ALPINE Geschäftsbericht 2011 - ALPINE Bau GmbH
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6 VerantwortunGs-<br />
Volle unter-<br />
nehmensführunG<br />
Höchstmögliche Sicherheit und<br />
Förderung der Gesundheit<br />
Die Sicherheit der Mitarbeiter im operativen Bereich hat höchsten Stellenwert in Österreich, Deutschland,<br />
der Schweiz, Tschechien, der Slowakei, Polen, Ungarn, Serbien und Rumänien wird das Arbeitssicherheitsmanagementsystem<br />
gemäß OHSAS 18001 angewendet.<br />
Der hohe Sicherheitsstandard konnte durch die personelle Verstärkung der Sicherheitsfachkräfte und<br />
deren regelmäßige Weiterbildung weiter ausgebaut werden. Durch den ständigen Erfahrungsaustausch<br />
innerhalb des Konzerns und regelmäßige flächendeckende Sicherheitsaudits konnten Verbesserungspotenziale<br />
identifiziert, Maßnahmen abgeleitet und zeitnah umgesetzt werden.<br />
Bei der Gefahrenerkennung werden die <strong>Bau</strong>stellenmitarbeiter durch das <strong>Bau</strong>stellenevaluierungsprogramm<br />
„ÖBEV4“ zusätzlich unterstützt.<br />
<strong>ALPINE</strong> ist die Gesundheit der Mitarbeiter ein Anliegen daher wird Maßnahmen wie laufenden<br />
Gesundenuntersuchungen, Gehörtests, Impfaktionen sowie der strikten Umsetzung des Nichtraucherschutzes<br />
am Arbeitsplatz Rechnung getragen. Diese Zusatzleistungen gehen über das gesetzlich<br />
vorgesehene Maß „der Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz“ hinaus und tragen zur Erhaltung<br />
der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter bei.<br />
Wir übernehmen Verantwortung<br />
Als internationales Unternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Stellung und der damit<br />
verbundenen Verantwortung bewusst. Nachhaltigkeit verstehen wir als die Balance von ökonomischen,<br />
ökologischen und sozialen Aspekten. In gleicher Weise nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung<br />
ernst und zeichnen uns durch Respekt, Fairness und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern,<br />
unseren Auftraggebern und Partnern aus.