 

Entwick lung im Kapitalismus seit Mitte 

des 19. Jahrhun derts gehört. Und darauf 

wird auch wieder eine Erholung folgen. 

?: Berücksichtigt die Forschung schon 

die Finanzkrise, die 2008 nach der Pleite 

der US-Investmentbank Lehman Brothers 

einsetzte, oder gilt die Weltwirtschafts - 

krise von 1929 bis 1932 noch immer als 

Grundmuster? 

Kleinschmidt: Zahlreiche Kolleginnen und 

Kollegen aus dem Bereich der Wirt schafts - 

geschichte haben sich in und seit der Krise 

2008 zu historischen Verglei chen zur Welt - 

wirtschaftsgeschichte 1929/31 geäußert. 

Dabei wurden Gemein samkeiten, aber vor 

allem auch Unter schiede der Krisen ur - 

sachen, der Krisen verläufe und der Krisen - 

überwindungs strategien heraus gearbeitet. 

Als Historiker, die sich (ver gleichend) mit 

Wirtschafts krisen beschäf tigen, haben wir 

inzwischen auch immer die Krise 2008 im 

Blick. Auch sie ist schon Geschichte. 


ZUR PERSON: 


Seit 2009 ist Christian Kleinschmidt (geb. 1961) Professor an der Philipps- 

Universität in Marburg für Wirt schafts- und Sozial geschichte. Vor seiner 

Berufung hat er unter anderem in Bochum, Münster, Mainz, Dortmund und 

Paderborn ge lehrt und war als Gast wissenschaftler an der Keio-Universität 

Tokio sowie zu Forschungs aufenthalten in Maryland und Delaware in den 

USA. Seine Forschungs schwerpunkte sind die Wirtschafts- und Unternehmens - 

geschichte, insbesondere die Geschichte der internationalen Wirtschafts- und 

Unternehmensbeziehungen, die Ge schichte des Marketings sowie die 

Konsumgeschichte. w 

?: Stichwort Globalisierung: Vor vier Jah ren 

warb der russische Präsident Putin noch 

für eine Freihandelszone von Lissa bon bis 

Wladiwostok. Das ist Ge schichte. Heute 

steht TTIP vor der Türe. Wird die Weltwirt - 

schaft in den nächsten zehn Jahren weiter 

zusammenwachsen oder erleben wir eine 

gegenläufige Entwick lung? Was meinen 

Sie als Wirtschafts historiker? 

Kleinschmidt: Auch hier würde ich mich als 

Wirtschaftshistoriker mit Zukunfts prog - 

nosen zurückhalten. Ähnlich wie im Falle 

der Krisen erleben wir hinsichtlich der 

weltwirtschaftlichen Integration neben 

Fort schritten auch immer wieder Rück - 

schläge. Die Welt um 1900 war stärker 

globalisiert als 50 Jahre später. Die europäische 

Inte gration verlief seit dem 

Zweiten Weltkrieg vergleichsweise kontinuierlich, 

erfuhr nach 1989 einen Schub 

und stagniert zur Zeit beziehungsweise 

steht unter massiver Kritik. Ändern sich 

die geopolitischen und geostrategischen 

Rahmenbedingungen, kann es auch hier 

wieder zu neuen Impul sen kommen. 

Ähn liches gilt für die Globali sierung, 

die allerdings nicht alle Regionen der 

Welt gleichermaßen umfasst. 

! Vielen Dank, Herr Prof. Kleinschmidt! 

Das Interview führten 

Dr. Achim Knips 


und 

privat 

Daniel Arandjelovic 


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zum Beispiel Exponate 

aus Plexiglas. 

Ein Besuch im Konzernarchiv der Evonik Industries AG in Hanau-Wolfgang 

haben den Anspruch, weit 

mehr als ein ‚Jubiläums pro - 

„Wir 

duzent‘ zu sein. Unsere Leis - 

tungen sind viel umfassender, service - 

orien tiert und zielen stets auf einen Wert - 

beitrag ab“, hebt die Leiterin des Evonik- 

Konzernarchivs, Dr. Andrea Hoh meyer, 

hervor. „Voraus schauen des Archiv mana ge - 

ment und ökonomisches Denken sind 

wesentliche Grund lagen unserer täglichen 

Arbeit“, fügt sie hinzu. 

Das Archiv befindet sich im Industriepark 

Wolfgang, einem Produktions- und For - 

schungszentrum für Material technologie, 

Chemie und Pharma. Betrieben wird er 

von Evonik Industries, einem der weltweit 

führenden Unternehmen der Spezial - 

chemie, das in mehr als 100 Ländern aktiv 

ist. Der Konzern ist mit rund 3.500 Mit - 

arbeitern auch der größte Arbeitgeber 

im Industriepark. 

Moderner Konzern mit 

alten Vorgängern 

Eine Reihe von Vorgängergesellschaften 

prägte die wechselvolle Geschichte der 

heutigen Evonik Industries AG. Zwei sollen 

hier kurz vorgestellt werden: zunächst 

die „Degussa“. Aus der 1843 an die Frank - 

furter Münze angegliederten Edelmetall - 

schneiderei gründete sich 1873 die Aktien - 

gesellschaft „Deutsche Gold- und Silber- 

Scheideanstalt vorm. Roessler“. Innova - 

tionen wie die Aminosäure Methionin, 

ein wichtiger Baustein in guter Tierer näh - 

rung, oder die Entwick lung von Perbo - 

raten als effektive Bleichen in Wasch mit - 

teln, sind nur zwei der vielen Produkte, 

mit denen sich der Konzern weltweit 

einen Namen machte. 

Eine weitere Vorgängerin von Evonik ist 

die „Röhm & Haas OHG“, die 1909 ihren 

Sitz vom württembergischen Esslingen 

nach Darmstadt verlegt hat. Zunächst 

verhalfen Produkte auf Enzymbasis für 

die Lederindustrie und für Waschmittel 

dem Unternehmen zu internationaler 

Bedeutung. 1933 brachte es den glas - 

klaren und bruchfesten Kunststoff 

PLEXIGLAS® auf den Markt. Das bedeutete 

einen enormen Durchbruch, denn auf 

dieser Basis wurde eine bis heute breite 

Produktpalette für vielfältige Anwen - 

dungen geschaffen. 

Drei Fusionen gipfelten schließlich in der 

„Evonik Industrie AG“, die seit 2007 unter 

diesem Namen firmiert. Welche Rolle 

spielt ein Konzernarchiv bei einer so 

komplexen Unternehmensgeschichte? 

Gut für die Wertschöpfung 

Das Konzernarchiv ist das wertvolle 

Gedächtnis des Konzerns. Es sichert langfristig 

relevante Unterlagen, macht sie 

mit moderner Technologie nutzbar und 

stellt damit Informationen in hoher 

Qualität zur Verfügung. Das Archiv versetzt 

den Konzern auf diese Weise dauerhaft 

in die Lage, relevante Fakten und 

Erkenntnisse aus der Vergangenheit 

effizient und effektiv zu nutzen. 

Hohmeyer weiß: „Bei der Abwehr fremder 

oder der Durchsetzung eigener Rechts - 

ansprüche sind Unterlagen aus dem 

Konzernarchiv eine Unterstützung, 

die sich auszahlt.“ 

Die Archivleiterin und ihre Mitarbeiter 

bearbeiten am Standort Hanau rund 

vier Kilometer Akten. Dazu kommen 

unter anderem circa 100.000 historische 

Ab bildungen, zahlreiche Film- und Ton - 

dokumente, eine umfangreiche Druck - 

schriftensammlung, Werbematerial und 

museale Gegenstände. Etwa genauso 

viel Material lagert in einem weiteren 

Archivteil des Konzerns im Chemiepark 

Marl. Bestände ausländischer Tochter - 

gesellschaften werden an beiden Archiv - 

standorten gelagert. 

Gut für die Identität – und mehr 

Ein zweites Arbeitsfeld des Konzern - 

archivs kann man als historische Kom - 

munikation zusammenfassen. In Publi - 

kationen zu Standorten, Produkten, 

Persönlichkeiten, auf der historischen 

Website (www.evonik.de/geschichte), in 

öffentlichen Vorträgen oder auch durch 

Leihgaben für Ausstellungen namhafter 

Museen trägt das Konzernarchiv zur 

positiven Darstellung des Konzerns bei. 

„Ein Blick in die Unternehmensgeschichte 

zeigt Kontinuitäten und Brüche“, 

sagt Hohmeyer. „Schnell wird klar, 

was unseren Konzern einzigartig macht. 

Das schafft Unternehmensidentität. 

Ein unbezahlbares Gut.“ 


Bilder: Evonik 

Das Archiv selbst steht für Kontinuität in 

einem sich schnell wandelnden Arbeits - 

umfeld. Da die Mitarbeiter häufiger ihre 

Positionen wechseln als früher, gibt es 

weit weniger Überlieferungen in den 

Abteilungen und Bereichen. „Wer ins Aus - 

land versetzt wird oder seinen Ar beits - 

bereich wechselt, kann bei uns Informa - 

tionen erhalten zur Entwicklung von 

Auslandsgesellschaften, Produkten oder 

Standorten. Das hilft beim Einge wöhnen 

und sorgt für mehr Verständnis der Ge - 

gebenheiten. So ist für einen besseren 

Start gesorgt“, sagt Hohmeyer. 

Wichtig für die Wissenschaft 

Ein wichtiger Aspekt in der Arbeit der 

Konzernarchivare ist zudem die Unter - 

stützung von Forschung: Neben den zahlreichen 

internen Anfragen durch Kon - 

zern-Mitarbeiter weltweit gibt es häufig 

Anfragen von Studenten, Doktoranden, 

Professoren oder Vertretern anderer In - 

stitutionen. Sie alle sowie Heimat- und 

Familienforscher erhalten Zutritt zum 

Archiv. Voraussetzung: Sie stellen einen 

Benutzerantrag, in dem sie ihr Projekt 

beschreiben und akzeptieren die Nutzer - 

ord nung. Die bereitgestellten Unterlagen 

können dann vor Ort eingesehen werden. 

Oft geben die Archivare ihre Antworten 

auch per E-Mail oder Telefon. 

Hochschule Esslingen stellte die Frage, Vorbildcharakter 

warum das Unternehmen nach nur Dass die Leistungen eines Konzernarchivs 

zwei Jahren seinen Sitz in Esslingen durchaus einen Wertbeitrag liefern, er - 

aufgab. Der gründliche Blick in die im kennen zahlreiche große Unternehmen in 

Konzern archiv vorhandenen Geschäfts - Deutschland an. Archivchefin Hohmeyer 

briefe zeigt, dass die Firma sich erweitern sieht aber auch die größeren mittelständischen 

Unternehmen in der Pflicht, sich 

wollte, aber die dafür erforderlichen 

Grund stücke nicht erwerben konnte. um ihre Unternehmens geschichte zu kümmern 

und das eine oder andere Archiv auf- 

Außerdem dürfte sich das Unternehmen 

bei den Anwohnern durch die verwendeten 

Roh stoffe nicht sonderlich beliebt Jubiläum alle Unterlagen vernichtet werzubauen. 

„Wer glaubt, dass nach einem 

gemacht haben: Es handelte sich dabei den können, weil man nun ja eine Publika - 

um die Bauchspeicheldrüsen von 

tion hat, der übersieht das Potenzial, das 

Schlacht vieh, für die es in der wärmeren ein firmeneigenes Archiv für Kommuni - 

Jahreszeit keine Kühlmöglichkeit gab. Die kation und Marketing, im Rechts- und 

beiden Jungunternehmer Dr. Otto Röhm Umweltbereich darstellt“. Das Konzern - 

und Otto Haas entschlossen sich daraufhin 

zum Umzug nach Darmstadt. Der Zudem stehen seine 170 Jahre zurück rei- 

archiv hebt dieses Potential jeden Tag. 

neue Standort brachte neben einem chenden Bestände unter dem Kultur gut - 

erweiterungsfähigen Fabrikgelände auch schutz der Bundesrepublik. Damit wird 

die Nähe zu den wichtigen Zentren der offiziell anerkannt, dass sie ein einmaliges 

Lederherstellung im Rhein-Main-Raum. Zeugnis spannender und wechselvoller 

Chemiegeschichte in Deutschland sind. w 

Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr! 

Die Forschungsthemen sind ganz unterschiedlich 

und stets interessant, wie eine 

aktuelle Recherche zur Geschichte von 

„Röhm & Haas“ zeigt. Ein Professor der 


International 

Zukunftsmarkt 

Brasilien 

privat 

© Delphimagesi - Fotolia.com 

Eine 22-köpfige Delegation aus Hes - 

sen erkundete Mitte November die 

geschäftlichen Chancen und Risiken 

Brasiliens. Das aufstrebende Land ist nicht 

nur das an Rohstoffen reichste in Süd ame - 

ri ka, es bietet auch den größten Ein zel - 

markt in Lateinamerika. In der siebtgrößten 

Volkswirtschaft der Welt leben über 

200 Millionen Menschen. Die staatlichen 

Einrichtungen gelten trotz mancher 

Schwä chen als vergleichsweise solide. Die 

Regierung verfolgt zudem das ehrgeizige 

Ziel, nicht nur mit Agrar pro dukten auf den 

Weltmärkten erfolgreich zu sein, sondern 

auch im Industriesektor. Eine entsprech end 

investorenfreundliche Politik ist die Folge. 

Das alles sorgt dafür, dass Investments in 

dem Schwellenland hochinteressant sind, 

so ein erstes Fazit der Delegationsreise 

unter der Leitung von Staatssekretär 

Mathias Samson. Die Tatsache, dass 

Brasilien weltweit ein positives Image 

besitzt, trägt ebenfalls zur Attraktivität 

des Landes bei. Aus guten Gründen ist 

Deutschland aktuell der drittgrößte 

Handelspartner des Landes. 

Auf dem Programm standen unter an - 

derem Besuche in den Konsulaten von 

Rio de Janeiro und Sao Paulo, bei der deutschen 

Auslandshandelskammer (AHK) 

sowie bei deutschen Firmen, die teilweise 

schon seit Jahrzehnten in Brasilien tätig 

sind. Auch mit deutschen Stiftungen 

wurde gesprochen, wie auch mit Ver - 

tretern der Provinzregierung. Höhepunkt 

der Reise: Ein von der Delegation organisierter 

IT-Kongress mit weit über einhundert 

Teilnehmern. 

An der Reise nahmen aus dem Main- 

Kinzig-Kreis neben zwei Unternehmern 

auch der Landtagsabgeordnete 

Heiko Kasseckert teil sowie Andreas Kunz, 

Geschäftsführer „International“ der IHK 

Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern. Laut 

Kunz berichteten „alle Gesprächspartner 

übereinstimmend nicht nur von der Viel - 

falt, dem Reichtum, den Chancen und 

den liebenswerten Menschen im Lande, 

sondern auch von den Problemen. Armut, 

Korruption, Vetternwirtschaft und eine 

mangelhafte Infrastruktur wurden beson- 

Zu den Mitgliedern der Brasilien-Delegation 

zählten unter anderem IHK-Geschäftsführer 

Andreas Kunz, Staatssekretär Mathias 

Samson und Heiko Kasseckert, MdL. 

ders oft beklagt“. Für den CDU-Politiker 

Kasseckert besonders erfreulich: „Deutsch- 

land ist den Brasilianern ein Begriff“. Fast 

jeder könne deutsche Firmen und deutsche 

Produkte nennen und natürlich kennen 

alle die Namen der deutschen WM- 

Spieler. Die Sympathie und Anerkennung 

für Deutschland zog sich wie ein roter 

Faden durch alle Termine. „Das ist eine 

gute Grundlage, sich mit einem Invest - 

ment in Brasilien zu beschäftigen“, empfiehlt 

Kunz. Auch für Kasseckert ist Brasi - 

lien ein interessanter Markt. Der Politiker 

warnte aber auch vor den Risiken, die sich 

aus den nicht geordneten Strukturen 

ergeben. Investoren müssten „viel Zeit 

und Geduld mitbringen“. Das Land 

Hessen werde deswegen vor allem die 

Beratung und die Verzahnung mit den 

Akteuren in Brasilien intensivieren. w 

Unter der Lupe: Zukunft des Welthandels 

Wie entwickelt sich der Außenhandel 

kommendes Jahr? Verän dert die 

Machtachsen-Verschiebung von den USA 

nach China und Ostasien die Exportland - 

schaft? Einen fundierten Aus blick auf 

die „Export wirt schaft 2015“ gab Folker 

Hellmeyer, Chef analyst der Bremer Lan - 

des bank, auf dem „IHK-Außenwirt schafts - 

forum“ am 6. Novem ber. Gemein sam mit 

der Sparkasse Hanau hatten die IHKs aus 

Aschaffen burg, Darmstadt, Of fen bach und 

Hanau den Gastredner eingeladen. 

Hellmeyers Analyse kurz gefasst: Die krisengebeutelten 

EU-Staaten haben ihre 

Hausaufgaben gemacht. Die Konsolidie - 

rung auf einem unbefriedigend niedrigen 

Niveau ist besser als dauerhaft rote 

Zahlen. Kritisch beurteilt Hell meyer die 

wirtschaftliche Entwicklung in den USA: 

Deren hohe Staatsver schul dung werde 

für alle westlichen Staaten negative Fol - 

gen haben. Grundsätzlich werden China 

und Ostasien stärker – weil die USA und 

Europa es zulassen und sich nicht reformieren. 

Diese Trans formation ist 

einzigartig seit 1945 und wird 

zu weiteren Krisen führen. w 

Referierte in Hanau: 

Folker Hellmeyer, 

Chefanalyst der 

Bremer Landesbank. 


