... auf der ganzen Linie - Ford

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Gummibärchen vom Roboter
Unter dem Motto „Berufe zum Anfassen“ erhielten Interessierte am „Tag der off enen
Tür“ in der Lehrwerkstatt einen Einblick in die Ford-Ausbildungsgänge.
„Bei unseren zahlreichen Mitmachaktionen
können alle selbst Hand anlegen und eigene
Fähigkeiten entdecken, um so vielleicht
etwas klarer in die eigene Zukunft zu sehen“,
so Volker Theißen, Leiter Aus- und Weiterbildung.
Mitmachen wollten auch in diesem
Jahr wieder viele. Rund 1.300 Besucher
nutzen die Möglichkeit, mit Auszubildenden
zu sprechen. Einer von ihnen war Tayfun
Inam, der an seiner Mitmachstation neben
einem Roboter stand und engagiert dessen
Dem Nachwuchs zur Freude
Esche und Eiche, Buche und Wildkirsche,
dazwischen Sträucher und ein mustergültiger
Waldrand sind in der Nähe von Bliesheim bei
Erfstadt zu sehen, rund 15 Jahre, nachdem
Ford die Aktion „sauber und sicher“ ins Leben
rief. „Es ging darum, Autos ohne Katalysator
und Airbag von den Straßen zu holen“, erinnert
sich Dr. Bernd Gottselig (links), damals
fordreport Erfolge
Bedienung erklärte. „Hier zeige ich, wie
sich die Achsen durch Elektro-Pneumatik
bewegen lassen“, so der Azubi Industriemechaniker.
Wer an seiner Station alles richtig
machte, bekam eine Tüte Gummibärchen
vom pneumatischen Greifarm.
Nebendran stand Karl Gehlen mit seinem
14jährigen Enkel Robin an einer Fräse. „Wir
wollen dem Jungen frühzeitig die Möglichkeit
geben, mal ein bisschen Fordluft zu
schnuppern“, schmunzelte der ehemalige
Vielfältig wie die Belegschaft ist der Wald, der aufgrund einer
Ford-Initiative aufgforstet wurde.
bei Ford für Recycling zuständig. Kunden,
die ihr Altauto ordnungsgemäß verschrotten
ließen und gegen ein sauberes und sicheres
Ford-Produkt in Zahlung gaben, erhielten
eine Prämie. Auch versprach Ford, für jedes
Neufahrzeug einen Baum zu pfl anzen. Das
Grün im Erftkreis belegt, dass Wort gehalten
wurde – 6,4 Hektar wurden auf brach
FOTOS: F. WEIHS
Mitarbeiter. Kurz darauf zeigte Robin stolz
einen selbstgemachten Schlüsselanhänger.
Überall sah man Jugendliche eifrig an
Schraubstöcken und Werkbänken arbeiten.
Den Nachwuchs mit solchen Aktionen für
eine Ausbildung zu begeistern, ist für Ford
ein enormer Gewinn. „Demografi scher
Wandel und der vielzitierte Fachkräftemangel
machen es mehr denn je notwendig, guten
Nachwuchs für unsere Firma zu gewinnen“,
erklärte Theißen. „Die steigenden Besucherzahlen
zeigen, dass wir das hier gut
hinbekommen. Und es ist auch für unsere
Auszubildenden richtig motivierend, einmal
im Mittelpunkt zu stehen und mit Stolz
andere für ihre Arbeit zu begeistern.“
liegenden Äckern bepfl anzt, außerdem gibt es
„Ford-Forste“ im sächsischen Tharandt und
in Berlin. Ein Projekt, auf welches das Wort
„nachhaltig“ genau zutrifft – entstammt doch
die Grundidee von „Nachhaltigkeit“ der Forstwirtschaft:
nur so viel Holz einem Wald zu
entnehmen wie aufgeforstet wird und nachwächst.
200.000 Bäume wurden aufgrund
der Aktion gesetzt, sie bedecken eine Fläche
von etwa 20 Fußballfeldern. „Das wird unsere
Nachkommen freuen“, so Uwe Schölmerich,
Forstdirektor beim Regionalforstamt Rhein-
Sieg-Erft. Bereits heute bieten die Wälder
Menschen Erholung, Tieren Schutzraum und
speichern pro Jahr rund 160 Tonnen CO2. Sie
halten Wasser zurück und verhindern Erosion.
Dr. Wolfgang Hennig (Mitte), zuständig für
Nachhaltigkeit und bürgerschaftliches Engagement:
„Der Wald steht für ganzheitliches
Ford-Umweltmanagement. Die CO2-Bilanz
unserer europäischen Neufahrzeug-Flotte
konnte in den letzten 15 Jahren um fast 30
% reduziert werden.“ Die Altautos wurden
konsequent aus dem Verkehr gezogen:
„Wir haben die Prämie an Händler gezahlt,
die mit zertifi zierten Verwertern zusammen
arbeiten“, so Kai Neborg (rechts), der damals
die Nachweise prüfte. Weiterer Effekt: Der
steigende Anteil an Autos mit verbesserter
aktiver und passiver Sicherheitstechnologie
trug dazu bei, dass die Zahl der Toten und
Verletzten auf deutschen Straßen seit Jahren
zurück geht.