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ALPINE Geschäftsbericht 2011 - ALPINE Bau GmbH

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6 VerantwortunGs-<br />

Volle unter-<br />

nehmensführunG<br />

Höchstmögliche Sicherheit und<br />

Förderung der Gesundheit<br />

Die Sicherheit der Mitarbeiter im operativen Bereich hat höchsten Stellenwert in Österreich, Deutschland,<br />

der Schweiz, Tschechien, der Slowakei, Polen, Ungarn, Serbien und Rumänien wird das Arbeitssicherheitsmanagementsystem<br />

gemäß OHSAS 18001 angewendet.<br />

Der hohe Sicherheitsstandard konnte durch die personelle Verstärkung der Sicherheitsfachkräfte und<br />

deren regelmäßige Weiterbildung weiter ausgebaut werden. Durch den ständigen Erfahrungsaustausch<br />

innerhalb des Konzerns und regelmäßige flächendeckende Sicherheitsaudits konnten Verbesserungspotenziale<br />

identifiziert, Maßnahmen abgeleitet und zeitnah umgesetzt werden.<br />

Bei der Gefahrenerkennung werden die <strong>Bau</strong>stellenmitarbeiter durch das <strong>Bau</strong>stellenevaluierungsprogramm<br />

„ÖBEV4“ zusätzlich unterstützt.<br />

<strong>ALPINE</strong> ist die Gesundheit der Mitarbeiter ein Anliegen daher wird Maßnahmen wie laufenden<br />

Gesundenuntersuchungen, Gehörtests, Impfaktionen sowie der strikten Umsetzung des Nichtraucherschutzes<br />

am Arbeitsplatz Rechnung getragen. Diese Zusatzleistungen gehen über das gesetzlich<br />

vorgesehene Maß „der Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz“ hinaus und tragen zur Erhaltung<br />

der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter bei.<br />

Wir übernehmen Verantwortung<br />

Als internationales Unternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Stellung und der damit<br />

verbundenen Verantwortung bewusst. Nachhaltigkeit verstehen wir als die Balance von ökonomischen,<br />

ökologischen und sozialen Aspekten. In gleicher Weise nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung<br />

ernst und zeichnen uns durch Respekt, Fairness und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern,<br />

unseren Auftraggebern und Partnern aus.

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