DGIA-Jahresbericht 2007-2008 - Max Weber Stiftung

Die Stiftung
sonders hervorzuheben ist, dass die Zusammenarbeit zwischen der Gleichstellungsbeauftragten
und den örtlichen Vertrauensfrauen, die eine zentrale Rolle bei der
Umsetzung des BGleiG in den geografisch voneinander weit entfernten Instituten
spielt, hervorragend gelungen ist. Der Informationsaustauch sowie die Kommunikation
funktionierten ohne jegliche Hindernisse.
Um eine größere Transparenz über die Tätigkeiten der Gleichstellungsbeauftragten
zu vermitteln und diese allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stiftung zugänglich
zu machen, wird demnächst eine Webseite der Gleichstellungsbeauftragten
auf der Homepage der Stiftung eingerichtet. Diese soll nicht nur die
wichtigsten Informationen zur Gleichstellungsbeauftragten enthalten, sondern sie
soll auch Informationen zum Thema Gleichstellung sowie praktische Auskünfte und
weitere nützliche Links darstellen, die als eine Art erste Hilfestellung gelten sollen.
Die üblichen der Gleichstellungsbeauftragten zugeschriebenen ‚Kontrollfunktionen‘
wie z.B. die Kontrolle der geschlechtergerechten Sprachanwendung sowohl auf den
Institutswebseiten als auch bei Stellenausschreibungen und die allgemeine Beaufsichtigung
von Personalangelegenheiten wurden wahrgenommen. Die Gleichstellungsbeauftragte
hat im Juni 2008 an einer einwöchigen, vom Bundesministerium
des Innern organisierten Fortbildungsveranstaltung zum Thema „Gleichstellungsrecht
und Verwaltungsmanagement: Die Gleichstellungsbeauftragte als Teil der
Personalverwaltung“ teilgenommen.
(Indra Sengupta-Frey, DHI London, Gleichstellungsbeauftragte)
Geschäftsstelle
Aufgabenbereiche
Die gemeinsame Geschäftsstelle in Bonn unterstützt den Stiftungsratsvorsitzenden
sowie Organe und Institute der Stiftung in ihrer Arbeit. Damit übernimmt sie auch
Tätigkeiten, die bis 2002 im BMBF wahrgenommen worden waren. Die gemeinsame
Geschäftsstelle untersteht dem Stiftungsratsvorsitzenden.
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