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2.3.5. Literatur von 2.1. bis 2.3.<br />
- Evans, M. G. (1970) The effects of supervisory behavior on the<br />
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5, S. 277-298.<br />
- Fiedler, F. E. (1967). A theory of leadership effectiveness. New<br />
York: McGraw-Hill.<br />
- Fleishmann, E. A. (1973). Twenty years of consideration and<br />
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University Press.<br />
- Fleishmann, E. A. & Harris, E. F. (1962). Patterns of leadership<br />
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- Frey, D. & Spielmann, U. (1987). Führung – Konzepte und Theorien.<br />
In D. Frey & S. Greif (Hrsg.), Sozialpsychologie – Ein Handbuch<br />
in Schlüsselbegriffen (S.169-170). München – Weinheim:<br />
Psychologie Verlags Union.<br />
- Herzberg, F., Mausner, B. & Snyderman, B. B. (1959). The motivation<br />
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- Hofstätter, P. R. (1963). Einführung in die Sozialpsychologie.<br />
Stuttgart: Kröner<br />
- House, R. J. (1971). A path-goal theory of leadership effectiveness.<br />
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- Kerschreiter, R., Brodbeck, F. & Frey, D. (2006). Führungstheorien.<br />
In H.-W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozialpsychologie<br />
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Hogrefe.<br />
- Mark, A. M. (2009). Menschenführung im Rahmen sozialkompetenten<br />
Handelns. Norderstedt: BoD.<br />
- Myers, D. G. (2005). Psychologie. Heidelberg: Springer.<br />
- Nerdinger, F. W., Blickle, G. & Schaper, N. (2008). Arbeits- und<br />
Organisationspsychologie. Heidelberg: Springer Medizin Verlag.<br />
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