Deine Zukunft im Handwerk

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6 Deine Zukunft im Handwerk I 2014/2015 Foto: © Gina Sanders - Fotolia.com Foto: © Picture-Factory - Fotolia.com Blindbewerbung Etwas schwieriger ist eine sogenannte Blindbewerbung. Das ist eine Be werbung ohne Stellenanzeigen. Das heißt, Du be wirbst Dich bei einem Betrieb, obwohl dieser vielleicht gar keine Stel - lenanzeige für einen neuen Lehrling ge schaltet hat. Dazu muss man wissen, dass viele Betriebe als Ausbildungs betriebe so be - kannt und be liebt sind, dass sie gar keine Stel lenanzeigen schalten müssen, weil sich auch so genügend Bewerber bei ihnen mel - den. Wie Du eben auch. Denn Du hast Dich ja für eine Be wer bung bei diesem Betrieb entschieden, weil Du glaubst, dass eine Ausbildung dort besonders gut wäre. Auch bei einer Blindbewerbung solltest Du zuvor in diesem Betrieb anrufen: Frag nach, wer für die Ausbildung zuständig ist. Wenn Du dann mit dieser Person verbunden wirst, kannst Du ja fragen, ob in diesem Betrieb momentan überhaupt aus gebildet wird. Wenn ja, hat eine Blindbewerbung gute Chancen. Allerdings nur dann, wenn Du be gründen kannst, weshalb Du ausgerechnet in diesem Betrieb eine Ausbildung machen willst. Also z. B., dass Du von Deinen Lehrern weißt, dass dieser Betrieb besonders gut und gründlich ausbildet. Oder auch, dass der Be trieb auf einem speziellen Gebiet tätig ist, das Dich be sonders interessiert. Auch das erfährst Du aus dem Internet auf der Website des Betrie bes oder aus einer Firmen bro - schüre. Wenn Du Deine Blindbewerbung so vorbereitest und begründest, hast Du gute Chancen, dass Deine Bewerbung letztlich zum Erfolg führt. Der Lebenslauf Zum Anschreiben gehört ein ordentlicher Lebenslauf. Das muss in den Lebenslauf: ■ Vorname und Name ■ Ge burts - datum und Geburtsort ■ Vor - name und Name der Eltern, auch mit Be rufsangabe ■ An schrift und Tele fon nummer ■ Vor name und Name der Ge schwis ter (mit Alter) ■ Schulbildung ■ Schulabschluss und wann Du Deinen Ab - schluss machen wirst ■ Berufserfahrung: hier kannst Du z. B. ein Praktikum an geben ■ Besondere Kenntnisse: z. B. Maschi nen schrei - ben oder PC-Kenntnisse. ■ Hobbys: Was machst Du in Deiner Freizeit gerne? Sport? Oder bist Du in einem Verein aktiv? Hast Du vielleicht sogar ein Ehren amt? Das ge hört hier rein. ■ Datum und Un terschrift: Der Lebenslauf muss aktuell sein. Er sollte das selbe Datum haben wie das An schrei ben. Das Foto Das Foto sollte auf den Lebenslauf. Am besten in die rechte obere Ecke kleben. Schreib vorsichtshalber Deinen Namen hinten drauf. Sollte das Foto nicht halten, weiß man trotzdem noch, wer auf dem Foto ist. Zieh ordentliche Kleidung an – nicht zu lässig, aber auch nicht zu aufgetakelt. Das gilt auch für die Frisur! Und dann ab ins Foto - stu dio: Dort sagst Du dem Fotografen, dass Du ein Bewerbungsbild brauchst. Die Zeugnisse Die Zeugnisse kommen nach Deinem Lebenslauf. Zunächst die beiden letzten Schulzeugnisse. Wenn Du schon ein Praktikum ge macht hast, kannst Du auch das Zeugnis oder die Bestätigung über dieses Praktikum noch bei fügen. Hast Du Zeugnisse oder Bestä tigungen von Kursen, Schulungen oder ähnlichem? Die gehören hier ebenfalls dazu, wenn sie Dich für diesen Beruf besonders qualifizieren. Die Online-Bewerbung Die meisten Handwerksbetriebe möchten auch heutzutage die ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Post erhalten. Der Um - gang mit Online-Bewerbungen ist nicht ganz einfach. Zum Beispiel