Orthopädie und Unfallchirurgie - Mitteilungen und Nachrichten 1/2012

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in der Fassung der Bekanntmachung vom
20. Juni 2002, das zuletzt durch Artikel 14
des Gesetzes vom 17. März 2009 geändert
worden ist), das sich allerdings generell
auf alle und somit sehr unterschiedliche
Berufsgruppen zu beziehen hat, ist aus
der spezifischen Sicht der Humanmedizin
die schwangere Ärztin, die in alle Festlegungen
und Regelungen mitbestimmend
einbezogen wird und das Recht hat, ihre
Kräfte selbst einzuteilen und gemäß ihrer
individuellen Voraussetzungen, ihrer
körperlichen Gegebenheiten und ihrer
persönlichen Einstellung beruflich aktiv
zu sein. Will eine schwangere Ärztin den
größtmöglichen Schutz in Anspruch nehmen,
dürfen sich Vorgesetzte oder die Verwaltung
aber in keinem Fall darüber hinwegsetzen
oder Konsequenzen androhen.
Fazit
Schwangeren, die nach einer individuellen
Arbeitsplatzbeurteilung und Gefähr-
Literatur: Bei der Erstautorin erhältlich
Bühren Astrid Mutterschutz JA – Berufsverbot
NEIN, Derzeitige gesetzliche Regelungen
sind Hindernis für Vereinbarkeit von Beruf
und Familie Deutsche Gesellschaft für Chirurgie
– Mitteilungen 3/2010, 230 – 233
Bühren A Mutterschutz JA – Berufsverbot NEIN.
Chirurg BDC 10: 533-536, 2010
Bühren A „Ärztinnen und Ärzte im Gleichgewicht
– Beruf, Familie, Freizeit und Gesundheit“
in : Report Versorgungsforschung „Arbeitsbedingungen
und Befinden von Ärztinnen
und Ärzten“ Schwartz, Angerer, Dt. Ärzteverlag,
2010
dungsanalyse tätig sein wollen, sollte
dies unter optimalen Arbeitsschutzbedingungen
ermöglicht werden. Nach
bisheriger Kenntnis sind die Voraussetzungen
ein suffizienter HBV-Impfstatus,
die Beschränkung auf elektive und nicht
übertragungsträchtige Eingriffe an präoperativ
auf HCV- und HIV-Antikörper
getesteten Patientinnen und Patienten.
Es gilt, alle Erfahrungswerte und wissenschaftlichen
Erkenntnisse zu bündeln,
damit die Mutterschutzgesetzgebung
seitens des Gesetzgebers nach jahrelangen
Forderungen (Deutscher Ärztetag
2004) nun zeitnah aktualisiert wird.
Deshalb ist es uns ein großes Anliegen,
persönliche Erfahrungen von chirurgisch
tätigen Kolleginnen während der
Schwangerschaft zusammenzutragen,
auch vor dem Hintergrund, dass es hierzu
nur wenig Literatur beziehungsweise
Studiendaten gibt. Deshalb möchten wir
Sie als Leserinnen aufrufen, den nach-
Bühren A Schoeller A (Hrsg.) Familienfreundlicher
Arbeitsplatz für Ärztinnen und Ärzte.
Lebensqualität in der Berufsausübung, Herausgeberin:
Bundesärztekammer, Berlin,
2010
Dettmer S, Kasczmarczyk G, Bühren A (Hrsg.)
Karriereplanung für Ärztinnen, Springer
Medizin Verlag Heidelberg, 2006
Deutscher Ärztetag 2004, Beschluss „Bildung
einer Bund-Länder-Kommission zur Modernisierung
der Mutterschutzgesetzgebung
dringend erforderlich“
Iblher, T: OP-Verbot, dafür aber die Verantwortung
für fünf wichtige Bereiche, ÄRZTIN,
2007, 54 (3), 13
folgenden Fragebogen auszufüllen und
zu faxen oder per Post zu senden. Die
Anonymität wird selbstverständlich gewährleistet.
Bitte geben Sie den Fragebogen
auch an Medizinstudentinnen weiter
und machen Sie Kolleginnen und Mitarbeiterinnen
darauf aufmerksam. An dieser
Stelle möchten wir uns schon jetzt für
Ihre Mithilfe bedanken.
Dr. Astrid Bühren
Prof. Dr. Bettina Toth
PD Dr. Sabine Wicker
Dr. Astrid Bühren ist
Fachärztin für Psychosomatische
Medizin und
Psychotherapie, Mitglied
im Geschäftsführenden
Vorstand des Hartmannbundes
e.V. und
Ehren präsidentin des
Deut schen Ärztinnenbundes
e. V. Kontakt:
abuehren@t-online.de
Prof. Dr. Bettina Toth
leitet die Kinderwunsch
ambulanz der
Universitäts-Frauenklinik
Heidelberg. Sie gehört
zu den Initiatorinnen
des Heidelberger
Schwangerschafts- und
Elternzeitprogramms.
PD Dr. Sabine Wicker ist
Fachärztin für Arbeitsmedizin
und leitet
den Betriebsärztlichen
Dienst des Universitätsklinikums
Frankfurt.
KV-Bayern, Ärztinnen in der vertragsärztlichen
Verorgung. Spektrum der Möglichkeiten,
den Beruf der Ärztin mit der Familie zu vereinbaren,
Broschüre, 2011
Toth B, Bühren A, Ich bin schwanger und operiere
trotzdem -alles klar? 2011, CHAZ, 12.
Jahrg., 3. Heft, 58 – 61
Toth B, Schütz F, Strowitzki T, Sohn C, Heidelberger
Schwangerschafts- & Elternzeitprogramm
(HeiSEP), FRAUENARZT, 52 (2011),
Nr. 9, 849 – 51
Wicker S., Rabenau H.F., Haberl A.E., Bühren A.,
Bechstein W.O., Sarrazin C.M.
Blutübertragbare Infektionen und die schwangere
Mitarbeiterin im Gesundheitswesen,
Der Chirurg, EPub ahead of Print, 2011
Orthopädie und Unfallchirurgie Mitteilungen und Nachrichten | Februar 2012