Allgemeine Verwaltungsvorschrift zur Bundeslaufbahnverordnung

ordnungen können ergänzende Lehrveranstaltungen, die notwendiges Spezialwissen
vermitteln, vorgesehen werden. Hiervon unabhängig ist eine Beschränkung auf die be-
rufspraktische Studienzeit bei Nachweis eines geeigneten Hochschulabschlusses auch
im Einzelfall möglich.
Zu § 14 (Höherer Dienst)
Ein Vorbereitungsdienst für den höheren Dienst ist nach § 14 auf die Vermittlung berufspraktischer
Fähigkeiten und Kenntnisse auszurichten. Die Ausgestaltung bleibt den
Ausbildungs- und Prüfungsordnungen überlassen.
Zu § 15 (Verlängerung der Vorbereitungsdienste)
§ 15 legt einheitlich und abschließend fest, in welchen Fällen der Vorbereitungsdienst
zu verlängern ist. Anders als bisher sind hierzu keine Regelungen mehr in den einzelnen
Ausbildungs- und Prüfungsordnungen zu treffen. Ziel der Regelung ist, Referendarinnen,
Referendare, Anwärterinnen und Anwärter vor Nachteilen durch das Versäumen
von Ausbildungsabschnitten oder Teilen hiervon zu schützen. Sie gilt nicht für jeden Fall
einer Unterbrechung, sondern setzt voraus, dass andernfalls die zielgerechte Fortsetzung
des Vorbereitungsdienstes nicht gewährleistet und das Erreichen des Ausbildungsziels
gefährdet ist. Dies muss durch eine genaue Prüfung im Einzelfall festgestellt
werden. Eine pauschale Verlängerung des Vorbereitungsdienstes ist nicht zulässig. Der
Vorbereitungsdienst ist nur in dem Umfang zu verlängern, der für das Erreichen des
Ausbildungsziels erforderlich ist. Dies muss nicht in jedem Fall den Zeitraum der Unterbrechung
umfassen. Die oder der Betroffene ist bei einer Verlängerung des Vorbereitungsdienstes
anzuhören. Dies bezieht sich insbesondere auch auf die Dauer der Verlängerung.
§ 15 Absatz 2 betrifft insbesondere die Fälle, in denen während des Vorbereitungsdienstes
familienpolitische Teilzeit wegen der Geburt eines Kindes oder der Pflege von
Angehörigen erforderlich ist. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern
und die Fortsetzung der Ausbildung zu ermöglichen, ist der Vorbereitungsdienst in entsprechender
Anwendung des Absatzes 1 zu verlängern, sofern nach Prüfung des jeweiligen
Einzelfalls das Erreichen des Ausbildungsziels gefährdet ist.
§ 15 Absatz 3 legt für die Fälle einer Unterbrechung wegen Erkrankung (Absatz 1
Nummer 1), aus anderen zwingenden Gründen (Absatz 1 Nummer 6) oder bei Teilzeitbeschäftigung
(Absatz 2) eine Höchstdauer für die Verlängerung des Vorbereitungsdienstes
von 24 Monaten fest. Dies trägt dem Schutz der Referendarinnen, Referenda-
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