Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung. - DRK Kindergarten ...

Vorwort
„Die Aufgabe in Ihrem Unternehmen klingt wirklich interessant. Ich muss sie allerdings mit meinen
Familienpflichten vereinbaren. Geht das bei Ihnen? Bieten Sie da was an Unterstützung an?“ Solchen
Fragen begegnen Personalverantwortliche in Vorstellungsgesprächen immer häufiger. Gerade
junge Fachkräfte, darunter auch zunehmend Männer, wünschen sich nicht nur eine interessante,
qualifizierte Aufgabe und eine angemessene Entlohnung, sie interessieren sich auch dafür, wie familienfreundlich
ihr möglicher künftiger Arbeitgeber ist.
Dass junge Menschen dieses Interesse auch offen zeigen ist neu und erfreulich. Nun kommt es
darauf an, dass Unternehmen ihre Personalpolitik auch tatsächlich familienbewusst ausrichten,
dass sie sich mit Fragen der Kinderbetreuung beschäftigen z.B. der Einrichtung von Eltern-Kind-
Büros, der Arbeitszeitgestaltung und der Arbeitsorganisation. Denn nur so können Firmen in Zeiten
des demografischen Wandels attraktive Arbeitgeber bleiben.
Die bisherigen Erfahrungen zeigen: Ein ganz entscheidender Faktor für die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie ist das Betreuungsangebot für Kinder. Das Land engagiert sich stark für den Ausbau
dieses Angebots. Das neue Kinderbildungsgesetz, kurz KiBiz, bildet dafür die rechtliche Grundlage.
Aber auch für Unternehmen bringt das Gesetz neue und vereinfachte Möglichkeiten zur betrieblich
unterstützten Kinderbetreuung. So können Betriebe nunmehr selbst Träger von Betreuungseinrichtungen
werden oder aber in Kooperation mit freien Trägern Angebote im Unternehmen aufbauen.
Die vorliegende Broschüre soll Ihnen Anregungen geben, wie die vorhandenen Möglichkeiten in
Ihrem Unternehmen aufgegriffen und auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert umgesetzt werden
können. Viele Beispiele zeigen, welche Hürden zu überwinden sind und wie Lösungen aussehen können.
Damit auch Sie der nächsten Bewerberin oder dem nächsten Bewerber um eine Stelle schon
sagen können: “Vereinbarkeit, das ist bei uns kein Problem! Bringen Sie Ihr Kind doch einfach mit.
Wir organisieren die Betreuung.”
Armin Laschet
Minister für Generationen, Familie, Frauen
und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen