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Tipps & Trends
Pauken für die Praxis
Bildungsangebot. Wie funktioniert eine professionelle
Ladungssicherung? Wo können Fördergelder beantragt
werden? Und was ist bei der Auswahl von Logistik-Personal
zu beachten? Antworten auf diese und weitere branchenspezifische
Fragen gibt die Logistik Akademie Janz in ihrem
Seminarangebot für das Logistik-Gewerbe.
Das Themenspektrum reicht von
Ladungssicherung über Frachtund
Haftungsrecht bis zur Berufskraftfahrerweiterbildung.
Dank der Kooperation
mit Partnerunternehmen können
die Module der vorgeschriebenen
Weiterbildung auch auf kundenspezifische
Bedürfnisse zugeschnitten werden.
So deckt die Akademie z. B. das Spezialgebiet
„temperaturgeführte Transporte“ in
enger Zusammenarbeit mit Thermo King
Süd ab. Geschäftsführer Florian Janz legt
bei den Seminaren nach eigenen Angaben
26 NFM 11/2010
besonderen Wert darauf, Wissen theoretisch
fundiert und gleichzeitig praxisnah
zu vermitteln. Unterstützt wird er hierbei
von vier festangestellten Mitarbeitern und
über 20 externen Referenten.
Beratung mit Check
Die Akademie bietet darüber hinaus firmenspezifische
Beratungen für Industrie-
und Logistik-Unternehmen an. Basis
hierzu sind langjährige Erfahrungen der
Janz Logistics GmbH & Co. KG. Die Beratungsdienstleistungen
knüpfen direkt an
Die Logistik
Akademie Janz
bildet aus und berät
Unternehmen. (Fotos:
Logistik Akademie Janz)
Akademie-Leiter:
Florian Janz.
das Seminarprogramm an. Sie erstrecken
sich vom Fuhrpark-Check über softwarebasiertes
Fuhrpark-Monitoring bis zur
Unterstützung bei der Personalauswahl
und Beantragung von Fördergeldern.
Die Experten der Akademie prüfen nach
einer Bestandsaufnahme, ob der Fuhrpark
rechtskonform organisiert ist. Decken
sie dabei Schwachstellen auf, geben
die Mitarbeiter der Akademie den
Kunden Handlungsempfehlungen an die
Hand. Personalverantwortlichen bietet
die Logistik Akademie den Einsatz der
„Reiss Profile“ an. Die vom US-Psychologen
Prof. Steven Reiss von der Universität
Michigan entwickelte Analyse von Persönlichkeitsmerkmalen
auf Basis der so
genannten Lebensmotive kann bei der
Personalauswahl eingesetzt werden.
Direkt am Arbeitsplatz
Die Seminare der Logistik Akademie finden
nicht nur in den eigenen Schulungsräumen
in Dornstadt bei Ulm statt,
sondern auch beim Kunden vor Ort.
„Logistik ist ein People-Business“, erklärt
Janz. „Deshalb steht in unseren Seminaren
und Beratungsgesprächen immer
der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Ihn gilt
es zu motivieren und für die Anforderungen
des Betriebes und der Branche zu
sensibilisieren – ganz gleich, ob es um
Ladungssicherung, Lagerhaltung oder die
Arbeitsprozesse in der Beschaffung und
Distribution geht.“