Standort | Berlin und Brüssel 

Unternehmerinnen-Netzwerktag im DIHK 

Berlin. Unternehmerinnen im Gespräch 

mit Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles 

(SPD). Erstmals hat der DIHK einen Netz - 

werktag für die Frauen der IHK-Vollver - 

samm lungen veranstaltet. Im November 

trafen sich fast 100 von ihnen im Haus der 

Deutschen Wirtschaft – zum Austausch 

untereinander, aber auch mit Vertretern 

der Bundespolitik oder ZDF-Frontfrau 

Jens Schicke 

Bettina Schausten. Die Themen reichten 

von Fachkräftesicherung über betriebliche 

Ausbildung bis hin zum ehrenamtlichen 

Engagement in der IHK-Organisation. w 

Unternehmerinnen im Gespräch 

mit Bundes arbeitsministerin 

Andrea Nahles (SPD). 

Schweitzer gegen Wegzugsbesteuerung 

Berlin. Eine Verschärfung des Einkommensteuergesetzes 

(§ 50i EStG) macht es der Nachfolgegeneration in Familien betrie - 

ben fast unmöglich, im Ausland zu studieren oder Berufserfahrung 

zu sammeln. Das macht der DIHK-Präsident Eric Schweitzer in 

einem Schreiben an Finanzminister Schäuble und Wirtschafts - 

minister deutlich. Er betont, dass deutsche Familienbetriebe aber 

darauf angewiesen seien, der nächsten Generation internationale 

Erfahrungen zu ermöglichen. Es wäre für den Standort Deutschland 

fatal, wenn dies in Zukunft aus steuerlichen Gründen den Familien - 

unternehmen faktisch nicht mehr möglich sei. Daher müsse die 

Verschärfung umgehend rückgängig gemacht werden, fordert 

Schweitzer. Sie schade den Familienunternehmen in Deutschland 

erheblich. Er gehe davon aus, dass dies nicht das Ziel der neuen 

Regelung gewesen sei. w 

IHKtransparent 2014 online 

Berlin. Seit 2012 gibt das Portal IHKtransparent Auskunft über 

Struktur, Arbeit und Finanzen der 80 Industrie- und Handels - 

kammern. Nun ist die aktualisierte Fassung für 2014 online gegangen. 

Auch dieses Jahr enthält das Portal zahlreiche Neuerungen. 

Einige Themen sind hinzugekommen, andere Fragen wurden 

klarer formuliert. So sind nun beispielsweise detaillierte Zahlen 

zu Rücklagen und Anlagevermögen der IHKs verfügbar. Auch 

die Angaben zu den Gehältern der Führungsebene in den IHKs 

wurden präzisiert. Im Bereich Bildung und Ausbildung werden 

erstmals die Zahl der ausbildenden Betriebe, Angaben zu Teil - 

nahmen an Unterrichtungen sowie Daten zum ehrenamtlichen 

Engagement in Prüfungsausschüssen für Sach- und Fachkunde 

erfasst. Alle Informationen sind ab sofort unter 

www.ihk.de/ihktransparent abrufbar. w 

EU-Gipfel beschließt Klimaund 

Energierahmen 2030 

Brüssel. Ende Oktober haben die EU-Staats- und Regierungschefs 

die neuen EU-Klima- und Energieziele beschlossen – und damit 

den Unternehmen mehr Planungssicherheit gegeben. Dabei 

geben sie bei den drei Klimaschutzzielen der Treibhausgas- 

Reduktion Vorrang vor dem Ausbau der erneuerbaren Energien 

und dem Energieeinsparen. Das entspricht auch der Position des 

DIHK. Zudem wurde endlich anerkannt, dass einseitige europäische 

Klimaschutzanstrengungen zwangsläufig zur Abwanderung 

der Industrie führen. Der DIHK fordert deshalb, den Beitrag der 

Unternehmen zum Klimaschutz nicht nur mit Augenmaß anzu - 

setzen, sondern ihn in eine gesamteuropäische Strategie aller 

28 Mitgliedsstaaten einzubinden. Außerdem sollten die neuen 

EU-Klimaschutzziele auch Ansporn für die Verhandlungen 

eines globalen Klimaabkommens sein. w 

Vorschläge des Normenkontrollrats 

umsetzen! 

Berlin. DIHK-Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben hat die 

Bundesregierung mit Blick auf den Jahresbericht des Normen - 

kontrollrates aufgefordert, dessen Vorschläge aufzugreifen und so 

die Betriebe spürbar zu entlasten. Als Vorbild für Bürokratieabbau 

empfahl er zudem die Nachbarn. So werde in Großbritannien 

für jedes belastende Gesetz zugleich ein entlastendes erlassen. 

Wans leben: „Ideen für Entlastungen gibt es genug – von der Steuer - 

ver einfachung mit IT-Unterstützung über kürzere Aufbewahrungs - 

fristen bis zum Ausdünnen der Statistikpflichten.“ w 


Standort | Hessen 

„Sparpotenziale gibt es noch“ 

Wiesbaden. Bei den Steuern ist Vieles in 

Bewe gung: Hessen steht vor einer Neu - 

ordnung der Finanzbeziehungen, die 

Erbschafts steuer soll reformiert werden, 

ebenso die Grundsteuer. Der Hessische 

Finanzminister Dr. Thomas Schäfer (CDU) 

spricht über anstehende Reformen, Steuer - 

erhöhungen sowie über den Abstand 

zwischen armen und reichen Kommunen. 

Herr Dr. Schäfer: Wenn Ihnen ein Mittel - 

ständler sagen würde, dass er unser 

Steuersystem ungerecht findet – was 

würden Sie ihm entgegnen? 

Schäfer: Das kann ich nur begrenzt nachvollziehen, 

denn wir sind im internationalen 

Bereich bereits deutlich wettbewerbsfähiger 

geworden. Aber manch einer 

empfindet allein den Umstand, überhaupt 

Steuern zahlen zu müssen, als 

ungerecht… Das wird es immer geben… 

?: Als ungerecht empfinden viele Mittel - 

ständler zum Beispiel die Tatsache, dass 

sie mitunter mehr Steuern zahlen als ein 

internationaler Konzern… 

Schäfer: Es ist ein zunehmendes Problem, 

dass sich internationale Konzerne dem 

deutschen Steuerzahler entziehen, indem 

sie durch verschachtelte Konstruktionen 

ganz legal Gewinne kleinrechnen und in 

Länder verschieben, wo sie weniger 

besteuert werden. Daher setzen wir uns 

über den Bundesrat für die Einführung 

einer Lizenzschranke ein – künftig sollen 

Lizenzzahlungen ins Ausland nur dann 

voll abzugsfähig sein, wenn der Empfän - 

ger staat sie mit mindestens 25 Prozent 

besteuert. Mit den Mehreinnahmen wollen 

wir Abschreibungsmöglichkeiten für 

Unternehmen verbessern und Investitio - 

nen erleichtern. Parallel dazu ist inter - 

national viel in Bewegung, um diesen 

Strate gien in Summe zu begegnen: nicht 

immer schnell genug, aber immerhin. 

?: Für Investitionen ziehen die Unter neh - 

men auch die Hebesätze der Ge werbeund 

Grundsteuer ins Kalkül – viele Kom - 

munen haben diese deutlich erhöht. 

Schwächen Sie damit nicht die Stand - 

orte? 

Schäfer: Die Gewerbesteuer ist im Schnitt 

nur moderat gestiegen, da waren wir von 

den Nachbarbundesländern nicht so weit 

entfernt. Bei der Grundsteuer B hingegen 

lagen wir weit hinter den Nachbarn – 

dabei verlangen die Unternehmen zu 

Recht die gleichen Leistungen und die 

gleiche Infrastruktur wie in anderen 

Bundesländern. 

?: Die Steuereinnahmen liegen auf 

Rekordhöhe, doch die Kommunen im 

reichen Hessen sind bundesweit fast 

am höchsten verschuldet. Leben wir 

über unsere Verhältnisse? 

Schäfer: Die hessische Kommunalstruktur 

ist die heterogenste in Deutschland. Vor 

allem ist der Abstand zwischen reichen 

und armen Kommunen so groß wie sonst 

nirgendwo. Die Gründe für die Finanzlage 

der Kommunen muss man individuell 

betrachten. Es gibt hier nicht die eine 

Ursache, dafür ist die Spreizung zu 

dramatisch. 

?: Wie sehen Sie die Empfehlung des 

Landesrechnungshofs, in den Kom mu nen 

nur dann die Realsteuerhebesätze anzuheben, 

wenn der Haushaltsaus gleich 

nicht durch Einsparungen und Effizienz - 

erhöhungen erreicht werden kann? 

Schäfer: Letztlich muss es eine Kombina - 

tion aus beidem sein. Ansonsten bliebe ja 

nur die Möglichkeit, das Leistungsniveau 

unter das der anderen Länder zu senken, 

etwa, was die Infrastruktur angeht – oder 

Sie sorgen für gleiche Einnahmen. Spar - 

potenziale gibt es aber darüber hinaus 

natürlich immer noch. 

?: Der Landesrechnungshof hat eine 

Reihe von Sparpotenzialen aufgezeigt. 

Wie wollen Sie die Kommunen auffordern, 

diese schnellstmöglich umzusetzen? 

Schäfer: Wir stehen mit den Kommunen 

in einem partnerschaftlichen Dialog und 

tauschen uns zu Gesetzgebungs-, Ver - 

waltungs- und Finanzierungsprozessen 

aus. Es gibt unsererseits ein Beratungs - 

angebot, das wir allen zur Verfügung 

stellen, nicht nur den Kommunen, die 

unter dem Schutzschirm sind. 

?: Effizienzsteigerungen verspricht auch 

die interkommunale Zusammenarbeit. 

Wie kann diese verstärkt werden? 

Schäfer: Wir haben im schwarz-grünen 

Koalitionsvertrag geregelt, dass wir dazu 

Organisationsmodelle fördern, etwa das 

Modell der Verbandsgemeinden wie in 

Rheinland-Pfalz. Gleichzeitig setzen wir 

finanzielle Anreize. Doch dafür muss auch 

der Wille zur Zusammenarbeit da sein – 

am wichtigsten ist es, die Kirchturm - 

politik vor Ort zu überwinden. Zusätzlich 

versuchen wir als Land mit gutem Bei - 

spiel voranzugehen, beispielsweise mit 

länderübergreifenden Kooperationen in 

der Steuerverwaltung und im IT-Bereich. 

?: Der Bund der Steuerzahler hat kürzlich 

wieder sein „Schwarzbuch“ mit 

Fällen von Steuergeldverschwendung 

veröffentlicht, darunter auch neun 

Beispiele aus Hessen. Welche Strategie 

verfolgt das Land, um Steuergeldver - 

schwendung grundsätzlich zu vermeiden? 

Schäfer: Der Bund der Steuerzahler hat es 

mit solchen Einzelfällen relativ leicht. Die 

vielen 100 Projekte, die gut laufen, finde 

ich hier nicht wieder. Dabei sind wir bei der 

Kostenkontrolle von Baumaßnahmen sehr 

viel weiter als vor fünf Jahren. Aber es ist 

illusorisch zu glauben, Baukosten steige - 

rungen seien gänzlich auszuschließen. 


der Aufgabenseite halte ich deshalb im 

Sinne einer nachhaltigen Haushalts - 

politik für vertretbar. Wir haben damit in 

Hessen nun ein Niveau erreicht, über das 

hinauszugehen schwierig sein wird. 

Andreas Schlote 

Finanzminister Dr. Thomas Schäfer im Gespräch. 

?: Hessen steht vor einer historischen ?: Die Hebesätze der Grundsteuer sind 

Neuordnung der Finanzbeziehungen: bereits in vielen hessischen Kommunen 

Von 2016 an muss das Land den 447 erheblich gestiegen. Werden die Unter - 

Kreisen, Städten und Gemeinden eine nehmen durch die Reform noch stärker 

finanzielle Mindestausstattung garantieren. 

Das Land wird demnach beson- 

Schäfer: Ziel der Reform ist Aufkommens - 

belastet? 

ders in konjunkturell schlechten Zeiten neutralität – die Gesamtsumme der eingenommenen 

Grundsteuer soll sich nicht 

mehr zahlen müssen. Was bedeutet das 

für die Einhaltung der Schuldenbremse? erhöhen. Sicher wird es aber zwischen 

Schäfer: Das ist ein Risikofaktor. Der Staats - den Kommunen zu Verschiebungen kommen 

– was in einigen Fällen zu stärkeren 

gerichtshof hat uns diese Regelung zur 

Neuordnung des Kommunalen Finanz - Belastungen, in anderen zur Entlastung 

ausgleichs bis 2016 so ins Stammbuch führt. 

geschrieben. Nun kommt es auf die konkrete 

Ausgestaltung an – gegebenenfalls ?: Auch die Grunderwerbsteuer in Hes - 

werden wir dafür Rücklagen bilden. sen ist gestiegen – um rund 70 Pro zent 

in weniger als zwei Jahren. Ist damit 

?: Auch die Grundsteuer steht vor 

das Ende der Fahnenstange erreicht? 

einer Reform – nach zehn Jahren 

Schäfer: Die Grunderwerbsteuer ist in 

Streit zeichnet sich ein Kompromiss vielen Ländern gestiegen – am Ende war 

ab. Wann ist damit zu rechnen? 

die maßvolle Erhöhung um einen Pro - 

Schäfer: Zu Beginn des kommenden zentpunkt der einzig mögliche Ausweg. 

Jahres: Wir haben eine sehr präzise In Zeiten der Schuldenbremse wäre an - 

erscheinende Reformagenda. Wichtig ist, sonsten nur eine einseitige und deutliche 

dass die Grundsteuer einfach zu hand - Senkung des Ausgabenniveaus in Betracht 

haben ist. Dafür ist es sinnvoll, von pauschalierten 

Annahmen auszugehen. Bürgern und Unternehmen sein dürfte. 

gekommen, was kaum im Sinne von 

Die moderate Anhebung bei gleichzeitiger 

Haushaltskonsolidierung auch auf 

?: Die Erbschaftsteuer steht ebenfalls 

vor einer Neuordnung – teilen Sie die 

Meinung der Wirtschaft, dass die Übergabe 

von Betrieben weiterhin ohne steuerliche 

Belastung möglich sein sollte? 

Schäfer: Die Länder haben gemeinschaftlich 

vereinbart, dazu die Entscheidung 

des Bundesverfassungsgerichts abzuwarten. 

Gegenüber der bisherigen, sehr privilegierten 

Verschonung von Betriebsver - 

mögen bei der Nachfolge war ich bereits 

bei der Verabschiedung der Gesetze eher 

skeptisch. Der Umfang des Missbrauchs 

ist beträchtlich – es ging auf keine Kuh - 

haut, was da alles als Betriebsvermögen 

deklariert wurde. Deshalb haben wir ja 

zum Beispiel bei der sogenannten „Cash- 

GmbH“ bereits korrigierend eingreifen 

müssen. Am Ende wird sich die Regelung 

am Gleichheitsgrundsatz messen lassen 

müssen. Wir sind auf alle Entscheidungs - 

szenarien vorbereitet. Ziel muss es in 

jedem Fall sein, eine unternehmens- und 

vor allem mittelstandsfreundliche Lösung 

zu erreichen. 

?: Die Staatsfinanzen werden in vielen 

Bereichen neu geordnet – nur von einer 

Reform der Gewerbesteuer lässt man die 

Finger. Sehen Sie diese in ihrer jetzigen 

Form als geeignete kommunale Steuer? 

Schäfer: Wenn man sich die Steige rungs - 

rate anschaut, ist sie aus Sicht der Kom - 

munen die einträglichste Steuer. Aller - 

dings ist sie stark konjunkturabhängig – 

eine wesentliche Ursache dafür ist ein 

Webfehler bei der Körperschaft steuer - 

reform. Es kann notwendig sein, das 

zum Gegenstand der nächsten großen 

Unternehmenssteuerreform zu machen. 

Das Interview führte Melanie Dietz, 

IHK Wiesbaden 


Standort | Main-Kinzig-Kreis 

Bilder: IHK 

Cyber-Crime – eine 

unterschätzte Gefahr 

Tobias Stahringer berichtete, 

wie fremde Nachrichtendienste 

online spionieren. 

Axel Schröder vom Landeskriminalamt (LKA) 

skizzierte die Gefährdungslage in Hessen. 

Hanau. Fast 13 Millionen Deutsche wurden 

laut aktuellen Umfragen bereits 

Opfer von Internetkriminalität, aber es 

wurden bei den Strafverfolgungs be - 

hörden bislang nur 257.000 Internetstraf - 

taten registriert. Ganz offensichtlich bildet 

die polizeiliche Kriminalstatistik das 

Delikt Cyber-Crime nicht realistisch ab. 

Eine besonders hohe Dunkelziffer vermutet 

das hessische Landeskriminalamt 

(LKA) bei den Unternehmen. Aus Angst 

vor Imageschäden werden die IT-sicherheitsbezogenen 

Delikte wie gezielte 

Hackerangriffe, Ausspähen und Abfangen 

von Daten, Datenveränderung oder 

Computersabotage erst gar nicht angezeigt. 

Aber im Gegensatz zur breiten 

Bevölkerung wächst laut dem „Cyber- 

Security Report 2014“ in den Chefetagen 

das Risikobewusstsein: Für 71 Prozent der 

Abgeordneten und Führungskräfte von 

großen Unternehmen ist der Daten be - 

trug im Internet das größte gesellschaft - 

liche Risiko in Deutschland. Das Delikt 

rangiert mittlerweile deutlich vor Ge fah - 

ren wie Naturkatastrophen oder Terror - 

anschlägen. Die befürchteten Angriffe 

stammen von Kriminellen mit Bereiche - 

rungsabsicht, von Wettbewerbern aus 

dem In- und Ausland und natürlich auch 

von fremden Nachrichtendiensten. 

