Frauengleichstellungsstelle - Zentrum fÃ¼r interdisziplinÃ¤re Frauen

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Zentrum für feministische StudienUniversität Bremen6.6.2002Vom Service zur Selbstbedienung - die Technik macht´s möglich. Und wer wünscht es?Prof. Dr. Susanne Maaß8227.6.2002Leitbilder und gesellschaftliche Partizipation. Zu Genderkonstruktionen in Leitbildern vonFamilie, Erwerbstätigkeit und BildungMichaela Kuhnhenne / Astrid VornmoorDie Veranstaltungen sind offen für InteressentInnen aus allen Fachbereichen.Weitere Informationen: Geschäftsstelle des ZFS, Aska Loffroy, Tel.: 0421-218-9375zfs@uni-bremen.de, www.zfs.uni-bremen.de
83FrauengleichstellungsstelleFrauengleichstellungsstelleDie Frauengleichstellungsstelle der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg gibt esseit etwas mehr als zehn Jahren. Ihre Gründung geht zurück auf Beschlüsse derUniversität zur Frauenförderung 1986 und 1988. Sie unterstützt Frauen, die für ihreRechte eintreten wollen und initiiert Maßnahmen zur Verbesserung der Situation vonFrauen an der Universität. Sie will Wege aufzeigen, wie die Diskriminierung von Frauenabgebaut werden kann.Die Lebenssituation von Frauen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung wird immernoch nicht ausreichend berücksichtigt. Nach wie vor sind nur wenige Frauen in Führungspositionen,als Forschende und Lehrende anzutreffen. Weibliche Lebensbedingungenund Erfahrungen werden sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Theorieproduktionder verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen negiert und ausgegrenzt. Undschließlich erschweren oder verleiden oft auch die strukturellen Lebens- und Arbeitsbedingungenan der Universität vielen Frauen ihren Weg im Beruf und in derWissenschaft.Zu unseren Tätigkeiten gehören:- die Interessenvertretung von Frauen in Stellenbesetzungs- und Berufungsverfahren,- die Initiierung und Betreuung von Projekten im frauenhochschulpolitischenBereichvon Wissenschaft, Technik und Verwaltung- die Mitarbeit und Beratung bei der Erstellung von Frauenförderrichtlinien und -plänen;- die Mitarbeit in inneruniversitären und überregionalen Gremien;- die Beratung von Frauen, wenn sie sich am universitären Arbeitsplatz oder imStudium benachteiligt oder diskriminiert fühlen;- die Vernetzung mit anderen Frauen, z.B. den dezentralen Frauenbeauftragten;- die Herausgabe der Zeitschrift “RosaLinde”;
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Seite 49 und 50: 49Thema: Drumset für FrauenVeranst
Seite 67 und 68: 67Thema: Das Private und das Öffen
Seite 75 und 76: 75Thema: Poetische Mädchen und Lyr
Seite 77 und 78: 77Thema: Millenarian Movements in B
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