Nr. 06 November/Dezember 2012 - GL VERLAGS GmbH

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26 LOKALES Bonn Mit „Lehrstoffe“ setzte BonnSoir hochkarätige Fachkräfte-Reihe fort Gutes Betriebsklima als wichtiges Pfand Mit dem Motto „Lehrstoffe“ hat das Mittelstandsnetzwerk BonnSoir seine hochkarätige Veranstaltungsreihe rund um das Thema Fachkräfte fortgesetzt. „Mitarbeiter entwickeln und an das Unternehmen binden“ lautete das Thema des Abends. Auf dem Podium begrüßte Moderator und Journalist Dr. Frank Überall Prof. Dr. Jutta Rump vom Institut für Beschäftigung und Employability IBE in Ludwigshafen sowie Alfons Am Zehnhoff-Söns, Geschäftsführer der Am Zehnhoff-Söns GmbH, die auf Logistik spezialisiert und mit 51 Prozent am Bonner Hafen-Betreiber „Bonner Hafenbetriebe GmbH“ beteiligt ist. In einem Impulsvortrag näherte sich Prof. Dr. Jutta Rump auf unterschiedlichen Wegen dem Thema Fachkräfte und dem steigenden Bedarf an solchen. „Die Demographie ist dabei nur die halbe Wahrheit“, betonte die Betriebswirtin, denn das bedeute nur, dass der Bestand an möglichen Fachkräften geringer werde. Vielmehr sei der Mangel der ökonomischen Situation geschuldet: SU•kontakt 06/12 Das erfolgreiche 40plus-Netzwerk feierte sein 10-Jähriges Zehn Jahre ist es nun her, dass Kristiane von dem Bussche (Start up Consulting Ltd, Bonn) das Netzwerk 40plus ins Leben rief. Heute erfreut sich das Unternehmernetzwerk eines breiten Spektrums an Unternehmern aus allen In einer globalisierten Welt steige der Bedarf an Fachkräften zunehmend, um nicht an Innovationsfähigkeit einzubüßen, sagte Rump. „Man hat nur dann die Nase vorn, wenn man sehr, sehr produktiv ist.“ Die Innovationsfähigkeit hänge wiederum von Wissen und Kompetenz der Mitarbeiter, der Fachkräfte ab, die nun begehrtes Gut werden. Die Professorin ist überzeugt: „Den generellen Mangel werden wir nie haben. Den haben wir nur in bestimmten Berufen, Branchen und Regionen.“ Chancen haben Unternehmen demnach, wenn sie für den Nachwuchs, der seinen Wert längst erkannt habe, attraktiv bleiben. Ein gutes Betriebsklima, öfter mal neue Aufgaben und Herausforderungen sowie eine gute Balance zwischen Arbeit und privaten Lebensumständen könnten Mitarbeiter auch langfristig an Unternehmen binden. Branchen, die bei den regelmäßigen Treffen spannende Impulse erfahren und neue Kontakte knüpfen. Im Forum der Deutschen Telekom in Beuel feierte 40plus nun den runden Geburtstag mit über 200 Gästen. Bereits am 21. Im Anschluss an die anregende Fachkräfte- Diskussion verwöhnte Erlebnisgastronom Christoph Kappes die Gäste des BonnSoir-Abends in der Kommende Schloss Ramersdorf. November findet das nächste Netzwerktreffen im Kunstmuseum Bonn statt. Die Veranstaltung ist bereits Ausgebucht, eine Anmeldung ist nicht mehr möglich. Informationen zum Netzwerk unter www.40plus-bonn.de Kein uN Klima- Fonds in Bonn In die Feierlichkeiten zum Tag der Vereinten Nationen auf dem Bonner Marktplatz platzte die Meldung wie eine Bombe: Statt Bonn hat die südkoreanische Stadt Songdo den Zuschlag zum Grünen Klimafonds der Vereinten Nationen erhalten. Bereits heute ist Bonn Sitz des UN-Klimasekretariats. Mit dem Zuschlag zum Grünen Klimafonds, der Schwellenländern beim umwelt- und klimabewussten Wachstum mit jährlich 77 Milliarden Euro hilft, hätte Bonn seinen UN-Standort auf über 1.000 Mitarbeiter ausgebaut. 2. treff des Bündnisses für Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg Bedarf in Gesundheitsbranche ist groß Zum nunmehr zweiten Mal hat das Bündnis für Fachkräfte der Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg zum Frühstückstreffen eingeladen. In den Räumen der Weiterbildungsgesellschaft der IHK empfingen Moderator Peter Helbig und Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer des Bereiches Ausund Weiterbildung in der IHK Bonn/ Rhein-Sieg 35 Unternehmer aus der Region. „Momentan merken wir im Bereich der Kammer noch keinen Fachkräftemangel mit Ausnahme der Gesundheitsbranche – dort tut es bereits weh“, brachte Jürgen Hindenberg die aktuelle Lage auf den Punkt. Heiko Oberlies, zuständig in der IHK für die Branchen Informationstechnologien und Gesundheit, sowie Eva Eichenberg von der IHK- Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, gaben Einblicke, wie die Region dem Fachkräftebedarf begegnet.