Wie können sich mittelständische Unter - 

nehmen ohne allzu großen Aufwand 

schützen? Wie gehen die Behörden bei 

Verdachtsfällen vor? Darüber berichteten 

im IHK-Schulungszentrum der hessische 

Verfassungsschutz auf der Arbeitskreis- 

Sitzung des Industrieeinkäufer-Verbandes 

BME sowie Axel Schröder vom LKA 

Hessen im Rahmen der IHK-Vortragsreihe 

„Recht Aktuell“. Zusammen mit Schröder 

berichteten der Fachanwalt für IT-Recht 

Stephan Schmidt 

und IT-Consultant 

Stefan Stumpf aus 

der Arbeit der 

Polizei, dem IT-Recht 

und der Vorbeugung 

gegen Cyber-Crime. 

Alltagstaugliche Tipps 

Die Sicherheit im Web ist heute weitaus 

stärker im Fokus von Kriminellen und 

fremden Staaten als vor wenigen Jahren. 

Zum Einsatz kommen dabei nicht nur 

Praktikanten, Austausch-Studenten und 

neue Mitarbeiter, sondern auch Unzufrie - 

dene oder Erpressbare aus der eigenen 

Belegschaft und natürlich leichtsinnige 

Führungskräfte. 

Die Grenzen zwischen den Angreifern aus 

Wirtschaft und Staat sind übrigens fließend. 

In Staaten wie Russland, Iran oder 

China werden Unternehmen zu solchen 

Aktionen teilweise gezwungen. Sofern 

ausländische Nachrichtendienste einbe - 

zogen sind, gehen diese üblicherweise 

anders vor als die us-amerikanische NSA. 

Während die NSA vor allem möglichst 

viele Daten sammelt, um sie anschließend 

auszuwerten, stoßen fremde Nach - 

richtendienste gezielt vor. „Fast alles wird 

offen beschafft, nur ein Fünftel des 

Mate ri als konspirativ“, schätzte Tobias 

Stahringer, beim hessischen Verfas sungs - 

schutz zu ständig für die Bereiche Wirt - 

schaftsschutz und Spionageabwehr. 

Zuerst versuchen die Dienste ihre Opfer 

zu identifizieren, etwa über die Sozialen 

Medien. „Persönlichkeits profile lassen 

sich mit wenigen Klicks erstellen. Die 


Neues Buch 

Opfer werden gezielt ausgesucht“, warnte 

Stahringer. Sehr häufig würden die Aus - 

gesuchten auch ohne ihr Wissen missbraucht. 

Mit „pfiffigen Under cover-Aktio - 

nen wird Malware eingeschleust“, um die 

gewünschten Daten herauszuschaffen. 

Stahringer warnte vor „Stealth“-Apps auf 

Handys, welche ohne großen Aufwand in 

weniger als einer Minute zu installieren 

sind, aber nur mit hohem Auf wand entdeckt 

und vernichtet werden können. 

„Danach ist Ihr Handy ein Instru ment der 

Spionage. Schützen können Antivirus-Pro - 

gramme auf den Handys, aber bedenken 

Sie, dass die verwendeten Programme 

viel leicht auch Informationen abschöpfen“, 

warnte der Mann vom Ver fassungs - 

schutz. Sein Tipp: „Überlegen Sie, ob Sie Ihr 

Handy im Ausland stets unter Kontrolle 

haben. Im Zweifelsfall nehmen Sie lieber 

ein billiges Prepaid-Handy mit!“ Des 

Weite ren warnte Stahringer vor unbekannten 

USB-Sticks. Auch mehr Sorgfalt 

beim Öffnen von E-Mails sei angebracht: 

„Verseucht sind nicht nur viele Anhänge. 

Auch Links zu Homepages sind wegen der 

Drive-by-Downloads ein Risiko“. Gewarnt 

wurde auch vor Identitätsdiebstählen: Im - 

mer mehr Kriminelle nutzen minimal veränderte 

E-Mail-Adressen, um etwa neue 

Bankverbindungen mitzuteilen. „Fra gen 

Sie sicherheitshalber immer telefonisch 

nach und kontrollieren Sie die Adres saten 

penibel“, lautete ein weiterer Tipp. 

Die Referenten betonten, dass sich die 

Risiken recht einfach verringern lassen. 

Konsequente Mit arbeiter-Schulungen, das 

regelmäßige Ändern von Standardpass - 

wör tern und das Deaktivieren von 

„Plugins“ seien erste Schritte. Aufbauen 

darauf sollte ein individuelles Sicher - 

heitskonzept für sensible Unternehmens - 

daten. Grundsätzlich ge hören dabei alle 

Prozesse auf den Prüf stand, auch zum 

Beispiel der Telefon anla gen-Dienstleister. 

In einem Punkt waren sich die Referenten 

ei nig. In Zweifelsfällen sollten sich Be trof - 

fene an die staatlichen Stellen wenden. w 

Günter Ederer, Gottfried Ilgmann, Deutschland im Stau, Was uns das Verkehrschaos 

wirklich kostet, Berlin Verlag 2014, 352 Seiten, 19,99 € 

Wie wütend muss man sein, um so ein Die Autoren haben Recht: Vieles könnte bei 

packendes, unterhaltsames und zu gleich uns besser laufen, wenn wir ideologischen 

detailreiches Buch zu schreiben? Bestens Ballast abwerfen und etwa unsere Auto - 

recherchiert und ge würzt mit vielen persönlichen 

Erfahrungen aus dem In- und statt sie ideologisch zu erhöhen: Sie sind 

bahnen nüchterner betrachten würden, 

Aus land stellen die Autoren unsere deutsche 

Verkehrsinfrastruktur auf den Prüf - bahnnetz der Welt. Gesperrte Autobahn - 

schon lange nicht mehr das beste Auto - 

stand. Das Ergebnis könnte verheerender brücken, unzählige Staus, ewig dauernde 

kaum ausfallen: Jährlich entsteht in 

Baustellen und fehlende Lücken schlüsse 

Deut sch land ein volkswirtschaftlicher geben ein beredtes Zeugnis ab von der 

Schaden im dreistelligen Milliarden be reich. grassierenden Unfähig keit des Staates, 

unsere Infrastruktur zu erhalten 

Wer hat Schuld an der Misere? 

und auszubauen. 

Die beiden Marktwirtschaftler 

haben eine überraschend 

Das Schreiberteam blickt 

einfache Antwort, die sie 

übrigens nicht nur auf 

de tailreich belegen, ohne 

den Pkw und die Straßen. 

belehrend zu sein. Verur - 

Im letzten Drittel ihres 

sacht wird der Stau in 

Buches demaskieren sie die 

Deutsch land durch eine 

Unzu länglichkeiten bei der 

provinzielle, irrationale, 

Bahn, bei der Binnenschiff - 

überteuerte und letztlich 

fahrt und im Luftverkehr. Nur 

sogar noch nicht einmal 

so viel: Wenn Sie den Flug - 

um weltfreundliche Ver - 

hafen in Kassel-Calden für 

kehrspolitik. Sie belegen, 

einen Skandal halten, dann 

dass seit Jahrzehnten Partei- 

sollten Sie keinesfalls mit dem 

Ideologie wichtiger ist als rationales 

ICE nach Wiesbaden fahren, 

Handeln. Vor allem der schwammige vor jedem Binnen schiff fliehen und 

Begriff der „Daseins vor sorge“ aus der jeden Freizeit kapitän als erfolgreichen 

Nazi-Zeit dient den Verkehrspolitikern Subventions-Abgreifer be wun dern. Nach - 

aller Couleur als Deckmäntelchen für dem Sie das Buch gelesen haben, wird das 

ihren Dilettantismus. 

besser für Ihren Blutdruck sein. 

Was hilft? Ederer und Ilgmann stellen un - Der Inhalt wird mit Sicherheit Vielen nicht 

sere Verkehrspolitik grundsätzlich in Frage. gefallen. Aber selbst die verbohrtesten 

Sie plädieren für mehr Marktwirtschaft, Umweltschützer können ab Seite 136 viel 

zum Beispiel für eine Maut je nach Ver - Nektar saugen: Die „Anleitung zum 

kehrs dichte auf den Straßen. Nicht nur die Straßen kampf“ entlarvt – oder erklärt! – 

Schweiz und Österreich geben ein leuchtendes 

Beispiel ab für eine zweckgebunde- 

initiativen optimal bekämpfen lassen. 

wie sich Ver kehrs projekte von Bürger - 

ne Verkehrsträger-Finanzierung durch die Es gibt da weit mehr Möglichkeiten als 

Nutzer, statt über die Steuergelder. Statt den Missbrauch von Kamm molchen oder 

Ideologieschwaden wollen die Autoren allein lebenden Bechsteinfledermäusen. 

Transparenz, Kostenehr lichkeit und schnellere 

Bauzeiten für die dann günstigeren rrrrr | hoher Gruselfaktor garantiert 

Dr. Achim Knips 

Bauprojekte. 


IHK intern 

Firmenjubiläen gefeiert 

IHK-Präsident Dr. Norbert Reichhold (r.) und 

Hauptgeschäftsführer Dr. Gunther Quidde (l.) 

übergaben die Urkunden nicht nur an die 

Veritas AG zum 165., sondern auch an … 

Bilder: Bruno Neumann 

Viel Applaus, freudestrahlende 

Augen, manche Erinne rungen an 

früher und natürlich bemerkenswerte 

Erfolgs geschichten in Serie – all 

das gab es insgesamt 51 Mal auf der Ju bi - 

läumsfeier der IHK Hanau-Gelnhau sen- 

Schlüchtern am 15. Oktober. Der Festakt 

im wunderbaren Ambiente des Arkaden - 

baus im Staatspark Hanau Wilhelmsbad 

richtete sich an alle Unternehmerinnen 

und Unternehmer aus dem Main-Kinzig- 

Kreis, deren Firma dieses Jahr entweder 

mindestens 25 Jahre besteht oder die ein 

anderes, rundes Firmenjubiläum feiert. 

Die teilnehmenden Unternehmen sind 

dieses Jahr zwischen 25 und 165 Jahre 

alt geworden. 

Das historische Kurbad bot eine hervorragende 

Kulisse für die Festansprache von 

IHK-Präsident Dr. Norbert Reichhold. 

Reichhold erinnerte daran, dass vor allem 

große Unternehmen ein Jubiläum nutzen, 

„um Werbung in eigener Sache zu 

machen. Das freut uns als IHK sehr, denn 

so erlebt die Öffentlichkeit, wie Unter neh - 

mens- und Wirtschafts geschichte unseren 

Alltag beeinflusst.“ Kleinere Unternehmen 

hätten diese Möglichkeit zur Großver an - 

staltung meist nicht. Des wegen ehrt die 

IHK „diese Unternehmen sehr gerne durch 

Jubiläumsurkunden. Aber seit mittlerweile 

vier Jahren gehen wir einen Schritt weiter. 

Wir ehren die Jubilare eines Jahres ge - 

meinsam mit einer kleinen Feier“, begründete 

der IHK-Präsident. Reichhold erinnerte 

im Verlauf seiner Ansprache daran, dass 

die Hälfte aller Unternehmen binnen fünf 

Jahren vom Markt „von der Bildfläche verschwinden“. 

Nur wenigen sei es gegönnt, 

eine „Geschäftsidee zu haben, die wirklich 

lange trägt.“ w 

Ehrenamt gewürdigt 

Rund 300 Damen und Herren ehrte die 

IHK auf ihrem ersten offiziellen Eh - 

ren amtstag am 18. November. Im Beisein 

zahlreicher Politiker aus der Region würdigte 

IHK-Präsident Dr. Norbert Reichhold 

die anwesenden Prüfer und die weiteren 

ehrenamtlich Tätigen für die IHK. Reich - 

hold erinnerte die Anwesenden daran, 

dass auch in der Wirtschaft Vieles nur mit 

Hilfe des Ehrenamts gelingt. Ohne die 

500 Damen und Herren, die sich ehrenamtlich 

in der IHK in Hanau engagieren, 

könnte die IHK ihre gesetzlichen Auf - 

gaben nicht erfüllen. Nur mit ehrenamt - 

lichen Prüfern schafft es die IHK, jährlich 

über 4.000 Prüfungen abzunehmen. Die 

ehrenamtlich arbeitenden „Kompetenz- 

träger“, so Reichhold, garantieren aber 

nicht nur die vielen Prüfungen auf hohem 

Fachniveau, sie beraten auch die IHK bei 

wirtschaftspolitischen Fragestel lungen 

und sind selbst bei Gerichten im Einsatz. 

Reichhold dankte auch den Partnerinnen 

und Partnern der ehrenamtlich Aktiven 

Bilder: Kalle Meyer 

für ihr großes Verständnis. Nur dank 

der privaten Hilfestellung funktioniere 

der hohe ehrenamtliche Einsatz. 

Nach einem Grußwort von Hanaus Ober - 

bürgermeister Claus Kaminsky würdigte 


… Betriebe aus dem Raum Hanau … 

… aus dem Altkreis Gelnhausen ... 

… und aus dem Bergwinkel. 

Viele weitere Urkunden hatten die IHK-Mitarbeiter schon zuvor den Unternehmen übergeben. 

privaten Einsatz für das Allge meinwohl 

mit der Ehrenamts-Card auch finanziell. 

Der Ministerialdirigent und Abteilungs - 

leiter im Hessischen Kultus ministerium 

kam nach Hanau in Vertre tung von Kul tus - 

minister Alexander Lorz, der wegen eines 

familiären Trauerfalls verhindert war. 

Der IHK-Ehrenamtstag traf auf viel Zuspruch. 

Festredner Jörg Meyer-Scholten das Ehren - 

amt als eine der maßgeblichen Säulen 

unserer gut funktionierenden Ge sellschaft. 

Mit gutem Grund fördere das Land den 

Im Verlauf des Fests wurden zudem langjährige 

Prüfer von der IHK verabschiedet. 

Musikalisch begleitet wurde der Festakt 

von der renommierten Band „Drumlet“. 

Mit einem festlichen Buffet und guten 

Tischgesprächen endete der Abend. w 


Handelsregister 

Neueintragungen 

HRA 93259 – 25.9.14: 

Heck Caravan & Reisemobile GmbH 

& Co. KG, 63505 Langenselbold 

(Birkenweiher Str. 2a). Pers. haftende 

Gesellschafterin: Heck Caravan und 

Reisemobile Verwaltungs-GmbH (AG 

Hanau HRB 94942), Langenselbold. 

HRA 93260 – 9.10.14: 

SNET Software e. K., 63636 Brachttal 

(Wächtersbacher Str. 5). 

Inhaber: Sergej Noskoff, Brachttal. 

HRA 93261 – 13.10.14: 

NGS Gebäudereeinigung Inh. Yüksel 

Nurcin e. K., 63517 Rodenbach (Bornstr. 

12). Inhaber: Yüksel Nurcin, Hanau 

HRB 94942 – 24.9.14: 

Heck Caravan und Reisemobile 

Verwaltungs-GmbH, 63505 Langen - 

selbold (Birkenweiher Str. 2a). Gegen - 

stand: Verwaltung eigenen Vermögens 

und die Komplementärin der Heck 

Caravan und Reisemobile GmbH 

& Co. KG. Stammkapital: 25.000 €. 

GF: Dr. Elke Heck, Langenselbold. 

HRB 94943 – 24.9.14: 

Fahrschule Herbst UG (haftungs - 

beschränkt), 63454 Hanau (Alte 

Rathausstr. 7d). Gegenstand: 

Der Betrieb einer Fahrschule für 

theo retische und praktische Aus - 

bildung. Stammkapital: 500 €. 

GF: Manfred Herbst, Hanau. 

HRB 94944 – 26.9.14: 

ICARUS Automobile GmbH, 63452 

Hanau (Bruchköbeler Landstr. 100). 

Gegenstand: An- und Verkauf von 

Fahrzeugen sowie Zubehörteilen. 

Stammkapital: 25.000 €. 

GF: Abdulakadir Sahin, Karlstein. 

HRB 94945 – 28.9.14: 

Elstervalley Investment UG (haftungsbeschränkt), 

63526 Erlensee (Langen - 

die bacher Str. 53). Gegenstand: Investi - 

tion in deutsche und internationale 

Immobilien, deren Verwaltung, 

Manage ment von Immobilien, 

Fond gesellschaften und Immobilien - 

Jetzt so günstig wie noch nie... 

Vertriebsbüro 65439 Flörsheim 

projek ten, Erwerb von Beteiligungen an 

Immobiliengesellschaften einschließlich 

der Übernahme von Vertretungsund 

Geschäftsführungsaufgaben oder 

als pers. haftender Gesellschafter in 

Kommanditgesellschaften oder ähn - 

lichen Gesellschaften sowie alle im 

Zusammenhang mit der Erfüllung 

dieses Unternehmensgegenstandes 

stehenden notwendigen oder nütz - 

lichen Aufgaben, soweit hierfür nicht 

die Erlaubnis erforderlich ist. Nicht 

mehr GF: Ole Gronemeier, Hamburg. 

GF: Jan Küppers, Hanau. 

HRB 94946 – 29.9.14: 

G. P. Elektrokonzept GmbH, 

63477 Maintal (Spessartstr. 11). Gegen - 

stand: Die Ausführung von Elektro - 

montage- und Kabelverlegungs - 

arbeiten. Stammkapital: 25.000 €. 

