Frauen - Männer - Gender - Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung

74 | ARBEITSKREIS GENDER
Geschlechtergerechte
Seminarplanung
Der AK Gender der StipendiatInnen beschäftigt
sich mit Geschlechterforschung und Geschlechterpolitik
innerhalb und außerhalb der Friedrich-
Ebert-Stiftung. Geschlechternormen, -ideale, -rollen
etc. werden als historisch bedingte soziokultu-
Aus der Arbeit des Arbeitskreises Gender der StipendiatInnen
relle Konstruktionen und nicht als naturgegeben
betrachtet. Da die Mitglieder und die Ehemaligen
im In- und Ausland studieren oder arbeiten, fi ndet
der Austausch in erster Linie über Mailinglisten
und die Homepage statt. Direkte Kontakte werden
vor allem für die Umsetzung konkreter Projekte genutzt.
In Seminaren, bei regionalen Veranstaltungen,
aber auch virtuell wird über geschlechterrelevante
Themen diskutiert und es werden wissenschaftliche
Arbeiten vorgestellt.
Innerhalb der FES versteht sich der Arbeitskreis als
Lobbygruppe. So hat der Arbeitskreis beispielsweise
im letzten Jahr eine Handreichung für SeminarleiterInnen
erarbeitet, die Seminare in der ideellen
Förderung anbieten. Damit sollen Geschlechterperspektiven
in Seminaren der ideellen Förderung
integriert werden. Der Arbeitskreis hat eine Checkliste
entwickelt u. a. mit folgenden Fragen:
Welche Relevanz hat das Seminarthema für
Männer und Frauen?
Wird den bisher unterrepräsentierten Sichtweisen
und Erfahrungen besondere Aufmerksamkeit
geschenkt?
Wird eine geschlechtergerechte Sprache auch
bei Einladungen verwendet?
Ist der zeitliche Rahmen auch für Mütter und
Väter akzeptabel?
Wo ist es sinnvoll, in geschlechtergemischten,
wo in geschlechterhomogenen Gruppen zu arbeiten?
Ziel des Arbeitskreises ist es, durch diese und andere
Fragen Geschlechteraspekte in Inhalte und
Organisation der Seminare zu integrieren.