Die Pharmazeutische Gehaltskasse für Österreich von 1908 bis 1948

öhmischen KollegInnen offensichtlich nicht zustimmen, denn die Verhandlungen stockten
und wurden nur sehr langsam weitergeführt. Das Innenministerium berief sich auf das
Apothekergesetz und machte den diversen Standesvertretungen deutlich, dass die
Initiative zur Errichtung der Versicherungsanstalt den beteiligten InteressentInnen über-
lassen sei. 20 Die ApothekenbesitzerInnen konnten sich bis 1918 nicht einigen. Erst 1927
wurde in der Republik Österreich die Versicherungsanstalt für Pharmazeuten gegründet. 21
Während die Verhandlungen zur Errichtung einer Versicherungsanstalt also scheiterten,
konnte mit der Errichtung der Pharmazeutischen Gehaltskasse begonnen werden.
In den ersten Jahre der Pharmazeutischen Gehaltskasse wurden die Einrichtung eines
funktionierenden Betriebes mit Bürokräften und BuchhalterInnen sowie in weiterer Folge
die Konsolidierung der Geschäftsbarung vorgenommen. Auch nach der Gründung musste
vor allem in den österreichischen Kronländern massive Überzeugungsarbeit bei
Apothekergremien und ApothekenbesitzerInnen, aber auch bei den AssistentInnen,
geleistet werden. Die Mitgliederzahlen erhöhten sich unmittelbar nach der Gründung
rasch, doch ab Sommer 1909 begannen die Mitgliedszahlen zu stagnieren. Bereits im
Sommer 1909 traten einige ApothekerInnen wieder aus der Gehaltskasse aus. Als
Reaktion darauf wurden immer wieder Artikel in Fachzeitschriften veröffentlicht, in denen
die Vorteile für AssistentInnen und ApothekerInnen unterstrichen wurden, um für den
Beitritt zur Gehaltskasse zu werben. Trotz zahlreicher Rundschreiben der Gehaltskasse
und anderer beigetretener Apothekerorganisationen und Gremien mit dem Aufruf, der
Pharmazeutischen Gehaltskasse geschlossen beizutreten, konnte dies bei weitem nicht
erreicht werden. 22
Viele für die laufende Arbeit der Gehaltskasse wichtige Entscheidungen wurden durch
langwierige Diskussionen im Vorstand verzögert. Auch die von Longinovits schon Anfang
1909 vorgebrachte und der Pharmazeutischen Gehaltskasse vorgelegte Idee, ein
Pharmazeutisches Pensionsinstitut zu gründen und dieses in einer Verwaltungs-
gemeinschaft mit der Gehaltskasse zu führen, wurde von den ApothekenbesitzerInnen
immer wieder abgelehnt. Dies wurde unter anderem mit zu geringen Mitgliedszahlen, zu
hohem verwaltungstechnischem Aufwand und der zu hohen finanziellen Belastung
20 ÖStA, AVA, Ministerium des Inneren, Kt. 2688, 38984/08.
21 Siehe Kapitel 2.3 „Soziale Erneuerungen und Ausbau der gesetzlichen Gehaltskasse 1922–1927“.
22 AdPhGK, Protokolle der Vorstandssitzungen der PhGK 1908–1918, Sitzung vom 06.02.1909, Sitzung vom
04.06.1909; vgl. Dittrich, Pharmazeutische Gehaltskasse, 19.
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