GF: Goran Petrainovic, Frankfurt. 

HRB 94947 – 30.9.14: 

GTC-German-Timber-Company GmbH, 

63633 Birstein (Industriestr. 4). Gegen - 

stand:1. Export, Import und nationale 

wie internationale Handels- und 

Vermittlungsgeschäfte jeder Art 

mit Ausnahme von Tätigkeiten gem. 

§ 34c GewO, insbesondere Holz- und 

Holzrohstoffe und Holzprodukte sowie 

auch allgemeine Wirtschaftsgüter, 

2. Beratungen und sonstige Dienst - 

leistun gen im nationalen und inter - 

nationalen Handel der beschriebenen 

Geschäftsfelder, 3. Betrieb von Säge - 

werken und Betrieben zur Holzbeund 

-verarbeitung, 4. Vornahme von 

Holzeinschlag, Übernahme von nationalen 

und internationalen Handels - 

vertretungen, Abschluss sämtlicher 

Rechtsgeschäfte, die mit diesem 

Geschäftszweck im Zusammenhang 

stehen oder ihn zu fördern geeignet 

sind, 5. Vermittlung und Durchführung 

genehmigungsfreier Transporte und 

Speditionsgeschäften. Stammkapital: 

25.000 €. GF: Friedemann Schuster, 

Gelnhausen, und Leonard Saal, 

Gelnhausen. 

...bei Fenstern 

Haustüren und 

Wintergärten 

63505 Langenselbold 

Birkenweiher Straße 4 

info@thermosun.de 

www.thermosun.de 

Wickerer Str.1 Tel.: 06145 - 598150 Tel.: 0 6184 - 99 29 60 


HRB 94948 – 30.9.14: 

EKO – Bauausführung GmbH, 

61137 Schöneck (Südliche Hauptstr. 44b). 

Gegenstand: Der Trockenbau, die 

Montage von vorgefertigten Bauteilen 

und Raumausstattung. Stammkapital: 

25.000 €. Nicht mehr GF: Mevludin 

Hurem, Kornwestheim. GF: Marina 

Ristic-Kujundzic, Rödermark. Sitzver - 

legung der Gesellschaft (bisher MH 

GmbH Bauausführung) von Karlsruhe 

(bisher AG Mannheim HRB 717339) 

nach Schöneck. 

HRB 94949 – 30.9.14: 

pontarius immobilienvertrieb UG 

(haftungsbeschränkt), 63607 Wäch - 

ters bach (Triebstr. 42). Gegenstand: 

Geschäfte der Immobilienwirtschaft. 


GF: Tim Erdmann, Wächtersbach. 

HRB 94950 – 1.10.14: 

Clean Construction GmbH, 

63477 Maintal (Kennedystr. 45/Karl- 

Leismann-Str. 2). Gegenstand: Fuß - 

boden legung, Fliesenlegung, Raufaser 

tapezieren und weiß streichen, Trocken - 

bau, Gebäudereinigung, Hausmeister - 

service, Transport, Hoch & Tiefbau, 

Wärmedämmung. Stammkapital: 

25.000 €. GF: Salih Sahin, Frankfurt. 

HRB 94951 – 1.10.14: 

Brettwerk Reisen UG (haftungs - 

beschränkt), 63450 Hanau (Rosen - 

str. 19), Gegenstand: Veranstaltung 

und Vermittlung von Reisen aller Art 

und alle Tätigkeiten, die diesem 

Gesellschaftszweck förderlich sind. 


GF: Siamak Djafarzadeh, Schmitten. 

HRB 94952 – 2.10.14: 

TONY STARTER RECORDS Unterneh mer - 

gesellschaft (haftungsbeschränkt), 

63477 Maintal (Breslauer Str. 35). 

Gegenstand: Eventberatung und 

Eventorganistion, Verkauf von Ton - 

trägern, Vermietung von Tontechnik. 

GF: Anton Müller, Maintal. 

HRB 94953 – 7.10.14: 

Golf, Fun & Firework GmbH, 

63584 Gründau (Herzbergstr. 47). 

Gegenstand: Der Groß- und Einzel - 

handel, Im- und Export betreffend den 

Vertrieb von Zubehörartikel für den 

Golfsport, insbesondere Golf-Trolley‘s 

mit und ohne Motorantrieb. Der 

Groß- und Einzelhandel betreffend 

den Vertrieb von sonstigen Artikel für 

Sport und Freizeit inkl. Textilien. Die 

Durch führung von Service, Wartungsund 

Reparaturarbeiten für Artikel des 

Golfsports. GF: David Thomas, Gründau. 

HRB 94954 – 8.10.14: 

Craft By Nature GmbH, 63450 Hanau 

(Kurt-Blaum-Platz 8). Gegenstand: Der 

Vertrieb und Verkauf von Badacces - 

soires sowie Körper- und Pflegepro - 

dukten für die Hotelindustrie und 

Markenentwicklung. Stammkapital: 

25.000 €. Gf. Alessandra Carla Marazzi, 

Bangkok/Thailand. 

HRB 94955 – 9.10.14: 

N-Wissen GmbH, 61130 Nidderau 

(Liebigstr. 16). Gegenstand: 1. Der 

Handel und die Produktion von medizinischen 

Geräten und Laborgeräten, insbesondere 

im Bereich der Nano- und 

Bio-Technologie sowie entsprechenden 

Zubehörs sowie Wartung und Dienst - 

leistung an und für solche Geräte, 2. der 

Handel mit Chemikalien, 3. der Handel 

mit Nahrungsergänzungsmitteln, 

Lebensmitteln, Nahrungsmitteln und 

Genussmitteln. Stammkapital: 25.000 €. 

GF: Hassan Al-Hassani, Offenbach. 

HRB 94956 – 9.10.14: 

Infotrend Deutschland GmbH, 

63450 Hanau (Kurt-Blaum-Platz 8). 

Gegenstand: Marketing, Handel und 

technischer Support von Daten - 

speicher einheiten und Hard- und 

Software hierfür sowie allgemein Hardund 

Software. Stammkapital: 25.000 €. 

GF: Lo Shih-Tung, New Taipei City/ 

Taiwan. Sitzverlegung der Gesellschaft 

von München (AG München 

HRB 165216) nach Hanau. 

HRB 94957 – 9.10.14: 

FS Vermögensverwaltungs GmbH, 

61137 Schöneck (Heinz-Herbert-Karry-Str. 

29). Gegenstand: Verwaltung eigenen 

Vermögens des oder der Gesell schafter 

sowie die Verwaltung fremden Vermö - 

gens im Auftrag, darüber hinaus die 

branchenübergreifende Erbringung von 

Beratungs- und Vermittlungs- oder sonstiger 

Dienstleistungen in allen Finanz-, 

Investitions- oder Unterneh mensfragen 

(außer genehmigungspflichtige Rechts - 

beratung und Steuer beratung) für Pri - 

vatpersonen, Gesell schaften und Insti - 

tutionen sowie die Entwicklung, die 

Herstellung, der Vertrieb von und der 

Handel mit Pro dukten und Dienst - 

leistungen im In- und Ausland. Stamm - 

kapital: 25.000 €. GF: Dr. Frank Steinmetz, 

Schöneck. Sitzverlegung der Gesellschaft 

von Frankfurt (AG Frankfurt HRB 79263) 

nach Schöneck. 

HRB 94958 - 9.10.14: 

Ternacz Gastro Service UG (haftungsbeschränkt), 

63594 Hasselroth 

(Ringstr. 40). Gegenstand: Der Handel 

mit verpackter Ware. Stammkapital: 

1.000 €. GF: Stefan Ternacz, Hasselroth. 

HRB 94959 – 13.10.14: 

get it live GmbH, 61130 Nidderau 

(Römerpfad 5). Gegenstand: Die 

Soft wareentwicklung sowie Beratung. 


GF: Jan Husseini, Nidderau. 

HRB 94960 – 13.10.14: 

Böhrer Vertriebs und Service GmbH, 

63526 Erlensee (Zum Fliegerhorst- 

Gebäude). Gegenstand: Der Verkauf 

von Baumaschinen und die Erbringung 

von Serviceleistungen für Bau maschi - 

nen. Stammkapital: 25.000 €. 

GF: Kuno Böhrer, Walldürn. Sitzver - 

legung der Gesellschaft von Groß- 

Gerau (AG Darmstadt HRB 92967) 

nach Erlensee.

HRB 94961 – 13.10.14: 

Kelviplast Technik GmbH, 63589 Lin - 

sen gericht (Sandweg 14). Gegenstand: 

Übernahme der Geschäftsführung als 

persönlich haftende Gesellschafterin 

der Kelviplast GmbH & Co. KG, 

Linsengericht, die Vornahme aller 

damit im Zusammenhang stehenden 

Geschäfte sowie die Förderung des 

Unternehmenszwecks der Kelviplast 

GmbH & Co. KG innerhalb ihres Unter - 

nehmensgegenstandes. Stammkapital: 

25.000 €. GF: Karl Rupprecht, Seligen - 

stadt, Katharina Rupprecht, Seligen - 

stadt, und Ludwig Wener, Westernrund. 

HRB 94962 – 14.10.14: 

PripleX Club MKK UG (haftungs - 

beschränkt), 63571 Gelnhausen (Im 

Steinigen Graben 8-10) Gegenstand: 

Gastronomie und Diskothekenbetrieb. 

Stammkapital: 500 €. GF: Aziz Usta, 

Offenbach. 

HRB 94963 – 15.10.14: 

DDS Bau GmbH, 63457 Hanau 

(Pfauenaugenweg 1). Gegenstand: 

Hoch- und Tiefbau. Stammkapital: 

25.000 €. GF: Violeta Jecmenic 

Cumurovic, Hanau 

Veränderungen 

HRA 3538 – 22.8.14: 

August Widmaier, Auto-Transport e. K., 

63477 Maintal (Bahnhofstr. 34). In - 

haber: Horst Brenz, Maintal. Die Ge sell - 

schaft ist aufgelöst. Horst Brenz ist 

Alleininhaber. Die Firma ist geändert. 

HRA 91255 – 1.9.14: 

Rhönblick-Klinik Wilhelm GmbH & 

Co. KG, 63628 Bad Soden-Salmünster 

(Brüder-Grimm-Str. 15-17). Durch Be - 

schluss des AG Hanau (AZ. 70IN295/14) 

vom 28.8.14 ist ein vorläufiger Insol - 

venzverwalter bestellt und zusätzlich 

angeordnet, dass Verfügungen der 

Gesellschaft nur mit Zustimmung 

des vorläufigen Insolvenzverwalters 

wirksam sind. 

HRA 5128 – 3.9.14: 

Bernhard Wörner Mineralölhandel u. 

Mineralölspedition, Inhaber Lothar 

Langlitz e. K., 61130 Nidderau (In der 

Wolfskaute 117). Nicht mehr Inhaber: 

Bernhard Wörner, Nidderau. Inhaber: 

Lothar Langlitz, Gedern. Die Firma ist 

geändert. Der Übergang der in dem 

Betrieb des Geschäfts entstandenen 

Verbindlichkeiten und Forderungen 

des bisherigen Inhabers Bernhard 

Wörner, Nidderau, ist beim Erwerb des 

Geschäfts durch den neuen Inhaber 

Lothar Langlitz, Gedern, ausgeschlossen. 

HRA 92190 – 5.9.14: 

Metallbau H. P. Müller GmbH & Co. KG, 

63594 Hasselroth (Industriestr. 2). 

Durch Beschluss des AG Hanau 

(AZ. 70IN249/14) vom 1.9.14 ist über 

das Vermögen der Gesellschaft das 

Insolvenzverfahren eröffnet. Die 

Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts 

wegen eingetragen. 

HRA 92250 – 8.9.14: 

Translogistik Langenselbold Montage 

GmbH & Co. KG, 63505 Langenselbold 

(Am Nesselbusch 1). Ausgeschieden 

als pers. haftende Gesellschafterin: 

Hilegard Krieger, Berlin. 

HRA 4913 – 8.9.14: 

scenario GmbH & Co. KG, 63456 Hanau 

(Pfaffenbrunnenstr. 93-95). Pers. haftende 

Gesellschafterin: KB Verwaltungs 

GmbH (AG Hanau HRB 3714), Hanau. 

HRA 3236 – 10.9.14: 

Schuhhaus Georg Walch & Co., 

63457 Hanau (Hauptstr. 17). Nicht mehr 

GF: Ingeborg Walch, Hanau. Inhaber: 

Georg Walch, Hanau. 

HRA 11799 – 22.9.14: 

Dr. H. Hoß Kommanditgesellschaft, 

63633 Birstein (Hofgut Entenfang). 

Durch rechtskräftigen Beschluss des AG 

Hanau (AZ. 70IN105/08) vom 13.8.14 

ist das Insolvenzverfahren nach 

Schlussverteilung aufgehoben. 

HRA 4499 – 22.9.14: 

Aldi GmbH & Co. Kommanditgesell - 

schaft, 63505 Langenselbold (Am See - 

graben 16). Prokura erloschen: Otmar 

Hellenthal, Blankenbach. Gesamt - 

prokura: Anja Rose, Frankfurt. 

HRA 12057 – 23.9.14: 

Grün-GmbH & Garten- und Land - 

schaftsbau KG, 63619 Bad Orb (Geigers - 

hallenweg 33). Pers. haftende Gesell - 

schafterin und Liquidatorin: Grün- 

GmbH (AG Hanau HRB 12697), Bad Orb. 

Durch rechtskräftigen Beschluss des AG 

Hanau (AZ. 70IN80/07) vom 21.8.14. 

ist das Insolvenzverfahren über das 

Vermögen der Gesellschaft mangels 

einer die Masseverbindlichkeiten 

deckenden Masse eingestellt. 

Liquidator: Stefan Grauel, Bad Orb. 

HRA 12146 – 26.9.14: 

Bank-Projektteam GmbH & Co. KG, 

63607 Wächtersbach (Wolfgrabenstr. 59). 

Ausgeschieden als pers. haftende 

Gesellschafterin: Bank-Projektteam 

Verwaltungsgesellschaft mit 

beschränkter Haftung (AG Hanau 

HRB 6172), Hanau. Durch Beschluss des 

AG Hanau (AZ. 70IN483/03) vom 28.4.14 

ist das Insolvenzverfahren nach 

Schlussverteilung aufgehoben. 

HRA 3903 – 26.9.14: 

Wilhelm Strutt KG, 63517 Rodenbach 

(Hanauer Landstr. 29). Ausgeschieden 

als pers. haftende Gesellschafterin: 

Hilde Zell, Rodenbach. Pers. haftender 

Gesellschafter: Wilfried Strutt, 

Rodenbach. 

HRA 93254 – 28.9.14: 

Eisner Immobilien Inhaberin 

Edeltraud Eisner e. Kfr. , 63477 Maintal 

(Weidenseestr. 43). Die Inhaberin hat 

das Vermögen der Eisner Immobilien 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung 

(Amtsgericht Hanau HRB 4500), 

Maintal, im Wege der Umwandlung 

durch Verschmelzung aufgrund des 

Verschmelzungsvertrages vom 28.8.14 

und des Zustimmungsbeschlusses der 

Gesellschafterversammlung vom 

28.8.14 als Ganzes übernommen. 

HRA 5627 – 1.10.14: 

Heraeus Site Management III GmbH 

& Co. KG, 63450 Hanau (Heraeusstr. 12- 

14). Pers. haftende Gesellschafterin: 

Heraeus Site Management Ver wal - 

tungs GmbH (AG Hanau HRB 5881), 

Hanau. Die Firma ist geändert. 

HRA 5233 – 1.10.14: 

Heraeus Site Management GmbH 

& Co. KG, 63450 Hanau (Heraeusstr. 12- 

14). Pers. haftende Gesellschafterin: 

Heraeus Site Management Verwal - 

tungs GmbH (AG Hanau HRB 5881), 

Hanau. Die Firma ist geändert. 

HRA 92169 – 2.10.14: 

Heraeus Noblelight Liegenschaften 

GmbH & Co. KG, 63450 Hanau 

(Heraeusstr. 12-14). Pers. haftende 

Ge sellschafterin: Heraeus Site Manage - 

ment Verwaltungs GmbH (AG Hanau 

HRB 5881), Hanau. 

HRA 92295 – 10.10.14: 

Kletter-Spezial-Einheit GmbH & 

Co. KG, 63628 Bad Soden-Salmünster 

(Spessartstr. 50). Prokura erloschen: 

Nikolas Vey, Schlüchtern. 

HRA 4267 – 10.10.14: 

Mr. Minibus Charter Service E. K., 

63452 Hanau (Moselstr. 25). Nicht mehr 

Inhaber: Harry Karl Lempertz, Hanau. 

Inhaberin: Sabrina Lempertz-Giesel, 

Hanau. 

HRB 7630 – 25.8.14: 

Planungs- und Konstruktionsbüro 

E. Normann Gesellschaft mit 

beschränkter Haftung, 63486 Bruch - 

köbel (Saalburgring 28a). Liquidator: 

Edgar Normann, Bornheim. 

HRB 4503 – 27.8.14: 

Generalkonsul Peter M. Stoll 

Vermögensverwaltungsgesellschaft 

mbH, 63454 Hanau (Hochstädter 

Landstr. 21). Die Gesellschaft ist nach 

Maßgabe des Verschmelzungsver - 

trages vom 18.8.14 sowie der Zustim - 

mungsbeschlüsse ihrer Gesellschafter - 

versammlung vom selben Tag im Wege 

der Umwandlung durch Verschmel - 

zung ihr Vermögen als Ganzes auf ihren 

Alleingesellschafter Peter M. Stoll, 

Hanau, übertragen. 