können mit Datei-Anhängen potenziell Viren in das fir men - interne Computer sys tem übertragen werden. Und das Herunter laden und Ausdrucken von Lebenslauf, Zeug - niskopien und Be werbungs foto kostet Zeit und Geld. Eine vollständige E-Mail-Be werbung sollte deshalb nur auf Wunsch des Be triebes ver schickt werden. Du solltest eine Online-Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt erstellen wie eine herkömmliche Be - werbung. Inhaltlich unterscheidet sich das An schrei ben nicht von einem klassischen Pa pieranschreiben. Außer: Es trägt keine Un ter schrift, sondern eine sorgfältig formulierte „Signatur“ mit Deinem Namen, Vornamen, Adresse, Telefon, eventuell Fax und E-Mail-Adresse. Das Anschreiben sollte im Anhang als eigene Datei verschickt wer den. Erkundige Dich beim Handwerksbetrieb, bei dem Du Dich be werben möchtest, welche Dateiformate Du verwenden kannst. Dies gilt auch für den Lebenslauf. Grundsätzlich ist es sinnvoll das Bewerbungsfoto im JPG-Format zu verschicken, da dieses Bildformat von allen gängigen Bild - betrach tungs pro gram men gelesen und vergleichs weise schnell übertragen wird. Damit Zeugnisse und Bescheinigungen als Dateien vorliegen, müssen diese Dokumente eingescannt werden. Hierbei ist darauf zu achten, dass die eingescannten Dokumente gut lesbar sind. Speichere die Dokumente im JPG-For mat oder im PDF-Format. Es ist sinnvoll, die kom plette Online-Be - werbung zu nächst an die eigene E-Mail-Adresse zu schicken. Grund legende Fehler und Probleme fallen bei diesem Test auf.
Deine Zukunft im Handwerk I 2014/2015 7 Foto: © Uwe Steinbrich/pixelio.de Vorstellungsgespräch Du hast eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen? Prima: Damit hast Du die erste Hürde schon hinter Dir! Deine Bewerbung ist gut angekommen, Du hast einen guten Eindruck hinter las sen. Jetzt musst Du diesen guten Eindruck im Vorstellungsgespräch bestätigen. Das Allerwichtigste bei einem Vorstellungsgespräch ist, dass dein künftiger Chef sieht, dass Du Dich für seinen Betrieb interessierst. Er wird Dich auf jeden Fall fragen, warum Du ausgerechnet diesen Be ruf erlernen willst. Da solltest Du Dir schon vor dem Vorstellungsgespräch Deine Ge danken ge macht haben. Er wird Dich aber auch fragen, wa rum Du Deine Ausbildung ausgerechnet in seinem Be trieb machen willst. Deshalb musst Du Dich schon vor dem Ge spräch über seinen Betrieb gut informieren: Hat der Betrieb ein Spezialgebiet? Wie vie le Leute arbeiten dort? Welche Produkte stellt der Betrieb her? Welche Dienstleistung wird angeboten? Ist der Be trieb schon einmal für irgendetwas ausgezeichnet worden? All diese Infos findest Du ent we der in einer Firmenbroschüre des Betriebes oder im Foto: © Picture-Factory - Fotolia.com Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. WirmachendenWegfrei. Karriere auf Klick: VR-KarriereStart.de Das wertorientierte Handeln unserer rund 160.000 Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg der Volksbanken und Raiffeisenbanken. Denn Fairness, Verantwortung und Partnerschaftlichkeit machen die besondere Art ihrer Arbeit aus. Welche Karrierechancen und Studienmöglichkeiten wir Ihnen bieten: www.VR-KarriereStart.de Wir machen den Weg frei. Gemeinsam mit den Spezialisten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken: DZ BANK, Bausparkasse Schwäbisch Hall, DG Hyp, DZ PRIVATBANK, easyCredit, Münchener Hyp, R+V Versicherung, Union Investment, VR LEASING, WL Bank.
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