Titel Leben 2003 A4 - Victoria Versicherung AG
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L<strong>AG</strong>EBERICHT<br />
Ausblick auf 2004<br />
� classic: Diese Variante betrifft konventionelle<br />
Rentenversicherungen mit<br />
umfangreichen Garantieleistungen.<br />
� dual: Hierunter fallen Rentenversicherungen<br />
mit einem garantierten Mindestkapital<br />
zum Rentenbeginn, dessen Höhe<br />
zwischen 50% und 100% der eingezahlten<br />
Beiträge frei wählbar ist. Die nicht<br />
für Garantien benötigten Mittel werden<br />
in Fonds angelegt. Damit werden garantierte<br />
Leistungen mit möglichen Renditechancen<br />
des Kapitalmarktes verknüpft.<br />
� invest: Diese reinen fondsgebundenen<br />
Rentenversicherungen sind besonders<br />
für Kunden geeignet, die unter Beachtung<br />
der Risiken einer Fondsanlage die<br />
vollen Renditechancen des Kapitalmarktes<br />
nutzen wollen.<br />
Mit diesen vollwertigen Versorgungskonzepten<br />
sind eine Fülle von zusätzlichen<br />
Optionen verbunden: Die Bandbreite reicht<br />
von Zusatzabsicherungen, wie Hinterbliebenen-<br />
und Berufsunfähigkeitsschutz, bis zur<br />
Flexibilität bei der Auszahlung, der Wahl<br />
des Rentenbeginns sowie der Fondsanlage.<br />
Anpassungsmöglichkeiten runden das<br />
Angebot ab. In den Ausprägungen »classic«<br />
und »dual« wird auch unsere FörderRente<br />
als zertifiziertes Altersvorsorgeprodukt<br />
angeboten.<br />
Mit unserem neuen, breiten Angebotsspektrum<br />
für fondsgebundene Absicherungskonzepte<br />
wollen wir uns ein Geschäftsfeld<br />
weiter erschließen, das im Gesamtmarkt<br />
schon eine beachtliche Bedeutung hat. Von<br />
dem zu erwartenden weiteren Aufschwung<br />
dieser Produkte wollen wir profitieren.<br />
Weiterführung der eingeleiteten<br />
Maßnahmen und konsequente Nutzung<br />
der sich bietenden Chancen in allen<br />
Vertriebswegen<br />
In 2004 stehen die konsequente Weiterführung<br />
und der Ausbau der im Jahr <strong>2003</strong><br />
eingeführten strategischen Maßnahmen im<br />
Fokus.<br />
Unseren Bezirksdirektoren im Ausschließlichkeitsvertrieb<br />
werden Instrumente zur<br />
Erfolgsmessung des eingeführten Führungsmodells<br />
an die Hand gegeben, um die sich<br />
noch bietenden Potenziale zu identifizieren<br />
sowie weitere Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung<br />
abzuleiten. Damit werden<br />
wir eine weitere signifikante Steigerung<br />
der Vertriebskraft erzielen. Mit unserer<br />
Ausschließlichkeitsorganisation, unserem<br />
Makler-, Banken- und Partnervertriebsweg<br />
sind wir – trotz der schwierigen Rahmenbedingungen<br />
– bestens aufgestellt, um die<br />
sich bietenden Chancen in 2004 zu nutzen.<br />
Weitere IT-Integration<br />
wird vorangetrieben<br />
Um das Ziel der konzernweit einheitlichen<br />
IT-Plattform für alle Gesellschaften zu erreichen<br />
und die Zukunftsvorhaben innerhalb<br />
der ERGO <strong>Versicherung</strong>sgruppe voranzutreiben,<br />
werden nach den Arbeiten bei der<br />
VICTORIA und der Hamburg-Mannheimer<br />
nun die D.A.S. und die DKV auf die gemeinsame<br />
Anwendungslandschaft migriert.
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