HRB 91586 – 1.9.14: 

VAC Beteiligungs-GmbH, 63450 Hanau 

(Grüner Weg 37). Nicht mehr 

GF: Dr. Hartmut Eisele, Ostfildern. 

GF: Richard Boulter, Königswinter. 

HRB 91707 – 1.9.14: 

VAC Finanzierungs GmbH, 63450 Hanau 




HRB 91729 – 1.9.14: 

VAC Germany GmbH, 63450 Hanau 

(Grüner Weg 37). Nicht mehr GF: 

Dr. Hartmut Eisele, Ostfildern. 


HRB 94011 – 1.9.14: 

VAC Participation GmbH, 63450 Hanau 




HRB 93880 – 1.9.14: 

OMG Germany Holding GmbH, 

63450 Hanau (Grüner Weg 37). Nicht 

mehr GF: Dr. Hartmut Eisele, Ostfildern. 


HRB 92180 – 1.9.14: 

VAC International Holding GmbH, 

63450 Hanau (Grüner Weg 37). Nicht 

mehr GF: Dr. Hartmut Eisele, Ostfildern. 


HRB 94516 – 1.9.14: 

3C!Kuriere UG (haftungsbeschränkt), 

63456 Hanau (Hermann-Ehlers- 

Str. 33a). Liquidator: Cenk Döngel, 

Hanau. Durch rechtskräftigen Be - 


vom 6.8.14 ist die Eröffnung des Insol - 

venzverfahrens über das Vermögen der 



Gesellschaft mangels Masse abgelehnt. 

Die Gesellschaft ist aufgelöst. 

Von Amts wegen eingetragen. 

HRB 94124 – 1.9.14: 

A E R – Entkernung UG (haftungs - 

beschränkt), 63452 Hanau (Breslauer 

Str. 12). Nicht mehr GF: Mohammad 

Ahmad Kahloon, Nidderau. 

GF: Tahir Saeed, Hanau. 

HRB 3183 – 2.9.14: 

Kutger & Rudolph Gesellschaft mit 

beschränkter Haftung, 63477 Maintal 

(Marie-Curie-Ring 1). Durch rechts - 

kräftigen Beschluss des AG Hanau 

(AZ. 70IN172/13) vom 28.7.14 ist die 

Eröffnung des Insolvenzverfahrens 

über das Vermögen der Gesellschaft 

mangels Masse abgelehnt. Die Gesell - 

schaft ist aufgelöst. Von Amts wegen 

eingetragen. 

HRB 13238 – 2.9.14: 

Netzfirma IT Solution GmbH, 

63589 Linsengericht (Fasanenweg 10). 

Neuer Gegenstand: Die Ausführung 

von Dienstleistungen im IT-Bereich, 

die eigene Vermögensverwaltung 

sowie insbesondere der Erwerb, die 

Verwaltung, Vermietung und Ver pach - 

tung von eigenen Immobilien, Grund - 

stücken, Gewerbe- und Wohn bauten. 

GF: Markus Oestreicher, Frankfurt. 

HRB 93059 – 3.9.14: 

MW Druckhaus GmbH, 63456 Hanau 

(Maybachstr. 17). Liquidator: Michael 

Weinmann, Hammersbach. Durch 

rechtskräftigen Beschluss des AG 

Hanau (AZ. 70IN301/13) vom 2.7.14 ist 

die Eröffnung des Insolvenzverfahrens 




eingetragen. 

HRB 12284 – 4.9.14: 

Granit-Garten GmbH, 63571 Gelnhau - 

sen (Zum Sonnenberg 5). Durch 

Beschluss des AG Hanau (AZ. 70IN62/14) 

vom 28.8.14.13 ist über das Vermögen 

das Insolvenz ver fahren eröffnet. Die 


wegen ein getragen. 

HRB 4414 – 5.9.14: 

„Maintal-Werke Gesellschaft mit 

beschränkter Haftung“ – Stadtwerke 

der Stadt Maintal, 63477 Maintal 

(Neckarstr. 7). Nicht mehr 

GF: Frank Wiegelmann, Rodenbach. 

HRB 94604 – 5.9.14: 

Rombus Baudienstleistungen GmbH, 

63457 Hanau (Josef-Bautz-Str. 15). Nicht 

mehr GF: Victor-Gheza Pusta, Offen bach. 

GF: Claudiu-Dumitru Petrus, Kelsterbach. 

HRB 5588 – 5.9.14: 

S-Z-Massivhaus Gesellschaft 

für schlüsselfertiges Bauen mbH, 

63526 Erlensee (John-F. Kennedy-Str. 6). 

Nicht mehr GF: Ulrich Bittner, Hanau. 

HRB 5596 – 5.9.14: 

Steinhart & Bittner Bau GmbH, 



HRB 4998 – 5.9.14: 

Steinhart Verwaltungs Gesellschaft 

mit beschränkter Haftung, 



HRB 3527 – 5.9.14: 

Steinhart & Rebholz Wohnungsbau 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 



HRB 91347 – 5.9.14: 

Walther Data GmbH Scan-Solutions, 

63505 Langenselbold (Birkenweiher 

Str. 9). Nicht mehr GF: Walter Grohmann, 

Biebergemünd. GF: Bernhard Hähndel, 

Bad Orb. Durch Beschluss des AG Hanau 

(Az. 70IN103/14) vom 11.7.14 ist die vorläufige 

Insolvenzverwaltung und die 

Verfügungsberechtigung aufgehoben. 

HRB 92060 – 5.9.14: 

BDH Consultung GmbH, 63450 Hanau 

(Moselstr. 50). Einzelprokuren: 

Stefan Wolfgang Rueß, Hanau, und 

Michael Rister, Hattingen. 

HRB 93178 – 5.9.14: 

Heraeus Finance GmbH, 63450 Hanau 

(Heraeusstr. 12-14). GF: Rolf Wetzel, 

Bad Homburg. 

HRB 6290 – 5.9.14: 

Heraeus Beteiligungsverwaltungs - 

gesellschaft mbH, 63450 Hanau 

(Heraeusstr. 12-14). GF: Rolf Wetzel, 

Bad Homburg. Gesamtprokura: 

Thomas Frank, Frankfurt. 

HRB 94098 – 5.9.14: 

H. T. F. Planen und Bauen GmbH, 

63450 Hanau (Herrnstr. 12). Liquidator: 

Nazim Dedeic, Hanau. Durch rechtskräftigen 

Beschluss des AG Hanau (AZ. 

70IN109/14) vom 12.8.14 ist die Eröff - 

nung des Insolvenzverfahrens über das 

Vermögen der Gesellschaft mangels 

Masse abgelehnt. Die Gesellschaft ist 

aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen. 

HRB 13237 – 8.9.14: 

HCP IT Solution GmbH, 63589 Linsen - 

ge richt (Wiesenstr. 16). Neuer Gegen - 

stand: Die Ausführung von Dienst - 

leistungen im IT-Bereich, die eigene 

Vermögensverwaltung sowie insbesondere 

der Erwerb, die Verwaltung, Ver - 

mietung und Verpachtung von eignen 

Immobilien, Grundstücken, Gewerbeund 

Wohnbauten. GF: Christia Heit, 

Frankfurt. 

HRB 94112 – 8.9.14: 

Balas Verwaltungs-GmbH, 

63517 Rodenbach (Adolf-Reichwein- 

Str. 14-16). Durch Beschluss des AG 



das Insolvenzverfahren eröffnet. Die 



HRB 94825 – 8.9.14: 

F. A. Transporte Spedition Logistik 

GmbH, 61137 Schöneck (Talstr. 18). 

Neuer Gegenstand: Transport und 

Logistik, Bauunternehmen sowie 

Hoch- und Tiefbau. Nicht mehr 

GF: Ramadan Ramadan, Frankfurt. 

GF: Alexander Lange, Schöneck. 

HRB 94362 – 9.9.14: 

Leadl UG (haftungsbeschränkt), 

63452 Hanau (Wichernstr. 38). Durch 

rechtskräftigen Beschluss des AG 


die Eröffnung des Insolvenzverfahrens 




eingetragen. 

HRB 3364 – 9.9.14: 

HERAEUS HOLDING Gesellschaft mit 

beschränkter Haftung, 63450 Hanau 

(Heraeusstr. 12-14). Gesamtprokura: 

Dr. Ulf Lehmann, Ellwangen. 

HRB 94626 – 10.9.14: 

Pfeil Vermögens und Beteiligungs 

GmbH, 63543 Neuberg (Industriestr. 2e). 

Nicht mehr GF: Joachim Pfeil, Frankfurt. 

GF: Heiko Fischer, Solms. 

HRB 7489 – 10.9.14: 

Ergül Baudekoration GmbH, 

63452 Hanau (Richard-Küch-Str. 6). 

Nicht mehr GF: Nami Ergül, Erlensee. 

GF: Celal Sari, Erlensee. 

HRB 94745 – 10.9.14: 

GS Dienstleistungs GmbH, 

63450 Hanau (Kinzigheimer Weg 115). 

Zweigniederlassung: 44575 Castrop- 

Rauxel (Viktoriastr. 71). Nicht mehr 

GF: Francisco Javier Rodriguez Gomez, 

Castrop-Rauxel. 

HRB 94805 – 10.9.14: 

Mac3FOOTWAER GmbH, 63450 Hanau 

(Hafenstr. 15b). Nicht mehr GF: Klaus- 

Peter Lehmann, Büdingen. 

HRB 94179 – 10.9.14: 

R. B. Gebäudemanagement GmbH, 

63457 Hanau (Josef-Bautz-Str. 15). Nicht 

mehr GF: Rene Bechthold, Ronneburg. 

GF: Marco Ferrara, Mailand/Italien. 

HRB 2899 – 11.9.14: 

H. Kronenberger und Sohn GmbH, 

63457 Hanau (Benzstr. 16). 

GF: Thomas Kronenberger, Hanau, 

und Heinz Kronenberger, Hanau 

HRB 94014 – 12.9.14: 

Tchakos Catering UG (haftungsbeschränkt), 

63477 Maintal (Goethestr. 122). 

Liquidatorin: Virginie Brice Tchokogat 

Nouyeuwe, Maintal. Die Gesellschaft 

ist aufgelöst. 

HRB 6492 – 12.9.14: 

FORMAN GmbH, 63477 Maintal 

(Zeppelinstr. 54). Neuer Gegenstand: 

Verkauf von Pkws und Lkws durch 

Versteigerungen (Auktionen), An- und 

Verkauf von Pkws und Lkws und Pkwund 

Lkw-Ersatzteilen sowie Groß- und 

Einzelhandel mit Waren aller Art. 

GF: Anton Ecimovic, Hanau. 


HRB 91913 – 12.9.14: 

Kochmütze Beteiligungs-GmbH, 

63584 Gründau (Rabenaustr. 3-9). Pro - 

ku ra erloschen: Dr. Barbara Krieger, Berlin. 

HRB 93263 – 12.9.14: 

Sonnenaue GmbH, 63477 Maintal 

(Weiherstr. 2). Durch Beschluss des AG 


ein vorläufiger Insolvenzverwalter 

bestellt und zusätzlich angeordnet, 

dass Verfügungen der Gesellschaft 

nur mit Zustimmung des vorläufigen 

Insolvenzverwalters wirksam sind. 

HRB 94481 – 15.9.14: 

S. I. T. GmbH, Schallschutz-Isolierung- 

Trockenbau, 63549 Ronneburg 

(Schumanntr. 11). Nicht mehr GF: Dirk 

Michel, Ronneburg. Geschäftsanschrift: 

14959 Trebbin (Baruther Str. 28). 

GF: Karl Heinz Michael Naßhan, 

London/Vereinigtes Königreich. 

HRB 92014 – 15.9.14: 

DSG Dienstleistungs- und Schulungs - 

gesellschaft Beteiligungs-GmbH, 

63505 Langenselbold (Am Nesselbusch 1). 

Prokura erloschen: Dr. Barbara Krieger, 

Berlin. 

HRB 91556 – 15.9.14: 

Translogistik Langenselbold Service 

Beteiligungs-GmbH, 63505 Langensel - 

bold (Am Nesselbusch 1). Prokura 

erloschen: Dr. Barbara Krieger, Berlin. 

HRB 91552 – 16.9.14: 

Translogistik Langenselbold Montage 

Beteiligungs-GmbH, 63505 Langen - 

selbold (Am Nesselbusch 1). Prokura 

erloschen: Dr. Barbara Krieger, Berlin. 

HRB 92632 – 16.9.14: 

ILAG GmbH, 63584 Gründau (Weiher - 

hof-Forstamt), 63607 Wächtersbach. 

Nicht mehr GF: Claus-Thilo Kolster, 

Potsdam. 

HRB 91850 – 16.9.14: 

Wilhelm Höhl GmbH, 63477 Maintal 

(Konrad-Höhl-Str. 4). Nicht mehr 

GF: Dr. Johanna Höhl-Seibel, Maintal. 

HRB 4424 – 16.9.14: 

Heraeus Noblelight GmbH, 

63450 Hanau (Heraeusstr. 12-14). Nicht 

mehr GF: Rainer Küchler, Bruchköbel. 

GF: Wolfgang Stang, Kefenrod. 

HRB 13234 – 16.9.14: 

USP Objektgesellschaft Warenhaus 

Büdingen GmbH, 63571 Gelnhausen 

(Am Ziegelhaus 13). Nicht mehr GF: 

Dr. Michael Nave, Zug/Schweiz. Liqui - 

dator: Peter K. Sudholt, Gelnhausen. 


HRB 94274 – 16.9.14: 

avantos Projekt GmbH, 63571 Gelnhau - 

sen (Am Galgenfeld 14). Durch Beschluss 

des AG Hanau (AZ. 70IN292/14) vom 

12.9.14 ist ein vorläufiger Insolvenz - 

verwalter bestellt und zusätzlich angeordnet, 

dass Verfügungen der Gesell - 

schaft nur mit Zustimmung des vorläufigen 

Insolvenzverwalters wirksam sind. 

HRB 3942 – 17.9.14: 

„EMEUV Vierte Vermögensverwal - 

tungs-GmbH, 63454 Hanau (Kantstr. 1). 

Liquidator: Hans Jürgen Ueberall, 

Hanau. Durch rechtskräftigen Be - 


vom 4.7.14 ist die Eröffnung des Insol - 

venzverfahrens über das Vermögen der 




HRB 4755 – 17.9.14: 

Reinhardt Bauunternehmen GmbH, 

63456 Hanau (Car-Zeiss-Str. 8). 

GF: Frank Reinhardt, Hanau, und 

Karl Heinz Reinhardt, Hanau. 

HRB 3493 – 17.9.14: 

Zentralgarage K. Bommersheim GmbH 

& Co. KG, 63450 Hanau (Herrnstr. 21- 

23). Durch Beschluss des AG Hanau 

(AZ. 70IN322/14) vom 16.9.14 ist ein vorläufiger 

Insolvenzverwalter bestellt 

und zusätzlich angeordnet, dass Ver - 

fügun gen der Gesellschaft nur mit Zu - 

stim mung des vorläufigen Insolvenz - 

ver walters wirksam sind. 

HRB 92927 – 18.9.14: 

the lion sleeps tonight entertainment 

GmbH, 63505 Langenselbold (Philipp- 

Reis-Str. 16). Liquidator: Ralph Steiger, 

Langenselbold. Durch rechtskräftigen 

Beschluss des AG Hanau (AZ. 70IN162/14) 

vom 20.8.14 ist die Eröffnung des 

Insolvenzverfahrens über das Vermö - 

gen der Gesellschaft mangels Masse 

abgelehnt. Die Gesellschaft ist aufgelöst. 


HRB 5881 – 18.9.14: 

Heraeus Liegenschafts- und Facility 

Management Verwaltungs m. b. H., 

63450 Hanau (Heraeusstr. 12-14). GF: 

Christian Naserow, Leipzig, Jan Rinnert, 

Frankfurt, und Rolf Wetzel, Bad Hom - 

burg. Gesamtprokuren: Thomas Frank, 

Frankfurt, und Hergen Haas, Frankfurt. 

HRB 94362 – 18.9.14: 

Leadl UG (haftungsbeschränkt), 

63452 Hanau (Wichernstr. 38). 

Liquidator: Harald Ambros, Hanau. 

HRB 94031 – 18.9.14: 

CaloryCoach Holding GmbH, 

63452 Hanau (Frankfurter Landstr. 44). 

GF: Stephanie Blair-Breetz, Kefenrod. 

Gesamtprokura zusammen mit der GF 

Stephanie Blair-Breetz, Kefenrod: Nicole 

Müller, Büdingen. Prokura erloschen: 

Stephanie Blair-Breetz, Kefenrod. 

HRB 94006 – 18.9.14: 

Anzeigenmarkt MAC Trade UG 

(haftungsbeschränkt), 63477 Maintal 

(Zeppelinstr. 44). Liquidator: 

Wiegand Kurt Henkel, Maintal. 

HRB 90249 – 19.9.14: 

Claus Jökel GmbH, 36381 Schlüchtern 

(Gartenstr. 44). Neuer Gegenstand: 

Der Erwerb und die Verwaltung von 

Beteili gungen sowie die Übernahme 

der persönlichen Haftung und der 

Geschäfts führung bei Handels gesell - 

schaften, insbesondere die Beteiligung 

als persön liche haftende Gesell schaf - 

terin an der Firma Jökel Bau GmbH 

& Co. KG (AG Hanau HRA 91278), 

Hanau. GF: Peter Jökel, Schlüchtern, 

und Stefan Jökel, Schlüchtern. 

