FRIEDENSLICHT- ÜBERGABE Alpe-Adria Gilde ... - Gildenweg

PORTRAIT
Die „vier l“ als richtschnur
eines Spitzenmanagers
Günther Göschl, Business Finance Director von ORACLE, zieht beruflich die
Fäden in Süd-Ost Europa und Zentralasien
Bereitwillig und unkompliziert hat er seine
Mittagspause dem redaktionsmitarbeiter
Manfred B. für ein Gespräch zur Verfügung gestellt
und sich sehr schnell „gescoutet“. Fünfzig
Minuten und ein Glas Orangensaft später
und dem wie selbstverständlichen Gruß mit
der „von Herzen kommenden“ Hand auch zum
Abschied, kann nur von einer bereichernden Begegnung
mit einem kreativen sympathischen,
sich der hohen Verantwortung bewussten Menschen,
dessen richtschnur die Pfadfinderei war
und ist, gesprochen werden.
Laufen, Lernen, Lachen und Lieben: „und ich
lache gerne und viel“, erklärt der Woodbadge-
Träger Günther mit einem verschmitzten Lächeln
als sein Motto, nicht zuletzt um als Chef
seinem Team im IZD-Tower – einem der Sky-
Scraper der Wiener Donaucity, durch wahrhaftiges
und optimistisches Annehmen der beruflichen
Herausforderungen voranzugehen.
Dem Finanzstrategen mit pfadfinderischem
„Stallgeruch“, der in seiner Pfadi-Heimat der
Gruppe „21er Liechtenstein“ in Wien 9 vom
Wölfling durch alle Sparten bis zum Gruppenleiter
marschierte, sind organisatorische Unzulänglichkeiten
im Vereinsleben natürlich nicht
fremd. Mit der Feststellung „Vieles könnte mit
strukturierter Planung und gezielter Öffent-
Auch beim businesstrip in Sydney traf Günther zwei ehemalige 21er.
lichkeitsarbeit optimiert werden“ bringt er es
auf den Punkt, und erinnert sich dann an die
eigene Begeisterung. Daran, dass er sein Pfadfinder-Versprechen
1971 am Bundeslager
in Ludesch ablegte, als Explorer schließlich
die nur selten verliehenen Auszeichnung zum
Georgsritter erreichte – wofür er am Pfad
dorthin sage und schreibe sechzehn Spezialabzeichen
sammelte. Die Initialzündung
zur Laufbahn als Pfadfinderleiter und dem
pfadfinderischen Lebensstil ereilte den damals
sechzehnjährigen Günther mit der Teilnahme
am North-Jamb 1975 in Lillehammer. nicht
weniger als fünfzig Späher haben ihm während
seiner 7 Jahre als Späherleiter das Pfadfindersprechen
gegeben. Weitere sieben Jahre war
er dann Gruppenchef der 21er, eine Gruppe
die damals rund 220 Mitglieder hatte. Während
seiner Ägide wurden die Biber und eine Junggilde
gegründet, zudem entwickelte sich die
Pfadfindermusik zu einem auch international
ausgezeichneten Orchester. Familiengründung
nach dem abgeschlossenen Studium
der Handelswissenschaften an der WU-Wien
1987, dann der Gang der jungen Familie mit
Baby für ein IBM-Auslandsengagement nach
Paris für drei Jahre, lösten den an internationalen
Beziehungen äußerst Interessierten freilich
von seinem Pfadfinderstamm. Involvieren lässt
er sich aber auch heute noch gerne durch seine,
Der „running captain“ -immer für große Sprünge bereit !
ganz selbstverständlich mit BiPi-Spirit gestärkten
Kinder, wenn am gemeinsamen Küchentisch
pfadfinderisch fachgesimpelt und die kompetente
Meinung des Vaters eingeholt wird. Mit
dem gewissen Leuchten in den Augen erzählt
der sportliche 52-jährige, dass seine drei Kinder
als Pfadfinder am 100-Jahr-Jubiläumsjamboree
2007 im norden Londons teilgenommen haben.
Der pfadfinderische Kreis schließt sich aus seiner
Sicht, wenn selbst die Anonymität der Millionenstadt
Wien es zulässt, dass man unverhofft
Ehemaligen über den Weg läuft. Auf diese Weise
passiert, dass man beispielsweise in seinem
Hausarzt einen Pfadfinderfreund aus Jugendtagen
wiedererkennt.
Das Schlusswort gebührt unserem Gesprächspartner
Mag. Günther Göschl im O-Ton: „Beim
Thema Pfadfinder kreisen meine Gedanken
meistens rund um die exzellente Ausbildung
(Vertiefung sozialer Kompetenz, Führungsqualität
und Altruismus) die ich als Jugendlicher
und junger Erwachsener genießen durfte. Hinzu
kommt noch die Internationalität, Toleranz,
das Finden persönlicher Grenzen, Optimismus
selbst an verregneten Lagertagen. All das hat
mich seit meiner Jugend sehr stark geprägt
und war Pfadfinder bedingt. Ich würde sogar
so weit gehen und meinen, dass auch ORACLE
Österreich inhaltlich im Pfadfinderrhythmus
„tickt“ (die Gute Tat, freiwilliges Engagement,
Teamfähigkeit, Kreativität). Immer wieder stoße
ich auf ehemalige Pfadfinder, finde auch sehr
rasch einen gemeinsamen Draht, was mich
dann in meiner Meinung nur bestärkt, dass wir
Ehemaligen unser soziales netzwerk noch viel
zu wenig nutzen.“ Manfred Beham
Manfred Beham dankt für das Gespräch.
04-2011 | DEr GILDEnWEG
7