Gewerbeschule Dietikon. - Edudoc

Berufschulhauses mit all den zusätzlichen Sitzungen und Besprechun-
gen. Herr Küng fand immer den richtigen Ton für die z. T. schwierigen
Verhandlungen um die Finanzierung der grossen Aufgaben. Seine
gleichzeitige Mitarbeit im zürcherischen Verband fur Gewerbeunter-
richt gab ihm wertvolle Impulse für das Wirken an unserer Schule. Die
ruhige und bestimmte Geschaftsführung brachte die verschiedenen Mei-
nungen immer wieder auf den richtigen Nenner. ohne Druck ausüben zu
müssen. Seine konziliante Art fand Anerkennung bei Lehrbetrieben
und Lehrerschaft, aber auch die Anliegen der Lehrlinge fanden bei ihm
ein offenes Ohr. Er sah aber auch die zunehmende Belastung der Ge-
meinden durch die immer steigenden Lehrortsbeitrage, wobei der Ort
Schlieren ganz besonders betroffen war. Schon 1956 (!) wurden die
Limmattaler-Kantonsräte mit diesem Problem konfrontiert und beauf-
tragt, das finanzielle Engagement des Kantons sollte grösser sein. An
der Sitzung der BSK vom 18. Mai 1978 in Affoltern a. A. fand der
Rücktritt von Alfred Küng die entsprechende Wurdigung und die Eh-
renpräsidentenwürde wäre ihm gewiss gewesen, wenn es diese Aus-
zeichnung gäbe. Mit Urs Stolz übernahm ein junger. initiativer. mit der
Lehrlingsausbildung bestens vertrauter Mann der Industrie das Szepter
der BSK und der Berufsschule.
Weiterbildungskurse an unserer Berufsschule
Bevor ich den Rückblick abschliessen will, soll eine weitere Aufgabe der
Berufsschule ihre Würdigung finden: Weiterbildung fur Erwachsene.
Art. 27 des Bundesgesetzes über die Berufsbildung stipuliert die Aufga-
be der Berufsschulen u. a. wie folgt: Sie können freiwillige Kurse für
Lehrlinge durchführen. ferner Weiterbildungs- oder Umschuliingskurse
für Gelernte oder Angelernte und Kurse zur Vorbereitung auf den Be-
such von höheren Schulen.
Mit Beginn des Wintersemesters 1917 wird für Lehrlinge ein fakultati-
ver Französischkurs angeboten. er soll auf den erworbenen Kenntnissen
der Sekundarschule aufbauen und weiterführen. Der Besuch des Kurses
war beim Start ein erfreulicher. nach einigen Stunden fand der Unter-
richt keine grosse Begeisterung mehr. Mehr Ausdauer zeigten die Be-
rufsleute mit dem Besuch der Schmiedekurse. Von versierten Schmiede-
meistern wurden die interessierten Metallarbeiter im Bearbeiten des
glühenden Stahles geschult und es konnten wertvolle Arbeitstechniken
vermittelt werden. Auf gleiches Interesse stiessen die Schweisskurse,
elektrisch und autogen. In total 20 Stunden, 5 Samstagnachmittage à 3
Stunden, konnten sich Lehrlinge wie Berufsleute weiterbilden im Elek-
troschweissen in der Elektrodenfabrik AG in Oerlikon und im Gas-
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