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HRB 90155 – 19.9.14: 

Jökel Verwaltungsgesellschaft mit be - 

schränkter Haftung, 36381 Schlüchtern 

(Gartenstr. 44). Neuer Gegenstand: Der 

Erwerb und die Verwaltung von Beteili - 

gungen sowie die Übernahme der persönlichen 

Haftung und der Geschäfts - 

führung bei Handelsgesellschaften, insbesondere 

die Beteiligung als persön - 

liche haftende Gesellschafterin an der 

Firma Lorenz Jökel GmbH & Co. KG 

(AG Hanau HRA 91021), Hanau. 

GF: Peter Jökel, Schlüchtern, und 

Stefan Jökel, Schlüchtern. 

HRB 3352 – 19.9.14: 

KUW Industriedruck GmbH, 

63456 Hanau (Maybachstr. 17). 

Durch Beschluss des AG Hanau (AZ. 

70IN248/14) vom 8.9.14 ist ein vorläufiger 

Insolvenz verwalter bestellt und 

zusätzlich angeordnet, dass Verfügun - 

gen der Gesell schaft nur mit Zustim - 

mung des vorläufigen Insolvenz ver - 

walters wirksam sind. 

HRB 92498 – 22.9.14: 

Oasis Ayurveda GmbH, 63619 Bad Orb 

(Jahnstr. 12). GF: Upala Priyanka 

Rathnayaka Samarakoon 

Mudiyanselage, Bad Orb. 

HRB 94196 – 22.9.14: 

TICEX GmbH, 36381 Schlüchtern 

(Grimmstr. 6). Nicht mehr GF: Johannes 

Hahn, Schlüchtern. GF: Thomas Mahler, 

Wilburgstetten. 

HRB 90598 – 23.9.14: 

DDS-Digital Data Systems GmbH, 

36381 Schlüchtern (Grimmstr. 6). 

GF: Robert Kohl, Potsdam. 

HRB 94335 – 23.9.14: 

GK Projektentwicklung GmbH, 

63452 Hanau (Ulanenplatz 6). Neuer 

Gegenstand: Geschäfte der Immobi lien - 

wirtschaft. Ebenso die Übernahme der 

Geschäftsführung und/oder Be teiligung 

an Kommanditgesellschaften dieses 

Unternehmensgegenstandes. 

GF: Jens Michael Gehlings, Krefeld, 

und Albrecht Hubert Krebs, Frankfurt. 

Prokura erloschen: Jens Michael 

Gehlings, Krefeld. 

HRB 94349 – 23.9.14: 

Mind Productions Services UG (haftungsbeschränkt), 

63546 Hammersbach 

(Köbler Weg 55). Nicht mehr 

GF: Andreas Netscher, Hammersbach. 

HRB 92650 – 23.9.14: 

Rocknadel GmbH, 36391 Sinntal (Lagerz - 

str. 2). Liquidator: Richard Andreas Röder, 

Sinntal. Durch rechtskräftigen Beschluss 


11.8.14 ist die Eröffnung des Insolvenz - 

verfahrens über das Vermögen der 


Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts 


HRB 2612 – 24.9.14: 

Krebs Verwaltungs- und Projektsteue - 

rung GmbH, 63452 Hanau (Ulanenplatz 

6). Neuer Gegenstand: Geschäfte der 

Immobilienwirtschaft. Einzelprokura: 

Jens Michael Gehlings, Krefeld. 

HRB 7182 – 24.9.14: 

DeguDent GmbH, 63457 Hanau 

(Rodenbacher Chaussee 4). Nicht mehr 

GF: James G. Mosch, Sparks/USA. 

HRB 92323 – 24.9.14: 

ELC EUROPEAN LIGHTING CLEANERS 

LTD., 63628 Bad Soden-Salmünster 

(Am Galgenbach 4). Nicht mehr 

GF: Petra Mück, Freigericht. Ständiger 

Vertreter: Uwe Hugo Zach, Pinnow. 

HRB 92706 – 24.9.14: 

Belviss Vertrieb & Technik GmbH, 

63546 Hammersbach (Am Seedamm 4). 

Neuer Gegenstand: Der Vertrieb und 

Handel mit technischen Anlagen, insbesondere 

im Bereich Speichertechnik 

sowie die Durchführung von Transpor - 

ten. Neues Stammkapital: 50.000 €. 

GF: Ralf-Thomas Schaum, Holzhausen. 

HRB 92277 – 24.9.14: 

Altervia proBusiness GmbH, 63452 Hanau 

(Hessen-Homburg-Platz 1). Durch Be - 


vom 14.8.14 ist das Insolvenzverfahren 

nach Schlussverteilung aufgehoben. 

HRB 4163 – 25.9.14: 

i-PLAN Planen und Bauen GmbH, 

63450 Hanau (Güterbahnhofstr. 1). 

GF: Friedrich Dressler, Großostheim. 

Prokura erloschen: Gerald Trautmann, 

Darmstadt. Gesamtprokura: 

Wolfgang Knop, Niedernberg. 

HRB 92334 – 25.9.14: 

Melle GmbH, 63456 Hanau (Maybach - 

str. 14). Die Gesellschaft ist als übertragender 

Rechtsträger nach Maßgabe des 


sowie der Zustimmungsbeschlüsse der 

beteiligten Rechtsträger vom selben 

Tag mit der Melle Dachbaustoffe GmbH 

(AG Göttingen HRB 130676), Osterrode 

im Harz, verschmolzen. 

HRB 94752 – 26.9.14: 

WMS Objektbau GmbH, 63571 Gelnhau - 

sen (Al Galgenfeld 14). Nicht mehr 

GF: Jürgen Müller, Eichenzell. 

HRB 91542 – 26.9.14: 

Fischer Krankentransporte gGmbH, 

63571 Gelnhausen (Heimatfriedering 5a). 

GF: Jan Fischer, Gelnhausen. 

HRB 94942 – 26.9.14: 

Heck Caravan und Reisemobile 

Verwaltungs-GmbH, 63505 Langensel - 

bold (Birkenweiher Str. 2a). Nicht mehr 

GF: Dr. Elke Heck, Langenselbold. 

GF: Carsten Heck, Langenselbold. 

HRB 94468 – 26.9.14: 

KaBe Putz-Trockenbau GmbH, 

63452 Hanau (Ruhrstr. 25). Nicht 

mehr GF: Mustafa Erkilic, Frankfurt. 

GF: Ahmet Talay, Hanau. 

HRB 94513 – 26.9.14: 

Trust Transporte GmbH, 63452 Hanau 

(Ruhrstr. 25). Nicht mehr 

GF: Mustafa Erkilic, Frankfurt. 


HRB 6288 – 26.9.14: 

Heraeus Quarzglas Verwaltungs - 

gesellschaft mbH, 63450 Hanau 

(Quarzstr. 8). Nicht mehr GF: 

Wolfgang Stang, Kefenrod. 

HRB 6277 – 26.9.14: 

Heraeus Quarzglas International 

GmbH, 63450 Hanau (Quarzstr. 8). Nicht 

mehr GF: Wolfgang Stang, Kefenrod. 

GF: Heinz Fabia, Großostheim. 

HRB 94596 – 26.9.14: 

BAGGUS.UG (haftungsbeschränkt), 

36381 Schlüchtern (Ahlersbacher Str. 1). 

Liquidator: Annelie Nau, Schlüchtern. 


HRB 11941 – 27.9.14: 

Nix & Partner GmbH, 63571 Gelnhau sen 

(Bodenbenderstr. 41). Neuer Gegen - 

stand: Erstellung von Software jeglicher 

Art sowie alle damit verbundenen 

Tätigkeiten wie Unternehmensbe ra - 

tung, Analyse und Optimierung von 

Geschäftsprozessen und Kunden - 

betreuung, Vermittlung des Abschlus ses 

und Nachweis der Gelegenheit zum 

Abschluss von Verträgen über Immo - 

bilien, Vorbereitung und Durchführung 

von Bauvorhaben als Bauherr im eigenen 

Namen, für eigene und fremde 

Rechnung unter Verwendung von Ver - 

mögenswerten von Erwerbern, Mietern 

und Pächtern, sonstigen Nutzungs - 

berechtigten, von Bewerbern um 

Erwerbs- und Nutzungsrechte. 

HRB 92120 – 28.9.14: 

Ritterladen GmbH, 63546 Hammers - 

bach (Am Schulzehnten 5). GF: 

Marie-Christine Walter, Augsburg. 

Die Gesellschaft ist als übernehmender 

Rechtsträger nach Maßgabe des 


sowie der Zustimmungsbeschlüsse der 

beteiligten Rechtsträger vom selben Tag 

mit der Würfl-Exklusiv GmbH (AG 

Hanau HRB 91634), Gründau, verschmolzen. 

Der mit der Würfl-Exklusiv GmbH 

(AG Hanau HRB 91634), Gründau, am 

19.6.2007 abgeschlossene Gewinnab - 

füh rungsvertrag ist durch den Ab - 

schluss des Verschmelzungs vertrages 

vom 26.8.14 und der Zustim mungs - 

beschlüsse der beteiligten Rechtsträger 

vom selben Tag erloschen. 

HRB 92556 – 29.9.14: 

Kroni Limited, 36396 Steinau a. d. Str. 

(Breitwiesenstr. 15). GF: Ilmi Mustafa, 

Schlüchtern. 

HRB 91784 – 29.9.14: 

Daumer Haus gGmbH, 36391 Sinntal 

(Am Schloßberg 1). Prokura erloschen: 

Sabine Tietz, Potsdam. Gesamtpro kuren: 

Christien Kappauf, Potsdam, Jana von 

den Driesch, Kloster Lehnin, Hannes 

Eckardt, Berlin, und Anke Fleßner, Berlin. 

HRB 94719 – 29.9.14: 

PROPER UG (haftungsbeschränkt), 

63477 Maintal (Schillerstr. 2). Neuer 

Gegenstand: Fahrervermittlung ohne 

Zeitarbeit, Im- und Export von Kon - 

sumgütern, ebay-Handel, Betonsägen, 

Betonkernbohrungen, Abbruch. 

HRB 6394 – 29.9.14: 

COMPUTER Paradies GmbH, 

63477 Maintal (Zeppelinstr. 54). 

GF: Jens Schneider, Hanau. 

HRB 92671 – 29.9.14: 

MTG – Momente Textil GmbH, 

63452 Hanau (Ruhrstr. 25). Neuer Gegen - 

stand: Kreation von Modellen der Da - 

men-, Herren- und Kinderober beklei - 

dung, die Herstellung und der Vertrieb 

von Oberbekleidung, der Großhandel, 

der Import und Export von Rohstoffen 

zur Herstellung von Garnen, Stoffen und 

Textilien aller Art, von Modeschmuck 

und Lederwaren einschließlich Schuhen 

sowie mechanischen und elektronisch 

gesteuerten Maschinen zur Herstellung 

von solchen Waren. Des Weiteren der 

Import und Handel mit elektronischen 

Geräten, Spiel- und Haushaltswaren 

jeder Art sowie der Import, Export und 

Handel mit Kraftfahrzeugen, Ersatz - 

teilen und Kfz-Zubehör und Anbauteilen 

sowie der Handel mit Lebensmitteln. 

Nicht mehr GF: Yakup Onuray, Hanau. 


HRB 94214 – 29.9.14: 

Heraeus UV Solutions GmbH, 

63450 Hanau (Heraeusstr. 12-14). Nicht 

mehr GF: Rainer Küchler, Bruchköbel. 

GF: Wolfgang Stang, Kefenrod. 

HRB 92148 – 30.9.14: 

RMI Europe GmbH, 63454 Hanau 

(Florscheidstr. 45). Liquidatorin: 

Grace Chioma Kupka, Hanau. 


HRB 94327 – 30.9.14: 

Sylvia‘s Hausmeisterservice UG 

(haftungsbeschränkt), 63452 Hanau 

(Lippestr. 6). Liquidatorin: Sylvia Markgraf, 

Hanau. Die Gesellschaft ist aufgelöst. 


HRB 94750 – 30.9.14: 

DEMINO Stukkateur GmbH, 

63452 Hanau (Breslauer Str. 5). 

Neues Stammkapital: 25.570 €. 

HRB 5820 – 30.9.14: 

Wolf Vermögensverwaltungs GmbH, 

61130 Nidderau (Siemensstr. 30-32). 

GF: Alexander Wolf, Bad Vilbel. Gesamt - 

prokuren: Regina Wolf, Bad Vilbel, und 

Christine Robus, Rosbach. 

HRB 93187 – 1.10.14: 

Peter Schönberger Edelmetallchemie 

GmbH, 63571 Gelnhausen (Lagerhaus str. 

19). Durch Beschluss des AG Hanau (AZ. 

70IN25614) vom 29.9.14 ist über das Ver - 

mögen der Gesellschaft das Insol venz - 

verfahren eröffnet. Die Gesell schaft ist 

aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen. 

HRB 92555 – 1.10.14: 

Coatec Gesellschaft für Oberflächen - 

veredelung mbH, 36381 Schlüchtern 

(Breitenbacher Str. 40). Nicht mehr GF: 

Pierre Claude Lüthi, Fillinges/Frank reich. 

GF: Veerle Maria Slenders, Kuringen/ 

Belgien. 

HRB 2654 – 2.10.14: 

S. H. Siegfried Heimann Gebäude - 

reinigung GmbH, 63456 Hanau 

(Maybachstr. 20). Liquidatorin: Sandra 

Heimann, Hanau. Durch Beschluss des 

AG Hanau (AZ. 70IN482/10) vom 25.8.14 

ist das Insolvenzverfahren nach Schluss - 

verteilung aufgehoben. 

HRB 90598 – 2.10.14: 

DDS-Digital Data Systems GmbH, 

36381 Schlüchtern (Grimmstr. 6). 

Nicht mehr GF: Johannes Hahn, Sinntal. 

GF: Thomas Mahler, Wilburgstetten. 

HRB 92877 – 2.10.14: 

Glaserei Zeiler GmbH, 63486 Bruchköbel 

(Philipp-Reis-Str. 13). Nicht mehr 

GF: Anfrezj Leszczynski, Hanau. 

GF: Uwe Zeiler, Langenselbold. 

HRB 94628 – 2.10.14: 

K. E. P. Consult GmbH, 63543 Neuberg 

(Industriestr. 2e). Nicht mehr 

GF: Joachim Pfeil, Frankfurt. 

GF: Heiko Fischer, Solms. 

HRB 94699 – 2.10.14: 

Klaus Kleinhens GmbH, 

63628 Bad Soden-Salmünster 

(Grimmelshausenstr. 13). 


HRB 91821 – 2.10.14: 

Biesenbach Betriebspartner GmbH, 

63571 Gelnhausen (An den Schotten - 

äckern 5a). Liquidator: Heinz Biesen - 

bach, Gelnhausen. Die Gesellschaft ist 

aufgelöst. 

HRB 93561 – 2.10.14: 

Led Stone Fashion GmbH, 

63594 Hasselroth (Neumühle 1). 

Liquidator: Markus Ost, Freigericht. 


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HRB 91930 - 6.10.14: 

S – DienstLeistung Hanau – Main- 

Kinzig GmbH, 63450 Hanau 

(Am Markt 1). Nicht mehr GF: Jens 

Ritter, Bruchköbel. Gesamtprokuren: 

Katy Walter-Loest, Freigericht, und 

Christian Franz, Erlensee. 

HRB 91637 – 6.10.14: 

Walter Hiller Anlagenmechanik GmbH, 

63571 Gelnhausen (Berliner Str. 34). 

Nicht mehr GF: Walter Hiller, 

Gelnhausen. Einzelprokura: Gudrun 

Hiller, Gelnhausen. 

HRB 92039 – 6.10.14: 

R & M Bau GmbH, 63505 Langenselbold 

(Am Weiher 8). Nicht mehr GF: 

Thomas Chmielewski, Hasselroth. GF: 

Daniela Mueller, Ljueljana/Slowenien. 

HRB 94816 – 6.10.14: 

arealinfra CLEANING GmbH, 

61130 Nidderau (Liebigstr. 13). Prokura 

erloschen: Naim Delija, Bürgstadt. 

HRB 6157 – 7.10.14: 

Rollwa Zelte + Planen GmbH, 

63457 Hanau (Auwannenweg 13-15). 

Nicht mehr GF: Volker Rollwa, 

Großkrotzenburg. 

HRB 11519 – 7.10.14: 

Abwicklungsgesellschaft Ickes Bau 

GmbH, 63571 Gelnhausen (Karlsbader 

Str. 1a). GF: Rolf Ickes, Gelnhausen. 

HRB 12717 – 7.10.14: 

Orbtalschule Bad Orb GmbH & Co. KG, 

63619 Bad Orb (Würzburger Str. 7-13). 


HRB 92617 – 7.10.14: 

OliWood:media GmbH, 63571 Gelnhau - 

sen (Vorm Röhrig 15). Liquidator: 

Oliver Bea, Gelnhausen. Die Gesell - 

schaft ist aufgelöst. 

HRB 2202 – 7.10.14: 

Desoutter GmbH, 63477 Maintal 

(Edmund-Seng-Str. 3-5). Der mit der 

Atlas Copco Holding GmbH (AG Essen 

HRB 7550), Essen, am 20.10.1993 ab - 

geschlossene Beherrschungs- und 

Gewinnabführungsvertrag ist durch 

Abspaltungs- und Übernahmevertrag 

vom 21.8.14 auf die Atlas Copco 

Deutschland GmbH (AG Essen 

HRB 25613), Essen, übergegangen. 