Neue A-Klasse bei der RKG in Bonn Neuem Automobil-Star gebührenden Empfang bereitet Mit Spannung haben auch die Mercedes-Fans in Bonn die Premiere der neuen A-Klasse erwartet. Bei RKG, der Rheinischen Kraftwagen Gesellschaft, wurde das Fahrzeug mit einer großen Feier zum Verkaufsstart vorgestellt. So groß das Areal am RKG- Stammhaus an der Bornheimer Straße auch ist, viel kleiner hätte es kaum sein dürfen, um den unzähligen Gästen der Premierenfeier Platz zu bieten. Denn die neue A-Klasse, die RKG gleich mit mehreren Exemplaren aller Ausstattungslinien vorstellte, stieß auch in Bonn auf ein riesiges Interesse. Im Mercedes Benz-Traditionshaus, dass bereits 1928 Vertragspartner der damaligen Daimler-Benz AG wurde, präsentierte sich der neue automobile Star des Stuttgarter Autobauers von seiner besten Seite: Ob mit sportiver Handschrift von Brabus und im Autohaus Bonn, einer Tochter der RKG-Gruppe, mit hochwertigen Details noch sportlicher veredelt, ob als Geschäftswagen mit umfangreichem Business-Paket oder als agiler wie sparsamer Kompaker für Multimedia- Fans – „mit der neuen A-Klasse trifft Mercedes Benz den Nerv der Zeit“, bringt es Dr. Franz Rottländer, Geschäftsführer bei RKG, auf den Punkt. Und das beschert der Traditionsmarke trotz schwächelnder Automobilbranche in Europa kräftigen Rückenwind. Allein von der Premiere im Juni bis Ende Oktober verbuchte der Stuttgarter Autobauer 70.000 Bestellungen. Nicht nur in Rastatt und Kecskemét in Ungarn, sondern nun auch zusätzlich in Finnland rollt das kompakte Erfolgsmodell derzeit vom Band. Europaweit sei die Belegschaft um knapp 500 Vollzeitkräfte unbefristet aufgestockt worden. Neben der anstehenden Überholung des B-Modells plant LOKALES Eleganz und Sportlichkeit sowie Fahrspaß und Wirtschaftlichkeit – die A-Klasse vereint dies in einem Modell. Bei der Rheinischen Kraftwagen Gesellschaft RKG wurde das Fahrzeug im September vorgestellt. Der riesige und erwartete Andrang blieb nicht aus. Überzeugt von den Qualitäten und dem Potenzial der neuen A-Klasse ist RKG-Geschäftsführer Dr. Franz Rottländer. Mercedes Benz derzeit, die A-Klasse zu einer kompletten Modell-Familie auszubauen. Eine schnittige Stufenhecklimousine wurde als „Erlkönig“ bereits bei Testfahrten auf Island gesichtet. SU•kontakt 06/12 27
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