HRB 91912 – 7.10.14: 

Drillisch Telecom GmbH, 63477 Maintal 

(Wilhelm-Röntgen-Str. 1-5). Nicht mehr 

GF: Andreas Martinez Schmid, Hanau. 

HRB 94635 – 7.10.14: 

SI-tech Tor und Zaunbau UG 

(haftungsbeschränkt), 63457 Hanau 

(Josef-Bautz-Str. 15). GF: Andreas Bläss, 

Mühlheim. 

HRB 93895 – 8.10.14: 

R + S solutions GmbH, 63452 Hanau 

(Sophie-Scholl-Platz 2). Neues Stamm - 

kapital: 1.500.300 €. 

HRB 13133 – 8.10.14: 

WEKU-GmbH Fliesenverlegung, 

63584 Gründau (Albert-Schweitzer- 

Str. 1). Nicht mehr GF: Steffen Weisbrodt, 

Mainhausen. 

HRB 4424 – 8.10.14: 

Heraeus Noblelight GmbH, 

63450 Hanau (Heraeusstr. 12-14). Ge - 

samtprokura: Philip Glöggler, Bad Soden. 

Prokuren erloschen: Jan Rösler, Neu-Ulm, 

und Harald Maiweg, Korschenbroich. 

HRB 94574 – 9.10.14: 

Conven System GmbH, 63579 Freigericht 

(Buchbergstr. 7). GF: Alfred Mladek, 

Freigericht. 

HRB 91105 – 9.10.14: 

SBJ Projektentwicklung und 

Management GmbH, 61130 Nidderau 

(Brucknerstr. 1). Liquidator: Reinhard 

Scherer, Nidderau. Durch rechtskräftigen 

Beschluss des AG Hanau (AZ. 

70IN188/06) vom 9.9.14 ist das Insol - 

venzverfahren über das Vermögen der 

Gesellschaft mangels einer den Kosten 

des Verfahrens entsprechenden 

Insolvenzmasse eingestellt. 

HRB 94932 -9.10.14: 

PANA Telekommunikation UG (haftungsbeschränkt), 

36381 Schlüchtern 

(Obertorstr. 21). Nicht mehr GF: Payam 

Najmi, Schlüchtern. GF: Fatemeh 

Schahindocht Sahrai, Schlüchtern. 

HRB12377 – 10.10.14: 

Auto Seikel GmbH, 63579 Freigericht 

(Industriestr. 5-7). Neues Stammkapital: 

100.000 €. GF: Peter Alfons Seikel, 

Freigericht. 

HRB 94345 – 10-10.14: 

Certus Ambulanter Pflegedienst GmbH, 

63450 Hanau (Hanauer Vorstadt 5). 

Nicht mehr GF: Michael Stanek, Gießen. 

GF: Alexander Breitkreuz, Fronhausen. 

HRB 92410 -13.10.14: 

SULP GmbH, 63526 Erlensee (Dieselstr. 1). 

Nicht mehr GF: Stefan Bonn, Erlensee. 

GF: Günther Bonn, Erlensee. 

HRB 90333 – 13.10.14: 

Strassing-Limes GmbH, 63628 Bad 

Soden-Salmünster (Am Galgenbach 3). 

Gesamtprokura: Stefan Till, Bad Soden- 

Salmünster. 

HRB 7332 – 13.10.14: 

Net 24 Communications GmbH, 

63450 Hanau (Wilhelmstr. 2). Liqui - 

dator: Christoph Böhme, Hanau. Durch 

Beschluss des AG Hanau (Az. 70IN232/14) 

vom 26.8.14 ist die vorläufige Insolvenz - 

verwaltung und die Verfügungs be rech - 

tigung aufgehoben. 

HRB 91561 – 13.10.14: 

W. I. T. Discotheken GmbH, 

63579 Freigericht (Bernbacher Str. 15). 

Nicht mehr GF: Werner Peter, Freige - 

richt. Liquidator: Helmut Peter, Gründau. 

HRB 5969 – 13.10.14: 

Ribinki GmbH, 63486 Bruchköbel 

(Schulzenstr. 10). Liquidator: Manfred 

Kopp, Bruchköbel. Die Gesellschaft 

ist aufgelöst. 

HRB 93639 – 13.10.14: 

Honigbienchen gemeinnützige GmbH, 

63526 Erlensee (Hauptstr. 17). Nicht 

mehr GF: Daniela Seibel, Erlensee. 

GF: Christian Becker, Wächtersbach. 

HRB 92774 – 13.10.14: 

secura protect Verwaltungs GmbH, 

63452 Hanau (Ruhrstr. 15). Neuer Ge - 

gen stand: Beteiligung als persönlich 

haftende Gesellschafterin an der 

secura protect Holding GmbH & Co. KG, 

ferner die Übernahme, Beteiligung an 

anderen Unternehmen mit einem gleichen 

oder ähnlichen Unternehmens - 

zweck sowie deren Geschäftsführung 

unter Übernahme der unbeschränkten 

Haftung. Neues Stammkapital: 25.000 €. 

HRB 5972 – 13.10.14: 

DIV Deutscher Immobilienberater 

Verbund GmbH, 63450 Hanau 

(Nussallee 2). Nicht mehr GF: 

Raimund Wurzel, Seligenstadt. 

GF: Cartsen Bucksch, Lehrte. 

HRB 91596 – 14.10.14: 

Lieblos Vermiet-GmbH, 63579 Frei - 

gericht (Bernbacher Str. 15). Nicht mehr 

GF: Werner Peter, Frei gericht. Liqui - 

dator: Helmut Peter, Gründau. 

HRB 4842 – 15.10.14: 

EMEUV Dres GmbH Vermögens - 

manage ment, 63454 Hanau (Kantstr. 1). 

Liquidator: Hans-Jürgen Ueberall, 

Hanau. Durch rechtskräftigen Be schluss 


20.8.2.14 ist die Eröffnung des Insolvenz - 

verfahrens über das Ver mögen der 


Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts 


HRB 93895 – 15.10.14: 


(Sophie-Scholl-Platz 2). Die Gesellschaft 

ist als übernehmender Rechtsträger 

nach Maßgabe des Verschmel zungs - 

vertrages vom 25.8.14 sowie der Zu - 

stimmungsbeschlüsse der beteiligten 

Rechtsträger vom selben Tag mit der 

R + S Haussner GmbH & Co. KG (AG 

Nürn berg HRA 2037), Nürnberg, 

verschmolzen. 

HRB 93895 – 15.10.14: 




nach Maßgabe des Verschmelzungs - 

vertrages vom 25.8.14 sowie der Zustim - 

mungsbeschlüsse der beteiligten 

Rechts träger vom selben Tag mit der 

R + S Haussner Verwaltungs GmbH 

(AG Nürnberg HRB 13459), Nürnberg, 

verschmolzen. 

HRB 93895 – 15.10.14: 





vertrages vom 25.8.14 sowie der Zustim - 

mungsbeschlüsse der beteiligten 

Rechts träger vom selben Tag mit der 

R + S Schilling Elektrotechnik GmbH 

(AG Mannhein HRB 2651), Mannhein, 

verschmolzen. 

HRB 93895 – 15.10.14: 


(Sophie-Scholl-Platz 2). Gesamtprokuren 

beschränkt auf die Zweigniederlassung 

68309 Mannheim: Patric Schleck, 

Mannhein, und Dieter Lang, Trippstadt. 

Gesamtprokuren beschränkt auf die 

Zweigniederlassung 90475 Nürnberg: 

Ulrich Zeitschel, Erlangen, und Hans- 

Jürgen Zeumke, Cottbus. Gesamt pro - 

kura beschränkt auf die Zweignieder - 

lassung 23556 Lübeck: Torsten Krumpas, 

Lübeck. Gesamtprokura beschränkt auf 

die Zweigniederlassung 36041 Fulda: 

Marcus Liebmann, Oberaula. 

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HRB 91347 – 16.10.14: 

Walther Data GmbH Scan-Solutions, 

63505 Langenselbold (Birkenweiher 

Str. 9). Durch Beschluss des AG Hanau 

(AZ. 70IN232/14) vom 15.10.14 ist ein 

vorläufiger Insolvenzverwalter bestellt 

und zusätzlich angeordnet, dass Ver - 

fügungen der Gesellschaft nur mit 

Zustimmung des vorläufigen Insolvenz - 

verwalters wirksam sind. 

Löschungen 

HRA 92777 – 24.9.14: 

Angelika Thierbach e. Kfr., 

63450 Hanau (Auheimer Str. 5-13) 

Inhaberin: Angelika Thierbach. 

Die Firma ist erloschen. 

HRA 5392 – 26.9.14: 

„com XX e. K.“, 63477 Maintal (Unter - 

gasse 13). Sitzverlegung der Nieder - 

lassung nach Wangen im Allgäu. 

Jetzt AG Ulm HRA 724164. 

HRA 93010 – 27.9.14: 

Agentur Trendguide e. K., 63454 Hanau 

(Remisenweg 14). Sitzverlegung 

der Niederlassung nach Offenbach. 

Jetzt AG Offenbach HRA 42028. 

HRA 92646 – 1.10.14: Platanenwerk 

Bürohausentwicklugs gesellschaft 

GmbH & Co. KG, 63628 Bad Soden- 

Sal münster (Hegelstr. 8). Die Gesell schaft 

ist aufgelöst. Die Firma ist erloschen. 

HRA 93247 – 1.10.14: 

Klaus Kleinhens e. K., 63628 Bad Soden- 

Salmünster (Grimmelshausenstr. 13). 

Die Firma ist erloschen. 

HRA 5542 – 1.10.14: 

Bechstein GmbH & Co. KG, 

63477 Maintal (Kennedystr. 50). 

Die Liquidation ist beendet. 

Die Gesellschaft ist gelöscht. 

HRA 5614 – 13.10.14: 

„Die Spiele-Insel e. K.“, 63477 Maintal 

(Am Bootshafen 9). Die Firma ist 

erloschen. 

HRB 92734 – 22.9.14: 

BIO-ENERGIE-TECH GmbH, 

63619 Bad Orb (Würzburger Str. 35). 

Die Gesellschaft ist gemäß § 394 Abs. 1 

FamFG wegen Vermögenslosigkeit 

von Amts wegen gelöscht. 

HRB 94444 – 25.9.14: 

Bau-MONT GmbH, 63456 Hanau 

(Ludwigstr. 95). Die Gesellschaft ist ge - 

mäß § 394 Abs. 1 FamFG wegen Ver mö - 

genslosigkeit von Amts wegen gelöscht. 

HRB 4980 – 25.9.14: 

Dinotec GmbH Wassertechnologie und 

Schwimmbadtechnik, 

63477 Maintal (Spessartstr. 7). 

Sitzverlegung der Gesellschaft nach 

Nettetal. Jetzt AG Krefeld HRB 14979. 

Neue Firma: NL Gesellschaft für tech - 

nische Innovation mbH. 

HRB 93258 – 25.9.14: 

HydraGames UG (haftungsbeschränkt), 

63543 Neuberg (Wilhelm - 

str. 18). Die Liquidation ist beendet. 


HRB 92213 – 25.9.14: 

Casa Clean Service GmbH, 

63450 Hanau (Nussallee 27). 



HRB 92232 – 25.9.14: 

BTW GmbH R. Hüber, 61138 

Niederdorfelden (Schäfergasse 12). 


FamFG wegen Vermögenslosigkeit von 

Amts wegen gelöscht. 

HRB 93421 – 25.9.14: 

Akzent Facility Service GmbH, 

63477 Maintal (Voltastr. 7a). Sitzver - 

legung der Gesellschaft nach Kronberg. 

Jetzt AG Königstein im Taunus HRB 8891. 

HRB 91634 – 28.9.14: 

Würfl-Exklusiv GmbH, 63584 Gründau 

(Büdinger Str. 1). Die Gesellschaft ist als 

übertragender Rechtsträger nach Maß - 

gabe des Verschmelzungsvertrages 

vom 26.8.14 sowie der Zustimmungs - 

beschlüsse der beteiligten Rechtsträger 

vom selben Tag mit der Ritterladen 

GmbH (AG Hanau HRB 92120), 

Hammersbach, verschmolzen. 

HRB 4500 – 28.9.14: 

Eisner Immobilien Gesellschaft mit 

beschränkter Haftung, 63477 Maintal 

(Weidenseestr. 43). Die Gesellschaft 

ist als übertragender Rechtsträger 


ver trages vom 28.8.14 sowie des Zu - 

stim mungs beschlusses ihrer Gesell - 

schafter versammlung vom 28.4.14. 

im Wege der Umwandlung durch Ver - 

schmel zung ihr Vermögen als Ganzes 

auf ihre Alleingesellschafterin, der 

unter der Eisner Immobilien, Inh. 

Edeltraud Eisner e. Kfr. (AG Hanau 

HRA 93254) auftretenden Kauffrau 

Edeltraud Eisner, Maintal, übertragen. 

HRB 93790 – 29.9.14: 

BS Büroservice UG (haftungs - 

beschränkt), 63538 Großkrotzenburg 

(Augustusstr. 14). Die Liquidation ist 

beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht. 

HRB 4236 – 1.10.14: 

GEWO Gewerbe- und Wohnimmo - 

bilien Gesellschaft mit beschränkter 

Haftung, 63450 Hanau (Nürnberger 

Str. 10). Die Liquidation ist beendet. 


HRB 12453 – 1.10.14: 

Selecta Gesellschaft für Finanz - 

planung Vermögenssicherung 

und Immobilienvermittlung mbH, 

63571 Gelnhausen (Zum Wartturm 11- 

13). Die Liquidation ist beendet. 


HRB 2826 – 2.10.14: 

G. S. Bau- und Verwaltungs-GmbH, 

63452 Hanau (Hausmannstr. 23). Die 

Liquidation ist beendet. Die Gesell - 

schaft ist gelöscht. 

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HRB 12340 – 6.10.14: 

Cafe Philosophenhöhe GmbH, 

63619 Bad Orb (Habertalstr. 5). Die 

Gesellschaft ist gemäß § 394 Abs. 1 



HRB 3986 – 6.10.14: 

EMEUV Inve GmbH – Vermögensver - 

waltung, 63454 Hanau (Kantstr. 1). 




HRB 92334 – 2.10.14: 

Melle GmbH, 63456 Hanau (Maybach - 

str. 14). Die Gesellschaft ist als übernehmender 

Rechtsträger nach Maßgabe 

des Verschmelzungsvertrages vom 

16.2.10 sowie der Zustimmungs be - 

schlüsse der beteiligten Rechtsträger 

vom selben Tag mit der Dach und Wand 

GmbH GmbH (AG Hanau HRB 94455), 

Hanau, verschmolzen. 

HRB 6091 – 8.10.14: 

Alpha Optik GmbH, 61130 Nidderau 

(Philipp-Reis-Str. 4a). Liquidator: 

Ron Sonnenschein, Tzur Yiga al/Israel. 



HRB 93600 – 13.10.14: 

Verlag Sauer UG (haftungsbeschränkt), 

63584 Gründau (Neue 

Str. 10). Die Liquidation ist beendet. 


HRB 11899 – 13.10.14: 

S+R Fliesenverlegung GmbH, 

63571 Gelnhausen (Am Rücksberg 41a). 

Die Liquidation ist beendet. Die Gesell - 

schaft ist gelöscht. 

HRB 5424 – 13.10.14: 

Westphal Türen und Fenster 

Verwaltungs GmbH, 61130 Nidderau 

(Liebigstr. 1). Die Liquidation ist 

beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht. 


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Die IHK behält sich vor, die Texte 

ihrer Unter neh mensbörse zu kürzen 

oder redaktionell zu bearbeiten. 

Ansprechpartnerin ist 

Cornelia Griebel, 

Telefon (06181) 92 90 – 87 11, 

E-Mail c.griebel@hanau.ihk.de. w 

Ernennung von Handelsrichtern 

Die Präsidentin des Landgerichts Hanau 

hat am 17. Oktober 2014 Herrn Bernd 

Krempel, Südhessische Asphalt-Misch-Werke 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 

Saarstraße 18, 63450 Hanau, für weitere 

fünf Jahre zum Handels richter bei der 

Kammer für Handels sachen des Landgerichts 

Hanau ernannt. 

Entwicklung des Geschäftsklimas 

Saldo aller Unternehmensantworten zu den Erwartungen 

45 

40 

35 

30 

25 

20 

15 

10 

5 

0 

-5 

-10 

-15 

-20 

-25 

-30 

-35 

-40 

-45 

-50 

Belebung 

H. 2009 

D 

FS. 2009 

Abschwung 

JA. 2010 

D 

D 

JA. = Jahresanfang 

FS. = Frühsommer 

H. = Herbst 

FS. 2010 

Die Präsidentin des Landgerichts Hanau 

hat am 24. Oktober 2014 Frau Heike Pfudel- 

Schwarz, Modehaus Kosidlo GmbH & Co. KG, 

Frankfurter Straße 56, 63628 Bad Soden- 

Salmünster, für weitere fünf Jahre zur 

Handels richterin bei der Kammer für 

Handels sachen des Landgerichts 

Hanau ernannt. w 

-30 -25 -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 

Saldo aller Unternehmensantworten zur Lage 

D 

FS. 2013 

H. 2013 

H. 2014 

H. 2010 

D 

D 

D 

D 

H. 2012 

D 

JA. 2013 

FS. 2014 

JA. 2014 

D 

D 

Aufschwung 

D 

FS. 2012 

JA. 2011 

FS. 2011 

D 

D 

H. 2011 

JA. 2012 

Abkühlung 

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit 

Beschäftigte im Verarbeitenden 

Gewerbe im Main-Kinzig-Kreis 

25.400 

25.300 

25.200 

Exporte im Verarbeitenden 

Gewerbe im Main-Kinzig-Kreis 

Betriebe mit 50 Mitarbeitern und mehr 

61,5 

60,5 

59,5 

Sie können helfen 

Mit Ihrer Spende können wir kranken, 

behinderten und vernachlässigten 

Kindern in Bethel besser helfen. 

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301 

25.100 

25.000 

24.900 

24.800 

24.700 

Juli 2013 

August 2013 

September 2013 

Oktober 2013 

November 2013 


Januar 2014 

Februar 2014 

März 2014 

Mai 2014 

Juni 2014 

Juli 2014 

August 2014 


Quelle: Hessisches Statistisches Landesamt 

in Prozent 

58,5 

57,5 

56,5 

55,5 

54,5 


Oktober 2013 

November 2013 


Januar 2014 

Durchschnitt (58,4) 

Februar 2014 

März 2014 

April 2014 

Mai 2014 

Juni 2014 

Juli 2014 

August 2014 


Quelle: Hessisches Statistisches Landesamt 


Preisindex | Impressum 

Arbeitslosenquote (alle ziv. Erwerbspersonen) im Main-Kinzig-Kreis 

in Prozent 

5,5 

5,4 

5,3 

5,2 

5,1 

5,0 

4,9 

4,8 

4,7 

Okt 12 

Quote 

Nov 12 

Dez 12 

Jan 2013 

Feb 13 

Mär 13 

Apr 13 

Mai 13 

Jun 13 

Tendenz 

Jul 13 

Aug 13 

Sep 13 

Okt 13 

Nov 13 

Dez 13 

Jan 14 

Feb 14 

Mär 14 

Apr 14 

Mai 14 

Jun 14 

Jul 14 

Aug 14 

Sep 14 

Okt 14 

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit 

Verbraucherpreisindex für Deutschland im Oktober 2014 

Wohnungs- Möbel, 

miete, Leuchten, Beherber- 

Zeit Nahrungs- Wasser, Geräte und gungs- und andere 

mittel und Alkoholische Strom, Gas anderes Nach- Freizeit, Gaststätten- Waren 

alkoholfreie Getränke, Bekleidung, und andere Haushalts- Gesund- richtenüber- Unterhaltung Bildungs- dienst- und Dienst- Gesamt- 

Getränke Tabakwaren Schuhe Brennstoffe zubehör heitspflege Verkehr mittlung und Kultur wesen leistungen leistungen index 

September 111,1 111,0 108,6 108,7 102,4 101,9 108,0 91,9 104,2 94,2 109,0 106,4 107,0 

Oktober 111,1 111,4 108,2 108,5 102,4 102,1 107,3 91,9 103,2 92,1 109,0 106,3 106,7 

2014/2013* 0,9 2,8 -0,4 0,6 0,2 2,4 0,1 -1,1 1,2 -0,2 2,2 1,5 0,8 

2010=100, * Veränderungen (in Prozent) im Oktober 2014 gegenüber Oktober 2013 

Der „Verbraucherpreisindex für Deutschland“ (VPI) bildet die Preisentwicklung für die privaten Verbrauchsausgaben in Deutschland ab 

und wird monatlich vom Statistischen Bundesamt berechnet. Der VPI dient zur Berechnung der Inflationsrate und ist damit eine der 

zentralen volkswirtschaftlichen Daten für die Wirtschafts- und Geldpolitik. 

Große Bedeutung kommt dem VPI bei den gewerblichen Mieten zu: Er dient oft als Wertsicherungsklausel. Viele Verträge beziehen sich 

auf die Entwicklung des Verbraucherpreisindexes, so werden zum Beispiel Erhöhungen von gewerblichen Mieten oder Pachten an seine 

Entwicklung gekoppelt. w 

Impressum 

Wirtschaftsraum Hanau–Kinzigtal 

Dezember 2014 (Erscheinungsdatum 1.12.2014) 

Herausgeber 

Industrie- und Handelskammer 

Hanau–Gelnhausen–Schlüchtern 

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Redaktion 

Dr. Achim Knips, 

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nicht unbedingt die Mei nung der Industrie- und 

Handelskam mer wider. 


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Deutschland braucht mehr 

Gründerinnen und Gründer 

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Gründerinnen und Gründer bringen 

frischen Wind in unsere 

Soziale Marktwirtschaft, schaffen 

Arbeitsplätze und sichern den Erfolg 

unseres starken Mittelstands. Jedes Jahr 

starten in Deutschland über 300.000 

Menschen eine Existenzgründung, über 

4,2 Millionen sind selbstständig tätig. 

Das sind zwar beeindruckende Zahlen, 

die Mut und Engagement belegen. Im 

internationalen Vergleich besteht aber 

noch Luft nach oben. 

Wir brauchen in Deutschland mehr Grün - 

derinnen und Gründer, die Innovationen 

umsetzen und Arbeitsplätze schaffen. 

Daher müssen wir die Gründungs dyna - 

mik in Deutschland beleben. Der Schritt 

in die Selbstständigkeit muss attraktiv 

gestaltet und flankiert werden, damit bei 

weiter steigendem Fachkräftebedarf und 

der demografischen Entwicklung die 

Gründungsbereitschaft steigt. Und wir 

wollen auch die Potenziale von Frauen 

stärker mobilisieren. Noch ist es Fakt, 

dass lediglich jedes dritte Unternehmen 

von einer Frau gegründet wird. Nur jedes 

zehnte wachstumsorientierte Startup 

wird von einer Geschäftsführerin geleitet. 

Dabei mangelt es Frauen keineswegs an 

guten Ideen oder Know-how, aber vielleicht 

manchmal an Mut und Unter stüt - 

zung. Mit der Initiative „FRAUEN unternehmen“ 

unter meiner Schirmherrschaft 

bauen wir ein bundesweites Netzwerk 


von „Vorbild-Unternehmerinnen“ auf. Sie 

sollen anderen Frauen und Mädchen Mut 

zu beruflicher Selbständigkeit machen. 

Startups brauchen mehr privates Kapital 

In der Initiative „Neue Gründerzeit“ bündeln 

wir die verschiedenen Maßnahmen 

und Unterstützungsleistungen für 

Gründerinnen und Gründer, damit sie 

sichtbarer werden und die Transparenz 

erhöht wird. Wir tun viel für Gründe rin - 

nen und Gründer, aber unsere Startups 

brauchen mehr privates Kapital. Junge, 

innovative Gründungen brauchen international 

wettbewerbsfähige Rahmen - 

bedingungen für Wagniskapital und 

Crowd-Investments. Mit unserer bereits 

auf den Weg gebrachten Steuerfreistel - 

lung des INVEST-Zuschuss für Wagnis - 

kapital erhöhen wir beispielsweise die 

Attraktivität des Programms, damit mehr 

Business Angels in junge innovative 

Unternehmen investieren. Hier werden 

wir weiter ansetzen, um das Investitions - 

klima weiter zu verbessern. 

Generationenwechsel 

im Mittelstand erleichtern 

Und wir müssen künftig stärker die Unter - 

nehmensnachfolge in den Blick nehmen. 

Unternehmerisches Know-how und 

Arbeitsplätze dürfen nicht verloren gehen, 

wenn der Chef ausscheidet. Jährlich stehen 

in Deutschland rund 27.000 Unter - 

nehmen zur Übergabe an. Da bieten sich 

große unternehmerische Chancen für 

Gründerinnen und Gründer, die in ein be - 

währtes Geschäftskonzept mit qualifizierten 

Mitarbeitern und Kundenstamm einsteigen 

wollen. Mit der Unterneh mens - 

nachfolgebörse www.nexxt-change.org, 

die wir aktuell weiterentwickeln, erleichtern 

wir den Generationswechsel im 

Mittelstand, damit Übergeber und Nach - 

folger schneller zueinander finden. In - 

zwischen sind über die Internetbörse weit 

mehr als 11.000 Unternehmensübergaben 

erfolgreich vermittelt. Viele von ihnen hätten 

ohne die Onlinebörse keinen geeigneten 

Nachfolger gefunden. Daher sollte 

jeder Eigentümer oder jede Eigentümerin 

sich rechtzeitig die Frage stellen, was aus 

dem Unternehmen werden soll, wenn 

er oder sie aus dem Unternehmen ausscheidet. 

Vom erfolgreichen Generations - 

wechsel sind jährlich rund zwei Millionen 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betroffen. 

Diese Arbeitsplätze gilt es, auch in 

Zukunft zu sichern. 

Unsere Soziale Marktwirtschaft lebt von 

kreativen und innovativen Gründerinnen 

und Gründern. Sie geben Wachstums - 

impulse, damit der deutsche Mittelstand 

so stark, vielfältig und wettbewerbsfähig 

bleibt. 

Sigmar Gabriel, 

Bundesminister für 

Wirtschaft und Energie, 

Berlin 

Bundesregierung/Bergmann

Europa transparent | Teil 44 

Europa in der Welt 

Die vom statistischen Amt der 

Europäischen Union jüngst ver - 

öffentlichte Übersicht „The EU 

in the world 2014 – A statistical portrait“ 

vergleicht die Situation der 28 Staaten 

in der Europäischen Union (EU) mit den 

G-20-Staaten und mit der gesamten 

Welt. Zu denen den G-20-Staaten 

zählen neben den EU-Mitgliedern auch 

Argentinien, Australien, Brasilien, China, 

Indien, Indonesien, Japan, Kanada, 

Mexiko, Russland, Saudi-Arabien, 

Südafrika, Südkorea, Türkei und die USA. 

Das statistische Porträt von Eurostat aus 

Luxemburg beschreibt Ähnlichkeiten und 

Unterschiede bei den 13 Themen Bevölke - 

rungsentwicklung, soziale Lebensbedin gun - 

gen, Gesundheit, Bildung und Ausbildung, 

Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Finanzen, 

internationaler Handel, Wirtschafts sekto ren, 

Forschung und Informationsgesellschaft, 

Landwirtschaft, Umwelt und Energie - 

märkte. Zur Einordnung der Ergebnisse 

ist es hilfreich, dass in den G-20-Staaten 

65 Prozent der Weltbevölkerung leben, die 

im Jahr 2012 über 86 Prozent des weltweiten 

Bruttoinlandsprodukts auf 60 Prozent 

der weltweiten Landfläche erzeugten. 

Laut der Auflistung sind die 505 Millionen 

Europäer eine Minderheit, sie stellen nur 

noch 7,3 Prozent der Weltbevölkerung. 

1960 waren es noch 13,4 Prozent. Die wenig 

fruchtbare europäische Bevölkerung erfreut 

sich einer hohen Lebenserwartung von 

etwa 80 Jahren bei der Geburt. Nur 

Nachzügler Entwicklungsfallen 

vermeiden – unsere Industriebrachen 

Japan (83 Jahre), Australien und Kanada 

(je 82 Jahre) sowie Südkorea (81 Jahre) mit viel Historie sind dort noch unbekannt. 

liegen darüber. Die Säuglings sterbeziffer in Das ist ein wesentlicher Grund für die teils 

Europa mit 3,8 Sterbefällen je 1.000 

deutlich dynamischere Wirtschafts - 

Lebendgeburten gehört zu den 

entwick lung etwa in den ostasiatischen 

Staaten. 

Brüssel ist 

niedrigsten in der Welt. Besser 

Innenpolitik – 

sind nur Japan und Südkorea. 

aber Brüssel 

Interessant sind auch die Ta - 

liegt nicht in 

Die Europäer leben nicht nur 

bellen zur Verkehrsnutzung: 

Deutschland 

recht lang, sie sind auch vergleichsweise 

wirtschaftsstark: Die 

nenkilometer im Jahr viel mehr Zug 

Japaner fahren mit 1.914 Per so - 

EU erzielt einen Anteil am Welt-Brutto - als Europäer (814 Personen kilo meter). Die 

inlandsprodukt von 23 Prozent und damit Australier fliegen besonders oft über ihren 

mehr als die USA (22 Prozent) oder China menschenleeren Kontinent: 2.872 Passagiere 

(12 Prozent). In der längeren Perspektive je 1.000 Ein wohner wurden „down under“ 

problematisch ist das im Trend niedrige ermittelt, 1.647 waren es in der EU. 

jährliche Wirtschaftswachstum von weniger 

als zwei Prozent – ein nicht nur in der EU, Viele weitere, schön aufbereitete Tabellen 

sondern auch in Japan und den USA zu erleichtern das Blättern und Lesen in der 

beobachtendes Phänomen. Die aufholenden 

Staaten wie China orientieren sich kation. Eine PDF-Version steht auf den 

leider nur auf Englisch erhältlichen Publi - 

offensichtlich am sehr hohen Wohlstands - Webseiten von Eurostat. w 

niveau in Europa. Ihr Vorteil: Sie können als 

Eurostat 

EU-Slang: Eurostat … 

… ist das statistische Amt der Europäischen Union mit Sitz in Luxemburg. Es hat den 

Auftrag, die Union mit europäischen Statistiken zu versorgen. Auf diese Weise sind 

Vergleiche zwischen Ländern und Regionen möglich. Des Weiteren zählt die Erhebung 

von Daten für die Wirtschafts- und Währungsunion zu den Aufgaben des Amts. 

Nur eine solide statistische Grundlage kann den Entscheidungsträgern auf EU-Ebene, 

in den Mitgliedsstaaten, bei regionalen und kommunalen Behörden sowie in den 

Unternehmen dabei helfen, die wirtschaftliche und soziale Lage wirklichkeitsgetreu zu 

erfassen und zu beurteilen. Die internationalen Statistiken sind zudem ein probates 

Mittel, die Nachbarn in den anderen Mitgliedsstaaten besser kennenzulernen. 

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2.12. Innovationssprechtag 

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3.12. Fachkundeprüfung für den 

Taxen- und Mietwagenverkehr 


Melanie Petereit, (06181) 9290-8611 

9.12. „Lebendige Körpersprache & 

Kommunikation“ – Vortrag im 

BME-Arbeitskreis 


Cornelia Griebel, (06181) 9290-8711 

15.12.„Gesetzlicher Mindestlohn – 

Was kommt auf Ihr Unternehmen 

zu?“ – zusätzlicher Vortrag in der 

Reihe „Recht Aktuell“ 


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Zehn Fragen an… 

… Heiner Zinser (71, verheiratet, zwei erwachsene Kinder), 

Geschäftsführender Gesellschafter der Maschinenfabrik 

Wüstwillenroth GmbH, Birstein 

1. Was treibt Sie an? 

Die Kraft und der Mut, sich immer wieder 

zu erneuern, Dinge und Prozesse 

innovativ zu bewegen und das mit 

Freude und Überzeugung. 

2. An welchen Erfolg erinnern 

Sie sich gern? 

Nach erfolgreicher abgeschlossener 

Berufslaufbahn die Annahme und 

Durchführung des Erhalts und des technischen 

und wirtschaftlichen Ausbaus 

eines Betriebes mit dem Ziel Standort - 

erhaltung, gute Teamarbeit, qualitativer 

und attraktiver lokaler Arbeitgeber mit 

hoher Kundenorientierung. 

3. Was schätzen Sie am Standort 

Main-Kinzig-Kreis? 

Die gute Lage mitten in den wichtigsten 

Wirtschaftsregionen, die Stärke und Viel - 

falt der Wirtschaft, hoher Naher ho lungs - 

wert für die Mitarbeiter/innen und 

deren Familien. 

4. Und was schätzen Sie nicht 

am Standort? 

Verbesserungswürdige Infrastruktur 

und Verkehrsanbindung für das 

ländliche Gebiet. 

7. Welche Eigenschaft schätzen Sie 

bei anderen besonders? 

Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, 

Selbst reflexion und Optimismus. 

8. Wo hätten Sie gerne Ihren 

Zweitwohnsitz? 

Den habe ich schon gefunden im 

landschaftlich schönen Vogelsberg. 

9. Bitte vervollständigen Sie den Satz: 

„Der Wirtschaft geht es gut, wenn… 

… qualitativ gute Produkte und Dienst - 

leistungen zu einem angemessenen 

Preis verkauft werden, und wenn Be - 

triebe mit motivierten Mitarbeitern/ 

innen sich ständig weiterentwickeln, 

und wenn unnötige Bürokratie abgebaut 

wird, sowie wenn Steuer- und 

Abgabeerleichterungen in mehr Inno - 

vationen eingesetzt werden können.“ 

10. Bitte vervollständigen Sie den 

Satz: „Die IHK ist wichtig, weil… 

… sie in vielen Bereichen ein wich tiger 

und kompetenter Partner für die 

Unternehmen und damit Stimme, 

Anwalt und Gesicht der Region ist.“ w 

von der Planung und Produktion bis zur 

schlüsselfertigen Halle 

5. Wenn Sie noch einmal Schul abgän - 

ger wären, was würden Sie machen? 

„Je ne regrette rien!“ Würde ich sonst in 

meinem Alter noch so viel Zufriedenheit 

im Beruf und Freude an der Arbeit haben? 

Wolf System GmbH 

94486 Osterhofen 

Tel. 09932/37-0 

gbi@wolfsystem.de 

www.wolfsystem.de 

6. Was sagen Ihre Mitarbeiter über Sie? 

Ich hoffe, ihre ehrliche Meinung, 

denn über Lob freut sich jeder, 

und konstruktive Kritik 

bringt uns stets weiter. 

privat 


Telefon 0 60 53 / 8 03-0 Telefon 0 69 / 41 67 44-0 Telefon 0 69 / 85 70 79-0 Telefon 0 61 96 / 8 87 18-0

IHK Wirtschaftsraum: Ausgabe Dezember

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